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部门新员工辞职信

新员工辞职信 部门员工辞职信 部门新人辞职信

尊敬的领导:

  您好!

  我是在x月x日才刚加入贵公司不久的xx岗位工作员xxx。此次,因为在这几个月的工作中我感到自身对贵公司的这份岗位非常的不适应,经过多方面的考虑和反思,我决定向您辞去现在xx岗位的工作,对于给您和公司带来的不便之处,我真非常抱歉!

  作为一个刚走上社会工作不久的人来说,在xxx公司的经历,真的给我带来了很多的收获,和体会。回想的我刚刚来到xxx的时候,作为一名应届毕业生,不仅仅是对自己的工作上,甚至连对在社会的生活,我都还有很多的问题和不足!这些,给我在初次的工作中带来了很多的麻烦。

  并且,也许您也知道,我本身是一个不太爱说话的人,在平时也不会主动与同事们交流和沟通,这让我在一开始的工作中就更难以完成自身的任务了。但好在,我的运气还是非常不错的,我有幸来到了我xxx公司,并在这里,认识到了各位这些热情的同事们!你们的温暖,构建了一个非常幸福且温馨的大集体!而身在这个大集体中,我也同样受到了大家很多的照顾。

  在工作方面,有您和xx前辈的倾力指点,你们的经验,都被你们细细的教导给我,在您们的帮助下,这几个月来我的工作和专业能力都有了极大的提升!这些成长,是遗忘的在学校中所不能比的!

  此外,还有的xx和xx等同事,他们在生活中非常的照顾我,告诉了我很多关于周边的环境和生活技巧。这都让我在适应社会生活上起到了很大的帮助!

  如今,回顾的这几个月的工作,我真离不开您和大家!有您和大家的帮助,才有了现在的我!如果我有机会的话,我多么想就这样在这个公司里继续发展下去啊!

  但真我的很可惜,尽管受到了您这样倾力的教导和培养,但我却感到自己并不适合这份工作。不仅仅是能力上的不适合,在我的目标上,并非是追求在这一行业方面发展!

  尽管,经过了这么多天,我在这一工作中也累积了一些经验和认识,但也正是这样,我才更认为自己不适合这工作,为此,希望你能批准我的辞职。

  我很抱歉,自己不能继续努力的在xxx公司贡献自己的努力,但我相信,有这样一支优秀的团队,xxx公司的未来一定会无限辉煌!给您带来的不便,还望您原谅。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日


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与部门员工辞职信相关的员工辞职报告

公司后勤部门员工辞职信

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尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十分复杂的心情向您投递了我的这份辞职报告,我想公司的发展我出不上什么力,公司也不怎么需要我,我在公司的存在感极低,我还不如听从亲朋好友的意见辞去我在公司的职务,重新去找一个公司工作,找一个能赏识我的上司,能给予我重任的公司。我也好把自己在公司的岗位空缺出来,让更适合这个岗位的人才过来弥补空缺,我相信肯定会有比更专业的人才来公司任职的,这样公司的后勤保障就能让您更加的放心了,一举两得,何乐而不为呢。

  我于两个月前来到我们公司,被纳入公司的后勤部门,成为了其中的一员,但是后勤部并没有因为我的加入,工作效率变得高起来,因为我这个人对自己以后的期望很高,并不是说找到一份能赚钱养家的工作就好,我是一个想干大事的人,我想在行业里摸爬滚打四到五年,然后自己开公司。我现阶段就是学习各个公司的先进理念和技术,最好是能把几个厉害的同时处成好朋友,然后能在我到时候创办公司的时候,跳槽过来,陪我一起把公司做大做强,自己当老板是多么舒服的一件事,我讨厌给人打工,因为那就意味着我无时无刻都要看领导的脸色行事,不能乱说话,自己开公司是我这辈子最想干成的一件事,但是我们公司的后勤部让我可以学到的东西却是少之又少,我感觉我们部门简直就是形同虚设,作用一点也不大,就算撤掉这个部门问题也不大,就是如果公司遇到很大的问题时,没有人来处理。公司后勤部的组长一天天的都闲得无聊,你说我一个后期部的小职员能有什么作为。

  每天的公司任务就是巡视一番公司有没有哪儿有没有缺件少件的,及时的补上,保证公司同事们的办公效率不受影响,并且检查好各个区域的安全隐患以及卫生,发现情况及时的向领导禀报,绝对不能让后勤部以外的同事先发现问题,不然那就是我们的失职。我这段时间在公司的工作一直都是非常的尽职,但是我就是得不到您的赏识,我多次跟您申请调往其他部分去,但是就是得到不您的同意,我实在是不能理解,我觉得我们的理念不相同,不适合在一家公司工作下去了,我就算再在我们公司干上半年甚至一年我也是会跟现在相差无几,不仅学不到东西,还会浪费我的时间,我可不想等到了我给自己定的目标期限的时候,还一事无成,希望您能谅解吧。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日


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