2014福建行政机关面试

　　出国留学网公务员面试频道讯：长治行政机关2014年公务员面试通知已发布，希望对您会有所帮助：

　　2014年长治市行政机关考试录用公务员面试(含专业口语面试)公告

　　根据山西省行政机关2014年考试录用公务员的有关规定，经研究，长治市行政机关2014年考试录用公务员面试工作，定于2014年8月23日—24日进行。报考长治市外事侨务办公室科员职位(法语专业)的另需进行专业口语面试，专业口语面试定于2014年8月22日进行。现将有关事项公告如下：

　　一、面试时间、地点

　　面试时间：8月23日—24日

　　面试地点：长城宾馆(长治市西大街21号)

　　参加上午面试的考生7:00前到达面试地点，参加下午面试的考生12:30前到达面试地点。

　　二、专业口语面试时间、地点

　　报考长治市外事侨务办公室科员职位(法语专业)的，先参加专业口语面试，后参加8月23日—24日举行的统一面试。

　　专业口语面试时间：8月22日

　　专业口语面试地点：长城宾馆(长治市西大街21号)

　　参加专业口语面试的考生9:00前到达面试地点。

　　三、注意事项

　　1、参加面试的考生报到时必须携带有效身份证和笔试准考证，凡证件不全或与本人不符者不得参加面试。

　　2、考生不准携带各种通讯、电子等设备进入考场，一经发现取消面试资格。

　　3、请考生提前熟悉面试考点乘车路线，在规定时间内到达面试地点，迟到15分钟视为自动放弃。(提醒考生注意：英雄中路八一广场至长运岗路段正在改建，需绕行)

　　4、认真阅读“2014年长治市行政机关考试录用公务员进入面试人员分组情况”表，核实自己所报单位及职位的面试分组和时间安排，按时参加。

　　咨询电话：0355-2192547

　　长治市人力资源和社会保障局

　　2014年8月14日

　　附件1：2014年长治市行政机关考试录用公务员进入面试人员名单

　　附件2：

　　出国留学网整理了山西忻州2018市行政机关面试通知，面试时间定在7月21日至23日，更多资讯将持续更新，敬请及时关注本网站。

　　山西忻州2018市行政机关面试通知

　　根据《山西省2018年度考试录用公务员公告》的有关规定，经研究，忻州市行政机关2018年考试录用公务员（含参照管理）面试定于7月21日至7月23日进行，现将有关事项公告如下：

　　一、面试人员

　　资格复审合格进入面试的考生共计635人，具体面试人员名单、报到时间和候考分组见附件。

　　二、面试时间和地点

　　面试时间：2018年7月21日至7月23日

　　参加上午面试考生7：00报到，参加下午面试考生13：00报到。

　　面试地点：山西省奇村工人疗养院康复中心（忻州市奇村镇）

　　三、成绩合成方式

　　成绩合成方式：考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩和面试成绩保留两位小数（尾数四舍五入），若2名以上考生考试总成绩相同时，按《 山西省2018年度考试录用公务员公告》规定办理。

　　如参加面试人数小于或等于招录指标形不成竞争（含缺考）的，面试成绩须达到70分以上。

　　四、注意事项

　　1、参加面试的考生必须按照规定的时间到指定地点报到入闱，迟到15分钟及以上视为自动放弃。

　　2、考生报到时须携带本人有效身份证、笔试准考证，凡证件与本人不符或证件不全者不得参加面试。

　　3、考生不准携带各种通讯、电子设备，着装不得佩戴领花、胸针、头饰等饰物，已带入考点的须按要求统一存放，否则，一经发现即取消面试资格。

　　4、考生在面试期间必须服从工作人员指挥，遵守面试纪律，不得做出干扰面试的行为。

　　5、考生要认真阅读附件，核实自己所报单位及职位的面试候考分组和时间安排，并提前熟悉考点和行车路线，准时报到参加面试。

　　咨询电话：0350—3039368

　　忻州市人力资源和社会保障局

　　2018年7月16日

　　附件：1、忻州市行政机关2018年考试录用公务员面试人员名单

　　2014国家公务员考试成绩查询时间及分数相公布时间预计在1月上旬，届时我们会在第一时间为大家发布，本文为大家提供2013国家公务员考试分数线的相关资讯，供大家参考。

