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运营经理述职报告(收藏六篇)

运营经理述职报告

运营经理述职报告(篇1)

  外卖平台运营经理述职报告

  尊敬的领导:

  感谢您在百忙之中抽出时间听取我今年的述职报告。我是XXX公司的外卖平台运营经理,承担着公司外卖平台的日常运营、管理和改善工作。在过去的一年里,我所带领的团队积极探索,勇于创新,在公司发展中推动了外卖平台的进一步发展。以下是我的简要述职报告。

  一、工作回顾

  作为外卖平台的运营经理,我多年的工作经验和专业知识帮助我成功地承担了平台的管理和运营。在过去的一年里,我和我的团队致力于实现以下目标:

  1.提高用户满意度。我们根据用户反馈,不断完善外卖平台的功能和设计,以提高用户体验。我们建立了一个有效的客户服务团队,增加了在线客服的数量,以便及时回应用户反馈。

  2.加强合作伙伴间的合作。我们积极招募并与更多的商家展开合作,增加了外卖平台的产品分类和餐厅数量。我们制定了一系列合作政策,优化了商家的入驻流程,以提高合作伙伴的满意度。

  3.提高订单量和收入。我们设计和实现了一系列满足不同用户需求的特殊活动和促销活动,如打折、折扣、满减等,以提高平台订单量和收入。

  4.优化营销方案。我们扩大了公司在各种广告、推广渠道上的投资和宣传,并描绘了更具吸引力的广告内容,以增加用户访问和转化率。

  二、工作成果

  在我和我的团队的积极努力下,我们取得了以下成果:

  1.完善了外卖平台的功能更新和用户体验,提高了用户满意度。

  2.成功开展了多项活动,促进了平台订单量和收入的提高。

  3.取得了人们的信赖,支付订单数量比去年同期提高了35%。

  4.在广告、推广、公共关系等方面的投资相较去年同期增加了40%,成功扩大了在市场中的影响力。

  5.扩大了合作餐厅的数量,并制定了一系列优惠政策,使合作伙伴的满意度显著提高。

  三、存在的问题和改进措施

  在这些成果中,还有需要改进和解决的问题,其中包括以下几点:

  1.用户投诉率有所增加。我们将加强客户服务团队的培训和建设,提高在线客服的服务水平,优化外卖平台的投诉管理机制。

  2.平台订单处理速度较慢。我们将升级平台的管理系统,优化流程,以便提高订单的处理速度。

  3.平台针对不同地区的口味偏好不够明显。我们将开始根据不同地区、不同用户需求,推出特定口味的外卖预订服务。

  四、结语

  在一年的工作成果中,我的团队和我遇到了许多挑战,但我们最终成功克服了这些困难,使外卖平台在市场竞争中获得了客户、餐厅和股东信任。未来,我们将继续努力推动外卖平台的进一步发展,提高用户满意度,优化商业模式,在市场中创造更多的机会和价值。

  除上述内容外,此报告由于受到公司的保密条款的影响,其中某些数据均为公开发布。如果您需要更多详细的信息,请与我联系,我愿意提供更多信息。再次感谢您抽出时间来听取我的述职报告。

  谨致问候。

  XXX公司

  外卖平台运营经理:XXX

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与运营经理相关的经理述职报告

运营经理年终工作总结精选

运营经理年终工作总结

运营经理年终工作总结 篇1

  新的一年即将到来,回顾来到公司已经8个月的时光,4月份刚进公司进入的就是运营部。光阴如梭,我们告别成绩斐然的20XX,迎来了充满希望的20XX。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。20XX年在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名运维的职责认真的完成工作任务!现将8个月的工作情况做总结如下:

  一,网站运营工作:对我来说是一个新的名词,全新的领域,对于完全没有接触过运营工作的人来说,初期工作还是很困难,但也深知网站运营工作的包括很多内容。如:网站推广,网站宣传,网站营销,网站管理等。最为重要的一项为网站的日常维护,推广,资讯是否原创,图片是否变形,页面是否清晰整洁。面对如此繁多的网站运营工作,对我也是不小的考验,也荣不得出现错误,当然对我也是一个历练的机会,在遇到问题冷静处理,提高本身的工作效率,也尽量避免疏漏和错误!

