以下2014年浙江杭州市儿童医院招聘简章信息是由出国留学网公务员频道为您精心提供，考生们要注意以下公告的具体内容，报名时间及考试时间等信息!感谢您的访问.
杭州市儿童医院为杭州市卫生局直属的财政适当补助事业单位，因医院业务发展的需要，面向2014应届毕业生公开招聘10名、面向社会公开招聘工作人员29名。依据《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关招聘事项公告如下：
招聘岗位招聘
2014年浙江杭州市儿童医院招聘简章
2017杭州奥体中心幼儿园教师招聘公告
“2017杭州奥体中心幼儿园教师招聘公告”一文由出国留学网教师资格考试栏目整理，希望可以帮到广大考生，欢迎广大考生前来阅读!
2017年滨江区奥体中心幼儿园招聘启事
杭州市滨江区奥体中心幼儿园，坐落在温婉秀丽的钱塘江畔，紧邻杭州奥体博览城，是滨江区直属公办幼儿园，2016年5月被评为杭州市甲级幼儿园。现因工作需要，特面向社会诚聘教师、保育员、保健医生、厨师及帮厨若干名。此次招聘性质非教育局统一招考在编人员，为幼儿园招聘合同制人员，特此说明。
一、招聘岗位及条件
(一)岗位：教师若干名
1.在职条件：学前教育专业、全日制大专及以上学历，有区级优秀荣誉及以上者优先。
2.应届条件：学前教育专业、全日制大专及以上学历，有学校校优荣誉及以上者优先。
(二)岗位：保育员若干名
应聘条件：
1.爱孩子，责任心强，有良好的敬业精神和职业道德。
2.能配合教师管理幼儿生活、饮食、大小便、睡眠、穿衣、户外活动等护理工作。
3.高中或中专以上学历，年龄45岁以下，有亲和力、责任心强，有保育工作经验者及持保育员上岗证者优先。
(三)岗位：保健医生2名
应聘条件：
1.女性，年龄在28-40周岁左右。
2.本科及以上学历，药学、护理等相关专业毕业。
3.身体健康，对幼儿有爱心有耐心，有良好的沟通能力和团队意识。
4.能吃苦耐劳，做事效率高，有团队管理经验，具体幼儿园保健医生工作经验或持有保健医生上岗证者优先考虑。
(四)岗位：厨师1名
应聘条件：
1.男女不限，女：30-45周岁左右，男：30-50岁左右。
2.热爱孩子，有责任心，做人正直，品德优秀，厨艺精湛，高中以上学历，有相关工作经验，身体健康，持有厨师上岗证者优先录用。
(五)岗位：帮厨2名
应聘条件：
1.女，30-45周岁左右。
2.有一定的相关工作经验，做人正直，品德优秀，高中以上文化，身体健康，品貌端正者优先录用。
二、应聘须知
1.材料准备：简历(附件)1份，近期免冠1寸照片1张。面试时携带身份证、学历证明、户口本等原件及复印件。
2.报名时间：即日起至2017年6月10日止。
3.报名方式：有意者请将简历(附件)发到以下QQ邮箱，面试时请带简历纸质稿，面试时间与要求另行通知。
4.联系方式：汤老师：详细请见报名信息
5.QQ邮箱:详细请见报名信息
杭州市滨江区奥体中心幼儿园
2017年5月15日
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2018年浙江杭州萧山区招聘教师公告(208人)
出国留学网为大家提供《2018年浙江杭州萧山区招聘教师公告(208人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
萧山区2018年教师招聘公告
为了充实萧山教育师资队伍，提升教师整体素质，促进萧山教育现代化进程，根据区编委办的用编批复，结合各单位的师资需求情况，决定面向社会公开招聘事业编制教师。
一、招聘计划
直招岗位14人，中小学教师154人，幼儿园教师40人，共计208人。具体招聘计划指标详见《萧山区2018年教师招聘计划表》(附件1)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.直招岗位：杭州市户籍或生源(生源是指参加高考时的户籍，下同)的全日制普通高校毕业的研究生。
2.中小学岗位：杭州市户籍或生源的人员。
3.幼儿园教师岗位：A类为杭州市户籍或生源的普通高校应届和2017届的学前教育专业毕业生;B类为萧山区和大江东户籍或生源的除A类外的社会人员;C类为杭州市户籍或生源的普通高校应届非学前教育专业毕业生;D类为杭州科技职业技术学院定向培养的萧山户籍(不含大江东)应届学前教育专业毕业生。
4.报考上述岗位的区外事业编制教师：萧山区户籍或生源(不含大江东)的萧山区外事业编制本科学历的在职教师。
以上各类对象中，符合下列情形者户籍或生源地放宽到浙江省：报考音体美、特教和职教者，“211”毕业生、省优毕业生，副高职称教师、地市级教坛新秀教师。
初中和小学中按区域又划分为南片、中片和东片。南片：指楼塔、河上、戴村、临浦、浦阳、进化、所前和义桥等镇。中片：指城厢、北干、新塘、蜀山、闻堰、宁围、新街等街道，开发区、特教学校、红山农场。东片：指瓜沥、衙前、益农、靖江、南阳和党湾等镇(街道)。
(二)招聘条件
1. 思想、身体：遵纪守法，热爱教育工作，有良好社会公德和职业道德，身体健康。
2. 年龄：年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。区外事业编制教师，获得地市级教坛新秀及以上或副高职称的，年龄可放宽至40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。
3. 普通话：具有省语委颁发的普通话二级乙等及以上等级证书。其中，报考语文学科必须达到二级甲等及以上。
4. 学历、学位、专业、职业资格及技能：相关条件要求详见《萧山区2018年教师招聘计划表》(附件1)。
“应届生”是指全日制普通高校和获得教育部留学服务中心认证的2018年毕业生(2018年7月31日前取得毕业证书)。“社会人员”是指除应届生外的人员。
考生呈报学历、所学专业须出自同一本毕业证书。具有高于“学历要求”起点学历的考生，若其高学历专业与报考学科要求相近的也可报考。研究生学历的考生须具备相应学位。
港澳台、国外留学生及中外合作大学毕业生，须出具教育部留学生服务中心境外学历、学位认证书。留学生专业须与报考学科相同或相近。
(三)报考资格必备条件的期限，截止时间为资格初审前(即2017年12月28日)。
三、招聘办法与程序
招聘实施...
