调查报告的网站

　　【案件调查报告】

　　纪委案件调查报告

　　按照市纪委有关文件要求，xx市纪委监察局于20**年8月27日至9月27日，积极组织人员对**年以来的案件认真展开了案件质量调查活动，严格按照“二十四字”基本要求对违纪案件，进行了逐卷审阅，拾遗补短，创新提高，进一步完善了案卷材料，确保了案件审理质量。现将案件审理工作及这次调查情况做一简要汇报。

　　一、领导重视，审理调查工作高位展开

　　一直以来，xx市纪委监察局高度重视案件审理工作，把案件审理作为案件查办工作收尾重头戏，并提出了“基础建设上档次，机构设臵讲实效，工作程序抓规范，工作内容讲科学”的新要求。

　　一是强化领导。在接到《中国共产党保定市纪委、保定市监察局关于开展好案件质量检查工作的通知》后，又专门成立了。

　　以分管案件审理工作的副书记任组长、主抓案件审理工作的常委任副组长、审理工作人员为具体成员的案件质量调查小组，市委常委、纪委书记张二乐同志做出重要批示，要求审理人员按照文件要求，对照检查内容认真调查，发现问题，及时纠正，确保此项工作圆满完成。

　　二是优化配置。在人手紧张、办案任务重的情况下，并确定了3名年轻干部从事案件审理工作，成立专门科室，切实承担起案件审理工作的职责。目前，为审理室配备专用办公室、专用电脑和激光打印机等办公设备，共有专、兼治审理人员6名。通过不断优化审理工作软硬件办公环境，有利于工作、管理和服务水平的提高，有效的促进了案件审理质量的提高。

　　二、认真部署，审理调查工作有序推进

　　我市对照调查要求逐一进行查摆，有针对性的进行部署，保证了审理调查工作的扎实推进。

　　(一)合理配置，提高审理水平。我市多年来严格落实查审分开的原则，审理和检查分别由不同两个纪委常务分管，其中审理工作由吕金山常务分管，同时主抓廉政、纠风等项工作，审理室主任由从事纪检工作多年、具有丰富的审理经验的同志担任，同时安排了两名业务强、素质高的副科级检查员从事审理工作，使审理水平提高到一个新的高度。

　　(二)创新机制，提升服务高度。我们把征求意见、协审、审理助辩等审理模式应用于审理过程中，保证了案件质量，同时还维护了被调查人的合法权益。我们在审理实践中还创新了“特聘助审员制度”、“监督审理制度”，此举受到省纪委书记臧胜业的批示，要求逐步在全省推广。

　　(三)严肃执纪，做好申诉复查。在工作中，我们始终坚持遵循事实求是的基本原则，把以事实为依据作为正确处理案件的前提和基础来审核把握。实践中，我们注意全面客观地分析案情及导致错误的主客观原因，不以偏概全。

　　在办理申诉案时，我们注重学习案件处理时期党和国家制定的政策条规和法律法规，然后对具体案件具体分析，区别对待，把客观公正的观念融入到每一起申诉案件的复查工作之中，做到“复查大计、公正第一”。多年来，未出现一起因审理不规范导致申请复议案件。

　　(四)认真剖析，确保审理质量。我们这次调查采取边查阅边解决的方式进行，共查阅了714个卷宗，基本上都达到了“二十四字”方针要求...

在考试可能涉及的其他实用性文体中，属于事务文书的调查报告，写作内容由于和的考查内容最接近而考到的可能性很大。

调查报告，是对某一事物或某一问题进行调查研究后，将调查得到的材料和结果，以书面形式表达出来的关于调查的报告。由于申论是根据现成材料完成考试内容，调查这一步所收集的材料可以由申论材料直接提出，所以，申论考试中涉及调查报告的可能性还是很大。知鸟教育人事考试网的专家指出就调查报告而言， 调查 是其工作方式， 报告 是其文体形式，二者结合所形成的文体如调查、情况调查、调查综述、考察报告等，都属于调查报告。它的作用是多方面的，可以作为制定路线、方针、政策的依据；可以通过典型事例的分析，总结出具有方向性、全局性的经验来推动工作；可以追踪和回答重大的、人民普遍关心的社会问题。因此，它在日常工作中属于应用广泛的事务文书。

