2017广西市委办公室招聘

　　下面是留学网小编收集整理的2017中共绍兴市委办公室招聘信息，欢迎参考。

　　根据工作需要，经研究，决定面向全市公开选调部分公务员和全额拨款事业编制人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位

　　公开选调正科级及以下公务员2名、全额拨款事业编制科员2名，从事综合文字等工作。

　　二、选调范围

　　公务员选调范围：市级机关部门，各区、县(市)机关部门及乡镇(街道)。

　　事业编制人员选调范围：全市全额拨款事业单位。

　　三、选调条件

　　(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　(2)公务员年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，事业编制人员年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生);

　　(3)选调公务员要求身份为公务员或参照公务员法管理机关工作人员，历年考核均为称职以上;选调全额拨款事业编制人员要求为同等身份人员，历年考核均为合格以上;

　　(4)全日制教育大学本科及以上学历，博士研究生免笔试;

　　(5)中共党员;

　　(6)身体健康;

　　(7)具有较强的文字综合能力。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开选调：(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;(2)受处分期间或者未满影响期限的;(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;(4)尚在新录用公务员试用期的，新提任领导干部尚在试用期的;(5)法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　1.公开报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。报考人员填写《选调干部报名表》，并附上身份证、学历学位证书、起草的重要文稿、在市级以上报刊发表的署名文章等复印件，到绍兴市委办公室政工处报名。报名时间，2017年5月24日—28日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)，地点：绍兴市行政中心1号楼四楼425室。也可通过网上报名，将报名所需材料电子版发送至报名联系邮箱(sxswbzgc@163.com)，并于5月28日上午电话确认，联系电话：88005250，88005269。

　　2.资格审查。资格审查工作贯穿于选调工作的全过程。由市委办公室政工处按照规定的报考条件和有关要求，对报考人员进行资格审查，对不符合报考条件或报考人员提供的报考信息弄虚作假的，即按有关规定取消报考资格。确认报考人数与职位选调计划数的比例不低于5:1，未达到比例的，取消或调整选调计划。

　　3.笔试面试。笔试定于6月3日进行，笔试采用闭卷考试的形式，主要测试报考人选的综合文字能力。根据笔试成绩，按1:5的比例确定面试人选，进行结构化面试，面试定于6月10日进行。笔试成绩占总成绩的30%、面试成绩占总成绩的70%。

　　4.组织考察。根据总成绩从高到低排列，按1:3的比例确定考察人选，组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。

　　5.讨论决定。根据考察情况统一安排体检，再提交办公会议讨论决定后办理调动、转任手续。

　　请市级各部门、各区、县(市)委办公室及时将本通知转发有关单位，积极推荐和鼓励符合条件的同志参加公开选调工作。

　　原标题：中共绍兴市委办公室公开选调工作人员工作公告

　　工作总结离我们的生活很近，即使是一个未踏入社会的学生，每年也要写很多份工作总结，有学生会工作总结、班干部工作总结、个人工作总结等等，由此可见，知道怎样写工作总结对每一个人都很重要，你知道写了吗?不知道的话，就上出国留学网瞧瞧吧，下面是小编和的大家分享的工作总结的相关内容，想知道更多信息，可以登录工作总结网。下面是一篇办公室工作总结。

　　2013年是我市全面进入全省“十强县(市)”的关键之年，也是市委办公室各项工作再上新台阶的重要一年。一年来，在市委的正确领导下，市委办公室坚持从适应新形势和新任务的工作要求出发，以为领导服务、为基层服务、为群众服务为宗旨，展现一流精神风貌、树立一流工作作风、争创一流工作业绩，圆满完成了各项工作任务，为我市经济发展、社会进步做出了新的贡献。

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　　这是一篇市委办公室工作总结范文，以为领导服务、为基层服务、为群众服务为宗旨，展现一流精神风貌、树立一流工作作风、争创一流工作业绩，圆满完成了各项工作任务，为我市经济发展、社会进步做出了新的贡献。更多内容请登录出国留学网。

　　2013年是我市全面进入全省“十强县(市)”的关键之年，也是市委办公室各项工作再上新台阶的重要一年。一年来，在市委的正确领导下，市委办公室坚持从适应新形势和新任务的工作要求出发，以为领导服务、为基层服务、为群众服务为宗旨，展现一流精神风貌、树立一流工作作风、争创一流工作业绩，圆满完成了各项工作任务，为我市经济发展、社会进步做出了新的贡献。

　　一、大力推进干部素质提升，不断提高思想政治素质和业务水平

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　　为领导服务、为基层服务、为群众服务是办市委公室工作的核心。在一定程度上说，服务水平的高低是衡量市委办公室工作水平的重要内容。近年来，市委办公室从四个方面入手，努力做活服务文章，取得了较好的成效。

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　　一、强化服务意识，实现思想认识的新突破

　　办公室所处的特殊地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。为此，我们要从解决全办工作人员的思想认识入手，通过学习教育促、健全制度保等措施，使全办上下自觉认识到：服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，也是灵魂。离开了服务，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而，我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位，把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓服务于工作，寓工作于服务，不断提高服务水平。服务是方向。随着政府职能的转变，打造服务型政府已是大势所趋。政府办公室作为政府沟通上下、协调左右的综合部门，理应顺时应势，把优化服务作为自身工作的主攻方向和根本要义。为此，我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念，努力把办公室打造成为全市服务型机关的“先行者”。服务是形象。办公室是联系人民群众的“纽带”，是反映机关精神面貌的“窗口”。办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和群众对政府整体形象的评价。因此，我们要求每个工作人员要靠服务树形象，要靠服务赢认同，通过优良的服务创树良好的形象。

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　　尊敬的办公室党支部：

　　本人自XX年12月调入市委办公室工作，至今已将近一年，在这一年里，在部领导的教育和培养下，在科室领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

　　一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。

　　加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了邓小平理论和三个代表的重要思想，深入细致的学习了“十六大”报告和十六届四中全会决议，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

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　　下面是由出国留学网编辑整理的2017湖南中共郴州市委办公室事业单位招聘公告，希望对您有用。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)等文件精神，经郴州市人力资源和社会保障局核准，中共郴州市委办公室下属事业单位市专用通信局、市电子政务内网管理中心2017年面向社会公开招聘工作人员3名。现公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘事业单位人员3名。具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州人社局门户网站、郴州市人力资源考试网。

　　二、报考条件

　　(一)报考人员条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具有良好的品行和职业道德;

　　3. 适应岗位所需的身体条件;

　　4.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件：

　　(1)报考年龄要求在35周岁以下，即在1981年6月5日后出生;市电子政务内网管理中心网络管理员岗位取得对应专业中级及以上职称或全日制硕士研究生可以放宽至40周岁，即在1976年6月5日后出生。

　　(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

　　(3)报考专业以《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》作为基本依据。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在2017年7月31日前取得。

　　(4)岗位要求从事工作经历、任职等计算时间，均截止至2017年7月31日，年限按足年足月计算。

　　(二)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

　　3.现役军人;

　　4.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位人员;

　　5. 未满最低服务年限的公务员单位工作人员;

　　6.在读的普通高校全日制非2017届毕业生(在读的全日制非2017届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

　　7.具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报考方式。本次考试采取网络报名方式(不组织网上资格审查)，笔试后、面试前由招聘单位及其主管部门组织进行现场资格审查。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。

　　2.报名时间。网络报名及网上缴费时间均为2017年6月5日9:00至6月19日17:00。

　　3.上传照片。报考人员网络报名时必须上传本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上传照片...