2014泗洪教师招聘

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泗洪兴洪中学2014中考录取分数线 
  
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泗洪兴洪中学2014中考录取分数线

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泗洪县2017年事业单位第二批公开招聘工作人员简章

　　根据事业单位公开招聘工作相关规定，为及时补充部分县直事业单位用人需求、优化人员结构、提高人员素质，经县委县政府批准，决定面向社会公开招聘部分县直事业单位工作人员30名(正式事业编制)，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘的岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。

　　二、招聘对象

　　面向社会招聘，不含普通高等学校在读学生。

　　三、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法;

　　3、具有正常履行职责的身体条件;

　　4、具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》(附件1)。报考专业认定，以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2017版，见附件2)为准。其他政策规定，除本简章另有规定外，均参照《江苏省2017年考试录用公务员报考指南》执行;

　　5、有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)现役军人;

　　(2)在读的全日制普通高等学校非2017年应届毕业生;

　　(3)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

　　(5)被机关事业单位辞退不满5年的;

　　(6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;

　　(7)机关事业单位工作人员2016年年度考核为不称职(不合格)等次，或2015年、2016年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

　　(8)因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的;

　　(9)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心(0527—89890167);

　　(10)考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。对于在报考中弄虚作假的、在考试中有违纪违规行为的、聘用审批后考生放弃报到的，继续实行《事业单位公开招聘考生诚信档案库》实名入库、“黑名单”管理，并按规定将考生信息上报省、市人社部门。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由...

8月19日，宿迁市泗洪县2022年第二批事业单位公开招聘公告出炉了，第二批计划招聘工作人员70名，完整的公告内容已为大家整理如下，来看看吧！下面是出国留学网整理的宿迁泗洪2022第二批事业单位招聘70人公告，欢迎大家参考阅读。

　　2022年宿迁市泗洪县第二批事业单位招聘考试公告

为及时补充事业单位工作人员、优化人员结构，根据事业单位公开招聘工作相关规定，经县委、县政府批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员（正式事业编制）。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘工作人员共70人，招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见附件。

　　二、招聘对象

　　本次招聘主要面向2022年普通高校应届毕业生，部分须取得从业资格的岗位，不限应届生报考。

　　三、报考条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法、法律，具有良好品行；

　　3、具有正常履行职责的身体条件；

　　4、具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》；

　　（二）有下列情形之一的，请不要报名应聘：

　　1、现役军人；

　　2、在读的全日制普通高等学校非2022年应届毕业生；

　　3、正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

　　4、曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

　　5、被机关事业单位辞退不满5年的；

　　6、受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；

　　7、机关事业单位工作人员2021年年度考核为不称职（不合格）等次，或2020年、2021年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；

　　8、考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心0527—80618023）；

　　9、与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

　　10、2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，约定的最低服务期未满的事业单位工作人员。

　　自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，...

　　以下2014年云南工业技师学院教师招聘公告是由出国留学网公务员频道为您大家发布，以下是详细的招考公告内容，欢迎浏览！

　　为加强我院教师队伍建设，满足办学实际需要，根据云南省委组织部、省人事厅、省公安厅《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(云人〔2006〕5号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人工〔2004〕37号)、《云南省人事厅关于事业单位公开招聘人员的有关问题的通知》(云人〔2007〕9号)和云南省委组织部、省人事厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作重点环节的通知》(云组通〔2012〕45号)文件精神，经云南省工业与信息化委员会和云南省人力资源和社会保障厅批准，云南工业技师学院按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试与面试相结合的办法，面向社会公开招聘27名工作人员，欢迎符合条件人员积极报考。现将我院2014年公开招聘教师有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　教师岗位：拟招聘人数27人。具体岗位及条件参见附表一。

　　二、招聘条件

　　1、招聘对象：全日制普通高校应届毕业生(含2012年、2013年、2014年毕业生)。

　　2、招聘条件：(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。(2)身体健康，为人师表,有志从事职业教育事业。(3)具有招聘岗位所需专业的本科及以上学历，且具有学士及以上学位，大学英语四级考试成绩425分及以上。(4)计算机网络专业教师岗位具有硕士及以上学历，大学英语六级考试成绩425分及以上。(5)应届生不限年龄，社招人员年龄在35岁以下。

　　三、报名

　　(一)报名时间：2014年5月23日-2014年5月30日。

　　(二)报名地点：

　　出国留学网教师招聘频道讯：2014青海教师招聘7月25日起已发布，希望对您会有所帮助：

　　2014年青海省中小学校面向社会公开招聘1254名教师，本月25日9时起报名，截止报名时间为29日24时。

　　2014年青海省中小学校招聘教师岗位为：西宁市427个、海东市50个、海北州94个、海西州16个、海南州167个、黄南州154个、玉树州346个。招聘范围：全省中小学校教师公开招聘中西宁市、海东市所有岗位面向全省范围招聘;六州246个岗位面向全省招聘，531个岗位面向六州招聘。其中面向全省招聘范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、本省临聘教师、应由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期满的退伍士兵);面向六州招聘范围包括六州户籍、六州生源、在六州服务的各类基层项目高校毕业生、六州临聘教师、应由六州安置的退伍士兵(含在六州服役期满的退伍士兵)。每人只限报1个岗位。

　　本次招聘采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行，报名时间为2014年7月25日9时至29日24时;报考人员请登录青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息完成报名工作。符合加分条件的考生(少数民族考生加分的除外)在网上报名审核通过后，须携带相关证明的原件及复印件，于8月4日至8月7日到报考岗位所在市州人社局进行加分条件现场审核登记，逾期未到现场审核登记的视为自动放弃加分资格。

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试时间拟定于2014年8月13日(星期三)，笔试考点设在报考岗位所在市州，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试内容包括专业科目(学科基础知识、学科教学论占笔试成绩的60%)和公共科目(职业能力测验占笔试成绩的20%、教育学和教育心理学占笔试成绩的20%)。招聘岗位数与报考人数达不到1：3比例的，将确定笔试成绩最低分数线，达到分数线的考生方可进入面试环节;招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，面试成绩在60分以上的考生方可进入体检环节。

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