万行教师招聘

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　　2017年河南招聘特岗教师15300名!此外，南召县、鹤壁、卫辉市等招聘教师269名。想当老师或身边的人正找工作的快来看看吧!

　　河南招聘特岗教师15300名

　　河南省教育厅 河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅

河南省编办关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知

　　教师〔2017〕425号

　　各省辖市、省直管县(市)教育局、财政局、人力资源和社会保障局、编办，各普通高等学校：

　　为贯彻落实《乡村教师支持计划(2015-2020年)》，鼓励引导高校毕业生到基层就业，吸引更多优秀人才到农村学校从教，提高农村义务教育质量，根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2017〕4号)精神，现就做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称特岗计划)实施工作通知如下：

　　一、政策要点

　　(一)实施范围。2017年我省特岗计划实施范围保持不变。中央特岗计划实施范围为我省集中连片特殊困难地区县、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县。除上述实施范围外，申报实施特岗计划的县(市)纳入我省地方特岗计划。特岗计划设岗县(市)，必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县(市)。

　　(二)招聘数量。2017年中央特岗计划分配我省招聘名额9300名，我省地方特岗计划招聘名额6000名。省教育厅将会同省财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办，综合考虑各地教师队伍实际情况、以往特岗计划实施绩效和今年申报计划数等因素，共同审核下达各设岗县(市)2017年度特岗教师招聘计划。

　　(三)财政支持。中央财政和省财政将依据国家规定的补助标准，分别对中央、地方特岗计划设岗县(市)下达特岗教师工资性补助。2017年根据各地2017年度下达招聘计划数和往届特岗教师在岗人数核拨中央补助经费，2018年根据2017年度实际在岗教师人数进行结算。

　　(四)招聘条件。2017年我省特岗教师招聘条件与2016年相同。根据教育部、财政部特岗计划有关要求和我省中小学教师资格考试改革实施情况，从2018年起，报考河南省特岗教师的应往届毕业生均需要具备相应的教师资格条件。

　　(五)工作重点。切实加强乡村学校教师补充，优先满足村小、教学点的教师补充需求;进一步优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充;特岗教师招聘向本地生源倾斜，继续推行“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和岗位就近分配政策。

　　二、报送材料

　　(一)申报特岗计划的设岗县(市)，要认真调研本地区中小学教师需求情况，综合考虑当地中小学教师现状、学科分布、自然流失等因素，在省辖市有关部门的指导下，客观、真实、准确地提出本县(市)岗位需求计划，报省辖市教育、财政、人力资源和社会保障、编制部门审核同意后，汇总上报省教育厅。

　　从《万荣县2022年公开引进优秀高中教师公告》中我们了解到，山西运城万荣县将公开引进优秀高中教师8名，具体要求详见以下公告。想了解更多与教师招聘的信息，请关注出国留学网。

　　万荣县2022年公开引进优秀高中教师公告

　　为进一步优化教师资源配置，提高教育教学质量，打造符合新高考改革要求的高素质教师队伍。根据中共万荣县委组织部、中共万荣县委机构编制委员会办公室、万荣县人力资源和社会保障局、万荣县财政局《关于常态化公开引进优秀高中教师的工作方案》文件精神，决定公开引进优秀高中教师8名，现将具体情况公告如下。

　　一、引进原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、引进学校及数量

　　万荣中学4名，万荣二中4名，具体岗位详见附表。

　　三、引进条件

　　1、在编在岗的高中教师。

　　2、具备以下条件之一：①全日制本科（一本）学历且在高中任教3年及以上；②部属公费师范生；③全日制本科学历并聘任中级及以上职称。

　　3、取得高中相应学科的教师资格证。

　　4、年龄35周岁及以下（1986年8月以后出生）；具有中级职称的年龄可放宽至40周岁及以下（1981年8月以后出生），具有高级职称的年龄可放宽至45周岁及以下（1976年8月以后出生）。

　　5、思想政治素质过硬，职业道德修养高，热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，身心健康。

　　6、有下列情形之一者不得引进：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

　　四、引进程序

　　1、报名及资格初审。本人填写《万荣县2022年公开引进优秀高中教师报名表》，所在工作单位及所在地的编办、人社、教育等部门签署意见，并提供相关证明资料，进行资格初审。

　　报名时间：2022年8月22日---2022年8月31日（工作日）

　　8：00—12：00 15：00—18：00

　　报名地点：万荣县人力资源和社会保障局317房

　　咨询电话：0359-4522230

　　2、考试。

　　所有引进对象都需经过考试。不达合格线者不予引进。

　　如同一岗位报名人数小于或等于引进名额，经考试合格者作为拟考察对象。如同一岗位报名人数大于引进名额，经考试合格者，按考试成绩（笔试成绩+面试成绩）由高到低1：1的比例确定拟考察对象，若出现考试成绩相同时，按面试成绩排列；如面试成绩仍相同，进行加试面试。

　　考试采取笔试和面试的方式进行，笔试内容为所报考岗位学科知识的高考题型；面试方式为讲课，讲课内容为所报学科课程。笔试、面试均采用百分制计分，合格线均为80分。

　　3、考察及资格复审。从编办、人社、教育等部门抽调人员组成考察组，赴拟引进人员工作单位及所在地的编办、人社...

