在工作和学习中也许会碰见或多或少的困难，我们在这些困难中提取了很多的经验，自我鉴定就是把这些经验总结起来，化成自己的学习或者工作能力，自我鉴定不关是对学校或者单位的也是个人的一个升华，小编将和您一起总结，一起成长,以下《技工实习自我鉴定》由出国留学网精心为您准备，希望对大家有所帮助。

　　时间在转眼间到来，在xx正道车业服务有限公司的实习马上要响起结束的钟声。在这半年多的时间，我学到了很多东西，不仅有工作方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说受益非浅。做为一个刚踏入社会的我来说，什么都不懂，没有任何社会经验。

　　不过，在朋友和同事的帮助下，我很快融入了这个新的环境，这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，打开了视野，增长了经验。

　　在实习中体验了很多，对于汽车的汽车油漆漆样的识别、汽车漆面的手工上蜡操作、汽车漆面受损情况识别、汽车 内部常用材料的识别、汽车防爆膜的识别、还有汽车外部清洗操作、汽车内室篷壁清洗操作、汽车仪表台清洗操作、汽车座椅清洗操作、汽车安全带清洗操作、汽车漆面的研磨抛光操作、汽车轮胎的护理、汽车玻璃的护理、汽车灯具的护理、劳动安全防护、常用辅助工具的使用与维护、清洗设备的使用与维护、消防安全.表面预处理、涂刮腻子、油漆喷涂等都有了进一步的实践。

　　我在公司先是就职于汽车美容组主要，从事汽车漆面保养工作，如抛光、封铀、镀膜等，刚开始的时候由于对抛光机的使用不熟练，工作中好多问题都不会处理，后来在同时的帮助下慢慢的进步懂得了其中的使用技巧。工作中就显得轻松多了。其实汽车美容是一项比较简单的工作，技术含量并不高，最主要的就两个字“细心”。我在公司对汽车美容工做到以下几点原则：

　　1、耐心细致：汽车美容是精细工作，类似工艺品的加工制作，必须有耐心，要精益求精。粗心大意容易出错，稍有疏忽就会留下边边角角的污点。如果工作干得不细、不清，就会失去顾客。

　　2、求稳避灾：车漆美容时，一旦研磨或抛光过度，会造成原有漆面的破坏、很难补救。因此，当出现难题时要停下来，规划好后再继续操作。

　　3、取轻避重：进行美容作业时，应根据部位及材料选用产品，并作好试验、试用工作。优先选用柔和型、稀释型或微切型的产品。尽量由低速档位、小力量开始试验操作，直至速度、用力大小满足要求为止。

　　4、先试后用：为了保证作业要求，应在全面作业之前，在隐蔽处小范围内进行试验，以便掌握情况正确使用产品和优化操作方法。

　　总听到人家说刚毕业的学生身上总存在着许多让公司老板头痛的“特点”，现在我终于亲身体会到了。实习结束就要踏出社会，对于现在的我来说，不再存在有恐惧。我会百倍信心的去迎接新的开始!

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由领先的招聘公司Clarius发布的研究报告显示，澳大利亚再次遇到技术工作者的短缺，建筑工人，工程师和贸易专员都成为紧缺的职业。

今天由领先的招聘公司Clarius发布的研究报告表示，在全球经济危机期间过剩的技术工人，现在开始变得紧缺，去年最后3个月，20个技术职业中的17个经历了严重的下降。

Clarius的经济学家估计，现在只有17,000名技术人员在寻找工作，而去年第三季度，这个人数是45,000。

“最值得关心的是这将演变成长期的技能短缺，其中流失最快的是建筑，工程的专业人才，以及商人，国家需要这类人才来进行基础设施建设，”Clarius首席运营官Kym Quick说。

除了今年的预计增长，澳大利亚技术工人的短缺和人口老龄化产生了重合。

随着婴儿潮时期出生的熟练工达到退休年龄，国家将面临空前的技能缺乏，该组织称。

“技术工人短缺的问题在去年三月份有所下降，但是从那以后该问题越来越突出，直到现在已经变得非常严重，超过大部分招聘专家的预测。”

据调查结果显示，厨师仍是最多的技能短缺职业，而熟练的工匠，建筑专业人士和工程师依然匮乏。

房屋业协会（Housing Industry Association）上个月确认了熟练技术工种的短缺情况。

其研究小组估计，当前在住宅建筑领域的技术工人短缺在60,000人以下，但到2012年，这个数字将会增长到65,000。

“住宅建筑界，几乎肯定会面临技能工人短缺，”房屋业协会（Housing Industry Association）首席Shane Goodwin说。

       （一）电火花加工——第一天的收获

　　第一天，金工实习第一天，在经过早上一个小时的安全教育以及自己的心理觉悟，开始了第一个工种的训练。在电火花加工课上，老师耐心地给我们讲解了基本的注意安全、加工的原理之后，然后手把手地教给我们该做的步骤。电火花加工，第一次近距离接触，原来实验室的这个世界真的不可思议，可以把我们自己做的一个形状成型。首先，老师指导我们把自己喜欢的图形用手工打磨在一根铜棒上，而我们这个小组三人也很努力，看到一个形状在自己手下成型，有种满足感。最后，在更深一步了解机器操作后，我们开始实操电火花加工机器，在原先我们做的手工形状的基础上，我们把它固定到加工机器上，然后进行电火花加工。终于，我们的形状成功在一块模板上成形，我们享受了这种动手实践的快乐。