  1.网站初始化工作:网站运营初期建设中最基本的工作,需要对网站本上填充信息,要求信息精准,报价真实,图片不能出现变形等情况,资讯要与网站本身信息相符,不能出现信息不符的情况等。寻找网站中的各种BUG并提交给技术人员解决。尽量交接网站时使网站出现较少问题或者不出现问题。

  2.网站运维工作:4月份加入运营中心,领导分给我中国纽扣交易网的付费站点进行维护,在运营初期遇到很多问题,如网站资讯更新中对于伪原创的修改,数量,不够,锚文本链接添加不够,使网站的收录下降等。因是新的站点,在前期花了大量精力找寻BUG并提交,修改网站变形图片,和资讯内容等,网站问题处理完后,跟客户沟通,对网站进行检查,对产品信息是否是完整等,签上线确认单,并开始按照合同内容执行。首先:帮客户建立企业微博及博客,帮客户推广产品,网站及公司企业。在合同内容中,推广是网站运营的中的关键,网站运营的好与坏它占一半,在运营脐橙网这几个月中,自己摸索逐渐掌握了一些东西,在同事和领导的帮助下,使我明白了如何成功运营一个网站和成为一名优秀的运营人员的辛苦。同时还有许多要注意的问题。

  3.比如:

  1.网站积累网站权重和pR,新站刚开始权重和pR是0,需要每日坚持发大量的原创及伪原创。还需积累大量的网站链接,关键字,长尾关键字,锚文本链等!在这个过程中搜索引擎蜘蛛抓取几率会相当高,也会定时抓取,使网站的收录持续增加,流量也会持续上升,网站的排名也持续上升,权重自然也就上去了。对销售客户的产品有很大的帮助,每日的坚持也会换来相当的收获!

  2.pR和权重的意思基本相同,但不同的是pR的质量要求比权重的要求高,文章需要原创性,外链要和本行业相关的外链,虽然文章原创和外链会耽误很多时间,但收录会很好,也是相当的稳定的。

  3.网站的活跃程度:客户的积累才是王道,以企业客户为主,但对一些潜在的终端客户也要牢牢的把握住,使他们在网站上发布新的产品信息,要积累客户,就要提供货真价实的信息及能帮助到客户的信息,才能留住客户,正因有客户在平台的存在,才能使网站活跃经久不衰!才能让新的客户认为这是一个好网站,可信任的网站!

  以上总结的这3点都是同事及优化部门同事的帮助总结出来的,这些虽然是基本知识,但对新人来说,这些是很宝贵的知识,在以后的工作中我会慢慢搜索属于自己的方法,学习更多的知识!

  4.运维工作流程:在领导和同事的帮助下使我...

与运营经理相关的年终工作总结

运营经理年度工作总结2500字集锦

运营经理年度工作总结

运营经理年度工作总结 篇1

  刚来到公司就参加了短期培训学习,我象回到了年少时代,作回了教室,我认真听取所学的知识,好用于以后的实践中。经过培训后我被分到业务部,得到了同事们对我的帮助,使我备感亲切,我认真学习企业文化,业务知识,熟记险种条款、保险责任范围、责任免除范围,学习投保单的填写,做到不懂就问,学习上有了极大的进步。

  要出去展业了,我想营销员是公司的先锋兵,是代表公司形象的体现,一定要牢记公司文明礼貌用语,按照公司仪表要求着装,把公司的良好形象传递给客户。第一个客户成为我追求的第一个目标,我记得跟第一个客户接触,向客户介绍xx文化、条款险种、特色服务后,得到的是拒绝,我失望、沮丧,经过同事们对我精神上的鼓励,通过再与客户接触,最后得到了信任。由最初与客户接触、怀疑、拒绝、再接触、忧虑、信任,最后得到了支持理解,使我迈开了成功的第一步。通过对第一个客户宣传xx,让第二个……让更多的客户了解xx、认可xx。

  x月份牡丹花会期间,我积极到举办车展中去宣传xx文化,车险条款,售后服务,让xx市民了解xx、认可xx,进而选择xx。八月份积极参加客户温馨活动月,更好地为客户服务,特别是车险售后特色服务,如:“小额赔款现场赔付”、“重大赔案限时赔付”、“事故车辆自主择厂修理”受到了客户青睐。

