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招聘网:HONEYWELL 招聘实习生

实习生
2012年02月09日 10时48分,《招聘网:HONEYWELL 招聘实习生》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

HONEYWELL 职责范围:
1.硬件单板调试测试工作;
2.硬件单板调试测试用例设计;
3.硬件单板维护,生产线,测试线支持。

任职要求:
1.能操作示波器等常用仪表;
2.具有硬件电路相关知识;
3.认真、负责、具有较强的责任心。

4.每周工作3天以上持续6个月


Please send your resume to shuai.wang@honeywell.com , if you are interested.

Please type your email title such as: "Apply for Intern_张三_上海交通大学_研一


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与销售实习生招聘相关的海外打工

招聘资讯:霍尼韦尔(北京)招聘实习生

实习生 北京
2012年02月07日 10时46分,《招聘资讯:霍尼韦尔(北京)招聘实习生》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

有意者请将简历发至 Lei.Li2@Honeywell.com 或者 Bin.Dong@Honeywell.com

Honeywell Technology Solutions China- Hardware Engineer

General Info:
Working Location: Beijing
Duration: 3 month
Academic Requirement: Master in EE, Automation, Industry Control, Computer, or equivalent; Language Skills: Good command of English in oral and written

Key Responsibilities:
Platform evaluation
Hardware debug and testing

Qualifications and Experience:
Familiar with analog circuit and digital circuit design and simulation
Familiar with MCU or ARM development


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与销售实习生招聘相关的海外打工

招聘网:科达通信招聘实习生

实习生 通信
2012年01月27日 06时31分,《招聘网:科达通信招聘实习生》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

科达是通信行业最前沿——视频通讯业务专家,公司成立于1995年,总部位于苏州,研发中心位于上海,在中国设有31个分支机构,在新加坡、美国设有海外分公司,目前有员工1700余人。

我们专注技术研发,在视频会议、可视通信、网络视频监控等领域具有十几年的软硬件自主研发经验,并拥有多项知识产权;我们崇尚务实创新的研发作风,现有研发人员600余人,年研发投入占销售额16%以上;我们具有完善而高效的服务体系,现有销售人员700余人,服务涵盖项目规划设计、系统安装域调试以及售后维护运营等全过程。
我们关注员工的自身发展,新员工导师制度、跨团队培训、小组学习讨论、工作案例库给员工的成长和进步提供了肥沃的土壤;我们给予员工广阔的平台,技术路线、管理路线、市场和销售路线等为他的职业生涯提供快速提升的通道。
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招聘网:杰晟咨询招聘实习生

实习生
2012年02月09日 10时48分,《招聘网:杰晟咨询招聘实习生》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

杰晟咨询(JCH Consulting)是一家专注于供应链管理的咨询公司,为本土企业和在华外企提供包括现状分析诊断、改进方案设计、改进项目实施在内的一整套供应链流程管理解决方案。公司主要业务包括供应链管理咨询、企业培训、行业分析等。公司成员来自包括MIT、新加坡南洋理工、宝洁公司等。

实习生/助理咨询顾问 2名
工作职责
收集并主动学习项目所需资料,综合分析并撰写研究报告或项目建议书;
与项目组成员合作为客户提供供应链咨询服务,包括诊断、方案设计、培训、操作指导等;
参与并负责项目的具体实施,控制项目实施进度,确保项目完成的质量,将客户满意最大化;
负责供应链项目的实施及咨询建议的提供;
负责供应链方面专题研究和解决方案设计。
要求
熟悉供应链流程管理,包括:供应链计划、库存控制、生产计划、供应商考核与评估、供应链绩效评价、集中采购等一项或多项工作内容;
具有积极主动的团队合作精神;
985高校理工科专业优先
硕士、MBA或以上学历优先;
具有物流、供应链专业背景者优先;
每周至少有3个工作日可以支配,全职更佳。
薪酬:较高的薪酬,表现优秀者,可以转正,待遇处于行业中上水平。
一经录用,本公司将提供:
广阔的事业舞台和个人发展空间;
规范的劳动合同;
具有竞争力的薪酬和福利体系;
多种类型的培训;
实习周期3-9个月。从2012年3月开始。
工作地点:通州(蒙牛乳业)
该实习职位是切实参与到大企业实际项目中的,绝非打打电话做销售这类。

实习生简历要求:
学校,学历,专业
GPA(例如:3.4/4,4为满绩)
工作经验
项目经验
工作技能
近照一张

简历发送到talent.jch@gmail.com
截止日期:2012年2月19日 18:00


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2012招聘:[北京]银监会招聘实习生

实习生 北京
2012年01月15日 08时16分,《2012招聘:[北京]银监会招聘实习生》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

银监会政策研究局现招聘实习生一名。

要求
学历:金融专业博士
性别:男
能力:金融基础扎实,写作能力较强,英语水平较高
时间:每周至少4天


有意者请将简历附照片一张尽快发送至wenzhu@cbrc.gov.cn,并注明可以入职的最早时间


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招聘资讯:FT中文网招聘实习生

实习生
2012年01月27日 06时06分,《招聘资讯:FT中文网招聘实习生》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

