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酒店质检员工作内容

餐饮质检员职责 餐饮质检员工作职责 餐饮质检员岗位职责

  酒店质检员平时的工作有哪些范畴?以下是出国留学网小编为您整理酒店质检员工作内容,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  酒店质检员工作内容1

  1、 质检员每日准时参加早例会。

  2、 详细汇报前日工作情况;按规定呈交各项工作报表,及客户反馈信息。

  3、 准备进行日常工作,向主管说明当日工作计划。

  4、 严格按照上级批准的日工作计划(时间、路线、地点)进行日常巡检工作。

  5、 质检员在现场监督工程进展状况,根据公司对施工方面规定的条例进行全面逐项严格检查,如实填写表格,由相关人员签字;发现施工违章、违例、工程质量不符合标准等情况,立即按照相应规定对其工作人员指明,责其整改;后根据现场工作人员违章性质、程度给予相应处罚,并详细记录。

  6、 在工作中按照有关规定办理工程增减项手续,及时送达中期款交款通知单,并带回回执。

  7、 监督并协助施工队办理工程各种验收及手续。

  8、 每日完成日常巡检工作后回公司向上级汇报当日工作内容,提交工作记录,以备核查。

  9、 客户在任何时间因施工或材料问题表示质疑、不满或投诉时,负责该项工程的质检员必须及时采用有效的方式打消顾客的不满,在任何情况下都不允许因自身的失职引发事态扩大。

  10、 每周向主管呈报周工作总结(包括样板间情况)。

  11、 每月向部门呈报月述职报告。

  酒店质检员工作内容2

  酒店质检人员应具有较强的责任心,严格按酒店的各项标准对各岗位进行检查,发现问题做到“三不放过”即:

  (1)对发生的问题没有搞清楚不放过;

  (2)违纪者对错误没有认识不放过;

  (3)未对当事人按酒店规定进行正确处理不放过。在日常检查中,秉公办事,不掺杂个人感情,做到对事不对人。

  酒店质检员的工作是一个要求很严格的工作,因此,质检人员的素质要求是很重要的,这就对质检人员能否胜任自己的工作提出了挑战。

  酒店质检员工作内容3

  1、负责酒店质量检查工作,每日按不同时间、不同部门,从员工到经理、从前台到后勤对酒店进行巡回督导、检查。2、以事实为依据,以饭店规章制度为准绳,采用不定时的检查方式在酒店进行劳动纪律、仪容仪表、环境卫生、服务质量、工作完成情况全方位检查。3、作详细检查记录,发现重大、紧急问题后及时通知所在部门,及时解决整改。4、对质检结果负责,出具质检奖罚通知单;对质检整改情况进行复查。5、将每日质检记录整理汇总后上报质检主管。6、汇总、分析质检通知单,并能提出合理化建议,报质检主管。7、参加酒店每月一次的质量分析会。8、完成上级布达的工作指令及其交办的其它相关工作。

  酒店质检员工作内容4

  1、每日按不同时间、不同部位,对酒店进行全日制巡回督导、检查。

  2、作详细检查记录,发现问题后及时通知所在部门及时解决问题。

  3、将每日检查记录整理汇总后上报部门经理。

  4、将一周质检情况整理、汇总,拟写《质检通报》,打印下发各部室。

  5、月底根据每日量化记录进行分析。

  6、汇总分析写出质量分析月报,提出解决措施、建议及下月重点,报部门经...

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酒店质检员岗位职责

酒店质检员职责 酒店质检员工作职责 酒店质检员工作内容

  酒店质检员岗位职责是什么,以下是出国留学网小编为您整理酒店质检员岗位职责,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  酒店质检员岗位职责1

  1、质检员每日准时参加早例会。

  2、详细汇报前日工作情况;按规定呈交各项工作报表,及客户反馈信息。

  3、准备进行日常工作,向主管说明当日工作计划。

  4、严格按照上级批准的日工作计划(时间、路线、地点)进行日常巡检工作。

  5、质检员在现场监督工程进展状况,根据公司对施工方面规定的条例进行全面逐项严格检查,如实填写表格,由相关人员签字;发现施工违章、违例、工程质量不符合标准等情况,立即按照相应规定对其工作人员指明,责其整改;后根据现场工作人员违章性质、程度给予相应处罚,并详细记录。

  6、在工作中按照有关规定办理工程增减项手续,及时送达中期款交款通知单,并带回回执。

  7、监督并协助施工队办理工程各种验收及手续。

  8、每日完成日常巡检工作后回公司向上级汇报当日工作内容,提交工作记录,以备核查。

  9、客户在任何时间因施工或材料问题表示质疑、不满或投诉时,负责该项工程的质检员必须及时采用有效的方式打消顾客的不满,在任何情况下都不允许因自身的失职引发事态扩大。

  10、每周向主管呈报周工作总结(包括样板间情况)。

  11、每月向部门呈报月述职报告。

  酒店质检员岗位职责2

  1每天对整个酒店包括(外楼四周)的卫生检查。

  2对各部门员工的劳动纪律、仪容仪表、精神面貌、礼仪礼貌的检查。

  3对各部门员工的服务态度,服务规范程度、宾客接待程序、工作效率,以及宾客回馈情况的检查。

  4对各部门的物品管理,包括吧台管理、大库和二级库管理、浪费物资流失情况的检查。

  5各部门设备、设施保管与使用状况(包括电脑软、硬件)的检查。

  6对财务部门各银台跑、冒、滴、漏现象的检查。

  7对各部门各级管理人员工作态度、工作方法、违规违纪方面的检查。

  8对员工宿舍的管理及卫生状况的检查。

  酒店质检员岗位职责3

  1、根据酒店经营方针和管理,服务中存在的问题,根据经营需求,制定相应的培训计划及酒店年度培训经费预算;

  2、制定各项培训政策及培训大纲,设计各种培训项目;

  3、负责新员工入店培训、部门兼职培训教员的培训、员工的晋升培训、本部门的培训工作以及有针对性地加强管理层培训;

  4、负责安排、组织每年的店外培训以及负责接收来店培训业务,督导有关部门严格按酒店服务标准进行培训;

  5、与职业学校加强联系,共同办好酒店定向培训班;

  6、建立酒店各级人员的培训档案及培训资料数据存档;

  7、负责各种培训课的课程设置、教材的编写、整理、教学管理和考核评估工作;

  8、负责有关培训的文件资料、表格、教材等,做好各类培训班教材的准备工作;

  9、负责员工宿舍的管理,作好员工住宿的申请、登记、安排房间;

  10、作好宿舍物品的登记,确保宿舍区域的卫生清洁和安全管理;

  11、负责酒店服务质量的检查和督导...

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