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2018年高校毕业生人数或创新高 AI领域年薪30万起
眼下，各高校大型校园双选会已经陆续启动，2018年就业大幕拉开。据了解，2017年全国高校毕业生人数达到795万，预计2018年毕业生人数将再创新高。就业市场有什么最新动向?哪些工作比较热门?
人工智能火爆 年薪30万起
在西安交通大学2018届毕业生冬季招聘会现场，来自24个省市的300多家单位携14000多个岗位虚位以待，吸引了不同高校的4000多名学生参加。
然而，2018年硕士毕业生邱熙却不为所动，专攻AI人工智能算法方向的他早被一家企业抢定了下来。邱熙告诉记者，今年，人工智能、移动终端、云计算、大数据等相关专业应届生备受企业关注，同学们都是被几家企业同时抢着要。
西安交通大学2018年应届毕业生 邱熙：
薪资大概能够达到30到40万(年薪)的水平。我们学校AI领域的毕业生，据我所知大家好像都是30万起，一线公司至少是35万起，大家今年的待遇都会非常好。
数据显示，我国人工智能相关人才缺口超过500万，“坑多萝卜少”的现状让企业展开了校园人才争夺战。西安交通大学电信学院党委副书记史锋介绍，九月开学以来，很多单位都来学校“抢”人工智能、图象处理，机器学习等领域相关的毕业生，目前学校这方面的人才，还满足不了社会的需要。
记者走访发现，今年，电子信息及互联网等IT行业、机械制造业、房地产建筑业对毕业生的需求旺盛，物联网、智能装备、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业对毕业生的需求也呈上升趋势。随着国家大战略的布局，特别是与“一带一路”、京津冀一体化、港珠澳等相关的项目行业，对人才吸引力巨大。
北京科技大学2018年应届毕业生 满成：
在国家“一带一路”战略中，材料先行是非常重要的，我作为一个材料防护专业的博士生，非常希望投身到国家的“一带一路”战略中去，我觉得在国家发展大的战略下，个人才能有更好的发展前景。
传统行业转型升级急需高端人才
中国的制造业正在向智能制造转型，在一些招聘会现场，记者发现，一些钢铁、石油等传统行业在产品转型、企业升级方面急需高端人才，都给出了极具吸引力的优惠政策。
中天钢铁集团人力资源处处长 齐兴霞：
在新产品研发方面，对人才的需求很迫切，过去在吸引人才的时候可能重点是本科生，现在我们是本硕博都需要。在对博士生吸引上，比如说津贴和补贴，我们企业给一套有产权的的住房，我们硕士生、本科生都给婚房。
中小城市频出校招优惠政策揽人才
记者发现，区域人才争夺也非常显著。在西安交通大学这场双选会上，大连、杭州、...