2020吉林人力资源管理师报名时间

　　想要报考人力资源管理师的考生，出国留学网小编为你精心准备了2019年吉林人力资源管理师报名入口，希望能够帮助到你，想知道更多相关资讯，请关注网站更新。

2019年吉林人力资源管理师报名入口

　　(一) 报名方式

　　职业技能统一鉴定报名统一在“吉林智慧人社”网上办事大厅上申报，如果上次考试是由机构代报的，这次请继续选择上一次的报名机构代报。

　　(二) 报名资料

　　考生网上填写申报信息后，只需提交近期白色背景彩色免冠证件照片电子版(20-50KB，JPG格式)。

　　新考生报名材料：

　　1、考生身份证及复印件一份。

　　2、学历证书(毕业证、学位证)及复印件1份。

　　3、近期(六个月内)同版免冠小二寸彩色照片2张及电子版照片(JPG格式，大小不超过20KB)。

　　4、申报条件中有工作年限要求的，还需提交考生从事本职业工作相关证明材料。

　　5、申报条件中要求具有专业技术职称证书或下一等级职业资格证书的，还需提交证书原件及复印件一份。

人力资源管理的概念及其主要工作内容

　　1、人力资源管理的概念

　　人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。

　　2、人力资源管理的主要工作内容

　　通常我们会用“六大模块”来对人力资源管理主要工作内容进行总结。人力资源管理工作主要分为六大主要模板，模块之间相互衔接、相互作用、相互影响形成人力资源管理的有效体系。具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。

　　(1)、人力资源规划

　　人力资源规划是人力资源管理起点，主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。从广义上讲，分长期规划(5年以上)、短期规划(1年及以内介于长期和短期之间的为中期规划);从狭义上讲，企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程;从内容上，分为战略发展规划、组织人事规划、制度建设规划、员工开发规划、费用规划。在我们工作当中实际上是把三种定义结合起来使用的。

　　(2)、招聘与配置

　　招聘与配置，以人力资源规划为输入之一，相当于组织的血液，为组织提供营养，解决组织人员配置、人岗匹配的问题。通俗地说，按照企业经营战略规划的要求，把合适、优秀的人才招进企业，并把合适的人放在合适的岗位上。但招聘工作远没有想象的这么简单。招聘与配置工作具体包含一下内容：①根据组织规划进行岗位分析;②招聘需求分析; ③招聘程序和策略;④招聘渠道分析与选...

　　2017年人力资源管理师考生要开始备考了哦！出国留学网人力资源管理师栏目整理了“2017吉林人力资源管理师准考证打印时间”大家快做好准备吧。

　　2017年吉林人力资源管理师考试准考证打印时间暂未公布，根据往年人力资源管理师考试准考证打印时间，预计2017年吉林人力资源管理师考试准考证打印时间为：考前一周(5月上旬，11月上旬)。

　　点击进入：2017年吉林人力资源管理师准考证打印入口

　　延伸阅读：2017年人力资源管理师打印准考证必读

　　◆人力资源管理师打印准考证必读：

　　1.在规定的时间内登陆指定网站，进入“准考证打印”，点击打印准考证。

　　2.点击‘打印预览’可预览准考证样式。

　　3.打印机无所谓黑白或彩色，只要字迹清晰，照片能辨认即可。

　　4.如遇到网络繁忙，或考生电脑网速太慢而导致准考证上相片无法正常显示，请对网页进行刷新，直到能正常显示相片方可打印。或者避开网络高峰期，选择凌晨时段进行打印。

　　5.打印不分正反两面，直接打印成一张A4纸即可。

　　6.如考生无网上打印条件，可于打印准考证时间段内，直接到当地鉴定中心机构进行打印。

　　◆人力资源管理师打印时务必注意：

　　1.访问人事考试网打印准考证时，请务必使用IE6.0或更高版本的浏览器，并将显示器分辨率像素调整为1024x768，以确保报名过程的正常显示。

　　2.姓名最多输入五个汉字，不能输入非汉字字符......

