面试禁忌

　　美国留学拥有非常高的人气，每年都有不少前往美国留学的学生，面试是申请美国留学必不可少的部分，那么今天就为大家带来美国留学面试禁忌盘点 赴美留学要小心这些雷区。

　　禁忌一：迟到

　　录取官们都是大忙人，面试官也很可能是从工作中抽空来见大家，大学招生人员通常都是紧挨着的安排面试，迟到会打乱原来的时间安排并且也体现出你对自己不负责任的态度。

　　禁忌二：穿戴不整

　　商务休闲是最保险的，但是主要的还是要看起来整洁和搭配合适。如果你穿撕裂的牛仔裤或像保鲜膜一样的衣服，会让人感觉你不在乎这场面试。

　　禁忌三：说的太少

　　面试官想要了解你，如果你回答每个问题都是“是的”、“不是”或者哼一下，你就不能给人留下很深刻的印象，也不能证明你能为大学的精神生活做出什么贡献。

　　禁忌四：背答案

　　在美国硕士面试的时候要听起来自然，如果你用事先准备好的答案，会让人听起来非常假和缺乏诚意。

　　禁忌五：嚼口香糖

　　这会分散注意力并且令人反感。

　　禁忌六：带上父母

　　考官是想认识你，不是你的父母。如果你爸爸代你问所有的问题，你会很难让人感觉你已成熟达到可上大学了。

　　禁忌七：表现出不感兴趣

　　这是显而易见的错误，但是如果你看到别人的回答，你会感到很惊讶有多少人犯这样的错误，像“你们是我的后补学校”或“我来是因为我父母要我申请你们学校”。这样的答案是很容易失分的。

　　禁忌八：没有对学校作相关研究

　　在申请美国硕士面试中，如果你问一些很容易在学院网站上搜索到答案的问题，你在传达你并不在乎这个学校的信息。问些问题来表明你已经了解他们的某些东西：“我对你们的荣誉课程感兴趣，你能告诉我更多一些信息吗?”

　　申请美国高中，美国高中面试对于我们来讲，同样也是相当重要的，本文某专家针对美国高中面试禁忌为大家进行解读。下面就一起来看看美国高中留学面试禁忌。

　　禁忌一、将面试看成考试，将回复面试问题看成回答问题

　　有些同学也知道面试的重要性，所以在一得知有面试后，如临大敌，恭恭敬敬地准备各种常见问题，背诵答案，也准备在面试中做到“有问必答”。殊不知这样 的问答往往显得死板，而且不容易凸显出申请人的特点，往往难以给面试官留下好的印象。而且一旦被问到没有准备过的问题，就会紧张茫然不知所措。

　　高中面试虽然是作为录取的重要参考，但学校更多是希望通过面试来直接了解申请人的个性特点，是否是一个乐于沟通也善于表达自己的人，同时也判断申请人 是否适合学校，很多时候这样的面试都像是一个交谈，交谈不是问答，不需要恭恭敬敬地一问一答，需要的是自然地沟通和表达。

　　禁忌二、面试过程中一味只注重自己的表现，不顾及面试官的反馈

　　跟上面一种情况类似，申请人在面试过程中急于想完整地把“答案”表达给面试官，准备过程中会先把答案拟好，回答时一条条说，也唯恐把哪一条给说漏了，中途甚至都不停顿。这样听起来会很像背诵，说白了就是很假。

　　而且没有了中间的停顿，如果对方对于你前面说到的内容感兴趣想要说些什么或者问些什么，都没有插话的空间。这样也违反了面试是“交谈”的宗旨，既然是 交谈，应该在每一个内容表达完后，都让对方有消化的时间，也需要时时注意听者的反馈，有了听者的互动，才表明你说的对方感兴趣或者是听进去了的，也会让对 方觉得你尊重听者。

　　禁忌三、回答为什么选择这所学校时，一味说“学生排名、地理位置、分数……”

　　几乎每个学校都很关心为什么申请人选择自己的学校，对于这个问题，学校想听的其实是申请人觉得学校的哪些方面是最适合自己的。因为对于美国学校来讲，适合自己的，才是最好的。也是那些认为自己适合学校的学生，才是他们想要招的学生。

