2014年郑州教师招聘

　　出国留学网教师资格证考试频道为您整理“郑州市2017面向社会公开招聘优秀教师”，希望考生们能顺利报考2017年教师资格证考试!

　　5月17日，郑州市人力资源和社会保障局发出公告，根据全市需要，郑州二中、郑州九中、郑州市实验幼儿园等32所市直学校及幼儿园2017年面向社会公开招聘131名优秀教师。

　　本次招聘涉及32个市直教育机构，其中包括：郑州二中、郑州八中、郑州九中、郑州五十七中、郑州101中学、郑州市实验高级中学、郑州市实验幼儿园等。131个招聘岗位中，绝大部分面向在职教师进行选拔，仅有极少数岗位招聘大学生。公告规定，报考者需具有本科及以上学历，教师资格证;普通话达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等及以上水平)以上，学科专业相同或相近，具备从事教育工作所需的身体条件。2017年应届毕业生须在2017年7月31日前取得岗位所需的相关学历、学位、教师资格证等相关证件。

　　报名采取现场报名，报名时间为5月25日、26日9:00~18:00，报名地点为各招聘学校，报考人员只能选择一个岗位。考试分为面试、教学技能测试两个环节进行。面试主要采取结构化面试形式进行。教学技能测试主要采取试讲或试讲加实际技能操作形式进行。教学技能测试采取分学科统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　各学校将根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。新聘用人员试用期为一年。新聘用人员最低服务年限为3年(含试用期)。试用期满后由市教育局、用人单位对新聘用人员进行综合考核，合格者予以办理相关手续，不合格者取消聘用资格。

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　　小编温馨提示以下2014年娄底市市直学校教师招聘公告是由出国留学网公务员频道为大家搜集整理发布的，详细招考相关信息请详读以下公告的全部内容，感谢您的访问！

　　为加强娄底市市直学校教师队伍建设，及时补充我市市直学校教师，经娄底市人社局核准，2014年娄底市市直学校面向社会公开招聘教师。具体公告如下：

　　一、招聘人数及职位

　　2014年娄底市市直学校计划公开招聘全额拨款事业编制教师132名。具体职位见附表。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁以下(1979年5月15日及以后出生);

　　2.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正、服从分配，无违法违纪行为;

　　3.五官端正，肢体健全，口齿清楚，身高男1.55米及以上，女1.50米及以上，身体健康且具有履行教师岗位职责的能力;

　　4.普通话达到合格要求：报考语文、幼师岗位的须达到二级甲等及以上，报考其他教师岗位的须达到二级乙等及以上。

　　(二)其他条件

　　1.报考高中教师职位同时具备下列条件：

　　(1)普通全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书;

　　(2)具有普通高中及以上教师资格证;

　　(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符。

　　2.报考初中教师职位同时具备下列条件：

　　(1)大学本科及以上学历(第一学历为全日制大专及以上);

　　(2)具有普通初中及以上教师资格证;

　　(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符。

　　3.报考小学教师职位同时具备下列条件：

　　(1)大学专科及以上学历;

　　(2)具有普通小学及以上教师资格证;

　　(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符(其中报考普通小学科学岗位学历专业和教师资格证任教学科不限)。

　　4.报考幼儿园幼儿教师职位同时具备下列条件：

　　(1)中等师范学校(含中等职业技术学校)及以上幼儿教育专业;

　　(2)具有幼儿教师及以上教师资格证。

　　5. 报考幼儿园其他教师职位同时具备下列条件：

　　汗水浇灌喜悦之花，辛勤的付出总会有回报。本文“2017郑州银行招聘运营岗公告”由出国留学网的小编提供，希望能助参加银行考试的伙伴们一臂之力，更多有关银行考试的信息请关注我们!

　　2017郑州银行招聘运营岗公告

　　郑州银行是河南省第一家登陆国际资本市场的法人银行、全国第10家上市城商行，现正朝着“特色化、品牌化、国际化、集团化”四大战略目标砥砺前行，努力打造国内一流上市银行!因业务发展需要，郑州银行现公开招聘相关岗位工作人员，我们有优厚的薪酬待遇、广阔的发展前景、融洽的工作氛围，虚位以待，诚邀有志之士加盟!

　　一、工作地点

　　郑州银行总行部门及分支机构

　　二、基本条件

　　1、全日制本科及以上学历，国(境)外学历应取得教育部留学服务中心认证。

　　2、身体健康、相貌端正，心理素质良好，能承受较强的工作压力。

　　3、诚实守信，遵纪守法，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。

　　4、有强烈的事业心、责任心和团队协作精神，认同我行市场定位和企业文化。

　　三、运营岗

　　工作地点：郑州

　　工作性质：全职工作

　　工作经验：5年以上

　　最低学历：本科

　　招聘人数：1人

　　职位类别：运营岗

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1.负责托管资产的资金账户、证券账户和债券托管账户的设立及管理;

　　2.负责托管银行结算备付金账户的设立及管理;

　　3.负责托管资产的一级、二级清算交收;

　　4.负责对资金清算文员的清算操作进行复核;

　　5.负责托管资产的资金头寸管理。

　　任职要求：

　　1.截至2016年底，年龄在35岁以下;

　　2.全日制本科(含)以上学历，金融、经济、数学等相关专业;

　　3.取得基金从业资格。5年以上金融从业经验，其中3年以上基金公司或托管银行资产托管业务相关工作经历;

