对于“个人遵守公司规章制度”，以下是我们所找到的相关信息，希望这些信息能对你有所帮助。规章制度需要符合企业的文化和要求，并且符合法律规定。规章制度的内容和制定过程必须合理可行。通过制定规章制度，可以使日常工作程序化和标准化。而好的公司所制定的规章制度不会显得死板。
个人遵守公司规章制度 篇1
1、学习时间：每周五上午为学习日，要保证学习时间，可串不可占;
2、学习内容：党的方针政策、时事、政治、先进经验，民政理论和业务知识及相关法律法规;具体学习内容按局机关学习计划进行。
3、学习要求：有年、月学习计划;个人要有学习笔记、心得体会;集体有学习记录。学习时要保证参加人数，各岗位人员无特殊情况的必须无条件参加，年度结束进行集中测试，在系统内公布成绩，排出名次，对成绩不及格的要自行补课。
4、学习方法：坚持理论联系实际的原则;采取集体学习和个人自觉相结合的方式进行，以个人自学为主。
个人遵守公司规章制度 篇2
公司日常管理制度
一、工作时间：
1、工作时间：
夏季：上午 8：30—12：00，下午14：00—17：30。
冬季：上午 8：30—12：00，下午13：30—17：00。
2、 法定节假日依照国家及当地政府有关规定执行；“三八”妇女节给予女员工半日假期（下午）。
3、特殊情况，公司可对作息时间进行适当调整。具体调整时间以公司通知为准。
二、考勤：
1、每天早上在综合办公室签到，如特殊情况须直接外出或到预约单位办事的，应向综合办、主管领导（吴总）汇报，超过两小时需向总经理汇报。
2、不得代人签到。
3、上班时间员工外出办事需向综合办、主管领导汇报，如果总经理在公司需向总经理汇报，如总经理不在公司，外出时间超过两小时需电话征求总经理同意。
三、请假：
1、请假需由本人提前写请假条，经主管领导、综合办批准，再报总经理批准，最后请假条交综合办备案。遇突发事件不能提前书面请假的，可电话向主管领导、综合办、总经理请假，且假后上岗第1个工作日内补办请假手续。
2、续假必须在假期满前，电话向主管领导、总经理续假，并经领导同意，由主管领导报综合办，且假后上岗第1个工作日内补办请假手续。
3、假期后回公司上班的，需到综合办办理销假手续。
四、上班纪律
1、上班时间不得私自娱乐、上网游戏、看股票、看电影等与工作无关的事。
2、无故不得互串办公室。
3、不得聚众闲聊，嬉笑打闹。
五、服从管理
1、做好本职工作。
2、尊重上级，服从管理，服从领导。
3、按时按量完成领导交办的工作，不讨价还价。
六、实验室管理
1、各自负责本实验室环境卫生、仪器整齐摆放。
2、各自负责本实验室仪器维护保...