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　　学习实践科学发展观活动总结报告

　　XX省工商行政管理局

　　同志们：

　　下面我代表省工商局党组就我局学习实践科学发　展观活动情况作一全面总结。

　　一、活动的整体情况

　　作为第一批学习实践科学发展观活动单位，省工商局共有机关及所属单位XX个支部、X个总支，XX名党员参加学习实践活动。活动开展以来，省局党组高度重视，把活动作为当前最重要的政治任务抓在手上，全面认真地贯彻落实省委要求和部署，紧密结合工商行政管理工作实际，广泛动员，精心组织，周密安排，突出重点，狠抓落实，保证了各阶段工作扎实、健康、有效开展。

　　学习调研阶段，在建立起信息交流、氛围宣传、学习辅导、活动展示等四个活动平台和活动统筹、学习培训、问责追究、报告反馈、检查督办等五个保障机制基础上，全局共组织党员干部集中辅导讲座5次;局党组理论中心组集中学习培训一周;各支部(总支)组织党员集中学习讨论和心得体会交流均在8次以上;全体党员做到了自觉写读书笔记和心得体会;为深化学习，省局精心组织编印了学习实践活动知识《百题问答集》，组织全局党员进行了科学发展观理论知识自测，平均成绩98.9分;组织参加了省委学习实践活动办公室集中测试和省委第十五指导检查组组织的深入学习实践科学发展观知识竞赛，均取得了较好成绩，知识竞赛获得一等奖。进入调研环节以后，以“科学发展，寻策问计”和“四个征集”为活动载体，围绕行政执法、市场监管、消保维权、服务发展、队伍建设、综合业务等六个方面研究拟定了25个调研课题，并对各职能处室进行了任务分解落实，由省局领导、机关各处室和直属单位主要负责人带队，组织党员干部100余人次，深入市、县局、基层分局150多个单位，走访各类企业1500多家、个体工商户3万多户，召开座谈会600多个，发放《征求意见函》16000多份，征求到各类意见建议1600条(次);“四个征集”共计200条，其中群众语言99条，先进事例31个，群众意愿40条，不符合科学发展观现象50条，其中群众语言征集获省三等奖;完成了课题调研报告40个，经过对调研中反映问题的初步整理，梳理出影响和制约科学发展的主要问题15个，形成了一批有价值的调研成果，并及时组织了调研成果汇报交流大会，编印了《调研成果集》，发到全体党员学习交流，形成了调研阶段性成果。

　　分析检查阶段，以开好党组民主生活会为核心，继续多渠道、多形式地征求意见，深刻剖析、聚焦提炼出影响制约工商部门科学发展、群众反映强烈以及党性党风党纪方面的八个方面问题。各级领导干部都以普通党员的身份积极参加了所在支部的专题组织生活会，并广泛开展了谈心活动。领导班子成员谈心累计达160余人次。在此基础上，各级领导班子成员及全体党员结合自身思想和工作实际认真撰写了书面发言材料。局党组和11个直属单位领导班子都按照要求召开了专题民主生活会，直面主题，全面查摆了工作中存在的突出问题，深刻剖析原因，明确了努力方向，研究了解决措施，形成了较高质量的《领导班子分析检查报告》，在有机关全体党员干部及直属单位人员、基层代表、服务对象等人员参加的对《领导班子分析检查报告》群众综合评议中，得到了各方面代表的一致好评，较好以上档次达到97.24%。