  夏天天空象小孩的脸说变就变,我为了及时能把保单交给客户,冒着大雨,不小心路上滑了一跤,但是想到不影响客户审车,一定要把保单送到,客户见了我很是感动,说我太认真。当今世界,客户决定企业的发展和生存,使客户满意,是我应该做的。

  今年出去展业,也遇到不少挫折,有的客户不理睬,有的客户不信任,但我不会向困难低头,我相信劳动的付出会有报答,我相信最美好的.词就是“自信”。从事保险的十个月期间,每周都给自己下计划,按计划一家家单位去宣传,业务也有大的进展,先后承保了几家单位车险。每当我签下一张保单,我的心情特别高兴,面对竞争激烈的市场,能得到客户的信任,能给客户带来方便的同时,自己也觉得很充实。感谢领导、同事对我的帮助,感谢客户对我工作的支持。

  通过学习企业文化,使我由一个没有从事过保险业,没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人,公司发展了,员工才有好的未来。企业文化也无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感恩,对物珍惜。同学朋友也感到我的变化,说我比以前有涵养,又年轻了,在这个变化中也给公司进行了传播。

  通过学习省公司会议精神,以后三年xx公司七个目标、八个意识,使我看到了公司的发展和未来。我为自己是一名xx员工而高兴。在公司我为xx人积极向上拼搏精神所感染,和同事们相处的互帮互爱美好日子里,我很快就发自内心写了一首诗《xx》——记我的同事们。今年当选为“优秀员工”,感谢领导和同事们对我极高的评价和厚爱,同时觉得自己很惭愧,自己离一名合格的营销人员还相差的太多,今后更加努力学习和工作。艰辛与希望同在,我将用高度的热情,怀着感恩的心去勤奋工作,不断开拓新的领域,迎接美好未来。

运营经理年度工作总结 篇2

  在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,也让我收获很多,还记得刚刚离开学校步入社会的时候,怀着无比激动与些许忐忑的心情走出我人生的第一步。

  这一步往往也是最重要的一步,像许多人一样,我们在职场中摸索着前进,让自己充实让自己去学习,没有任何...

与运营经理相关的年终工作总结

销售运营经理年终个人工作总结2021

个人年终总结经理 销售经理个人年终总结

  又是一年的年底,总有一些收获与不足,是时候让自己把这些收获与不足总结一下了。以下是由出国留学网小编为大家整理的“销售运营经理年终个人工作总结2021”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  销售运营经理年终个人工作总结2021【一】

  一年时间迅速就过去了,做了一年的汽车的销售经理,也是体验到销售这行有多难做。如今进入年终总结的时候,我也来讲我本年度的工作做个简单的总结。

  一、员工管理工作

  本年度,我作为整个汽车行业的销售经理,对自己的销售员工,我是很严格的进行管理的,在员工的行为上,我是严格制止在工作期间睡觉打瞌睡的行为,还有上班绝对不能迟到,否则处罚很重。一年内,全部销售员在这样的管理下,开始还会有那么几个不服从管理和规定的,到后面全部都按照规定做事,认真的上班,认真做着销售。上班是再也不敢去打岔插诨了,都尽个人的努力遵守各项工作规定,把汽车销售做好。

  二、策划好每场汽车销售会

  这一年,我们车行举办了_场销售会,全部皆有我进行策划,我接下这个工作,就在助理的帮助下调查市场,进行汽车销售市场分析,把每场销售会都策划好,让我们的汽车能够被客户选中,为我们汽车的大卖做很多的准备。每一场销售会我都会极尽努力,让我们的汽车在会场里售卖,因此我们今年的收入比往年的收入要高出x%,这是一大进步。当然今年能够把这几场销售会办好,也是我吸取往年的教训和经验,在做出不少的改变之后才有今日的成绩。

  三、现有缺点

  虽然自己已经坐上销售经理这个位置,但是自身的学习力度还不够,对于整个汽车销售市场还是不够了解。虽然这一年中的工作并没有出现差错,并且还获得较好的成绩,但是我知道自身能力方面还是要去提升的。比如在与客户进行交涉时,我与客户之间的沟通还有欠缺。另外与员工之间的联系也不够密切,虽然他们都服从我的管理,但是在工作上不能很好的合作,这也是一个要解决的问题。身为经理,是所有销售人员的上级,我必须要做好表率,才能服众,也才能让我我们的汽车销售业绩再度得到提高。

