2014宜春事业单位报名

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　　2017年长春事业单位招聘工作人员公告（6号）

　　长春市财政科学研究所计划为满足事业单位用人需求，根据中共长春市委办公厅、长春市人民政府办公厅《关于印发<长春市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（长办发〔2015〕9号）以及国家、省有关规定，经研究决定，现将2017年长春市财政科学研究所面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　长春市财政科学研究所计划面向社会公开招聘工作人员1名。具体招聘岗位及资格条件详见《附件：2017年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表（6号公告）》。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律，品行端正。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1981年9月1日至1999年9月1日期间出生）。年龄计算截止时间均为2017年9月1日。出生日期以本人身份证为准。

　　(二)岗位条件

　　1.符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历等其他条件详见《附件（6号公告）》。招聘专业以国家教育行政部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准。

　　2.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　3.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的人员；

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

　　4.全日制在读的非2017年毕业生（2018年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2017年毕业生。同时，全日制在读的非2017年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；

　　5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

　　6.现役军人；

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(四)回避情形

　　应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领...

　　本文“2017届毕业生吉林长春事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　长春市事业单位面向驻京普通高等学校2017届毕业生招聘工作人员公告

　　为了满足事业单位用人需求，定于2016年12月21日，长春市50家事业单位面向驻京普通高等学校招聘工作人员，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘共有50家事业单位，155个专业技术岗位，拟招聘工作人员290名。具体招聘情况详见《长春市事业单位面向驻京普通高等学校2017届毕业生招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。

　　二、报名条件

　　(一)报名人员应具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.遵守纪律、品行端正;

　　4.具有履行岗位职责需要的身体条件;

　　5.2017年应届毕业生(2017年8月1日前获得全日制统招本科学历、学士学位及以上学历学位的应届毕业生);

　　6.具备选聘岗位需要的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.在读的非2017届毕业生;

　　2.应聘人员与招聘单位负责人有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得应聘与招聘单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;

　　3.毕业后不能如期获得毕业证书和学位证书的人员;

　　4.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、报名与资格审查

　　1.本次招聘采取网上报名和现场报名的方式进行。

　　①网上报名时间：2016年12月15日12：00至12月20日15：00。

　　网上报名时，将《长春市事业单位面向高校招聘人员报名登记表》(附件2)(以下简称“登记表”)填写完整后，发送至招聘单位指定的邮箱里，并拨打招聘单位电话予以确认。同时须将纸制的《登记表》加盖所在院系和学生就业指导中心公章，待面试时交给招聘单位审核。

　　②现场报名时间：2016年12月21日13：00-14：00

　　报名地点：中国农业大学(东校区)一号学生公寓三层招聘活动厅

　　现场报名时须向招聘单位提交加盖院(系)党组织和学生就业指导中心公章的报名《登记表》(附件2)。

　　3.报名要求。应聘人员只允许报考一个招聘岗位,并要如实填写报名信息，要对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格;考生要保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　4.资格审查。招聘单位对应聘人员在网上提交的报名信息进行初审，初审结果通过应聘人员所留的联系电话通知本人。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应...

　　出国留学网为大家提供《2018年吉林长春事业单位招聘公告(2号)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

2018年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告(2018年2号)

　　为满足事业单位用人需求，经长春市人力资源和社会保障局、长春市卫生和计划生育委员会研究决定，现将长春市传染病医院2018年面向社会公开招聘高层次专业人才有关事项公告如下：

　　一、长春市事业单位招聘计划

　　本次招聘单位为长春市传染病医院，计划招聘骨外科主任1名(正高级职称)。具体招聘岗位及资格条件详见附件1《2018年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表(2号公告)》。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3、遵守纪律，品德端正。

　　4、具备适应岗位要求的身体条件。

　　5、年龄在18周岁以上、55周岁以下(1962年3月5日至2000年3月5日期间出生)。年龄计算截止时间为2018年3月5日。出生日期以本人身份证为准。

　　(二)岗位条件

　　1.符合岗位所要求的学历、专业、工作经历等其它条件详见《附件1》。招聘专业以国家教育行政部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准。