　　不要跟学校说“我选择你们学校是因为你们学校排名很好，SAT平均分很高……”这些话只会让学校觉得你是一个比较普通随大流也没有太多自己想法和主见的人。

　　要说，我选择你们学校是因为我喜欢什么样的氛围，而你们学校正好可以提供给我这样的环境，而且要举出例子。比如有学生觉得自己比较喜欢在学术上有更高 的挑战，而他面试的学校AP课程很多，正好可以满足他挑战难度更高的课程这一点。又比如一个学生很喜欢篮球，而他面试的学校所在地有一个很好的 MBA篮球队，他很喜欢这个篮球队，在这边读书之后有机会亲临比赛场地，这也可以是他选择这个学校的另一个原因。而且因为这个原因跟自身的兴趣相结合，所 以这样的理由很真实，也让面试官记住了这个学生的特点。甚至有学生在学校里面是合唱团的一员，她选择的一个学校除了学术方面她很喜欢之外，还因为学校有一 个很好的唱诗班。这些都是很好的理由，因为这些证明了学生选择这个学校是经过了自己的了解的，也是适合自己的决定。

　　禁忌四、回答自己能够给学校带来什么时，高谈阔论，“戴高帽子”

　　美国学校还很喜欢问学生“你觉得你能给我们学校带来什么-”，这个问题，很多同学会认为是一个很大的问题，于是他们...

　　不少学生会选择去海外打工，那么 海外求职面试禁忌有哪些呢？和出国留学网一起来看看吧!下面是小编整理的美国留学生工作的相关资讯，欢迎阅读。

　　海外求职面试禁忌有哪些

　　简历通用

　　很多毕业生投同样一份简历到不同公司，这样是很不合理的。在求职过程中，简历是决定你能否获得进一步面试机会的“敲门砖”。一份完美的简历，一定是根据求职者的个人情况并结合应聘岗位的具体要求而撰写的。

　　无视规则

　　面试是程式化很强的活动，有自己的游戏规则。如：衣着得体;第一印象至关重要;肢体语言要恰到好处;不要老是盯着考官;面试后写感谢信或询问录取情况以表示你很重视这份工作。无视规则，就会输掉比赛。

　　临阵怯场

　　或许你成绩很好，课外活动表现也很活跃。但如果对自己毫无信心的话，势必会影响自己在面试时的临场发挥。因此，面试前你不妨试试下面的小伎俩：面试前一天，与朋友彩排一下，准备好经常提及的问题的答案，让朋友提提意见。

　　与众相同

　　“能介绍一下自己吗?”是面试时常问的问题，切记不要把自己的简历复述一遍。你甚至可以讲一个自己的故事，让对方了解你的性格、脾性。面试时，要注意自己的语音、语速。要想让考官满意，你可以模仿他们的语速。

　　口直心快

　　如果每次考官刚说完问题，你就迫不及待的去回答，会显得不够稳重。当然了，如果每个问题都要想了又想，又显得过分谨慎，畏首畏尾。正确的做法是：大多数问题一经提出，你可以立即回答，边回答边考虑如何收尾。其他比较棘手或意想不到的问题，你可以采取下列对策：

　　把对方提出的问题用陈述的语气自己讲一遍。如对方问‘你有时会不会感到与他人合作很困难啊?’你可以这样回答：“在学校的各种社会活动和小组课题中，我从没有听到别人说跟我合作很困难。如果有的话，我想那是因为有时我对自己感兴趣的活动太投入了。”确认对方的问题，“您指的是……吗?”

　　拒谈工资

　　工作面试时和招聘官协商薪水对于很多人来说是一件非常令人头疼的事，他们担忧的是：如果因为协商薪资的原因，招聘官把offer收回怎么办?很多人因此而拒谈工资。毕竟，是经过千辛万苦才得到的工作机会。但是，事实上如果大家能在正确的阶段，恰当的处理的话，这种事情发生的概率还是很低的。

　　协商薪资是整个招聘中非常正常的一环，通情理的雇主并不会因为你尝试去协商薪水而感到生气。他们可能会对他们提出的薪资水平非常的坚持，但是通常不会简单的因为你想要更高的薪水而收回offer。如果招聘官面对一个礼貌、切合实际的协商的反应非常的糟糕，那么在某种程度上这个招聘官的做法是不合理的。我们就要考虑这样的公司是否值得我们去加入。

　　闷头准备

　　有的学生自尊心强，生怕自己面试不成功遭嘲笑，也不跟别人说。其实，这样的行为是不可取的。一方面，可以和自己的同学或者室友，多练习回答面试官会问到的问题，这样一来临场发挥也会心里有底一些。另一方面，多跟同学和导师交流沟通，别人有好的面试...