调查报告的内容性质，决定了它的下列特点：

1.针对性

调查报告的目的是直接服务于现实工作。这就需要针对现实中的具体工作或问题进行系统的调查，并将结果形成书面报告，或总结经验，提供情况，或反映问题，查明真相，以引起有关方面的重视，成为决策时的参考依据。因此针对性是调查报告的关键，针对性越强其价值也就愈大。这一点也与申论的特点相契合。

2.客观性

调查报告的内容必须真实，作者写作时要力求客观。事实是调查报告的基础，在调查报告中不能夸大，也不能缩小，更不能歪曲事实。作者不能弄虚作假，必须客观地反映调查对象的真实情况，实事求是地分析评价，得出符合客观实际的结论。否则，没有真实性，调查报告也就失去了应有的作用。

3.叙述性

调查报告的重点在于表述调查所得的材料和结果，同时要从中得出结论和意见，这就决定了它要以叙述为主，同时辅以必要的议论。它的主要内容是叙述事实，说明情况，在此基础上进行必要的分析综合，而无需完整的论证过程。

4.时效性

调查报告是服务于现实工作情况的，这就决定了它的时效性。尽管不像新闻那样紧迫，但必须针对现实需要，回答的是迫切的、最有现实意义的问题。即便是考查既往的事件，也应该着眼于今天的需要。

本作文是关于小学六年级的作文，题目为：《我的调查报告》，欢迎大家踊跃投稿。

2009年4月21日 星期二 晴

老师要求我们写一份关于自己身边人的烦恼，下面就是我的调查结果：

一、我和我的同龄人的烦恼，都有一个共同点——作业太多，没有时间玩。比如说我自己吧，每次写完作业就快9点半了，然后马上就被妈妈催着洗脸、刷牙，上床睡觉，连看一会儿书的时间都没有，太紧张了。同学们也一样，作业多，写到很晚，根本没有时间玩。到了星期六、星期天，最多能抽出一个下午打一会儿篮球，总觉得不过瘾。玩耍对于我们来说是多么奢侈又短暂啊！

消除方法，我认为有两点：1、老师应该少量布置作业，多布置一些如阅读、预习、复习之类的“软”作业。2、我们自己要抓紧时间，不要养成磨蹭的习惯。轻松、愉快的学习、充足的睡眠、快乐的玩耍，一定会令我们的学习、身体双丰收啊！

二、老师的烦恼。因为我们有些学生不爱学习，所以老师也没少为我们操心。比如冯老师就处在失眠阶段，天天晚上要想着班里的事，还想着怎样能提高同学们的成绩……烦心的事一多，心情就不太好，所以即使有时老师发脾气，我也能理解。

消除方法：学生一定要好好学习，好好做人，大家都不惹是生非了，老师的烦恼自然而然就解决啦！

三、父母的烦恼，那肯定是我们的学习了。比如我妈妈的烦恼就是我太粗心啦！因为这，妈妈没少说我。我头疼，妈妈也头疼。为了让妈妈减掉这个烦恼，我决定改掉粗心的毛病，努力提高自己的学习成绩！

我妈妈的另一个烦恼就是爸爸，在外地工作的爸爸是妈妈最放心不下的。记得爸爸刚到四川时，还不适应那里湿润的天气，几场雨下来，爸爸也没想起晒衣服，结果衣服长毛了！妈妈都快气死了。从此，妈妈就担心起爸爸的生活起居来，经常打电话提醒爸爸该这样了，该那样了。我真希望爸爸可以自己管理好自己，不要让妈妈多操心啊！

