酒店前台员工个人辞职报告

　　酒店前台的工作如果不适应了，想辞职应该怎么写这份辞职报告呢？下面是由出国留学网小编为大家整理的“2020酒店前台个人员工辞职报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　2020酒店前台个人员工辞职报告（一）

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

　　我在酒店前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

　　一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

　　二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

　　三、自身调节力差，情绪化严重。

　　四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

　　五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

　　七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

　　在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　2020酒店前台个人员工辞职报告（二）

尊敬的领导：

　　你好！

　　由于个人原因现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关心和照顾，在这个岗位上我学到很多的东西。

　　酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻注意自己的细节，注意自己的一举一动，因为前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成绩一直都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。

　　酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素质的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里认真的工作，你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家准备婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。

　　在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前...

　　我们总是在一年重复着一年的工作，辞过职，换了新工作，也总有不满意的地方，但一到辞职的时候又很为难。下面是由出国留学网小编为大家整理的“酒店前台员工辞职报告2020”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　酒店前台员工辞职报告2020（一）

尊敬的领导：

　　您好！

　　你好，由于个人原因现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关心和照顾，在这个岗位上我学到很多的东西。

　　酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻注意自己的细节，注意自己的一举一动，因为前台不仅仅是酒店的一名员工。

　　除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成绩一直都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。

　　酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素质的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里认真的工作，你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家准备婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。

　　在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，但是我也是没有办法，因为每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是如果失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的处境，批准我的辞职申请。

　　辞职人：xx

　　2020年xx月xx日

　　酒店前台员工辞职报告2020（二）

尊敬的经理：

　　您好！

　　我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经三年年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。

　　由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去酒店前台这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

　　我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我...

　　又到了说再见的时候，长时间工作一个岗位，想给自己挖掘新的挑战吗？在想该怎么和领导提出辞职这个词，那先写一份辞职报告吧！下面是小编为大家收集整理的“酒店前台员工辞职报告2019”，仅供参考，希望能给与你们帮助！

　　酒店前台员工辞职报告2019【一】

尊敬的部门领导：

　　您好！

　　首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

　　我自2019年x月x日开始进入酒店，就加入前台部门收银工作，到现在已经两个月了，这段时间以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要，特此申请辞去我现在的职务。

　　在工作的时间里，我有幸得到了酒店领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xx这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我学到了很多有关收银的知识，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向xx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于xx的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在就酒店内的这段经历，也很荣幸自己成为xx的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，在这里，我也向xx表示深深地谢意。在工作上，我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请，在正式离开之前我将善始善终，认真继续做好目前的每一项工作。

　　离开酒店，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　祝xx的事业蓬勃发展。也祝xx的领导和同事们身体健康，事业顺心。今后，无论我在哪里，我都会为酒店做力所能及的事情，因为我为我曾经是xx酒店人而骄傲和自豪。

　　再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　2019年x月x日

　　酒店前台员工辞职报告2019【二】

尊敬的领导：

　　您好！

　　感谢你的第一年，你对我的关心和照顾，让我学到很多东西，有多少。由于本人能力有限，大量的工作，忽视，缺陷可以宽容我，你总是教我前进，是让我由衷的感激。我在前台工作，一举一动代表一个酒店，但在今年，我知道在思想上和实际工作和不履行责任。通过仔细的反射，辞职信主要原因有以下几点：

　　一、机械化操作自己的本职工作，不要问创新；

　　二、工作，而你的工作的一种怠慢，激情程度不高。在服务、以及缺乏灵活性和主动性；

　　三、自己的调节力差，情绪严重；

　　四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低；

　　五、服务意识，没有真正的客人的需要放在第一位；

　　六、缺乏沟通和交流、信息反馈，并导致工作不协调；

　　七、微机改革后，缺乏责任感，没有及时的数据统计和管理。

　　在这个时候提出这样的应用...