杭州银行2017年校园招聘公告
2016年银行从业考试即将开始，考生多多关注考试资讯，掌握考试动态。出国留学网银行从业考试栏目为大家分享“杭州银行2017年校园招聘公告”，希望对大家有所帮助!
杭州银行2017年校园招聘公告
杭州银行成立于1996年9月26日，20年来始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，是一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行，科技金融和文创金融服务走在全国银行业前列。近年来先后获得“最佳金融创新奖”、“年度最具社会责任金融机构”、“最佳科技金融服务城市商业银行”等荣誉，国际知名评级公司诚信评级稳定在最高级AAA级，2015年被新浪财经评为“2015年度最佳城市商业银行”，英国《银行家》杂志全球银行1000强排名持续攀升，2016年位列219名。
未来几年，杭州银行将以“六六战略”为指引，以“轻、新、精、合”的品质银行为转型方向，推进业务发展战略和能力提升战略的实施，力争五年内实现资产规模、净利润双翻番，并完成由粗放型管理向精细化管理、由传统银行向新型银行的蜕变。
杭州银行以“人才兴行”为指导，为优秀学子提供展现自我、成就梦想的宽广舞台。我们热忱期待你与杭州银行同行，放飞梦想，共创未来。
我们的愿景：致力于为中小企业与城乡家庭提供专业、便捷、亲和的金融服务，成为中国价值领先银行。
我们的目标：实现客户价值、员工价值、股东价值和社会价值领先。
我们的核心价值观：诚信、创新、效率、尊重、责任
我们的信念：信我 信未来
招聘岗位：
总行：总行管培生、总行信息技术部定向生
分支行：市场营销类岗位、职能管理类岗位、运营支持类岗位
工作地点：北京、上海、深圳、南京、合肥、杭州、宁波、绍兴、温州、金华、舟山、衢州、丽水、嘉兴、台州、德清
应聘条件：
一、学历及相关要求
1、国内高校应届毕业生：全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生，并列入国家高校2017年毕业生统分计划。在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。
2、海外归国留学生：全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生，毕业回国时间一般不早于2016年7月，并应能够在2017年7月31日前毕业回国开始工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。
其中：总行管培生要求为国内知名院校或世界排名前100院校研究生及以上学历。
二、专业要求
总行管培生和分支行职位主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业;总行信息技术部定向生所需专业主要为信息与通信工程、计算机科学与技术、数学、统计等相关专业。
三、外语要求
本科生要求英语四级考试成绩在425分及以上，研究生要求英语六级考试成绩在425分及以上，或托业...
