高校人才引进计划

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　　【教育部】不鼓励东部高校从中西部高校引进人才

　　“不鼓励东部高校从中西部、东北地区高校引进人才。”日前，教育部办公厅下发通知，要求促进高校高层次人才合理有序流动。

　　《通知》要求，高校高层次人才流动要服从服务于立德树人根本任务和高等教育改革发展稳定大局，服从服务于西部大开发、东北老工业基地振兴和“一带一路”等国家重大发展战略。人才竞争要有国际眼光，突出“高精尖缺”导向，注重引进海外高层次人才。“长江学者奖励计划”继续加大对引进海外高层次人才和西部、东北地区高校高层次人才发展倾斜力度。

　　《通知》强调，切实提高内部治理水平，落实为人才松绑改革要求，努力营造鼓励创新、宽容失败，待遇适当、无后顾之忧，公开平等、竞争择优的发展环境。不求急功近利，不求轰动效应，不求表面之功，注重于打基础、利长远，把握好引才目标任务、重点领域和优先次序。

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　　_________ (以下简称甲方)与_________ (以下简称乙方)。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议：

　　一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。

　　二、甲方聘用乙方服务期限为_________ 年，自_________ 年_________ 月_________ 日起至_________ 年_________ 月_________ 日止。

　　三、在协议期内乙方应履行如下义务：

　　1.自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。

　　2.服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。

　　3.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。

　　4.服从甲方其他应当履行的义务。

　　四、在协议期内乙方享有如下权利：

　　1.依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。

13日，记者从广州市人力资源和社会保障局获悉，为了促进广州引进高端人才工作，市人社局将对引进高层次人才作出突出贡献的人力资源服务机构和市属用人单位给予奖励和资助。

据透露，在广州地区注册成立的人力资源服务机构，成功为广州市属用人单位每引进一名高层次人才，市财政将给予1万元奖励。同时，在广州机构编制管理部门或工商行政管理部门注册登记的市属用人单位，通过广州地区人力资源服务机构每引进一名高层次人才，市财政给予2万元资助。

据悉，“高层次人才”分为A、B两类。A类为经评定或认定为“广州市杰出专家”、“广州市优秀专家”或“广州市青年后备人才”之一的人员；B类为获得博士以上学位，副高以上专业技术资格或国家一级以上职业资格，税前年薪50万元以上人员，与用人单位签订且经备案的劳动(出国留学网 liuxue86.com)合同或与人力资源服务机构签订的派遣合同期限不少于1年，人力资源服务机构和用人单位申请奖励或资助时仍在合同履行期内的人员，并且是2010年7月14日至2011年12月31日期间引进到广州市属单位工作的人员。

与珠三角兄弟城市一样，广州正逐步使用安家费、创业启动资金、社会福利等手段，大力吸引国内高层次人才来穗发展。计划用5到10年时间，面向海内外引进、扶持300名创新创业领军人才来穗创业发展；对创业领军人才，给予100万至500万元的创业启动资金资助、最高500万元的股权投资、最高100万元的贷款贴息、30万至100万元的安家费、100至500平方米免费工作场所；对创新领军人才，给予最高50万元的安家费和最高50万元(出国留学网 liuxue86.com)的科研经费，推行享有充分自主权的首席专家负责制。

对于认定评定的高层次人才可享受建筑面积标准为85—150平方米(出国留学网 liuxue86.com)的货币补贴；两院院士和杰出专家、优秀专家分别享受副省级和局级医疗保健服务待遇等。(出国留学网 liuxue86.com)

据江苏侨网消息，近日，镇江市有11名海外华侨华人高层次人才获得“江苏省高层次创新创业人才引进计划”资助。

镇江阿图电子有限公司的李虹宇博士、镇江唐桥微电子有限公司的孙翼博士、丹阳新美龙汽车软饰件有限公司的尹玉岭博士、镇江科捷锂电池有限公司的崔立峰博士、镇江绿洲光伏科技有限公司的陈宝兴博士等11名“海归”将获得省政府一次性给予不低于100万元的资金支持及在工作、生活上的一系列优惠政策。

截至目前，镇江市共有37名高层次创新创业人才通过申报获得资助。这些高层次人才不仅为镇江市带来一批高科技项目和科研成果，更带动着一批各领域的精英人才和团队投身镇江市创新创业，为镇江市跨越发展注入新的生机与活力。

(出国留学网 liuxue86.com)记者从今天开幕的2011年中国常州先进制造技术成果展示洽谈会上了解到：该市积极开展引进高层次研发人才和领军型创业人才工作，4年来，已经引进海外人才达1802人，领军型海归创业团队300个。

