2014贵阳事业单位招聘

　　考生们来看看本文“2017年贵州贵阳花溪区事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　为优化人才结构，推进人才强区战略，激发人才创新活力，为花溪区社会经济发展和创建国家全域旅游先行示范区、奋力实现国家级文化旅游创新区和千亿级开放创新平台提供人才保障和智力支撑。经研究，决定面向社会引进高层次人才，为确保引进工作的顺利开展，特制定《花溪区2017年引进高层次人才简章》，以下简称“引进简章”。

　　成立花溪区2017年引进高层次人才工作领导小组，领导小组下设办公室在花溪区人力资源和社会保障局(以下简称“引进办”)，具体负责人才引进工作的组织、协调、实施等工作。

　　一、引进计划

　　详见附件1《花溪区2017年引进高层次人才岗位需求计划表》。

　　二、引进对象及条件

　　(一)引进对象

　　符合岗位需求条件，引进到事业单位的人员需具备以下资格：

　　1.具有全日制硕士研究生及以上学历、学位的人员(原则上不超过35周岁);

　　2.具有副高级及以上专业技术职称，业务经验丰富、实际操作能力强的专业技术人员(原则上不超过45周岁)。

　　(二)引进条件

　　具有中国国籍并符合以下条件者均可报名：

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，作风正派，爱岗敬业，具有较强的事业心;

　　2.遵守《宪法》和法律，具有良好的品行;

　　3.具有引进岗位要求的文化程度、相应职称及其他资格条件;

　　4.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。

　　(三)以下人员不得报名参加事业单位引进

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　2.曾被开除公职的人员;

　　3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的人员;

　　4.聘用后即构成回避关系的人员;

　　5.不符合引进岗位要求相关条件的人员;

　　6.在2012—2016年我区同意引进后本人自动放弃或辞职、辞退的人员;

　　7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。

　　三、引进程序

　　引进工作按照发布岗位需求信息公告、报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、审批与聘用(含试用)等程序进行。

　　(一)发布岗位需求公告

　　2017年3月6日在网站发布岗位需求信息公告。

　　(二)报名

　　2017年3月6日—3月25日将《花溪区引进高层次人才报名表》投递到指定的邮箱(945377529@qq.com)(报名表见附件二)。

　　(三)资格审查

　　根据岗位需求条件，由用人单位对报名人员进行资格审查。资格审查需提供以下资料：

　　1.毕业证书、学位证书原件及复印件(应届普通高...

　　以下2014长沙事业单位招聘简章由出国留学网公务员频道发布，希望我们提供得信息对您有帮助，感谢您的访问!

　　2014年长沙市事业单位公开招聘(选调)工作人员简章

　　根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对长沙市发展和改革委员会等24个系统所属的70家事业单位需增补的215名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、人员管理

　　列入相应事业单位编制，实行合同聘用制和人事代理制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

　　三、报考资格条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、综合素质优，有较强的事业心和责任感;

　　4、具备招聘岗位所需其他资格条件;

　　5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2014届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。2014届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生资格复审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格)

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　　四、招聘程序

　　发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试(部分岗位免笔试)—资格复审—考核—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

　　五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件...

　　2016年贵阳审计局事业单位正在招聘中，本文“2016年贵阳审计局事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　贵阳市审计局2016年12月招聘2名派遣制工作人员简章

　　因工作需要，贵阳市审计局委托贵州林城劳务派遣有限责任公司招聘派遣制工作人员，现面向社会公开招聘工作人员2名，工作人员不具备国家公务员及事业编制身份，属于技术辅助岗位。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本简章。具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及资格条件

　　(一)招聘岗位：工程审计业务人员

　　(二)资格条件：

　　1.男，28岁以下，大学本科及以上学历;

　　2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，能适应出差要求;

　　3.从事审计部门的工程审计业务工作;

　　专业要求：土建类、工程造价、工程管理、建筑工程、公路与城市道路工程、交通工程、道路与桥梁工程、城市轨道交通、交通土建工程、道路桥梁与渡河工程、建筑电气与智能化、建筑电气工程、建筑电气技术、建筑水电设备等;

　　4.具有注册造价工程师执业资格的可不限专业。

　　5.工资待遇:

　　试用期3000元/月+中餐，转正后3500元/月+中餐(试用期3个月)

　　二、招聘形式

　　本次聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，单位为聘用人员缴纳单位的社会保险并发放劳动报酬。

