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时间流逝飞快这段时间的工作就这么结束了。我们需要对自己的岗位述职报告结构框架进行简要的搭建了,述职报告是一种向上级报告的实用性很强的行文方式。如何让自己的岗位述职报告在众多述职报告中脱颖而出呢?为此,小编花时间整理了设备科个人述职报告怎么写,供你参考和使用,请收藏和分享。
设备科个人述职报告怎么写 篇1
各位领导:
下午好,我是压滤机机架制造公司设备科科长宋学勇。下面我将20xx年的工作计划向各位领导汇报如下:
一、20xx年主要设备故障停机率∠0.35%完成目标采取的措施:
1)每月对设备保养情况、运行情况进行监督检查,做好每台设备的检查记录,每月组织一次设备一级保养,根据一级保养情况及平时的设备检查情况,评选三名设备操作先进个人进行奖励,对设备保养不好的进行通报批评并考核。
2)对公司设备进行分类管理,分为重点设备和一般设备,重点设备要求维修工及时巡检,做到最大预防性维修,尽量不发生故障,使故障隐患消灭在萌芽之中,一般设备,部分预防性维修,发现故障,及时排除,使故障停机率控制在0.35%以内。
二、设备维修及时率100%
设备维修工,接到维修任务后及时到达设备故障现场,在有备件的情况下,当天任务当天完成,为完成这一目标,还需增加一名强、弱电全面掌握的电工技师。
三、加强设备操作工应知应会的培训,做到持证上岗
1)实行设备操作证制度,对设备操作工,尤其是新入厂的工人进行培训,经考试合格后,颁发操作证,才能独立操作。
2)加强对员工设备操作技术、安全等知识的培训,开展全员性的“三好”“四会”活动。设备的维护应达到设备维护的四项要求,即:“整齐、清洁、润滑、安全”培养操作工人自觉爱护设备的习惯和风气。
3)每季度对本部门员工进行一次业务培训,提高设备维修质量,降低维修费用,提高自己的业务水平。
四、设备维修费用在xx年基础上再降20%
xx年车间维修费用具体分配为:电液车间1万元;机加车间1.2万元;总装车间2万元;焊接车间2.5万元;两台叉车和五征车为2.3万元。
采取的措施:
1)控制设备维修费用,每月份统计、分析每个车间设备维修费用,制定纠正、预防措施,参照xx年各车间设备维修计划费用,以季度为单位考核各车间,费用超出目标值时,车间主任承担超出部分的10%,低于费用目标值时,奖励车间主任节约费用的20%。
2)在保证设备配件质量的前提下,能自己加工的绝不委外加工或购买,在外购配件时,要货比三家,做到质优价廉,绝不为公司多花一分钱。
五、加强设备计划检修,严禁设备带病运转。
1)编制xx年设备计划检修表,对重点设备,每年检修一次,经常保持设备良好。
2)需要购买有关的设备检具,专用工具等。
xx年我相信在公司领导及各车间的大力支持下,我们设备科的工作一定能更上一个台阶,顺利完成制定的各项目标。