尊敬的酒店领导：

　　您好！

　　我是xxx，是酒店的前台员工，现于此写这份辞职报告给您。我在酒店工作有几个月了，我工作到现在发现自己不能胜任此工作了。我每天都在前台工作，这是我不能接受的，我不太喜欢跟人打交道，原先的我听了朋友的建议来试试，锻炼一下自己。当时接触时，觉得还挺行的，但是久了之后，我就觉得很让人烦恼，我觉得很有可能会做不下去，所以考虑了一番，我还是决定辞职。

　　我发觉自己在前台除了每天要登记顾客入住信息之外就是接待来客，这日复一日的工作，我实在是耗不起，不喜欢去跟他们太多的说话，因为我对陌生人不熟悉就会不想去接触，这其实在这几个月的工作中很明显的表现出来了，也给酒店带来一些问题，虽然告诉自己也还好，但终究只是一时的安慰，并不能长久的解决此事，我也很苦恼。尤其是酒店生意好的时候，人来人往的，我就很容易慌，这么几次下来，这种忙碌的时候就与我无关了，我通常都不会上岗，而是调到其他的岗位临时换一下班，换班的那个同事都比我强，我对此真的只有无奈，本来这时候就忙，很是缺人，硬是给我调下去了，这个问题就很大了，多来几次，酒店估计也承受不起这个代价。我又不能很快的调岗位，您也知道，这种事情通常都需要时间去处理，不可能一下子就可以办下来的，那我实在是能力又不够，忙没有帮上，倒是添了太多麻烦，那我自己也不好意思在待下去了，毕竟我是来工作的，不是单纯的帮一下忙而已，那自然是拿着工资就得做事。可是我现在也做不了，因而我还是考虑要辞掉前台的工作，放过我自己，也是不给我们酒店在弄出问题来。

　　下周我就尽快的搞好我的工作，然后等您的审批下来，我就正式的离职搬出酒店。我会在这一周把所有的工作都交代好的。同时给酒店带来麻烦我也表示很抱歉，特别的不好意思，明明是来工作的，我愣是把角色给调过来了。希望您会谅解，之后我就辞职了，也即将离开酒店去往另外一个地方工作。感谢这段日子酒店给我的帮助和一众同事不嫌弃我一直在帮我的忙，谢谢你们大家。祝愿大家的工作一番顺风顺水，开心大吉，祝酒店在往后的发展中是运气爆棚，生意越来越好。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　21xx年xx月xx日

　　本文为出国留学网编辑原创文章，版权归出国留学网所有，未经授权杜绝转载，违者追究法律责任。

　　当我们在酒店干久了，可能遇到的无理取闹的客人，也可能在工作中发生失误，遇到这种情况我们就需要辞职，下面是由出国留学网小编为大家整理的“酒店前台员工辞职报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　酒店前台员工辞职报告（一）

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

　　我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要原因有以下几点：

　　一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

　　二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

　　三、自身调节力差，情绪化严重。

　　四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。

　　五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

　　七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。

　　在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！

　　辞职人：xx

　　20xx年x月x日

　　酒店前台员工辞职报告（二）

尊敬的领导：

　　你好！

　　由于个人原因现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关心和照顾，在这个岗位上我学到很多的东西。

　　酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻注意自己的细节，注意自己的一举一动，因为前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成绩一直都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。

　　酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素质的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里认真的工作，你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家准备婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。

　　在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店...

　　随着人们自身素质提升，报告与我们愈发关系密切，报告具有语言陈述性的特点。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“酒店前台员工辞职报告通用”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

　　酒店前台员工辞职报告通用（一）

尊敬的xx：

　　您好！

　　很遗憾在这个时候向xx正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

　　来到xx也快x个月了，开始感觉xx的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

　　在这x个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。我想，应该换一份工作去尝试了。

　　我也很清楚这时候向xx辞职于xx于自己都是一个考验，xx正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在xx上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx今后在各个项目安排的合理性，本着对xx负责的态度，为了不让xx因我而造成失误，我郑重向xx提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

　　离开xx，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。

　　祝愿xx蒸蒸日上！

辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

　　酒店前台员工辞职报告通用（二）

尊敬的领导：

　　您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

　　我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任，通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

　　一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

　　二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

　　三、自身调节力差，情绪化严重。

　　四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。

　　五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

　　七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。

　　在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！