最近，妈妈的烦恼又多了一个——手足口病开始流行。每次一回家妈妈就开始催促我洗手，还得打肥皂。以后我会自己自觉洗手，不用妈妈催了。

以上就是我的调查报告，让我知道了爱玩是孩子的天性，也懂得了老师和父母对我们的期望！

　　调查报告的格式

　　一、调查报告概述

　　调查报告是对社会上某一个问题或事件进行专门调查研究之后，将所得的材料和结论加以整理而写成的书面报告。

　　(一) 特点

　　1、内容真实，观点鲜明。

　　2、材料性强，夹叙夹议。

　　3、结构严谨，有条不紊。

　　4、语言简洁，笔调明快。

　　(二) 类别

　　调查报告的种类很多，常见的有如下几种：

　　1、反映基本情况的调查报告。

　　2、总结典型经验的调查报告。

　　3、介绍新生事物的调查报告。

　　4、考察历史事实的调查报告。

　　5、揭露问题的调查报告。

　　6、表现其他内容的调查报告。

　　(三) 作用

　　二、怎样进行调查研究

　　(一) 立场、观点要正确

　　搞调查研究首先必须要有正确的立场、观点，才能实事求是地进行调查研究，认识事物的本来面貌，得出合乎客观实际的结论。

　　(二) 调查态度要端正

　　要想获得丰富的材料，就要有饱满的热情、艰苦深入的作风和实事求是的态度。

　　(三) 调查目的要明确

　　我们进行调查研究，从根本上来说，就是为了掌握实际情况，有助于制定和执行正确的方针政策，树立先进典型，批判错误的倾向，使我们各项工作沿着正确的方向前进。

　　(四) 调查方法要讲究

　　为了获得丰富的材料，还要讲究调查的方法。按照工作的步骤来说，应注意下面几个问题：

　　1、调查前做好三方面的工作：

　　(1)思想武装。

　　(2)选定调查研究题目。

　　(3)似定调查提纲。

　　2、调查时灵活运用有效的调查方法。

　　(1)开会调查。

　　(2)个别访问。

　　(3)现场观察。

　　(4)蹲点调查。

　　(5)阅读有关书面资料。

　　3、调查后还要做好两方面的工作：

　　一是对所得的材料进行整理、分类、核实，发现遗漏疑问的地主，再作调查补充。

　　二是分析、思考，提示材料的内部联系，发现事物的本质。

　　三、调查报告的写作

　　(一)精选材料，突出观点

　　运用材料说明观点，常用的方法有如下几种：

　　1、用典型事例。

　　2、有对比方法。

　　3、用精确数字。

　　(二)从实际出发，安排好结构

　　调查报告的结构形式，一般根据本文内容和表达的需要来决定，除标题外，通常有开头、主体和结尾三个部分。

　　1、开头。

　　一般来说，调查报告常常在正文的前面，写一段不加任何小标题的文字作为开头，类似消息中的导语。

　　调查报告的开头起“提示”全文的作用...

　　下面是出国留学网小编为大家整理的薪酬调查报告，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网实用资料栏目。

　　薪酬调查报告

　　近日，北京高校毕业生就业指导中心公布了《北京高校毕业生就业薪酬调查报告》，报告显示，北京高校毕业生的平均起点工资为2262.31元，近三分之二毕业生的起点工资在2000元以下，近四分之一毕业生起点工资在1000元以下;最高起点工资为22500元，最低起点工资则只有150元，相差150倍。数字也许是枯燥的，但数字所反映的现实往往耐人寻味。liuxue86.com

　　相信大多数人看到这样的调查报告时，最渴望了解的事情就是，那个月薪150元的大学毕业生到底是谁，他从哪所高校毕业，学的什么专业，又是什么样的单位聘用了他。一个大学生花父母的积蓄完成学业之后，却拿着150元的月薪走上社会，这样的就业现状到底该怎样形容呢?无论如何，恐怕摆脱不了一点悲哀和无奈吧。大学生就业难是个老话题，但是就业难对于大学生的心理世界到底产生了怎样的影响，我们的社会似乎并不了解，也不太在意。前不久，湖北某著名高校的BBS上发了一个帖子，标题叫做“我现在终于被逼得变态了”。

