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述职评议报告

述职评议报告 述职评议

述职评议报告 篇1

  市级述职评议报告

  尊敬的市委书记、市长,各位市领导,各位代表:

  大家好!我是×××市×××区×××街道办事处主任×××,今天非常荣幸地站在这里,向大家汇报过去一年的工作情况,接受各位代表的评议。

  过去一年,我们的工作重心始终牢牢围绕市委市政府的决策部署,贯彻落实“三服务”方针,深入实施创新驱动发展战略,加强基层党建工作,不断提高服务群众的质量和水平,为促进经济社会发展作出了积极贡献。

  一、坚持创新驱动,推进产业升级

  作为全国级重点开发区的一部分,本街道办事处紧紧围绕全市经济转型升级的战略定位,积极探索新的发展思路,着力培育和支撑新兴产业和服务业发展。去年,我们成立了创新产业园区,引进了一批有自主知识产权的企业,推动了本街道办事处经济结构的多元化发展。同时,我们还积极扶持本地的中小微企业发展,通过组织培训、提供融资、国际贸易等多种形式的支持,帮助他们增强自身的创新能力,开拓更广阔的市场空间。

  二、加强基层党建工作,推进社会稳定和谐发展

  在过去一年中,我们高度重视基层党建工作,积极开展各种形式的活动,激发了广大党员和居民们的爱国热情和社会责任感。我们通过建设党员服务站、志愿服务队、红色文化展览等活动,努力营造浓厚的组织氛围和良好的社会公德。在社会治安、安全生产、环境卫生等方面也开展了一系列重要工作,有效地提升了社会安定和谐的程度,极大地提升了社区的整体素质和形象。

  三、提高服务品质和水平,满足居民需求

  在过去的一年里,我们还重点推进了“三服务”工作,努力提高服务品质和水平,为广大居民打造了良好的生活和发展环境。我们积极修缮老旧房屋,改造基础设施,加强垃圾处理和环境卫生工作。同时,我们在居民健康、文化娱乐、社区设施建设等领域,积极探索新的服务模式,提供包容、开放、温馨、人性化的服务,在满足居民需求的同时,也将社区建设和居民生活纳入了一个全新的发展轨道。

  四、提高职工绩效和能力,加强队伍建设

  在过去一年中,我们还积极推进了各项人才工作,关注员工福利、职业生涯规划和培训发展,加强团队建设,提高员工绩效和能力。我们注重员工身心健康问题,开展了一系列健康活动,加强了员工职业素养和才能培养。同时,我们也通过组织多种培训和资格考试,为员工提供更广阔的发展空间和机会,不断提升其综合能力,更好地为社区发展和居民服务尽职尽责。

  总之,过去一年,我们以市委市政府的决策部署为指导,深化“三服务”工作,加强基层党建工作,推进创新驱动战略,努力提高服务质量和水平,加强人才队伍建设,为服务群众和促进经济社会发展做出了积极贡献。在今后的工作中,我们将继续保持艰苦奋斗、不断创新的精神,不断提高自身的服务水平和质量,更好地为广大居民服务和发展做出新的贡献。

  谢谢大家!

述职评议报告 篇2

  尊敬的领导:

  我自入公司以来,一直保持着积极进取,努力奋斗的态度,尽职尽责地担任自己的职责,经过一年的工作,我深感收获良多,同时也发现了自己的不足之处。因此,非常希望能够与领导和同事们共同探讨,共同提高工作能力,共创新的工作局面。

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  党委书记述职评议报告(一)

尊敬的各位领导、同志们:

  按照会议安排,现将本人今年来履行党委书记职责,抓好党建工作的相关情况作如下汇报,请予评议。

  作为党建工作第一责任人,我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼,从加强班子队伍建设上着手,从服务民生方面着力,不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力,自觉把党建工作和经济工作有机结合,互相促进,推动全乡各项工作的开展。

  一、以明确职责为切入点、全面落实党建工作责任

  年初,召开专题议党建工作会议,认真分析全乡党建工作的现状,理清思路,进行安排部署。一是制定全乡党建工作规划,提出切实可行的目标和措施,用规划总揽全乡工作大局;二是与21个基层党组织签订党建工作责任书,明确责任;三是建立党建工作联系制度,明确党委领导班子定期到所联系的点开展党建工作的指导;四是明确经费,为抓好我乡党建工作提供了经费保障。

  二、以基层组织建设年为契机,加强基层组织建设

  一是制定《董地乡关于开展基层组织建设年活动的实施方案》等文件和定期督查、定期汇报、办公室人员职责等制度。二是严格按照**党建发【2012】4号文件精神要求,成立工作组,对全乡21个基层党支部进行分类定级,认真查找问题,针对存在的问题制定了整改方案,限期整改。三是争取资金解决了联乡村小寨小学围墙和院坝硬化这一多年来联乡村党员、群众反映强烈的问题。四是认真开展村干部述职述廉质询评议活动,对两名不合格的村干部进行了停职停薪处理。四是认真开展农民讲师的巡讲活动,采取老百姓喜闻乐见的方式把党的方针政策和群众急需的种植、养殖技术宣传到千家万户。五是结合实际,开展以“增强发展意识,夯实发展基础,破解发展难题,实现跨越发展”为主题的学习实践活动,以“三抓三提高、三争三加快”(抓理论学习,提高干部素质;抓基层组织建设,提高执政能力;抓作风转变,提高服务水平;争项目资金,加快基础设施建设;争政策扶持,加快产业结构调整;争目标第一,加快发展速度)为学习实践活动的载体,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,推动科学发展。

  三、以活动载体搭台,强化干部队伍建设

  深化“四帮四促”活动,扎实开展“干部驻村”工作。“帮县、联乡、驻村”工作开展以来,乡党委不断加强驻村干部管理。一是与村委会协调,解决驻村干部的落脚点;二是要求驻村干部要察民情、听民声、解民忧,按月拟定工作计划,乡党委不定期进行抽查;三是建立驻村干部定期交流座谈制度,实行一月一座谈,交流经验与心得,相互探讨、研究工作中的重点、难点问题。四是认真开展“阳光政务”和“一迎双争”等活动,加强乡村干部职工作风整顿,提高办事效益,扎实推进作风建设,树立为民、务实、清廉的良好形象。通过这一系列活动的开展,农业银行**市分行为董地乡“母亲”水窖捐赠维修资金5000元;春节前夕,为冷冲、**两村赠送大米80袋,菜籽油80桶;争取春耕备耕资金2万元。使该项活动...

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