该职位于今天发布 编号：192202
工作地区：广州 更新时间：2012-02-01
岗位职责：
①与国内外知名企业保持良好的商务关系，销售及推广公司的品牌课程；
②协助销售主管执行公司的市场推广活动；
③建立并管理公司的客户档案资料；
④负责公司公开课程的推广及执行。
任职要求：
①大专及以上学历，1年以上工作经验；
②热爱销售，乐观、坚持、富有激情、抗压能力强；
③富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力；
④普通话标准，口齿清楚，有良好的语言表达能力，性格开朗；
⑤有销售经验、公关经验者优先；
⑥欢迎优秀应届毕业生应聘。
公司拥有完善的培训体系，为入职者提供专业培训，帮助入职者提升销售技巧及综合能力素质，并提供良好的晋升空间。
职业发展方向：销售主管、课程顾问
加入培训行业，成就职业人生：与众多知名企业的培训管理者及高级管理者的直接对话，丰富职业经历，深刻体验及接触管理的前沿！ 《2012招聘快讯:广州培易企业管理咨询有限公司招聘销售代表》内容来源于：m.liuxue86.com...
销售简单点来说就是把产品卖个客户，但是现在的销售方式已经和过去不同，以前是客户找上门现在是我们送上门，忧客户所有，帮助客户，做到互利共赢，这是现在的销售。
一年匆匆，送走了往日春夏秋冬，迎来崭新的未来，在过去工作中我们集中团队的力量大家一起努力，一起加油共同做好自己的事情，完成工作的每日任务，你追我赶，相互扶持，有相互竞争，彼此共同进步，创造了好成绩，也有了更好的发展。但是同样在工作中我们也有很多的问题，遇到却摆脱不了，比如在工作中遇到一些客户比较难以你沟通想要和他们合作却总是拖着不给与处理，总是在推脱在等一等，对工作对结果造成了很大的影响，对于这样的客户，我缺乏足够的魄力，因为我担心“逼”客户做最后弄巧成捉，导致失去了这样一个重要客户，这是非常不好的在说了这样的客户已经跟进了很长时间花费了大把的时间眼看就要成功了也不希望就这样失去这个客户。
因为犹豫导致这些客户并不担心我们不与他们合作，一直都是有恃无恐的拖着我们，一直都是如此的对待，想要取得他们的信任意味的怀柔只会让他们觉得其实我们并不着急，因此就一直这样拖着，这就给了我们更多的压力更多的无奈，想要取得好成绩显然这样是不行的，需要做到的事情不够，完不成达不到。所以导致自己的业绩并没有太大的提升，是因为自己的优柔寡断，是因为自己没有立场，在以前工作中我总认为只要对待客户的态度好就行了，但是我却忽略了一点，如果一直对客户态度好，但是客户却不重视，反而觉得无所谓，这就成为一种负担，让我花费了大量时间维护却没有取得成绩，让我付出了很多心血，却不能够赢得他们的信任这就给了我更多的压力，我不会继续这样工作下去，会改变策略会调整方针，换一个思路来工作。
在今后的工作做我决定对待客户有态度，也会尊重他们，如果客户诚心合作那就与客户好好的沟通，如果客户不认真合作那就放弃，当断不断反受其乱，与其浪费时间在没有意义的工作上还不如重新找新客户，对于客户一直拖沓不前的事情，一个要问清楚情况，一个要了解其原因，如果是客户自己不能做主的，就让做主的人与我们沟通，如果客户资金不够又另当别论，不会一直在一个客户浪费时间，而是会把时间用在有效的工作中，这才是我们要做的。当然对待客户该有的礼貌该有的尊重还是会做到的，既不会这样伤害客户，也不会去欺辱客户，既然要做就做就要做到互利共赢，做好当下。
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...保险销售简而言之就是将保险产品功能充分向销售对象进行说明，并引导销售对象与保险机构达成保险合同的一种行为。下面是由出国留学网小编为大家精心整理的“2017保险公司销售代表年终工作总结”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。
一年来，**保险公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。
全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作。
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验，提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上，并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
以上就是2017年我个人的工作总结，在今后的工作中，我会更加努力地工作!
知道销售代表的工作简历都写了哪些内容吗?想了解的话，不妨来看看小编为大家搜集的销售代表的工作简历范文，以下是出国留学网小编为您整理的销售代表简历范文，供您参考，更多详细内容请点击个人简历栏目查看。
销售代表简历范文
姓名： LXW
性 别： 女
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 四川-其他
年 龄： 30
现所在地： 广东-东莞
身 高： 165cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 贸易类-国际业务员
翻译类-英语翻译
教育经历
2002-09 ～ 2006-07 西南科技大学 经贸英语 本科
培训经历
2008-11 ～ 2009-02 广仁驾校 机动车驾驶 C1驾照
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**公司 (2009-10 ～ 2012-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 销售代表 岗位类别： 销售代表
工作描述： 负责公司消耗品部门的日常工作,包括报价,追踪客户下定单,FOLLOW并审核出货情况,客户异常之跟踪处理等系列问题.并负责处理国外供应商的相关事务.
公司展会布置及客户接待
离职原因： 私人原因
**公司 (2008-07 ～ 2009-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
<...| 求 职 位：销售代表 | 期望薪资：2000-3000元/月 |
| 目前职位：销售代表 | 学 历：大专 |
| 工作经验：1-3年 | 现居住地：广州海珠新港东 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
活泼开朗，较随和，乐观向上，脚踏实地，工作细心，认真负责，适应能力强，能吃苦耐劳，勇于迎接新的挑战。
2008-9 至 2011-7广州航海高等专科学校房地产经营与估价专业
| 求 职 位：销售代表 | 期望薪资：3000-5000元/月 |
| 目前职位：销售代表 | 学 历：高中 |
| 工作经验：3-5年 | 现居住地：上海普陀长寿路 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
热爱销售，喜欢微笑待人！
英语：一般
| 求 职 位：销售代表 | 期望薪资：1000-2000元/月 |
| 目前职位：未填写 | 学 历：大专 |
| 工作经验：无经验 | 现居住地：长春南关南关周边 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
我是一个活泼的 女孩、爱助人为乐、工作认真
2010-7 至 2011-7四平职业大学市场营销专业
英语：一般
| 求 职 位：销售代表 | 期望薪资：2000-3000元/月 |
| 目前职位：其他职位 | 学 历：大专 |
| 工作经验：1-3年 | 现居住地：长沙雨花区雨花周边 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
本人思想意识觉悟高、有很强的学习意识；有较强的语言组织表达能力；有很强的团队合作意识，有较强的与人沟通的能力和工作协调能力、有耐心、有严谨认真负责的工作态度。
2005-9 至 2010-4湘潭职业技术学院护理专业
英语：一般
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