2016年江苏大学附属医院招聘公告

　　出国留学网为你整理“湖南南华大学附属南华医院2018年招聘公告(386人)”，供大家参考学习，希望广大考生放松心态，从容应对，正常发挥，顺利通过考试!更多资讯请关注我们网站的更新哦!

　　　　南华大学附属南华医院2018年公开招聘公告

　　一、医院简介：南华大学附属南华医院是集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，下辖核工业卫生学校，地处湖南省第二大城市——衡阳市，占地面积380余亩。医院南邻湘江，北依高铁，环境优美，交通便捷。

　　医院现有职工1200余人，专业技术人员1100余人，高级职称230余人，硕士生导师40余人，享受国务院政府特殊津贴专家10人、博士、硕士240余人。医院开设病床1300余张，学科设置齐全，其中手外科、骨科、普外科、神经内科、急诊科为湖南省重点专科，介入血管外科、神经外科、心血管内科、消化内科、呼吸内科、核医学科、烧伤整形科、超声科、检验科、放射科等专业优势明显;医院设施设备先进，拥有GE宝石能谱CT、核磁共振、直线加速器、陀螺刀、大型C臂机、西门子ECT、彩超、全自动基因测序仪、流式细胞分析仪、钬激光等高精尖设备。

　　医院诚邀各位英才加盟。附2018年招聘计划(详见附件)。

　　二、地址：湖南省衡阳市珠晖区东风南路336号(酃湖汽车站正对面)

　　三、联系方式：电话：0734-8358018 联系邮箱：nhyyrsk@163.com

　　联系部门：南华大学附属南华医院人力资源部 联系人：段老师、曾老师、孟老师

　　四、注意事项：投递电子简历格式：求职科室、岗位+姓名+学历+毕业学校

　　附件：2018南华大学附属南华医院招聘计划表

　　南华大学附属南华医院

　　2018年5月8日

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河北北方学院附属第二医院今日公告计划招聘工作人员44名，招聘条件及报名安排见下面的文章，想报名的接下来和小编一起看看吧！下面是出国留学网整理的河北北方学院附属第二医院2022公开招聘公告，欢迎大家参考阅读。

　　2022年河北北方学院附属第二医院招聘公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，河北北方学院附属第二医院结合2022年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘工作人员44名。现制定《招聘方案》如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　河北北方学院附属第二医院始建于1951年（原张家口医学院第二附属医院），医院座落在古城宣化，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的省属三级综合性医院。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取单位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

　　四、招聘条件、岗位、人数

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.18-35周岁（1986年8月19日至2004年8月19日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1981年8月19日以后出生）。

　　3.拥护中华人民共和国宪法。

　　4.具有良好的品行。

　　5.具有符合岗位要求的工作能力。

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　（二）招聘人数和岗位条件：

　　2022年河北北方学院附属第二医院拟公开招聘工作人员44名，均为专业技术岗位人员。具体招聘人数和岗位条件详见《河北北方学院附属第二医院2022年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

　　专项招聘的“高校毕业生”包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

　　（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及...

　　出国留学网为大家提供《2017年湖南师范大学附属湘东医院招聘公告(100人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

湖南师范大学附属湘东医院公开招聘方案

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我院工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作在湖南师范大学的领导下，医院成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设医院人力资源部,具体负责协调、组织实施招聘工作，医院监审部全程监督。

　　二、招聘原则

　　坚持公开透明、公平公正的原则;坚持德才兼备的用人标准;坚持面向社会、双向选择、人岗相适、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。

　　三、招聘基本条件

　　(一)遵纪守法、具有良好的品行和职业道德、具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，刻苦勤奋。

　　(二)具有招聘岗位所需的专业技能条件，报考需要提交有效执业(职业、从业)资格和注册证岗位的应聘者，取得的学历和所学专业必须符合招聘岗位所要求的执业(职业、从业)资格报考和注册的条件。

　　四、招聘岗位、计划及其他要求(见附件)

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　公开招聘信息在湖南师范大学附属湘东医院网站向社会公开发布。

　　(二)报名时间、地点、方式及要求

　　1、报名方式：采取现场报名的方式。

　　2、报名时间：2017年12月21日—2017年12月23日17时。

　　3、报名地点：湖南师范大学附属湘东医院人力资源部(212室)

　　请应聘者持本人有效身份证原件及复印件，第一学历学位证书和最高学历学位证书、中国高等教育学生信息网的学历(学籍)认证报告及招聘岗位中要求的其他资质证明材料，在规定时间内到指定地点现场报名。

　　(三)考试方法

　　考试方式：采取理论考试、面试、实际操作测试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中理论考试成绩占综合成绩的60%，面试占综合成绩的20%、实际操作测试占综合成绩的20%)。

　　通过资格审查人员全部参加理论考试、面试和实际操作测试。理论考试主要测试应聘者专业知识水平;面试主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合分析能力等;实际操作测试,主要考核应聘者动手基本技能和基本能力。

　　测试时间、地点和相关要求另行通知。

　　(四)体检和考察

　　根据应聘同一岗位的综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员(综合成绩相同的以理论成绩为准)，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。如有体检不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，在湖南师范大学附属湘东医院网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　...