　　吉林人力资源管理师栏目为你推荐：

　　2017年人力资源管理师考试时间

　　2017年人力资源管理师报名时间

　　2017年人力资源管理师考试快要来了!各位考生赶快行动起来吧，抓紧时间赶快备考。出国留学网人力资源管理师栏目为广大考生准备了“2017吉林人力资源管理师考试时间安排”，祝各位考生考试顺利通过。

　　2017年吉林人力资源管理师考试时间暂未公布，根据以往考试经验，预计2017年吉林上半年人力资源管理师考试时间为5月21日，下半年考试时间为11月19日。

　　2017年人力资源管理师考试时间安排预计

　　出国留学网人力资源管理师考试频道为您整理“2017吉林人力资源管理师报名条件 ”，相信许多考生都对2017年人力资源管理师考试是很期待的，那么先来看一看报考条件吧。

　　人力资源管理师考试为全国统一鉴定考试，共分四个级别;不同级别的人力资源管理师考试所要求的工作年限和学历等报名的条件有所不同。2017年吉林人力资源管理师考试具体报名条件预计如下：

　　——企业人力资源管理员(四级)

　　(1)连续从事本职业工作1年以上。

　　(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　——助理企业人力资源管理师(三级)

　　(1)连续从事本职业工作6年以上。

　　(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　(6)取得本专业或相关专业大学本科毕业证书。

　　(7)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(8)具有硕士研究生及以上学历证书。

　　——企业人力资源管理师(二级)

　　(1)连续从事本职业工作13年以上。

　　(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　——高级企业人力资源管理师(一级)

　　(1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　(2)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　要参加人力资源管理师考试的同学们，出国留学网为大家提供“2017下半年吉林人力资源管理师报名时间”供参考，本网站将实时更新更多相关资讯，请不要错过。感谢大家浏览本页面，更多资讯请关注我们网站的更新。

　　2017下半年吉林人力资源管理师报名时间

　　2017年11月吉林人力资源管理师报名时间9月5日起。

　　(一)报名日期

　　全国、全省统一鉴定下半年报名日期：9月5日至10月10日。

　　日常鉴定报名截止日期为定期鉴定日前10个工作日(具体截止日期详见附件3)。各地可结合实际适当延长1-2个工作日。

　　(二)报名材料

　　1、考生身份证及复印件1份;

　　2、学历证书(毕业证、学位证)及复印件1份;

　　3、近期(六个月内)同版免冠小二寸彩色照片2张;

　　4、填写《吉林省职业技能鉴定申报表》1份(表样见附件4);

　　5、申报条件中有工作年限要求的，还需提交相关证明材料;

　　6、申报条件中要求具有专业技术职称证书或下一等级职业资格证书的，还需提交证书原件及复印件一份。

　　(三)鉴定机构负责考生信息录入及电子照片采集，并按时上报报名数据，申报补考报名时，还需填报《职业技能鉴定补考人员汇总表》。

　　(四)院校鉴定机构仅限受理本校学生报名，行业企业鉴定机构仅限受理本行业企业职工报名。

　　(五)各级鉴定中心应在定期鉴定日安排日常鉴定，如有规模较大的群体， 定期鉴定日不能满足需求， 可申请增加鉴定场次。

　　(六)各级鉴定中心要严格审核报名资格，杜绝弄虚作假。

　　大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网人力资源管理师栏目诚意整理“2017年上半年吉林人力资源管理师报名时间”，欢迎广大考生前来学习。

　　2017年上半年吉林人力资源管理师报名时间暂未公布，根据往年考试报名时间预计2017年上半年吉林人力资源管理师报名时间集中在2017年3月至4月。

　　延伸阅读：2017年人力资源管理师考试报名条件

　　人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下：

　　一、人力资源管理员(国家职业资格四级)

　　1、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

　　2、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

　　3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

　　4、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

　　二、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

　　1、 连续从事本职业工作6年以上。

　　2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并...