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证监会:《中国证监会派出机构监管职责规定》发布

证监会 中国证监会派出机构监管职责规定

  出国留学网证券从业考试网为您整理“证监会:《中国证监会派出机构监管职责规定》发布”,证监会发布了新规定,一起来看看吧,欢迎您阅读!

  近日,中国证监会正式发布了《中国证监会派出机构监管职责规定》(以下简称《职责规定》),自2015年12月1日起施行。

  《职责规定》是进一步贯彻落实党中央、国务院关于简政放权、放管结合、优化服务的部署,适应资本市场监管新形势、新任务的具体举措,对于解决监管实践中存在的现实问题,进一步明确派出机构核心职责具有重要意义,有助于整合监管资源,推进监管转型,提高监管效能。

  《职责规定》共七章、五十一条,分别为总则、日常监管、风险防范与处置、案件调查与行政处罚、投资者教育与保护、其他职责、附则。主要内容包括:

  一是关于日常监管。派出机构负责根据法律、行政法规规定以及中国证监会的授权开展行政许可相关工作,对资本市场相关市场主体实施检查,并按照规定接收相关市场主体依法报送的业务、财务等备案、报告材料,进行审阅分析。派出机构实施检查或其他日常监管活动,发现有违反法律、行政法规和规章规定情形的,或者发现重大风险和问题的,应当依法采取相应的措施。

  二是关于风险防范与处置。规定派出机构以风险和问题为导向开展信息的搜集和分析工作,加强对市场的动态监测监控,督促市场主体提高防范和化解风险的能力。同时,按照法律、行政法规以及国务院有关规定,明确派出机构对证券期货经营机构、上市公司、非上市公众公司、债券违约、区域性股权市场、非法证券期货活动等的风险防范和处置职责。

  三是关于案件调查与行政处罚。扩展派出机构立案调查和协查工作职责,完善案件调查工作机制,明确派出机构负责管辖范围内案件的审理、听证工作等。案件调查过程中,依法采取冻结、查封等强制措施的,派出机构按照规定负责实施。对于达到刑事案件立案追诉标准的案件,派出机构将履行相应的移送程序。

  四是关于投资者教育与保护。规定派出机构负责督促证券期货经营机构落实投资者适当性管理制度,组织推动投资者教育相关工作,建立常态化的投资者意见征求机制,并按照规定开展辖区证券期货投资者调查和权益评估评价。同时,派出机构负责建立健全辖区中小投资者合法权益保障检查制度以及投诉处理登记备案管理制度,并按照中国证监会的统一部署,推动建立完善多元化纠纷解决机制。

  除上述职责外,派出机构还负责按照规定履行发展创新、统计调查、诚信建设、信访举报事项处理、信息公开、法律事务、舆情监测以及监管协助等职责。

  自9月11日《职责规定》公开征求意见以来,社会各方向我会反馈了相关意见建议。总的来看,社会各方对《职责规定》评价正面、积极,认为《职责规定》进一步明确了派出机构监管职责范围,有助于增强监管合力,提高监管效能。同时,也提出了一些建设性的意见。我们对相关意见进行了认真研究。对于多数表述调整性意见,我们均予采纳,并对《职责规定》作了修改完善。其他一些意见主要涉及证监会派出机构职责范围的增减变化问题,而《职责规定》主要定位于突出对派出机构监管职责的基本授权、整合归纳实体规范规定的派出机构现有职责等,所以这些意见我们未予采纳,待下一步制定修改相关实体规范时一并予以考虑。

  《职责规定》的发布实施,有助于进一步落实监管转型要求,完善监管执法体制,促进派出机构更好地履...

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桐城2022乡镇机关公务员拟录用人员名单公示

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中共桐城市委组织部昨日公示了桐城市2022年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员拟录用人员名单,一共录用了2名考生,详细的考生信息如下,感兴趣的来看看吧!下面是出国留学网整理的文章,欢迎大家参考阅读。

  桐城市2022年度从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇机关公务员拟录用人员名单公示

  根据《安庆市2022年度从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员公告》等规定,报考桐城市乡镇机关的2名考生,经报名、笔试、面试、体检、考察等程序,符合本次考试录用条件,拟录用为公务员。现将拟录用人员名单(见附件)公示5个工作日,公示时间从2022年8月17日至23日。如有问题,请及时向市委组织部反映。

  监督联系电话:0556-6181229

  中共桐城市委组织部

  2022年8月17日

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2022年宁夏选调生拟聘用人员公示

选调生考试 选调生拟聘用名单

2022年宁夏地区的选调生考试已经结束了,目前宁夏人事考试中心已经发布了此次选调生拟聘用人员公示的公告,下面是小编整理的“2022年宁夏选调生拟聘用人员公示”,可供各位考生参考。更多选调生考试信息请各位考生继续关注本网站。

2022年宁夏选调生拟聘用人员公示

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(点击图片进入原文)

  根据2022年宁夏招录选调生公告及有关规定,张蕾经个人报名、组织推荐、考试、体检、考察合格,符合录用条件,拟录用为选调生,现予以公示。公示时间为2022年9月5日至9月9日(共5个工作日)。公示期间,如有反映公示对象存在不符合录用条件问题的,可采取来信来电方式向自治区纪委监委驻自治区党委组织部纪检监察组、自治区党委组织部公务员二处举报。若所举报的问题经调查属实并影响录用的,将取消被举报人的录用资格。