　　2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　4、现役军人;

　　5、“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(四)回避情形

　　应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得报考与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告在以下官方网站上统一发布：长春市人力资源和社会保障局

　　(二)报名及资格审查

　　本次公开招聘采取现场报名的方式进行。

　　报名时间：2018年3月15日至3月17日每天9时至15时

　　报名地点：长春市传染病医院

　　具备资格条件的考生须在要求的报名时间内至指定的地点现场报名并进行资格审查。所需材料：《2018年长春市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份(见附件2);本人有效身份证，与拟报考岗位专业相符的学历证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》...

　　出国留学网为你带来[2017年吉林长春事业单位招聘公告（731人）]，欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　2017年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告(2017年5号)

　　为满足事业单位用人需求，根据中共长春市委办公厅、长春市人民政府办公厅《关于印发<长春市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(长办发〔2015〕9号)以及国家、省有关规定，经研究决定，现将2017年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘共有225家事业单位，提供了560个岗位，计划招聘工作人员731名。具体招聘岗位及资格条件详见《附件：2017年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表(5号公告)》。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律，品行端正。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1981年8月28日至1999年8月28日期间出生)。年龄计算截止时间均为2017年8月28日。出生日期以本人身份证为准。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。

　　(二)岗位条件

　　1.符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历等其他条件详见《附件(5号公告)》。招聘专业以国家教育行政部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准。

　　2.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　3.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

　　4.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的人员;

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　4.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.国家机关、事业单位公职人员被辞...

　　2014年湖北直属事业单位招聘报名入口,由公务员考试资讯中心公务员考试报名频道为您提供，希望对您会有所帮助：

　　省人力资源和社会保障厅今年组织省直部分事业单位，提供1021个岗位，面向社会公开招聘1397名工作人员。同时，省人社厅为提高全省事业单位公开招聘笔试工作效率，主动服务基层，今年起试行在省直事业单位公开招聘笔试阶段为市、县提供考务服务，有黄石、十堰、潜江三市提供106个岗位，面向社会公开招聘152名工作人员同步发布岗位信息，同步报名缴费，同期在各市分考场参加笔试。

　　考试时间安排表：

　　填写考生基本信息： 2014-06-12 - 2014-06-19

　　上传考生登记照片： 2014-06-12 - 2014-06-19

　　填写考生报考信息： 2014-06-12 - 2014-06-19

　　查看资格审查结果： 2014-06-12 - 2014-06-19

　　网上支付报考费用： 2014-06-12 - 2014-06-19

　　下载/打印准考证： 2014-06-30 - 2014-07-05

　　网上查询笔试成绩： 2014-07-25 - 2014-08-30

　　【点击进入报名入口】

　　合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关合同及合同签订的信息请关注m.liuxue86.com 合同网。（本文为你提供合同范本两篇。）

篇一：

　　甲方(用人单位)名称：×××××有限公司

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人员)姓名：

　　性别：

　　出生年月日：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　电话：

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第　　 款确定：

　　(一) 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从　　　年　　月　 日至　　　年　　月　 日止。其中试用期从　　 年　　月　 日至　　　年　　月　 日止。

　　(二) 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从　　　年　　月　 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从　　　年　　月　 日起至　　　年　　月　 日止。

　　(三) 本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从　　　　　　之日起至　　　　　　　　　之日止(起止时间必须明确具体)。

　　二、工作性质和考核指标

　　乙方同意按甲方工作需要，在　　　　　岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

　　考核指标每月(每季度、每年)为　　　　　　　。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。

　　四、劳动报酬

　　乙方在聘用期间的基本工资为月　　　　 元，奖金见甲方的奖金发放制度。

　　五、甲方的权利和义务

　　(一) 甲方的权利

　　1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

　　(2) ) 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;

　　(3) 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

　　(4) 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(5) 乙方被依法追究刑事责任的;

　　(6) 乙方连续　　　个月(季度、年)考...