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甘肃公务员行测真题

甘肃公务员考试 公务员考试真题
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与2014甘肃公务员行测真题相关的公务员考试真题

2014北京公务员行测真题

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  延伸阅读:录用考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格:

  1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;

  2、受过刑事处分的;

  3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;

  4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;

  5、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;

  6、一年内病假累计超过两个月的;

  7、超计划生育的;

  8、有其它不宜到机关工作的问题。

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2014北京公务员考试真题:行测

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  2014北京公务员考试真题将于12月8日为大家揭晓,同时我们还会为大家奉上行测及行测答案解析供大家参考,点击下方链接,了解北京公务员考试真题的最新资讯。

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  延伸阅读:公务员必须符合的三项标准:

  符合三项标准:

  1、依法履行公职;

  2、纳入国家行政编制;

  3、由国家财政负担工资福利,也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。

  2006年,国家公务员法实施后,除行政机关外,中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员也纳入公务员队伍。

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行测真题:2014北京公务员考试行测真题

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2016年甘肃公务员行测真题答案解析

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  2016年甘肃公务员考试真题及答案已公布,以下资讯由出国留学网公务员考试网提供2016年甘肃公务员行测真题答案解析,希望对您有所帮助!更多公务员考试真题请关注我们网站的更新!

  2016年甘肃公务员行测真题答案解析

  以下是出国留学网公务员频道根据网上搜集以及考生回忆的真题做出的答案及解析,在题号顺序上可能与考生的试题有出入,建议考生在看解析时参考答案选项。

  36.【答案】A。寻找 隐退 冲突

  出国留学网公务员频道解析:第三空,与后文“是持续的、难以调和的”搭配,“距离”“隔阂”均不恰当,排除C、D。第二空,与“蜷缩”相比,“退隐”与“内心一隅”对应更恰当,且更能体现陶渊明“采菊东篱下,悠然见南山”的别样灵魂。故本题答案为A。

  37.【答案】B。势不可挡 趋势 动力

  出国留学网公务员频道解析:第一空,由“长期看来”可知,此处表达的是对未来人民币走向的预测。“势如累卵”形容事态非常危险。与“基本面长期向好”“币值一直比较稳定”表达的良好态势不相符,排除D。“势如破竹”比喻作战或工作节节胜利。不能用于预测的语境,排除A。第三空,“动力”侧重于客观上推动有所行动的力量;“信心”侧重于主观上相信自己的理想、愿望或预见一定能够实现的心理。此处“人民币的币值稳中有升”是一种客观现实,用“动力”恰当。故本题选B。

  38.【答案】C。嬗变 磋商

  出国留学网公务员频道解析:第一空,国际角色与位序的变化,不能用“善变”形容,排除A。第二空,与“商榷”“协商”相比,“磋商”更正式,更符合国家间官方交流沟通的语境。故本题选C。

  39.【答案】C。方兴未艾 一往无前

  40.【答案】D。与日俱增 接受 如梦初醒

  出国留学网公务员频道解析:第二空,分析可知,此处所填词语应与“反对”构成对应关系,“接手”“接收”与此不符,排除A、C。第三空,“醍醐灌顶”比喻听了高明的意见使人受到很大启发。此处并未涉及“启发”之义,且“如梦初醒”与前文“几十年过去”“公众反而……”对应更恰当。故本题答案为D。

  41.【答案】B。抬升 挟带

  42.【答案】C。情态 误解

  43.【答案】B。秦汉文化对于后世影响深远

  出国留学网公务员频道解析:文段先说,秦汉四百年间,政治与文化相互推动,形成互补机制,产生“统一是正常,分裂是违理、反常的”的效应;接着说明秦汉文化造成的这一定势,深刻地影响了此后两千年的中国历史。由此可知,文段意在强调的是秦汉文化对于后世的深远影响。故本题选B。

  44.【答案】B。政府采购需要再相关监督下进行

  出国留学网公务员频道解析:文段先指出政府采购的本义是规范政府购买行为,防止腐败;接着指出,采购部门违背制度的初衷,不从价格上把关,导致一些地方政府在采购办公用品过程中存在各种猫腻行为;最后指出,谁来监督一直是政府采购制度的软肋所在,采购招...

2014北京公务员考试真题预测:行测

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  延伸阅读:公务员调任规定

  第一条 为拓宽选人渠道,优化公务员队伍结构,规范公务员调任工作,根据公务员法和有关法律、法规,制定本规定。

  第二条 本规定所称调任,是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

  调任领导成员另有规定的,从其规定。

  第三条 调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则,根据工作需要和资格条件,坚持组织安排与个人意愿相结合,从严掌握,择优任用。

  第四条 调任必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。

  第五条 各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。

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2014公务员联考真题:2014辽宁公务员行测真题图片版

公务员考试 2014公务员考试真题及答案 412联考真题及答案

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