　　许多去美国读研究生的同学一定要经历面试环节，这也是留学生申请流程中的最后一个重要环节，有一部分的学生在前半部分表现良好，但是面试环节中，漏洞百出，美国留学研究生面试需要注意哪些禁忌呢?跟着出国留学网小编来看看吧!欢迎阅读。

　　美国研究生留学面试注意事项

　　迟到：

　　录取官们都是大忙人，面试官也很可能是从工作中抽空来见大家，大学招生人员通常都是紧挨着的安排面试，迟到会打乱原来的时间安排并且也体现出你对自己不负责任的态度。

　　穿戴不整：

　　商务休闲是最保险的，但是主要的还是要看起来整洁和搭配合适。如果你穿撕裂的牛仔裤或象保鲜膜一样的衣服，会让人感觉你不在乎这场面试。

　　嚼口香糖：

　　这会分散注意力并且令人反感。

　　带上父母：

　　考官是想认识你，不是你的父母。如果你爸爸代你问所有的问题，你会很难让人感觉你已成熟达到可上大学了。

　　说的太少：

　　面试官想要了解你，如果你回答每个问题都是“是的”、“不是”或者哼一下，你就不能给人留下很深刻的印象，也不能证明你能为大学的精神生活做出什么贡献。

　　背答案：

　　在面试的时候要听起来自然，如果你用事先准备好的答案，会让人听起来非常假和缺乏诚意。

　　表现出不感兴趣：

　　这是显而易见的错误，但是如果你看到别人的回答，你会感到很惊讶有多少人犯这样的错误，像“你们是我的后补学校”或“我来是因为我父母要我申请你们学校”。这样的答案是很容易失分的。

　　撒谎：

　　这是显而易见的错误，但是还是有学生在面试时编造事实夸大其词来惹祸上身。

　　粗鲁：

　　好的行为举止能够使面试延续得更久。握手，称呼面试官，并说“谢谢”。如果父母在等候区向考官介绍下他们，并说“谢谢”。

　　没有对学校作相关研究：

　　如果你问一些很容易在学院网站上搜索到答案的问题，你在传达你并不在乎这个学校的信息。问些问题来表明你已经了解他们的某些东西：“我对你们的荣誉课程感兴趣，你能告诉我更多一些信息吗?”

　　以上是美国研究生留学面试需要注意的相关介绍，希望可以帮到您。

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　　想要去美国留学，申请者可能需要参加面试，而许多人申请材料成功提交，却在面试时被拒，这实在是很划不来，那么美国留学面试需要注意些什么呢?下面跟出国留学网一起来看看吧，大家一定要注意这些禁忌，避免触犯。

　　1.切忌夸张的肢体动作

　　美国大学面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点，不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此，面试时应以平稳、平实的态度为原则。

　　2.切忌跷二郎腿或两手交叉于胸前

　　不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让面试官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。因此，参加面试时一定要注意坐姿端正，双脚平放，放松心情。

　　3.切忌边说话边拽衣角

　　留学申请者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让美国留学面试官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。

　　4.切忌拨弄头发

　　频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和神经质，还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果，建议申请者最好将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。

　　5.切忌不停地看表

　　不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。因此，申请者要把握好时间，千万不要频繁看表。

　　6.切忌眼神飘忽

　　美国大学面试时两眼到处乱瞄，容易让面试官官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑，眼睛看着谈话者，同时头微微倾斜。

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　　面试是我们在就业道路上需要经历的第一道十字路口，当我们能学会高明的面试应聘艺术，便能让自己的事业开个好头。以下是出国留学网为大家搜集整理的面试必知的禁忌，欢迎阅读!

　　面试最基本的九个禁忌

　　1、面试答案无法令人满意

　　“你认为十年后你能晋升到什么职位?”别小看，这个俗得不能再俗的老问题 。就是这个老生常谈的问题，求职者给出的答复足以改变HR对一个人的印象认知。

　　切忌信马由缰的畅想未来。比如：应聘者前来应聘的是媒体职位，却梦想着十年后成为一名设计师;或者应聘助理工作，只是为了日后借工作之便，搭上某个自己迷恋多时的小明星。

　　2、对面试官不了解

　　当应聘者在接到一份面试邀请后，需要提前做足准备工作——不仅仅要对公司的行业背景、发展情况、企业排名…等有所了解，同时还要对面试官的信息，掌握一二。比如：事先浏览一下面试官的微博、微信、博客…等主流社交平台，藉此研究一下对方的兴趣点和个人偏好。

