2012年最新上海事业单位招聘信息
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又是一年求职季。时下,有不少海归在求职时,开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台,也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言,“微博招聘”不仅成本低、效率高,而且传播迅速,互动性强。对需要引进海归人才的企业而言,这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本,也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力,起到了广告宣传的效果。同时,海归通过关注自己心仪的招聘单位,能及时了解相关信息,并与网友一起分享求职的心得体会,为成功求职增加砝码。
但是,与面对面的传统招聘方式相比,“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷,因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧:“对于求职者而言,微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头,打着招聘的名义在做广告?”
面对纷杂的招聘信息,海归人才不仅要关注,更要有分辨真假的能力,理智对待,正确区分,更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示,相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管,并通过立法来进一步规范。(出国留学网 liuxue86.com)
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求 职 位:护士/护理 | 期望薪资:面议 |
目前职位:护士/护理 | 学 历:大专 |
工作经验:1-3年 | 现居住地:上海杨浦控江路 |
联系电话: | 电子邮箱: |
自我评价
性格温婉诚实。知道自己并非最优秀的,但希望可以通过自己的努力证明自己的价值。
2009-9 至 2011-7南阳医学高等专科学校护理专业
岗位要求
- 专科以上学历(计算机及其相关专业)
- 精通Java编程,充分理解面向对象编程思想,有较强的逻辑思维能力
- 熟练掌握Java Bean, Swing, Webservices等技术框架
- 能独立解决问题,能和他人良好沟通
- 能够独立阅读英文文档
- 有较强的学习能力
- 具有良好的表达和交流能力,较强的沟通能力,富有进取心
- 具有阅读相关技术需求文档能力
- 具有一定的软件设计及文档编写能力
截 止日 期: 2012年4月7日 发布日期: 2012年2月6日
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