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工作访谈报告精选

工作访谈报告 访谈报告

  在人们越来越注重自身素养的今天,接触并使用报告的人越来越多,写报告能提升我们的思考能力。撰写报告我们可以从哪些方面入手?我们为您特别为您筛选的“工作访谈报告”一定能够让您满意,这里有您需要的答案快来找找!

工作访谈报告 篇1

  发展农村教育,促进教育公平是当前和今后一个时期推进农村改革发展的重要内容。加快我市农村教育发展,加强农村教师队伍建设是前提,也是关键。为此,市政协常委会把我市农村中小学教师队伍建设问题,确定为一项重要协商议题。20**年9月17日至26日,市政协责成陈改玲副主席,组织部分教育界委员,分赴我市六县(市、区),对我市农村中小学教师队伍建设情况进行了全面深入调研。调研主要采取听取汇报、数据统计、座谈访谈、实地考察等方法和形式进行。现将调研情况报告如下:

  目前,全市共有公办中小学1419所,其中农村中小学1395所,占全市总数的98.3%;全市共有中小学生388968名,其中农村中小学生249294名,占全市总数的64.1%。可见,我市教育工作的大头在农村。

  现在,全市实有公办教师22367人,其中农村15937人,占全市的71.25%。其分布情况是:全市小学12649人,其中农村10225人,占全市的 80.83%;全市初中7145人,其中农村5281人,占全市的73.91%;全市高中2573人,其中农村431人,占全市的16.75%。从这组数据不难看出,我市教师队伍建设的重点也在农村。

  近年来,在市委、市政府的高度重视和全社会的关心支持下,我市农村中小学教师队伍建设工作得到加强,做了大量工作,取得了一定成效。主要表现在:一是农村教师学历层次进一步提升。截止底,全市农村小学教师学历达标率为99.53%,农村初中教师学历达标率为97.66%,农村高中教师学历达标率为82.16%;二是农村教师培训工作进一步加强。全市开展农村中小学音、体、美教师的短期培训,农村初中英语教师口语强化培训等,缓解了农村中小学音、体、美和英语教师短缺的问题。各县(市、区)也把教师继续教育摆在了更加突出的位置,采用了多种有效方式对农村教师进行培训。如XX县从起实施了农村现代远程教育工程,组建了农村现代远程教育工程教师培训机构,至今已对全县240所项目校的校长、教导主任、骨干教师320人进行了工程技术培训及提高培训;XX县去年冬季,邀请国家副总督学郭振有同志、著名语文专家田玉博士和数学专家吕传汉教授等作专题讲座,效果很好;三是支援农村教育工作进一步拓展。市教育局出台了《关于全市城镇中小学教师轮换任教工作意见》(晋市人字74号),将城镇教师支援农村教育工作列为教育督导评估的重要内容,并把此项工作与特级教师推荐、教师的评模推优、职称评定工作挂钩。截止目前,全市中小学离岗全职、在岗兼职、轮岗支教教师达1087人。各级教研机构还不定期组织教学能手、特级教师送教下乡,推进了优质教师资源的共享。此外,各县(市、区)也积极创新支教形式,收到了实效。比如,XX市在今年暑期与山西师大签订了教师培训协议,从起,师大每年将派近100名在校学生到XX市农村学校进行为期一个学期的实习支教,同时,高平教育局根据教学需求在优秀教师中选派人员到师大进修学习;四是师德建设进一步规范。,市教育局党委下发了《关于加强师德师风建设的意见》,对师德师风方面存在的问题每年进行一次集中评议和整改。利用市电视台“行风大家谈”、市广播电台“百姓热线”等平台,召集有关科室进行纠风热线解答。各级教育纪检监察机关设...

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人物访谈报告

人物访谈报告 人物访谈

  毕业踏上工作岗位以后,一般就会需要撰写一份报告,报告有利于我们去分析学习工作中的规律,提高效率。报告怎么写才好呢?推荐大家阅读“人物访谈报告”这是出国留学网小编认为值得分享的好文章,如果您需要某个领域的知识可以先尝试参考本文!

人物访谈报告 篇1

  一.访谈之前的准备

  1、寻找并联系访谈对象

  通过QQ联系之前的毕业的学长,通过网络的方式交流

  2.确定访谈时间和访谈地点

  3.搜集访谈对象的相关资料

  4.拟定访谈提纲

  二.访谈内容

  (1)访谈时间:20xx年5月1日

  访谈方式:网络采访

  被访谈人:欧阳显斌

  被采访人介绍:腾讯软件工程师,前师大研究生

  访谈目的:了解互联网行业

  访谈内容:

  问题1:你是怎么进入互联网行业的

  答:当时大学 读的计算机专业,研究生也是相关方向,最后对口签约.

  问题2:你为成为互联网软件工程师做了哪些努力

  答:1.购买教辅书籍,认真复习;2.平时多练,提高动手能力

  问题3:你对软件工程师这样一个职位有着怎样的定义?

  答:这是个需要终生学习的职业,所以要求要有很强的学习能力,同时工作中会有很多加班,所以比较辛苦,要能吃苦耐劳.

  问题4:很多人说程序员到30岁如果不能转到管理类,就没什么发展前途,了,你怎么看待

  答:其实这是别人的一种误解,30岁其实还有很多人在写代码,奋斗在一线,并且工资也不低,并且这个年龄基本上可以带团队了

  问题5:你的工作性质是怎样的?或者说你平时的工作内容是什么?

  答:不同的软件工程师,工作职责也不相同。主要是参与项目的设计、开发、测试等过程,也有的工程师需要带着几个程序员,指导他们的工作,以及和其他工程师协作工作等。我的工作内容主要就是和团队一起做项目,相互交流。所以,团队合作在这个行业尤为重要。因为一个项目有可能很大,光靠一个人的力量,很浪费时间。而且一个人要完成一个项目,一方面,这就要求这个人要对整个开放技术相当精通,通过团队的合理分工,大家各自完成自己擅长的领域,就能够比较轻松的完成任务了。另一方面,他要能准确的理解需求分析师所要求的实现方面,这个一般就很难做到,如果通过团队的讨论做出,就能够尽可能减少这方面的误差产生。

  问题6:你觉得我们在校大学生应该注重哪方面的知识以及技能的强化,才能更好的就业呢?

  答:现在,软件工程专业很吃香。在这个信息化时代,这个软件技术人才也很缺乏。但并不代表,每个软件专业毕业的大学生毕业后就一定能够有个好的就业岗位。我想你也知道,软件工程这个专业,几乎所有的大学,都会开这方面的专业课以及专科院校,技术学校等。可以说计算机专业方面的学生,在中国现在

  是多如牛毛,要想在这个领域站住脚,必须要求自己能力很强。在平时的学习中,一定要精通至少一门语言,这样在以后应聘岗位时,对口招录才有优势。因为计算机语言在不断的更新,说不定,过些年又流行一种更高级的语言,这就要求我们在学习的过程中,要掌握学习语言的窍门,比如说算法,一定得学...

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