　　本文“教育部表示2017年全国计划招聘8万特岗教师”由出国留学网教师资格考试网整理而出，希望能帮到你!

　　教育部4月21日公布了2017年中央特岗教师计划，今年全国计划招聘特岗教师约8万名，主要分配给集中连片特殊困难地区、四省藏区和南疆四地州县，国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场)，纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。

　　根据要求，特岗计划设岗县(市)，必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县(市)。县城学校不再补充新的特岗教师，并加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充。在招收过程中，将向本地生源的倾斜。

　　特岗教师是我国补充乡村教师的重要途径。为保证他们能下得去、留得住，中央财政继续对特岗教师给予工资性补助，确保特岗教师在工资待遇、社会保障、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。

　　三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师，可加入教师编制，同时，按照国家有关规定，服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生可享受优惠政策。

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　　本文“2017新疆招聘2.29万名中小学和幼儿园教师”由出国留学网编辑整理，欢迎查看!

　　5月15日，记者从新疆维吾尔自治区2017年面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师新闻发布会上获悉，今年新疆面向全国招聘2.29万名中小学和幼儿园教师，其中学前特岗教师9291名、小学特岗教师7705名、初中特岗教师2186名、普通高中教师3790名。在本次招聘中南疆四地州招聘计划占总计划的65%，乡镇以下学校招聘计划占总计划的70%。

　　本次招聘报名时间为5月15日16:00至5月21日18:00(北京时间)，资格初审时间为5月22日—26日。笔试时间为6月18日，7月4日公布笔试成绩。面试、体检、政审、培训时间由招聘地、州、市自行确定，新招聘教师将于9月初到岗。

　　今年教师招聘4个学段年龄要求都是35岁以下，面向全国，择优录取;学前特岗教师中专学历要求学前教育专业，大专及以上学历放宽至师范类专业;村级幼儿园、小学和教学点招聘岗位允许成人高等教育全日制脱产本专科毕业生报考(包括自学考试的汉语言文学、维语言文学、哈萨克语言文学、蒙语言文学、英语、小学教育、义务教育和教育学专业毕业生);南疆四地州村级小学和教学点音、体、美学科招聘岗位允许全日制中师毕业生报考。

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　　想考教师编制机会来了：事业单位招聘2万余人

　　安徽中小学教师招聘17158人

　　报名时间：6月6日8:00至6月11日18:00

　　笔试时间：2018年7月7日

　　公告链接：https://m.liuxue86.com/a/3748422.html

　　山东德州学院招聘126人

　　报名时间：信息发布之日起7个工作日内

　　笔试时间：初步定于2018年6月24日

　　公告链接：https://m.liuxue86.com/a/3748431.html

　　山东聊城江北水城旅游度假区招聘聘用制教师95人

　　报名时间：2018年6月8日9：00—6月10日16：00

　　笔试时间：2018年6月24日

　　公告链接：https://m.liuxue86.com/a/3748447.html

　　河南开封市教育局直属学校(幼儿园)招聘教师300人

　　报名时间：2018年6月10日至11日;6月12日至13日

　　笔试时间：见笔试准考证

　　公告链接：https://m.liuxue86.com/a/3748639.html

　　河南焦作市教育局直属学校招聘教师131人

　　报名时间：2018年6月9日9:00—13日17:00

　　笔试时间：2018年7月1日

　　公告链接：https://m.liuxue86.com/a/3748653.html

　　广东惠州市惠城区招聘义务教育学校教师350人

　　报名时间：2018年6月13日至15日

　　笔试时间：7月1日

　　公告链接：

　　考生们一定想通过2016年教师资格证面试，那么就来看一看有关教师资格证面试的资料吧，下面是出国留学网教师资格证考试频道为您整理“教师招聘考试面试要领”。

教师招聘考试面试要领

　　考官会问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

　　1、面试自我介绍的内容

　　首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

　　其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

　　应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

　　接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

　　接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

　　这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

　　2、面试自我介绍的时间

　　一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

　　好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能...