FT中文网招聘实习生,地点北京。实习期间将协助编辑,校对,资料核实,文案,读者/
市场调查及会务活动。基本要求:优秀中英文能力,相关专业背景,刻苦认真,良好的沟
通能力与团队精神。请将申请信和简历发至:michael.lin@ftchinese.com 并注明合适的
实习时间。



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招聘资讯:智联招聘测评部门实习生

实习生 部门
2012年01月27日 06时31分,《招聘资讯:智联招聘测评部门实习生》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

智联招聘测评部门实习生
工作内容:
1.协助测评团队进行各种事务的协调与联络;
2.简单协调公司内部各种资源,配合项目经理跟踪各项工作的落实;
3.负责部门内各种数据的收集、整理和报表统计。
4.负责部门的各行政事务

招聘需求:
本科以上学历,心理学专业优先;
熟悉OFFICE系统;
对工作有热情有耐心,认真细致;
敬业,诚实,肯干,善于在压力下工作;
有团队合作精神和较强的服务意识;
良好的表达能力及沟通技巧;
联系人:
Sunny Yu (俞晓玲)

Human Resource Department
HR & Admin--Senior Specialist
高级人事专员
www.zhaopin.com
上海市黄浦区延安东路588号东海商业中心东楼4楼 邮编:200001
Email: sunny.yu@zhaopin.com.cn
Tel: (8621) 23068800 ext.66612
Fax: (8621) 5385 1198(F)


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销售实习生工作总结

销售工作总结 实习工作总结

  大部分的公司都有销售部门,销售是所有行业的的一个终端,公司的产品或是服务都会从销售员的手里出手,销售也是最锻炼人的的职业之一,下面是出国留学网为你提供的销售实习生工作总结,欢迎阅读。想了解更多实习工作总结,请继续关注本栏目。

  【销售实习生工作总结(一)】

  毕业在即,实习工作也快接近尾声,为了对自己这段时间的工作情况做一个详细的说明,特将此段时间的销售实习情况总结如下:

  一、实习目的:

  1、对所学理论知识进行实践,发现问题并努力解决,提高分析事情和解决问题的能力。

  2、锻炼自己必要的社会工作能力,培养适应社会环境和自我管理的能力。

  3、调查研究,发现问题,确定合适的毕业论文课题。

  二、实习内容:

  在超市和苏宁电器各连锁店做电脑的促销工作,因为我是计算机专业学生,在推销与讲解计算机相关知识方面还是有一定的优势,做起来也会有一定的兴趣!

  由于是刚开始接触,所以所要完成的工作就是每天根据需要到各个苏宁电器城或者是超市去做销售。我们的大概流程是这样的,以两天为一单位,我们在工作前一天都要到指定地点进行培训,然后分配明天大家的销售地点,然后工作两天,第三天再来接受培训,并上交销售情况报表,再进行销售地点的分配,依此类推。

  在销售过程中会遇到不同的人,他们会用各种各样的态度来对待我们,这就要求我们有很强的应变能力。还要搞好和同事与上级的关系,要自己自动自觉的去做事,才能得到大家的肯定,所以在工作过程中也结交了许多朋友,可谓是乐在其中!

  但是我个人认为对我挑战最大的就是,记住每款机子的价格,都要打几折,打折后的价钱,还有就是,假如一款机子是17寸显示器,我若是换成19寸的,差价应该是多少,还要记住每款机子的货存量。我觉得要背下来这些东西是最痛苦的!不然就要去专门记这些的一个小本本上挨个的查!很麻烦!

  三、实习体会和收获:

  在短短几个星期的实习中,确实让自己成长了许多。在实习期间,我学到了许多东西,遇到了一些困难,也看到了自己本身存在着许多问题。虽然开始认为临促不是一个太难的职业,但是亲临其境或亲自上阵才意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习期间,我拓宽了视野,增长了见识,也体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走创业之路做准备。

  但在实习工作的同时也发现了一些小问题,比如说我们总是要到总公司接受培训,上报销售清单,还有我们要很费劲的记那些不同的价格和货存量。所以我觉得有些东西还是有途径可言的。比如说我们可以设计一个完全一体化销售的网站,临促在网站里注册会员,到时候就可以网上进行视频培训。然后有一个全方位的维护,顾客无论问哪个价格,只要一搜索,很快就能出来,并且销售记录随时刷新,这样销售量和货存量也就可以轻而易举的知道了。当然这只是我不成熟的想法,所以还是希望可以在毕业论文设计的过程中,不断研究,不断完善。

  实习,是大学生活的结束,也是自己步入社会努力工作的开始。在这短暂的实习期间,我深深感到了自己的不足,专业理论知识和实践应用上的差距。在以后的工作学习中,我会更加努力,取长补短,虚心求教,不断提升自我,在社会上贡献出自己的一...

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