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　　也许你在普通的公司里辞职，只要说一声就行，但你在行政机关里，就必须严格按照流程来。小编精心整理了《行政机关辞职申请书》，欢迎阅读，仅供参考，如果想了解更多的相关信息，请继续关注我们出国留学网。

行政机关辞职申请书【一】

尊敬的办公室主任：

　　您好！

　　工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在现在的一切职务，敬请批准。

　　在近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

　　在这里，特别感谢王主任、马主任、刘主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢王主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

　　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

　　祝您身体健康，事业顺心。并祝事业蓬勃发展。

　　此致

敬礼！

辞职人：xx

　　机关文秘是一个及其重要的岗位，是机关工作正常运作的枢纽，要求秘书能够具备很强的变通能力，能灵活处理问题，下面请看出国留学网编辑为你整理的“行政机关文秘基础知识”，欢迎阅读，仅供参考，更多详细内容请点击出国留学网查看。

　　机关行政秘书工作及其领导者的工作内容

　　1.机关办公厅(室)的基本任务

　　办公厅(室)属于秘书工作部门，是机关工作正常运转的枢纽。它的出现是秘书工作发展的必然结果。中外领导机构或高级领导人都设置办公厅或办公室。它的主要任务是协助它所直属的领导机关完成各项领导工作，尤其是为领导机关制定和实施决策服务。

　　办公厅(室)的任务主要分为两大部分：

　　一是政务服务，包括办文、办会、文档管理、代拟文稿、综合协调等，这就是人们通常所说的秘书工作;

　　二是事务服务，主要是后勤服务保障工作。

　　2.秘书长、办公厅(室)主任的基本任务

　　秘书长和办公厅(室)主任兼有秘书工作领导人和秘书人员的双重身份。根据 年中央人民政府批准颁发的《政务院关于各级政府秘书长和不设秘书长的办公厅主任的工作任务和秘书工作机构的决定》，各级政府机关的秘书长或办公厅主任主要承担以下任务：

　　第一，协助首长综合情况、研究政策、推行工作;

　　第二，协助首长密切各方面的工作关系;

　　第三，协助首长掌管机关内部的统一战线工作;

　　第四，协助首长掌管保密工作;

　　第五，协助首长掌管机要工作;

　　第六，主持日常行政事务(包括公文处理、会议组织、检查和督促政府决议的执行等事项);

　　第七，掌管机关事务工作。

　　因此，秘书长和办公厅主任的工作任务，可以总结为“既要参与政务，又要掌管政务”两个方面。而其中第一至第五项工作是需要协助首长完成的，具有明显的参与政务性质;而第六、七项工作则主要是掌管机关日常事务，具有明显的事务性特色。政务院的这些规定，虽然是针对我国秘书工作高层领导者和领导机构而言的，但是却为全国秘书部门应当承担的主要工作内容确定了基本格局。

　　机关行政秘书工作的主要内容

　　1.拟定、办理公文

　　拟定公文是指根据领导者意图和领导班子的决定精神起草公文或在领导者主持、指导之下，起草领导讲话稿。

　　拟定公文是秘书工作的传统职能。现代社会，拟定公文更成为秘书工作的一项极其重要的日常工作。因为公文具有发布政令、传达意图、沟通情况、凭证记载等重要功能，因此，拟定公文是一项非常严肃的工作，秘书人员应该以高度的责任心对待。

　　办理公文简称办文，是围绕公文的形成、处理、管理所进行的全部工作，反映了公文在机关内部处理的全过程。

　　办理公文是秘书工作中一项最基本的工作内容，大致可以分为发文处理和收文处理两类。其中，发文过程包括拟制、核签、缮印、审核、签发、立卷、归档等主要环节;收文过程包括签收、分送、拟办、批办、承办、催办、注办、立卷、归档等主要环节。在日常工作的发文和收文过程中，秘书人员都要按照党和政府颁布的公文处理条例、法规和标准办理，做到分工合理、责任明确，确保公文处理过程的严谨、规范、优质、高效，为公文发挥应有的效能创造条件。