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　　一、进一步提升区域建设水平，努力做大做强区域支柱产业推进星火支柱产业技术升级。要重点突破产业发展中的重大共性关键技术，推动支柱产业和龙头企业技术升级，做大做强区域支柱产业，逐步实现星火技术高新化。力争在茧丝绸产业化开发、地道中药材深加工上有所突破。有重点地选择一批技术含量高、发展前景好的产业，加大扶持力度，力争形成一批新的区域型支柱产业。星火支柱产业实现产值120亿元，增长20%以上，星火计划项目立项数突破100项，保持全省九连冠。

　　加强农业科技示范园区和基地建设。围绕我市特色板块经济和高新技术产业发展的需求，把园区建设和培育主导产业有机结合起来，引导科技项目、龙头企业、科技成果和科技人员向园区集成，加速农业科技成果转化，推进农业标准化建设。要创新园区的运行机制，建立多元投入新机制，努力把园区建设成为科技含量高、开发能力强的农业科技企业。示范推广农业科技重大成果10项。

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自我评价
通过比较完善的汽车专业知识学习，本人具有一定的专业基础知识，善于学习新的知识方法工艺，分析和解决问题能力比较强，具有较强的逻辑思维，并且在大学期间通过一定的实习和打工经历，能够承受较强的工作压力；但我是应届毕业生，经验、阅历还是比较缺乏，还有不善于表现自己等缺点。

工作经验

教育经历

2009-9 至 2011-12白城职业技术学院汽车技术服务与营销专业

孙鸿运语言能力

英语：一般 英语：一般

孙鸿运专业证书

汽车c1驾驶证 2010年6月由白城交通颁发证书图片

全国计算机应用技术证书 2009年10月由直接看证书吧颁发

汽车维修中级技工证 2011年11月由我的的的的颁发证书图片

　　科技工作总结【一】

　　xx区为xx市三大主城区之一，目前全区下辖4镇6街道，人口42.1万，流动人口20多万。XX年，全区实现生产总值171.49亿元，比上年增14.6%，人均gdp超过5000美元;财政总收入18.16亿元，其中地方财政收入8.79亿元，分别增17.9%、13.0%;农民人均纯收入8433元，增12.2%。XX-XX年台州市对9个县(市、区)经济社会目标责任制考核中，均名列全市第一。

　　与此同时，该区的科技工作紧紧抓住技术创新、高新技术产业化这条主线，深化科技交流与合作，加快高新技术企业和民营科技企业的发展，积极构建区域科技创新体系，也取得了显著成绩。目前，共培育高新技术企业国家级7家，总量均居全市第一，省级16家，市级32家;省级高新技术研发中心8家，市级24家;国家级专利示范企业1家，全市唯一，省级专利示范企业2家，市级6家。

　　获得国家火炬计划项目14项，其中国家重点火炬2项，省级火炬项目2项;国家星火项目2项，省级星火项目2项。近年来,该区的科技工作也得到了省、市科技部门的充分肯定,在XX年和XX年全市经济社会目标责任制考核中，该区的科技工作连续两年加满分,被评为XX年度市科技工作先进集体、XX年度市引进大院名校联合共建创新载体先进单位和市推进高新技术产业发展先进单位;被评为XX年度浙江省党政领导科技进步目标责任制考核优秀单位，XX年度省专利工作先进集体，XX年度和XX年度省科技工作先进集体。

　　继1998年和XX年先后被授予国家级和浙江省科技进步先进区称号后，XX年该区又并评为XX-XX年度国家科技进步先进区。更令人欣喜的是，XX年8月该区成功创建浙江省首批科技强区，成为全省20个科技强县(市、区)之一。

　　一、加强组织领导，形成创新合力

　　区委区政府把发展科技事业列入每年的党代会、人代会、政协大会的重要内容。每年召开全区科技工作会议，对全区科技工作进行动员和部署。区长办公会议专门讨论和研究有关科技发展重大事项，如科技工作中领导干部配备、科技经费预算、科技政策的制定、技术人才的引进、重大技术交流以及大院大所的引进等等。

　　同时，经常召开科技工作座谈会、外籍人才座谈会，通报xx区科技工作发展情况，广泛听取社会各界的意见和建议，征询解决问题的办法和措施。为加快培育高新技术产业，区委、区人大、区政府、区政协四套班子的主要领导亲自参加了“高新技术企业行”活动，实地了解民营企业科技创新情况，现场办公解决企业在科技创新过程中的困难，极大地提高了民营企业科技创新的积极性。

　　二、弘扬创新精神、营造创新环境

　　一方面通过学习和培训来提升企业家的发展理念。根据xx区企业的发展现状，成立了全市首家企业家俱乐部，采取交流研讨、考察调研、专题讲座等形式开展活动。开办与复旦大学合作ceo(总裁)高级研修班、已连续3年每年投入40万元与国务院国资委合办中外名家系列讲座等，进一步加大各类人才的培训力度。

　　同时，积极举办和参加各类人才交流会，落实人才工作各项措施。通过对企业家的学习培训，使广大企业家树立了企业要发展壮大必须走科技创新和管理创新等进步之路的发展理念，并在企业家中形成了走创新之路的良好氛围。另一方面我们通过政策引导树立科技创新理念。