  来信请寄:

  自治区纪委监委驻自治区党委组织部纪检监察组(邮编:750066)

  自治区党委组织部公务员二处(邮编:750066)

  举报电话:

  自治区纪委监委驻自治区党委组织部纪检监察组:0951-6669383

  自治区党委组织部公务员二处:0951-6669379 6669312

  附件:2022年宁夏招录选调生拟录用人员名单(第六批,1人)

  中共宁夏区委组织部

  2022年9月4日

本篇文章来源于:宁夏人事考试中心

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2022年中宁县事业单位拟聘用人员公示

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按照《宁夏回族自治区2022年事业单位公开招聘工作人员公告》要求,通过笔试、资格复审、面试、体检、考察等程序,现对中宁县事业单位公开招聘工作人员拟聘用的47名人员予以公示。

公示时间为2022年9月15日至9月21日(5个工作日,周末除外)。公示期间,如反映公示对象存在问题或问题线索,可采取写信、打电话等方式,向中宁县人力资源和社会保障局举报。

来信请寄:中宁县人力资源和社会保障局

举报电话:0955-5022633,接受电话举报时间为公示期间每天上午8:30—12:00,下午14:30—18:30。

为便于对举报问题进行调查核实,举报人在举报问题时,应提供具体举报事实或线索,并留下姓名、地址、联系电话。中宁县人力资源和社会保障局将对所举报的问题进行调查核实,并为举报人保密。若所举报的问题调查属实并影响聘用,将取消被举报人的招聘资格。  

附件:中宁县事业单位公开招聘工作人员拟聘用名单(二).xlsx

中宁县人力资源和社会保障局

2022年9月15日

本篇文章来源于:中宁县人民政府。

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宿州2022考录公务员第三批录用人员公示

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下面是宿州市2022年考试录用公务员第三批拟录用人员名单,名单共录用考生1位,具体是哪一位考生,好奇的朋友快来仔细看看本文吧!想看其他更多相关资讯,请持续关注出国留学网。

  宿州市2022年度考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)拟录用人员公示(第三批)

  根据《安徽省2022年度考试录用公务员公告》等有关规定,报考砀山县乡镇机关的1名考生,经报名、笔试、面试、体检、考察等程序,确定为拟录用人员。现将拟录用人员名单(见附件)公示5个工作日,公示时间从2022年8月23日至29日(不含法定节假日)。如有问题,请于公示期间向市委组织部公务员考核录用科、市纪委驻市委组织部纪检监察组反映,联系电话:0557-3023073、3022399、3039631。

  附件:宿州市2022年度考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)拟录用人员名单(第三批)

  宿州市公务员局

  2022年8月22日

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国家公务员考试直属机构与派出机构的概念区别

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证监会:完成对38个派出机构、19个会管单位巡视

证监会 证券行业

  截至今年12月,证监会党委巡视组已完成对系统内54家单位的巡视。具体包括38个派出机构、19个会管单位,证监会巡视工作的具体情况如何呢?跟着出国留学网证券从业资格考试频道一起了解一下吧。

  证监会完成对系统内54家单位巡视

  来自中央纪委监察部网站的消息显示,证监会党委高度重视巡视工作,巡视对象涵盖所属38个派出机构、19个会管单位,在中央纪委、中央巡视办的指导下,截至今年12月,证监会党委巡视组已完成对系统内54家单位的巡视。

  一是加强制度建设。建立证监会党委听取巡视综合情况汇报制度,巡视中和巡视后,领导小组及时听取工作情况汇报,协调解决困难。结合巡视工作实践,制定了《中国证监会党委2014年巡视工作方案》。设立巡视工作领导小组办公室,配备专职巡视干部。建立巡视组长库,从系统内遴选26名局级干部纳入巡视组长库;每年从系统内抽调新任或拟任副处级及以上的党员干部从事巡视工作,2015年还抽调了14名新任或拟任纪委书记担任巡视组副组长。

  二是创新方式方法,不断提高发现问题的水平。充分发挥专项巡视机动灵活作用,针对重点人、重点事、重点问题,采取小队伍、多批次、高频率的做法,将专项巡视扩大到9家经营性会管单位。细化工作任务清单。证监会巡视办将巡视的四个方面重点内容细化为“巡视监督必查项目”73项,使工作人员和被巡视单位都做到心中有数。同时,采用逆向方法发现问题。打破常规,向被巡视单位干部职工全员发放《反向测评表》,向市场主体按照20%比例发放《反向调查问卷》。通过广泛的民主测评,了解群众所思所想,并对反向测评表指向集中的情况,加大检查力度,及时发现问题。

  据了解,两年来,证监会巡视工作共发现廉政建设、作风建设、选人用人等方面问题103个,向证监会党委提出建议7条,移交线索6条。证监会党委高度注重成果运用,根据巡视发现的问题以及提出的意见建议,出台落实党风廉政建设主体责任的实施意见、进一步加强会管单位管理的若干意见和会管单位贯彻落实“三重一大”决策制度的指导意见等。针对今年专项巡视中发现的大额资金存管问题,督促被巡视单位边巡边改、立巡立改,3个会管单位对存在的超发薪酬问题迅速整改,积极组织清退超发薪酬工作,取得了良好效果。

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