　　4.熟悉国家经济、金融方针政策，货币、财政、税务和监管部门对银行的政策，对商业银行运作和管理体系有较深刻的了解。熟悉托管产品及其运作，熟悉托管业务操作流程，熟悉银行本外币资金清算业务。

　　工作地址：

　　郑州市郑东新区商务外环路22号

　　四、报名流程及方法

　　1、如实填写职位申请表(见附件)发送至zhaopin@zzbank.cn，报名时邮件主题统一命名为“姓名+部门+岗位+手机号码”。

　　2、电子简历投递时间：长期有效。

　　五、注意事项

　　本次招聘报名只接受电子简历投递，谢绝来访。报名后，我行将尽快完成简历筛选，并通过手机短信或电子邮件的方式发布笔试、面试通知，请应聘人员密切留意本人邮件及短信，并保持手机通畅。

　　本次招聘信息仅以在我行官方网站发布的信息为准，招聘不收取应聘人员任何费用。

　　我行保留对本启事内容...

　　出国留学网为您整理《河南郑州经开区学校2018年招聘教师公告(185人)》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!

　　郑州经济技术开发区管理委员会2018年面向社会公开招聘中小学教师的公告

　　郑州经济技术开发区连续三年六星级产业集聚区，河南产业集聚区第一名，全国经济技术开发区30强。为加快推进我区教育事业向着品质化、品牌化目标迈进;加强教师队伍建设，经郑州经开区管委会研究决定，面向社会公开招聘中小学教师185名，其中面向社会公开引进优秀中小学教师35名，招聘中小学教师150名，有关事宜公告如下：

　　1招聘原则

　　(一)坚持德才兼备原则;

　　(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　2招聘岗位及名额

　　(一)引进优秀中小学教师(35人)

　　1.初中教师(25人)：语文6人、数学6人、英语5人、地理2人、生物2人、化学1人、美术1人、体育2人(武术方向1人、田径方向1人)。

　　2.小学教师(10人)：语文4人、数学3人、英语2人、计算机1人。

　　本次面向社会公开引进优秀中小学教师的招聘模式：符合报名条件的考生，经过审查合格者直接进入面试。招聘过程中如有空岗，名额顺延至社会公开招聘名额中。

　　(二)面向社会公开招聘中小学教师(150人)

　　1.在职初中教师(4人)：政治1人、历史1人、化学1人、物理1人。

　　2.高校毕业生(146人)：

　　(1)初中教师(46人)：语文7人、数学8人、英语 8人、历史6人、生物2人、政治5人、地理3人、计算机1人、美术1人、体育4人、音乐1人。

　　(2)小学教师(52人)：语文17人、数学11人、英语5人、体育6人、音乐5人、舞蹈2人、美术2人、心理1人、科学3人。

　　(3)九龙办事处辖区学校(48人)

　　A、初中教师(11人)：语文4人、数学2人、英语 2人、历史1人、生物1人、政治1人。

　　B、小学教师(37人)：语文14人、数学8人、英语2人、体育3人、音乐5人、美术5人。

　　3招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品质，热爱教育事业。身体健康，无传染性疾病，无精神病史。

　　2.持有相应的教师资格证书，普通话水平二级乙等(语文学科二级甲等)及以上。

　　3.有以下情形之一者不得应聘：

　　(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加河南省内各级事业单位公开招聘;

　　(4)国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(二)引进优秀中小学教师资格条件

　　1.最高学历均须是本科及以上学历，第一学历均须是全国普通高等院校国家统招毕业生学历，中小学一级及以上职称。

　　2.年龄45周岁以下(1973年1月1日以后出生)。

　　3.以下条件须...

　　出国留学网教师招聘频道讯：2014青海教师招聘7月25日起已发布，希望对您会有所帮助：

　　2014年青海省中小学校面向社会公开招聘1254名教师，本月25日9时起报名，截止报名时间为29日24时。

　　2014年青海省中小学校招聘教师岗位为：西宁市427个、海东市50个、海北州94个、海西州16个、海南州167个、黄南州154个、玉树州346个。招聘范围：全省中小学校教师公开招聘中西宁市、海东市所有岗位面向全省范围招聘;六州246个岗位面向全省招聘，531个岗位面向六州招聘。其中面向全省招聘范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、本省临聘教师、应由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期满的退伍士兵);面向六州招聘范围包括六州户籍、六州生源、在六州服务的各类基层项目高校毕业生、六州临聘教师、应由六州安置的退伍士兵(含在六州服役期满的退伍士兵)。每人只限报1个岗位。

　　本次招聘采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行，报名时间为2014年7月25日9时至29日24时;报考人员请登录青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息完成报名工作。符合加分条件的考生(少数民族考生加分的除外)在网上报名审核通过后，须携带相关证明的原件及复印件，于8月4日至8月7日到报考岗位所在市州人社局进行加分条件现场审核登记，逾期未到现场审核登记的视为自动放弃加分资格。

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试时间拟定于2014年8月13日(星期三)，笔试考点设在报考岗位所在市州，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试内容包括专业科目(学科基础知识、学科教学论占笔试成绩的60%)和公共科目(职业能力测验占笔试成绩的20%、教育学和教育心理学占笔试成绩的20%)。招聘岗位数与报考人数达不到1：3比例的，将确定笔试成绩最低分数线，达到分数线的考生方可进入面试环节;招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，面试成绩在60分以上的考生方可进入体检环节。

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