  随着旧年的过去,也预示着我将面临新年新的工作,我就一定要把过去的不足改正,并且带领好整个销售部门销售好汽车,让我们的汽车受到更多人的喜欢,服务好前来看车的客户,给予优质的销售服务。明年的我会更好,我们这个团队也会有进一步的发展的。

  销售运营经理年终个人工作总结2021【二】

  回眸2021,注定是个不平常的一年。市场再度步入低迷状态,终端遭遇到了前所未有的零售持续下滑冲击,以致库存满满,很多店铺处于亏损或基本不盈利状况。

  面对如此复杂的市场环境,我们品牌经营管理者要始终保持清醒的头脑,“居安思危”,更新观念和思路,从粗放式经营走向精细化运作,从经验型操作方式走入数据化、理性化的专业操作模式。“渠道为王”,这不是一个口号,而必须落实到我们的日常工作中,甚至于我们的血液里。加强终端管控,一切以终端店铺的要求为我们工作的基本出发点。从最初的关注回款额转变为终端店铺的存活率和盈利水平,否则品牌的发展将是无源之水,无本之木。

  基于这么一个大形势,未来一年我们的根本工作目标是“稳增长、控库存、促终端”,在逆境中求发展,整顿、拉升品牌深度,提升终端存活率、盈利水平,做有效店铺。“促终端”,维护、服务终端,促进终端业绩提升...

与运营经理相关的年终工作总结

购物中心运营经理年终工作总结

年终工作总结范文 运营经理年终工作总结 经理年终工作总结范文

  由于今年的疫情影响,现在商场的人员也是比较重视卫生的,年底的工作做一个汇报总结。下面是由出国留学网小编为大家整理的“购物中心运营经理年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  购物中心运营经理年终工作总结【一】

  春节后,我依旧负责xx市场大厦的各项经营工作,在与x经理的配合下经历了节后淡季各商户的经营困境租金难收、托管员工因季节性原因大量减员等很具挑战性的问题,通过这些问题的解决,使自己对我市的服装零售行情、市场大气候的了解、及员工人事的管理有了迅速的提高。

  通过与各商户的调解工作的接触,协调能力得到了进一步的锻炼。为了适应不断变化的情况,配合公司的整体规划对xx市场进行了一定的布局调整。x月份市场商场开始构想到x月份开业,自己全身心的投入到了筹建工作中,人员招聘、业务培训、货架安装、商品上架到日常经营维护,在老总的关心下,公司各方的支持下,在x总与x店的指导下,xx市场商场得以平稳的发展与过渡,自己对商场最新的业务知识又得了系统的强化。

  负责市场期间,尽力维护了各项经营活动的正常运转,没有发生意外的突发事件。但市场的整体潜力没能全部发挥发来产生效益是事实,虽然市场的发展有各方面的客观环境不成熟的制约,但市场的潜力没能全部发挥自己有很大的责任。这也显出了自身能力的局限,这是在市场工作得到的最深刻认识。同时,市场各种困难压力的经历,使自己的心理素质得到极大的提高,面对再大的困难与压力,我都不会退缩逃避,能够从容冷静的去面对解决,这是我在xx市场工作得到的收获。

  x月份因工作的需要,我被调到x商场任店面经理兼非食品经理。在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。

  虽然自开业就加入了x商场这个大家庭,对xx商场的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业知识的学习,积极看书报文章,虚心向x总x店请教。一方面加强沟通了解实际情况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通,与非食品组长xx深入交流。

  在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系,负起了店面值班经理的职责。与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列作了调整,经过非食品员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。在升任非食品采购后,我兼起了非食品的组长,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观。

  与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下,全组员工齐心努力,非食品的进步得到了公司的认可。

  店面值班经理负责协调各部门工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作一名称职的店面经理。

  购物中心运营经理年终工作总结【二】

  从今年年初到现在,我作为一名新手在工作的磨练中也渐渐丢掉了稚嫩和腼腆,变得有担当有勇气坦然的面对一切。我也从以前的遇事不知所措慌张到现在的淡定和对事情的思考和分析从而做出判断。从自我角度去谈问题到从对方角度看问题从而把整个事件看全面看透彻。

  我感谢我的...