按照“引得进、留得住、用得好，有舞台、有前途、有利益”的理念，常州市大力实施“千名海外人才集聚工程”和“金凤凰高层次人才引进计划”。仅2010年就有195个领军型海归创新创业人才、项目签约落户常州，其中领军型创新人才12名、领军型创业人才183名。183名领军型创业人才项目中，特别优秀项目13个、重点推荐项目53个、优先推荐项目117个。

毕业于新加坡国立大学的周志颖是常州引进的第六批海归创新创业人才之一，已与常州恐龙园就网络技术进行项目合作。常州良好的地理位置和人才环境，早已成为海外人才创业发展的福地，周志颖只是海智工作站引进的多名海归人才之一。目前，常州市海智工作已形成了“一基地+四工作站”的模式。即常州海智基地和“科教城海智工作站”、“津通工业园海智工作站”、“溧阳市海智工作站”、“国家高新区海智工作基地”，每年都招才纳贤，无论海内外、市内外，只要是优秀适用人才，都要做到引得进、留得住、用得好，让他们有舞台、有前途、有利益。此外，“伯乐们”还大胆采用产权激励机制，健全期权、股权激励制度，建立人才与资本结合、技术与贡献结合的分配导向，让一流人才获得一流回报。

为鼓励企业引进创新型人才和提升自主创新能力，园区制定政策，对引进领军型创新人才团队且团队成员8人以上的，一次性给予企业家50万元奖励；规模以上企业中，理工科本科及以上学历员工数占员工总数25%以上的，给予企业家一次性奖励5万元，超50%的奖励企业家10万元。目前，共有700名高层次科技人才获得资助经费约2202万元。(出国留学网 liuxue86.com)

6月28日，2012中国海外学子创业周在大连正式开幕。江苏千人揽才团携80多个项目和3000多个岗位参会，把“客场”变“主场”，全面参与“海创周”招才引智，引爆新一轮海归人才争夺战。

出动庞大阵容北上揽才

“南有广州留交会，北有大连海创周”，作为全国两大引进海外高层次人才品牌活动之一，今年的“海创周”吸引了1800多名海外留学人才和54个海外华人团体参会，携带项目近800个，规模达到历史之最。

江苏省委组织部率领部分市、县、园区以及高校院所、企业抱团参会。为吸引参会海归人才的关注，苏州在展厅大门最醒目位置打出“魅力苏州创业天堂”巨幅广告；南京租下了位置最好、面积最大的展位，工作人员还不时穿梭在其它展区网罗各路人才；徐州首次组织了包括60多家企业在内的百余人队伍驻连引才，中国矿业大学单独派出揽才队伍。

“借助海创周这个国家级引才平台，江苏省组成规模最大的千人揽才团，主要是为了吸引更多海外归国人才到江苏创新创业，更好地为全省经济转型服务。”省人力资源和社会保障厅副厅长、党组成员吴可立说。

“大手笔”吸引众多海归

早上10点多，在美国生活20多年的杨景瑛博士带着洋媳妇，来到南京展台申请“南京321人才计划”。早在去年的留交会上，该“计划”就曾引起他的关注，经过1年多的考察比较，杨景瑛最终决定将自己的文化创意产业项目落户南京。“不光看重南京的文化产业发展定位，关键是相关配套政策非常到位！”

“海创周”现场，江苏团带去82个引才计划、60多亿引才资金，以优良的创业环境、完善的研发平台以及丰厚的风投资金，吸引了众多海归驻足咨询、洽谈。

在美国花旗银行工作多年的刘光宇博士此次回国，带来了金融交易管理系统研发项目和5人创业团队。盐城展区亮出的着力打造金融高地和1亿元“大手笔”奖励人才的政策让他驻足，和工作人员一番攀谈后，他打算下个月到盐城做实地考察。

据了解，开幕式当天，前来江苏展区洽谈的海外人才有2000人次，500多人达成意向签约。

推介会开到“海创周”家门口

“海创周”主展区之外，南京江宁区在离展馆不远的一家酒店租赁了400平方米场地，召开江宁海外留学人才创业恳谈会，引来110多名留学人才参会。

“结识在大连，携手在江宁。海创周是引才国际化的一个重要契机，希望更多的海外人才带着科技成果和创业欲望到江宁创业发展，我们会提供更加全方位的服务。”江宁区组织部部长陈升诚恳地说。

同天下午，常州也把“龙城英才计划”推介会搬到了展会“家门口”，吸引200多名海归人才参会、洽谈。

“未来3年，江苏省将引进5000名‘双创计划’人才，创新引才机制，柔性引进诺贝尔奖获得者、外籍院士等国际顶尖人才和海外智力。到2015年，江苏具有一年以上海外留学和工作背景的国际化人才占全省人才资源总量的比例将达到8%。”省委组织部人才处处长过利平说。(出国留学网 liuxue86.com)