招聘网:[杭州]杭州聚能控股集团2012招聘
杭州聚能控股集团有限公司，成立于1994年的「杭州燃油锅炉厂」隶属于「杭州聚能控股集团有限公司」，除生产传统工业锅炉产品外，工厂主要从事水煤浆锅炉、煤粉炉及气硫床气化炉的研发与制造，是目前最大的专业制造水煤浆锅炉和煤粉炉的厂家，也是国内第一套区域集中型煤气炉开发制造基地。
2003年始，全球能源日趋紧张，「杭州燃油锅炉厂」在广泛吸收国内外优秀的科技成果和锅炉制造技术，成功研发了『聚能』环保节能型蒸汽、热水、有机热载体「导热油」水煤浆锅炉和水煤浆热风炉，以及与之配套的全自动水煤浆燃烧器。其中水煤浆锅炉获国家专利号「ZL 2005 20012857.1」；全自动水煤浆燃烧器获国家专利号「ZL 20102 0139842.2」；水煤浆搅拌过滤装置获国家专利号「ZL 201020139845.6」。目前，工厂生产的水煤浆锅炉已成为国内生产品种最齐全、控制最先进、自动化程度最高的产品，走在了中国水煤浆锅炉行业的前列，携近20年专业锅炉制造经验，不断依托技术创新，保持可持续发展，「杭州燃油锅炉厂」继水煤浆锅炉之后研发的煤粉炉及区域集中型煤气炉设备，为传统能源的清洁利用，开拓了又一条崭新的道路。
为扩大产能，提高产品质量，立足企业长久发展，一个以A级锅炉和A2级压力容器制造能力设计和配套的，占地约50000平方米的『聚能』锅炉全新厂区（一期）在杭州城北投入生产，与之相配套的技术研发中心和崭新的锅炉领域先进的生产制造及检测专用设备，极大地提高了锅炉产品的研发能力、制造水平和产品质量。
公司的持续快速发展，为广大毕业生提供了《招聘网:[杭州]杭州聚能控股集团2012招聘》内容来源于：m.liuxue86.com...
2014年云南工业技师学院教师招聘公告
以下2014年云南工业技师学院教师招聘公告是由出国留学网公务员频道为您大家发布，以下是详细的招考公告内容，欢迎浏览！
为加强我院教师队伍建设，满足办学实际需要，根据云南省委组织部、省人事厅、省公安厅《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(云人〔2006〕5号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人工〔2004〕37号)、《云南省人事厅关于事业单位公开招聘人员的有关问题的通知》(云人〔2007〕9号)和云南省委组织部、省人事厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作重点环节的通知》(云组通〔2012〕45号)文件精神，经云南省工业与信息化委员会和云南省人力资源和社会保障厅批准，云南工业技师学院按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试与面试相结合的办法，面向社会公开招聘27名工作人员，欢迎符合条件人员积极报考。现将我院2014年公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘岗位
教师岗位：拟招聘人数27人。具体岗位及条件参见附表一。
二、招聘条件
1、招聘对象：全日制普通高校应届毕业生(含2012年、2013年、2014年毕业生)。
2、招聘条件：(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。(2)身体健康，为人师表,有志从事职业教育事业。(3)具有招聘岗位所需专业的本科及以上学历，且具有学士及以上学位，大学英语四级考试成绩425分及以上。(4)计算机网络专业教师岗位具有硕士及以上学历，大学英语六级考试成绩425分及以上。(5)应届生不限年龄，社招人员年龄在35岁以下。
三、报名
(一)报名时间：2014年5月23日-2014年5月30日。
(二)报名地点：
2018年杭州银行校园招聘启事
参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年杭州银行校园招聘启事”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!
2018年杭州银行校园招聘启事
1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息的真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。
2、校招期间，杭州银行将通过应聘者在简历中填写的联系方式(手机、邮箱)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。
3、在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
招聘岗位：
总行：总行管培生、总行信息技术部定向生
分支行：营销岗位、柜员岗位
工作地点：北京、上海、深圳、南京、合肥、杭州、宁波、绍兴、温州、金华、舟山、衢州、丽水、嘉兴、台州、湖州 总行：总行管培生、总行信息技术部定向生
分支行：营销岗位、柜员岗位
工作地点：北京、上海、深圳、南京、合肥、杭州、宁波、绍兴、温州、金华、舟山、衢州、丽水、嘉兴、台州、湖州
招聘对象：
国内外高校2018届全日制优秀本科生、硕士研究生、博士研究生
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...杭州银行2017年绍兴分行招聘公告
本文“杭州银行2017年绍兴分行招聘公告”由出国留学网提供，希望对想从事银行工作的伙伴有帮助。
杭州银行2017年绍兴分行招聘公告
杭州银行绍兴分行于2010年8月30日正式成立，下辖营业部、诸暨支行、新昌支行、上虞小微企业专营支行、店口小微企业专营支行、科技支行等6个网点。绍兴分行及下辖支行围绕 “打造价值领先”银行的愿景，立足绍兴、融入绍兴、服务绍兴。始终坚持“以人为本、人才立行”的管理理念，不仅提供团队合作与和谐工作的环境，具有市场竞争力的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。为满足分行业务发展需求，现面向社会公开招聘部分岗位人员。
应聘须知：
一、工作地点：绍兴。
二、应聘人员除满足岗位任职条件外，应同时满足以下基本条件：
1、品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录;
2、认同本行文化，有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识;
3、身体健康，能适应岗位工作要求;
4、不属于我行规定的亲属回避对象。
三、招聘岗位及人数
| 绍兴分行招聘岗位及要求 | |||
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘要求 |
| 1 | 社区支行负责人 | 1 | 1、本科及以上学历； 2、年龄不超过35周岁，特别优秀可适当放宽至40周岁； 3、从事金融工作2年以上或从事经济、管理工作3年以上（其中从事金融工作1... |
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