医院工作人员要弘扬医院文化,履行社会责任,自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,提高服务质量,落实责任,层层负责。《医院个人工作总结2014》是出国留学网医院工作总结栏目为您精心准备的,更多精彩内容请收藏本站(ctrl+D即可)!
现在,我就2014年医院主要工作完成情况及2013年主要目标和任务向大会作工作报告,请各位代表审议,并恳请列席会议的同志多提宝贵意见。
一、全院职工凝心聚力,超额完成年初目标
2014年,我院在贵池区委、区政府的正确领导下,在上级有关部门的精心指导下,在全院干部职工的共同努力下,坚持一切以病人为中心,以提高医疗质量为核心,以深入开展“创先争优”、“三好一满意”、“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题实践活动为载体,加强医院管理,改善服务态度,加大设备引进,规范医疗行为,提高医疗质量,践行民主监督,有效推动了医院各项事业的蓬勃发展。
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医院门急诊人次数达285300人次,同比增长12.6%;出院人数26132人次,同比增长17.2%。人均住院天数10.2天,同比下降4.7%。其中新农合住院17322人次(铜陵、石台175人次),职工医保2119人次,城镇居民医保1774人次。完成各类手术7511台次,同比增长11%;完成健康体检2.5万余人次。2014年医院总收入1.787亿元,完成业务收入1.64亿元,财政补助收入682.2万元,科教项目收入28.9万元,其他收入733万元。
二、参与公立医院改革,按时启动惠民政策
安徽省率先实行县级公立医院改革,为此财务科配合卫生局、财政局做了大量摸底测算工作。医院及时传达了安徽省县级公立医院综合改革会议精神。在贵池区医管会的领导下,2014年12月15日0时,我院正式启动县级公立医院改革工作,医院全部实行药品零差价,CT等大型设备检查降价20%。截止到3月...