　　通常情况下，应聘者与面试官交流时，如果能不禁意间说出些面试官感兴趣的话题，那必定会为自己加分，给HR留下深刻印象。但遗憾的是，很少有人会这么做。

　　3、与领导对职位的需求，契合度不高

　　在这一点上，应聘者只能“尽人事，听天命”。不是所有应聘者都能满足不同领导的需求，并获得他们认可的。说白了每位领导都有自己的一套办事风格和用人哲学。也很难有应聘者，逢面试必过，场场被领导挑中。

　　有的领导期望HR为他们招位业务精英，来提升整个团队的业务能力;也有些领导，则需要个特立独行的奇才怪咖，来为死气沉沉的部门注入新鲜活力。

　　总之，如果因为这个原因，而面试失败的话，你大可不必自责，这真不是单纯的自身能力问题。

　　4、高不成，低不就

　　如果应聘者表现出“只做大事儿，不做小事儿”的架势，那么亲爱的很遗憾，对不起啦!你将在第一时间内被HR火速淘汰掉。

　　毕竟办公室中总有些不起眼的卑微小事等着你，比如：复印打印、部门订餐、网购机票…等。

　　事实上，人人都爱那些不挑活儿的厚道人。那种越不起眼的工作越乐意干的人，反倒最招领导喜欢。

　　5、缺乏后续跟进措施

　　应聘和招聘是个双向选择的过程。

　　来自招聘者的自述：

　　当应聘者离开后，我们希望可以得到应聘者的反馈。别误会，作为HR，我们期待的反馈绝不是收到一封感谢邮件或一张致谢卡，我们最想看到的是：应聘者对这份工作的渴望和对这个职位的具体工作意向。所以，当应聘者没有进行跟踪反馈时，我们将默认应聘者对企业的向往意愿不高。也就是说：即便公司、HR对你有意思，也未必会主动伸出橄榄枝。我们更希望看到应聘者的诚意。

　　6、自身条件过于优越

　　如果应聘者自身条件过于优越，那么HR和招聘主管，往往都会心里打...

　　　　【一忌】将面试看成考试，将回复面试问题看成回答问题

　　有些同学也知道面试的重要性，所以在一得知有面试后，如临大敌，恭恭敬敬地准备各种常见问题，背诵答案，也准备在面试中做到“有问必答”。殊不知这样的问答往往显得死板，而且不容易凸显出申请人的特点，往往难以给面试官留下好的印象。而且一旦被问到没有准备过的问题，就会紧张茫然不知所措。

　　高中面试虽然是作为录取的重要参考，但学校更多是希望通过面试来直接了解申请人的个性特点，是否是一个乐于沟通也善于表达自己的人，同时也判断申请人是否适合学校，很多时候这样的面试都像是一个交谈，交谈不是问答，不需要恭恭敬敬地一问一答，需要的是自然地沟通和表达。

　　　　【二忌】面试过程中一味只注重自己的表现，不顾及面试官的反馈

　　跟上面一种情况类似，申请人在面试过程中急于想完整地把“答案”表达给面试官，准备过程中会先把答案拟好，回答时一条条说，也唯恐把哪一条给说漏了，中途甚至都不停顿。这样听起来会很像背诵，说白了就是很假。

　　而且没有了中间的停顿，如果对方对于你前面说到的内容感兴趣想要说些什么或者问些什么，都没有插话的空间。这样也违反了面试是“交谈”的宗旨，既然是交谈，应该在每一个内容表达完后，都让对方有消化的时间，也需要时时注意听者的反馈，有了听者的互动，才表明你说的对方感兴趣或者是听进去了的，也会让对方觉得你尊重听者。

　　　【三忌】回答为什么选择这所学校时，一味说“学生排名、地理位置、分数……”

　　几乎每个学校都很关心为什么申请人选择自己的学校，对于这个问题，学校想听的其实是申请人觉得学校的哪些方面是最适合自己的。因为对于美国学校来讲，适合自己的，才是最好的。也是那些认为自己适合学校的学生，才是他们想要招的学生。

　　不要跟学校说“我选择你们学校是因为你们学校排名很好，SAT平均分很高……”这些话只会让学校觉得你是一个比较普通随大流也没有太多自己想法和主见的人。

　　要说，我选择你们学校是因为我喜欢什么样的氛围，而你们学校正好可以提供给我这样的环境，而且要举出例子。比如有学生觉得自己比较喜欢在学术上有更高的挑战，而他面试的学校AP课程很多，正好可以满足他挑战难度更高的课程这一点。又比如一个学生很喜欢篮球，而他面试的学校所在地有一个很好的MBA篮球队，他很喜欢这个篮球队，在这边读书之后有机会亲临比赛场地，这也可以是他选择这个学校的另一个原因。而且因为这个原因跟自身的兴趣相结合，所以这样的理由很真实，也让面试官记住了这个学生的特点。甚至有学生在学校里面是合唱团的一员，她选择的一个学校除了学术方面她很喜欢之外，还因为学校有一个很好的唱诗班。这些都是很好的理由，因为这些证明了学生选择这个学校是经过了自己的了解的，也是适合自己的决定。