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浙江中医药大学及附属医院2018年公开招聘人员公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江中医药大学及附属医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江中医药大学：浙江省属高校，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。学校设两个校区，分别位于杭州市滨江区和富阳区(富春校区)。

　　浙江中医药大学附属第一医院(浙江省中医院)、附属第二医院(浙江省新华医院)、附属第三医院(浙江省中山医院)均为三级甲等医院，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。浙江省中医院两个院区分别位于杭州市湖滨和下沙，浙江省新华医院位于杭州市拱墅区，浙江省中山医院两个院区分别位于杭州市西湖区和上城区。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　浙江中医药大学及附属医院本次公开招聘196个岗位共387人，其中：浙江中医药大学教师岗位110人、专职科研人员3人、其他专业技术人员18人、管理人员1人;附属第一医院(浙江省中医院)医药技人员55人、护理人员50人、管理人员2人;附属第二医院(浙江省新华医院)医药技人员70人、护理人员17人，其他专业技术人员3人、管理人员3人;附属第三医院(浙江省中山医院)医药技人员32人、护理人员16人、其他专业技术人员4人、管理人员3人。

　　招聘岗位经本次限时集中报名、组织考试遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在2018年度内继续招聘，请保持关注。

　　(二)招聘对象范围

　　结合部分岗位补员偏好特点和每年持续性招聘工作安排，一些岗位定向招聘全日制普通高校2018年应届毕业生，同期留学归国人员视同对待。除这些岗位外，符合其他招聘岗位具体条件要求的人员，一般均可应聘。

　　应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(原则上要求在2018年7月前)。

　　(三)招聘条件及相关待遇

　　应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。

　　招聘岗位、人数及要求详见《浙江中医药大学及附属医院2018年度招聘岗位表》(附件)。

　　(四)招聘条件有关说明

　　1.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。

　　2.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

　　3.年龄。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1983年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。具有副高级专业技术资格的人员或博士研究生年龄上限一般按45周岁掌握，具有正高级专业技术资格的人员一般按50周岁掌握;应届毕业生年龄仅...

　　出国留学网为大家提供《2017年河南郑州大学第五附属医院招聘公告(97人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　郑州大学第五附属医院公开招聘工作人员方案

　　根据工作需要，依据《河南省河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）及有关文件精神，郑州大学第五附属医院面向社会公开招聘工作人员97名，其中博士20名，硕士77名。结合实际，制定本招聘方案。

　　一、招聘岗位、人数及要求

　　招聘专业技术岗位97人

　　详情见附表一：《2017年郑州大学第五附属医院公开招聘人数一览表》。

　　二、招聘范围及对象

　　应聘人员应为2016年-2017年毕业的国家计划内统一招收的全日制硕士、博士研究生（有特殊备注除外）。

　　三、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法；拥护党的方针政策；

　　3.遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作；

　　4.身体健康。

　　5.岗位所需的专业及其他条件（详见《2017年郑州大学第五附属医院公开招聘人数一览表》）。

　　有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘程序

　　1.发布公告。在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第五附属医院网站发布公开招聘公告。发布时间从2017年10月30日至11月7日。

　　2.报名、资格审查。

　　（1）报名、资格审查与确认由郑州大学第五附属医院实施，报郑州大学备案；

　　（2）报名时间：2017年11月6日至11月8日下午17时30分。报名联系电话：0371-66916796。

　　（3）报名方法：采用现场报名和网络报名相结合的方法。招聘方案、用人单位招聘岗位需求同时在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第五附属医院网站（http://www.ztzy.com/）上公示。应聘人员可在郑州大学第五附属医院网站下载《郑州大学第五附属医院毕业生报名表》，填写报名表到医院报名；外地毕业生发送报名表至招聘单位公布的电子信箱，同时发送以身份证号为文件名的一寸近期正面清晰免冠照片（jpg格式、文件大小30k左右）；应聘人员每人只能选报一个岗位。

　　(4)资格审查与确认：凡符合招聘条件者，可到郑州大学第五附属医院人事科现场确认，并提交毕业证、学位证（应届毕业生凭学校推荐证...

8月29日，湖南省南华大学附属第二医院公告计划招聘事业编制工作人员224名，其中招聘专技岗位213名、管理岗位11名，此次招聘计划共有招聘岗位101个，其他详细内容见下文公告，有应聘意向的朋友仔细看看本公告吧！

　　2022年湖南省南华大学附属第二医院招聘事业编制人员公告

南华大学附属第二医院始建于1949年，原名衡阳市立人民医院，其后曾改名为衡阳市立第一人民医院、衡阳医专附属医院、衡阳医学院附属医院、2000年更名为南华大学附属第二医院，是湖南省最早的教学医院之一。经过70余年的发展，现已形成新院区和东院区（胸心医学中心）“一院两址”的格局。目前已发展成为一所集医疗、教学、科研为一体的大型综合性三级甲等医院，1994年第一批通过三级甲等医院评审，2017年1月再次成为衡阳市首家通过三级甲等综合医院等级复核的医院。是省、市、县职工及居民医保、工伤保险、铁路医保、新型农村合作医疗定点医院，是全国百姓放心医院和中国百强医院；是湖南省医院信息化质控中心衡阳地区分中心挂靠牵头单位。

　　根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合我院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，我院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设南华大学附属第二医院人力资源部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院监察室全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

　　（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位101个，其中专技岗位90个、管理岗位11个；招聘计划224名，其中专技岗位213名、管...