　　(一)报名

　　1.报名方式：采取邮件在线投档的方式进行。

　　2.报名时间：2016年12月19日09：00至12月25日16:00时止。

　　3.报名程序：报名人员请下载《报名登记表》填写个人简历，通过邮件的方式提交报名申请至gzlcrcpq@163.com。

　　4.邮件报名资料邮箱投档的邮件名称统一为“姓名+贵阳市审计局”。如“张三+贵阳市审计局”，邮件附件为个人如实填写的《报名登记表》和报名者的学历证书、资格证书等(电子版)、照片(一寸证件照和全身生活照)。

　　(二)面试

　　凡经邮箱投递报名，经市审计局初步筛选后，通知符合条件的报名者参加现场面试。现场面试时间和地点将根据报名情况另行电话通知，请报名者保持通讯设备的畅通。

　　(三)用工方式

　　本次招聘的人员工资待遇将按《劳动法》的规定，用工方式由贵阳林城人才派遣公司同聘用人员签订劳动合同，派遣至贵阳市审计局工作。

　　三、应聘人员应保证提供材料的真实性，如提供虚假资料的一律取消其应聘资格(已签订劳动合同的解除合同)。

　　贵阳市审计局

　　2016年12月19日

　　出国留学网公务员频道了解到公告已经公布，以下是小编特为您精心整理发布的公告的全部内容，欢迎浏览!

　　为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)及有关文件精神，结合我县事业单位编制、岗位空缺情况，经研究，决定面向社会公开招聘一批事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次全县公开招聘56个职位，共101名，其中卫生系统79名，县直其它事业单位22名。各职位的招聘人数、报考条件等详见《2014年南县事业单位公开招聘工作人员职位表》。

　　二、报名条件

　　1、政治合格、无违纪违法行为和不良社会影响;

　　2、具有良好的品行;

　　3、适合岗位要求的身体条件;

　　4、学历、年龄及资格要求详见《南县2014年事业单位公开招聘工作人员职位表》;

　　5、出生年月以身份证为准，公告发布之日起计算;

　　6、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，违反计划生育的人员，在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为未满五年的人员，不得报名应聘。

　　三、报名

　　1、报名时间：2014年5月19日—5月23日。

　　2、报名办法：采取现场报名，由考生携带从网上下载的报名表格，填好相关信息后到报名地点报名。

　　3、报名地点：设南县人力资源和社会保障局机关大楼四楼事业人员管理股(南洲镇南华北路)。

　　4、考生只能选择报考一个职位。

　　5、本次招聘考试专业要求是按《2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录》设置的。如最低学历要求大专的职位，是按大专专业目录设置，本科及以上学历的考生，其专业与大专专业相近的可报考。

　　6、考生报名时须持报名表、本人有效身份证、毕业证、资格证原件(复印件一份)，初审合格后交1寸近期免冠照片3张和报名费 ...

　　为了帮助大家提高面试水平，在事业单位面试考试有个好的表现，下面是出国留学网小编为大家整理的：事业单位面试技巧，仅供参考，更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

　　篇一：事业单位面试技巧

　　面试当中常见的问题和其解决方法，以下方法从心态和技巧两方面阐述。

　　【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后，突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

　　【解决方法】这种情况很正常，考生应该保持一颗平常心，结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等，所有在这里就需要知识重构，保持一颗平常心对待。

　　【问题描述2】在名言警句类的题目当中，出现不会讲道理的问题。

　　【解决方法】简洁至上，讲道理的目标是别人能听懂并且认可，所以一定不要啰嗦，点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”，而要去讲清楚“为什么这么做”，因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧：

　　1) 找到与道理相同的名言警句，并且做好加以解释即可。

　　2) 通过正反论证，如果“按照启示这样”会怎么样，反之会怎样。

　　3)通过类比、比喻的方式来进行，比如说：

　　A、人要学会知足，可以类比为鸟儿学会知足，不去学习雄鹰，才会更好的自由飞翔;人要学会知足，不去树立不实际的目标，才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

　　B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下，只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面，只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

　　【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

　　【解决方法】

　　欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017新疆事业单位招聘”，更多资讯请关注本站。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件：

　　年龄35周岁以下，身体健康，无违法违规不良记录，男女不限。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则：

　　坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序：

　　应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份，并贴好近期免冠1寸彩照，报名时现场提交招聘单位。

　　报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。

　　公告详情请戳>>>《2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告 》

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