　　　　【四忌】回答自己能够给学校带来什么时，高谈阔论，“戴高帽子”

　　美国学校还很喜欢问学生“你觉得你能给我们学校带来什么-”，这个问题，很多同学会认为是一个很大的问题，于是他们会从“我作为一个中国学生，可以给学校带...

　　面试禁忌一：姗姗来迟，准备不足

　　迟到是公务员面试中的大忌。大部分的考生都能够做到准时到场，但仍然会有一些考生因为突发情况或是这样那样的原因姗姗来迟。名师在这里提醒广大考生，迟到在面试中是非常严重的错误，考官不但会认为应试者没有时间观念和责任感，更会觉得考生对这此机会没有太多的诚意，印象分自然大减。守时不但是现代社交礼仪的准则，更是公务员面试时必须做到的事。

　　因此，一般情况下，考生应提前半小时左右到达考场，熟悉情况并进行必要的准备。考试前一天，必须了解行车路线和交通状况，最大限度地避免在路上发生延误。

　　另外，无论你报考的是什么职位，也无论你学历有多高、资历有多么丰富，当主考官问到与职位相关的问题时，发现考生对报考的职位知之甚少，甚至连最基本的问题也回答不好时，印象分自然也会大打折扣。主考官不但会觉得应试者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。所以，面试前应做好充分的准备工作，了解你所报考的职位的一些基本情况和工作流程，才能做到有备无患。

　　公务员面试禁忌二：引经据典，夸夸其谈

　　“引经据典”在许多人的印象中是一个“褒义”的词语。虽然“引经据典”从某种程度上来说，代表了人的一种语言能力，说明所引用的这些“典故”是引用者知道的，见过的。即便是生搬硬套，也比那些腹中空空的面试者要强。但并不是所有场合都适合“引经据典”。在公务员面试中就不太适合这样做。

　　首先，引用的典故多见于文学作品、诗词歌赋，具备这些方面的知识能够说明一个人有一定的文学修养，却不是衡量一个人表达水平以及工作能力的标准。因此，过多地使用文学典故，不但会削弱考生对于事件、问题的陈述和分析，甚至会给考官造成虚有其表、纸上谈兵的印象。

　　其次，名师发现有个别面试的考生，特别喜欢在公务员面试时引用典故，却少有人能像“文学大师”那样在收放自如，很容易使考官产生刻意或做作的感觉，反而无法得到好的成绩。

　　名师建议考生，在公务员考试面试中，提倡使用朴质、谦虚的语言，需要举例说明的时候，稍作修饰、直接陈述即可。公务员是人民的公仆，公务员的工作就是为人民服务，考试选拔的未来的公务员，自然需要脚踏实地、虚心学习的年轻人。语言上辞藻华丽、夸夸奇谈，只能说明这个人浮躁虚荣，缺乏服务基层、踏实上进的性格特点，自然也就很难赢得考官的赏识。

　　面试禁忌三：缺乏自信，底气不足

　　参加面试，最重要的是要表现出信心，公务员面试更是如此。一个人有自信的人，能够具有由内而外的气度，常常表现为行为举止的从容、稳重;谈吐仪态的大方得体，这些恰恰就是一名优秀的公务员所应该具备的，考试要选拔的也正是这样的人才。

　　因此，公务员考试中，具备一定的自信心，往往是成功的关键。但专家在以往的辅导中发现，很多考生在日常生活中是很有自信心的人，但一到了考场就变得莫名的紧张。究其原因，还是对一次考试的期望过高，没有以平常心来对待，得失心过胜造成的。在这种心理驱动下，考生往往容易表现出：说话吞吞吐吐;表情很不自然;往往伴有表情、手势、姿态上的小动作，用小动作来掩饰自己内心不安的胆怯表现。也有人会表现为：刻意追求仪表，过多地关注外在形象。有的人甚至装扮过多，浓妆艳抹，给考官造成更恶劣的印象。

　　另外，谈话时经常打断对方，想通过插话来壮胆，也是自信心不足的表现。

　　缺乏信心的表现很多...