　　发帖人到底怎么“变态”呢?原来他听说哪儿摔下了一架飞机，死了50多人，当时他竟然丝毫也没有痛惜，第一感觉就是又多了50个职位。如果说网上的帖子难免有些夸张的成分，那么，前两天发生在南京五台山体育馆的“围困”事件就应该有说服力了。某人才市场在那里搞了一个招聘会，以20元门票的高门槛吸引了众多大学生参加，但大学生进场后发现，这个面向大中专毕业生的所谓“特大型招聘会”，不仅招聘单位很少，而且提供的岗位大多是业务员、保安甚至搬运工。

　　这样的招聘如何收场，也就不难想象。就业难对于大学生来说是无法逃避的焦虑，但对于某些人而言，却是趁火打劫的大好时机。以招聘做幌子收取巨额门票只是最低级的手段，更广泛而隐蔽的情形是，用人单位利用就业难的困局，拼命压低起点工资，玩命抬高就业门槛。如此一来，用人单位的劳动力成本是降了下去、利润也提高了，但国家和社会花了很大成本培养出来的人才，却像劣币一样找不到自己的位置。

　　如果这样的局面不能得到改善，如果听任大学生在校园和社会的过渡地带彷徨不已，那不就是读书无用论的最好注脚吗?大学生就业难有着复杂的社会和经济背景，解决这个问题需要决心和智慧，也需要时间。无论是大学生还是他们的家长，总的来说都是体谅国家的难处、也有耐心等待这个解决的过程的。但需要郑重提醒的是，在国家拿出完善的教育和就业机制之前，各地政府和高校在大学生就业问题上并非就无所事事了。

　　我们都知道，很多城市都制定了最低工资标准，比如说，北京市2006版最低月工资标准是640元，那么，这个标准究竟是摆着看的，还是有着法律的约束力呢?那些以150元起点工资聘用大学生的单位，是不是应该受到舆论谴责和行政追究?更进一步，看到大学毕业生越来越不值钱，而且这个倾向难以由市场自行调整，那么，政府就应该制定一个最低起点工资，以扭转用人市场的极度失衡。

　　粮食收购还有最低限价呢，大学毕业生的“市价”就更不应该一再贬值而无人过问。“长安米贵，居之不易”。央视经济节目曾经算过一笔账，大学毕业生在大城市过日子，每月没有一千多元根本就无法保证温饱。想一想起点工资在千元以下的那些大学毕业生，我们不...

　　【事故调查报告一】

　　一、工伤事故调查报告

　　1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。

　　2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。

　　3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。

　　4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。工伤事故调查报告。

　　二、工伤事故调查和分析

　　1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。

　　2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。

　　3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。

　　4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。

　　5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。

　　6、写出事故调查报告。工伤事故调查报告。

　　三、工伤事故处理和结案归档

　　1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。

　　2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。

　　3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。

　　4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。

　　5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。

　　6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。

　　【事故调查报告二】

　　受伤员工姓名:

　　性别:□男□女

　　年龄:

　　事故日期:

　　事故时间:

　　事故地点:员工的正常工作:

　　事故时从事的工作:

　　受雇时间:年月

　　伤情:在相关项目前打x

　　□烧伤□烫伤□烧伤(化学性)

　　□砍伤□撕裂伤□刺破□磨擦伤□挤压伤□骨折□擦伤□挫伤□电击□职业病□其它:

　　□厂内急救病假1-3天

　　□外送治疗病假4-12天

　　□病假12天以上□截肢永久伤残

　　其它:死亡

　　受伤部位:

　　□眼□头□颈部□背部□胸部□腹部□手臂□手腕□手□手指□腿□脚□脚趾□肠□其它:

　　提供的治疗:(缝合，吃药或其它)

　　事故发生时的工作任务:

　　□操作机器:(机器名称)□操作手工工具□处理材料□维修和维护(机器)□维修...