与运营经理相关的年终工作总结

酒店运营经理简历

酒店运营经理简历 酒店运营经理简历范文

  简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。下面是出国留学网小编为您整理的酒店运营经理简历,希望对您有用。

  篇一:酒店管理专业经理简历范文

  个人信息

  一年以上工作经验|男|26岁

  居住地:北京

  联系电话:

  E-mail:

  公司:XX有限公司

  行业:酒店/旅游

  职位:酒店运营经理

  最高学历

  学历:本科

  专业:酒店管理

  学校:北京大学

  自我评价

  多年工作经历,英语流利,有强烈的责任感和服务意识。多年主管以上工作经验。多次受到客人及领导口头和书面的表扬。为人正直,谦虚大度,乐于沟通,乐于奉献。工作勤奋刻苦、不计较个人得失,富有团队合作精神。综合素质较好;

  求职意向

  到岗时间:可随时到岗

  工作性质:全职

  希望行业:酒店/旅游

  目标地点:北京

  期望月薪:面议/月

  目标职能:酒店运营经理

  工作经验

  XX有限公司[9个月]

  所属行业:酒店/旅游

  运营部酒店运营经理

  1、塑造良好的酒店形象,与社会各界人士保持良好的公共关系;

  2、负责重要客人的接待等工作;

  3、主持召开每周的管理例会及总经理办公会。定期向上级汇报工作,认真贯彻执行公司的各项决议;

  XX有限公司[1年2个月]

  所属行业:酒店/旅游

  运营部酒店运营经理

  1、编制及完善集团公司酒店运营手册及各类酒店运营制度;

  2、筹建项目酒店各部门团队的组建,招聘员工并协助总部培训;

  3、开业各类证照的协调办理。

  教育经历

  北京大学 酒店管理 本科

  证书

  大学英语四级

  语言能力

  英语(良好)听说(良好),读写(良好)

  篇二:酒店管理专业经理简历范文

  个人信息

  居住地:武汉

  联系电话:

  最近工作[1年5个月]

  公司:XX有限公司

  行业:酒店/旅游

  职位:酒店总经理助理

  最高学历

  学历:本科

  专业:酒店管理

  学校:武汉大学

  自我评价

  多年工作经历,英语流利,有强烈的责任感和服务意识。多年主管以上工作经验。多次受到客人及领导口头和书面的表扬。为人正直,谦虚大度,乐于沟通,乐于奉献。工作勤奋刻苦、不计较个人得失,富有团队合作精神。综合素质较好;

  求职意向

  到岗时间:可随时到岗

  工作性质:全职

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与运营经理相关的个人简历范文

华润银行2017年招聘运营经理公告

华润银行招聘公告 华润银行招聘

  本文“华润银行2017年招聘运营经理公告”由出国留学网提供,希望对想从事银行工作的伙伴有帮助。

  华润银行2017年招聘运营经理公告

  所属部门: 华润置地

  工作地点:上海市

  招聘人数:1人

  岗位职责:

  1.运营管理:负责定期收集、监控各部门、各项目的运营指标达成情况,编制月报,进行分析,为管理层决策提供参考依据、建议

  2.公文收发:负责上行、下行公文的收发、草拟、进度追踪

  3.计划管理:负责公司各部门及项目年度及月度工作计划的追踪工作,通过过程监控达成工作目标

  4.新项目启动:牵头与片区负责人按照既定时间节点完成新项目物业服务方案D0版的制定,并通过管理层决策

  5.成本管理:配合财务部对于公司各项目年度运营成本与经营收入情况进行预测,动态追踪经营指标,并对异动状况进行分析

  任职资格:

  1.管理学、统计学等相关专业,本科以上学历

  2.受过战略发展规划、运营管理等方面的培训

  3.具有同岗位工作经验5年以上

  4.具备优秀的企划、运营管理能力

  5.具有企业管理、工商管理、行政管理及财务管理基础知识

  6.熟悉物业相关法规政策及行业动向

  7.具有敏捷的思维,优秀的文字及语言表达能力

  8.熟练使用OFFICE等办公软件,熟练分析处理各类数据及编制各种表格

  9.熟悉档案管理相关法规、规范、标准及档案管理流程,熟练掌握档案管理系统

  10.具有战略管理能力

  11.具有较强的计划、组织、控制和综合分析能力

  12.具备较强的人际交往、沟通、解决问题的能力

  13.高度的敬业精神及工作激情,良好的团队意识及责任心,工作积极乐观,抗压力强

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与运营经理相关的银行行业看点

运营经理个人简历表格

运营经理简历 个人简历表格

  以下是出国留学网编辑为您整理的运营经理个人简历表格,供您参考,更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com/jianli/)查看。

  运营经理个人简历表格

与运营经理相关的个人简历表格

2016年招商运营经理工作总结

招商运营经理工作总结 招商经理工作总结

  因为在招商运营部任职,心里想的是如何圆满完成园区的招商工作及如何处理在招商过程中所遇到的问题。出国留学网小编为大家带来了2016年招商运营经理工作总结,谢谢阅读。

  2016年招商运营经理工作总结(一)

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好

  转眼之间,就又过去了,恍如小沈阳说的那句“眼睛一闭一睁”就在昨天。回首这一年来的工作、生活,可总结的东西很多。做得好的、成功的地方固然可喜,但更让我感怀的是这一份生活的历练。作为公司的一名中层管理人员,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要干的事。就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位;从执行角度看,则处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“实施者”的地位。因此,我在工作中努力做到尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守的中层管理者。

  虽然今年自己的发生了岗位变动,由熟悉的工作变为自己不曾接触的工作,但在公司领导的关心支持及大力帮助下,再加上同事们的大力支持及认真努力的工作。因此,这一年来的工作相对还比较顺利。较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高。这一年来的点点滴滴,心中感触颇多。值此机会,现简要述职如下,请各位领导评议。

  一、一年来主要工作回顾

  (一)岗位调整前的人力资源部工作

  1、根据公司下达的经营指标,编制整理集团所属各公司各岗位管理目标责任书。

  2、招聘工作

  随着集团公司的快速发展,业务量不断扩大,各公司各部门空缺岗位较多,人员需求量较大并需求紧迫,因此人力资源部在人员招聘工作方面投入了较多的时间和精力。根据各公司的人员需求,人力资源部本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,认真完成各公司所需人员招聘工作。

  3、培训管理工作

  为使公司各级管理人员熟悉掌握公司各项规章制度,认清管理职责,增强公司员工的使命感,年初组织全体员工进行了为期一周的集中培训,主要就公司《企业文化》、《公司基本制度》、《如何成为一个好的管理者》、《打造一流员工团队》、《执行能力提升培训》等内容进行了培训;根据考务中心下发的考试文件,及时下发考试通知,并协助报考人员完成报名工作。上半年集团公司共有19人报考二级建造师、8人报考一级建造师、11人报考注册安全师。

  4、离职管理工作

  办理员工离职手续,进行离职面谈,避免劳动纠纷的发生。截止到6月,集团公司共有50人离职,离职率高达24%,管理层员工与基层员工各占一半,离职高峰期为冬休结束后的3月份,约占50%的比率。

  (二)岗位调整后物流园区招商运营工作

  因工作调整,我于9月8日调整至欧安达物流招商运营部,并工作至今,由于欧安达领导班子及招商运营部同事对招商前期的基础工作进行的很扎实、很有效,使得后期的招商较为顺利,并取得较好的招商业绩。

  1、完成了《欧亚国际物流中心可行性研究报告》、《欧亚国际物流中心项目计划书》的定稿;《招商手册》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手册》开展招商工作;...

与运营经理相关的工作总结范文

英国热门职业:运营经理

英国留学打工
 运营经理(Operations Manager)

  招聘得分:3.9

  职位空缺:2,644

  年薪:47,496英镑

  晋升机会:2.9

  运营经理负责管理,监督生产线和业务运营以确保公司的产品能够高效的产出。

  这可不是光盯着生产线看着就ok的工作,独特的创造力,理性分析能力和生产技术方面的专业知识,甚至和工人的沟通能力可是一个都不能少哦!

与运营经理相关的海外打工

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