2014年湖北省公务员考试申论答案完整文

　　2014年湖北公务员考试时间为4月12日，为方便大家获取更多考试相关资讯出国留学网将在最快的时间内为您提供2014年湖北公务员考试申论真题，小编建议您收藏本网站，考试后我们将在第一时间为您公布考试真题及解析

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　　湖北公务员考试举行，届时出国留学网公务员考试频道2014年湖北省公务员考试真题，小编提醒考生要根据准考证上考试地点提前一天熟悉考点，应特别注意雨雾等恶劣天气及重大活动对交通的影响，感谢您的访问，祝您考试顺利。

　　2014湖北公务员考试考场注意事项

　　考试开始30分钟后不得入场，以该考生到达所在考场的时间为准。考生要注意把握一定的提前量，此次考试实行全程封闭，考试期间，不得提前交卷、退场。

　　公共基础知识和行政职业能力测验考试时，要将试卷上的条形码贴到答题卡相应的位置上，未贴或不按要求粘贴条形码等，按零分处理。严禁将答题卡、试卷、草稿纸等带出考场。

　　考生要根据准考证上考试地点提前一天熟悉考点，应特别注意雨雾等恶劣天气及重大活动对交通的影响。

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2011年湖北省公务员考试大纲已经公布，专家第一时间为考生作出解读，帮助考生及时了解湖北省的趋势变化。

一、总体解读

2009年湖北省与天津市、陕西省联合举行公务员招录考试，统一命题，一张试卷，材料题材是网络监管。2010年湖北省则采用了单独命题的形式，考查了湖泊保护，选取了一些反映湖北省湖泊问题的材料。2011年湖北省将考试时间定在4月24日，这一点全国有许多省份都进行公务员录用考试，考试科目和时限都完全相同，所以今年湖北省参加联合招考的可能性非常大。联考命题的特点是在热点题材选择上不会特别针对某一地方特点，而是带有普遍性的问题。中公教育专家建议考生复习的时候不必对湖北省最近发生的热点事件过于关注，而应放眼全国，尤其是两会上热议的社会热点问题。

二、大纲能力解读

大纲明确指出：“申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。”这些能力要求与国家大纲省级能力要求相同，这意味着考试难度仍然会保持一定水平。

(一)阅读理解能力

【典型例题1】2010年湖北省第一题

根据材料，提炼出湖北省可以借鉴的保护与治理湖泊的主要经验和做法。(20分)

要求：全面准确，语言简洁，不超过200字。

【典型例题2】2010年天津市、山东省申论第一题第二小题

座谈会中涉及的观点，需要加以整理。假定你是座谈会主办方的工作人员，请对这次座谈会涉及的主要问题逐一进行概括。(15分)

要求：全面、准确，有条理，不超过300字。

【能力分析】

阅读理解能力是申论考试的重点能力，对于给定材料的阅读和理解是正确作答的前提和基础。阅读理解能力主要通过归纳概括题集中考查，这一类型的题目作答时最重要的就是要紧紧根据给定材料，保持客观性。

以上给出了两种例题，无论采用何种形式的问法，考生要牢牢把握“问什么答什么”的原则，摒弃框架对思维的限制。

(二)综合分析能力

【典型例题】2010年天津市、山东省申论第二题

座谈会的主持人说“关键是我们如何来平衡”。这里所说的“平衡”指什么?为什么说这是“关键”?(20分)

要求：观点明确，分析恰当，条理清楚，不超过300字。

【能力分析】

综合分析能力是体现考生逻辑思维的重要能力。综合分析能力主要通过综合分析题进行考查，这种题型灵活多变，作答难度较大。这一类型的题目作答时需要注意，当看到“观点明确”这一要求时，一定要明确提出自己的观点。

　　【给定资料】

　　1.2009年，一群来自深圳的普通工人成为美国《时代》周刊的年度人物。中国工人灿烂的笑容，坚毅的目光，质朴的外表，倔强的神态，为“中国制造”贴上了光亮的标签，给处于经济低迷期的世界带来了希望。

　　建国之初，“咱们工人有力量”这昂扬的旋律曾伴随共和同的成长，点亮了一个时代。无论是石油开采，还是钢铁制造，各个行业都闪耀着工人的光彩，“工人老大哥”成为令人艳羡的称呼。工人成了国家和工厂的主人，这极大地激发了工人的工作热情和生产积极性。大庆的“铁人”王进喜“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神，老英雄孟泰“为鞍钢谱写的一曲自力更生的凯歌”的创业精神，激励着工人们创造出一个又一个生产奇迹，为共和国的建设做出了不可磨灭的贡献。

　　随着时代的更替，社会条件发生了转变，生产方式进行了变更。改革开放早期，中国独有的劳动用工方式“农民工”出现了，他们是一批将外出务工作为副业的农村人口，农民工外出务工，一方面消化了农村剩余劳动力，带来的财富转移在一定程度上起到了平衡城乡差距的作用;另一方面他们以较低的劳动力成本支持着城市的工业化发展。但这种情况随着农民工群体的代际更替发生了变化，“80后”“90后”的新一代农民工客观上已经无法回到农村，他们成了新时代的“新工人”。

　　2.“她们太没有责任心了，上班的时候还玩手机，聊天，哪像我们呀。”陈青头一扭，提高声调对着李婉芸说，李婉芸笑了笑，不做声。

　　这是一条小小的商业街，有可供歇脚的长凳，时近黄昏，“70后”陈青和“90后”李婉芸在此聊着天。街外，由于植被稀少，工业园区被巨大而又沉闷的灰色笼罩，灰色的天，灰色的厂房，身着蓝色和浅灰色工装的女工们来来往往，货车和摩托车四处穿梭。这个工业区的高峰时期，曾工作和居住着8万人，但随着企业部分产能的向外转移，现在只有3万人左右了。人群的聚散，青春的过往，10年前就来到这里的陈青是目睹者，就连她自己，也是几进几出，换厂、结婚、生孩子，在生活中，她以家乡为据点，在工作中，她以这里为据点，两边穿梭，沉默又坚韧。

　　去年刚刚高中毕业的李婉芸是新一批的落脚者，她说她也认同陈青对她们年轻人的看法，但时代不同了，现在的选择多多啊，年轻人可没有那么好的耐性，绝大部分人的志向并不在那些单调枯燥的生产线上，不愿干了就走呗。像她这样的年轻人，如今已终成为她所在城区外来务工人员的主流。这个庞大而年轻的外来工群体的归依，正在给中国社会的发展提出越来越现实的挑战。

　　来自湖北荆州，现在在这个工业区一家外资企业打工的一名李姓男员工说：“我们四周是高高的围墙，还有铁丝网，戒备森严，好像监狱一样，连上厕所所都限定时间，平均一天要工作12个小时以上。”已经在广州打工7年的小王，今年25岁，也在这家厂里上班，他的话语里藏着许多无奈：“你看我们的厂房，条件好着呢。可是，一进车间，所有人就失去了名字。工人密密麻麻地坐着，工作的时候根本没空说上一句话，得死命盯着手里的活，稍微一放松，零件从你眼前滑过，钱就从你眼前溜走了，因为我们都是计件工资。最近我总是想起卓别林的经典电影《摩登时代》，有时我会想，我们是小是和电影中的夏尔洛很像?没有多少人真正关心我们!”但是，该厂的厂长助理王先生却说：“现在的年轻工人，已与他们的父辈不同，并不满足于做工挣饯。他们大多受过初中以上教育，对自由、个人尊重越来越重视，如果无法满足他们的要求，他们马上就会跳槽。企业如果不能有一批长期忠诚的骨干...