上海职业能力考试院官网

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上海市职业能力考试院官网入口

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　　【拓展阅读】

　　事业篇职业能力考试的考试内容包括两个方面的内容：一是综合知识，二是职业能力考试。

　　一、综合知识

　　综合知识也被称为公共基础知识，是政治、法律、经济、时事政治、公文等事业单位员工所必须的常识。

　　二、职业能力考试

　　职业能力考试在行政职业能力考试方面，主要包括语言理解和表现、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等5个部分，都是4个客观的考试问题。

　　三、考试形式

　　行测的考核方式有三种形式，一种是考察行政职业能力考试。第二种是在一张试卷中分为公基和行测两个部分。第三种是在一张试卷中包含公基、行测、作文三个部分。主要包括数学运算、语言理解、判断推理、资料分析。

　　事业体考试也被称为事业编成考试，该工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市人事厅局所属人事考试中心（进行事业体、考试中心命题和组织申请、考试，提交用人单位的成绩表，一部分单位自己命题实施）。

　　所谓事业体，是指国家为了社会公益的目的，事业体不属于政府机关，一般国家对这些事业体进行财政补助，分成全额的事业体、差额的事业体，另一个是自主事业体，是国家不支出的事业体。

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　　上海市职业能力考试院于2004年4月正式成立，主管部门为上海市人力资源和社会保障局。

　　上海市职业能力考试院以建立各类人才职业能力标准框架为目标，旨在建设以业绩和能力为导向的社会化人才评价机制。它是在有机整合原上海市任职资格考试中心和上海市任职资格评价中心的基础上组建而成。

　　上海市职业能力考试院将立足上海、面向全国，积极与国内外考试机构加强合作与交流，全面推进人才资源能力建设，为各类人才提供专业服务。

　　上海市职业能力考试院的主要职能包括：

　　一、贯彻执行国家和本市关于人事考试工作的各项方针、政策和法规，承担人事考试、人才评价工作的发展方向、改革路径、制度建设等方面的研究工作。

　　二、负责在国家和本市有关部门的指导下，发布各类人事考试的考务政策和信息，组织和管理各类考试的实施、相关证书的发放管理工作。承担国家和本市有关部门的公务员录用、调任和培训等考试，专业技术职业资格考试，专业技术(职业)水平考试，专业技术职务任职资格考试，事业单位公开招聘考试和竞争上岗等考试。

　　三、负责制定各考试项目相应的标准体系和考试大纲，确定考试科目和考试方式，编制各类考试题库，编写或指定相关教材。

　　四、负责建设人事考试数据资源的信息平台，为有关部门和用人单位提供决策咨询。

　　五、受市人力资源和社会保障局委托，开展境内院校(机构)颁发的大专(含)以上高等教育毕业证书(学位证书)、本市各类专业技术资格证书鉴定工作。

　　六、受市人力资源和社会保障局委托，承担相关系列专业技术职务任职资格评审工作。

　　七、负责开展与境内外考试机构的业务交流与合作。

　　八、受上级主管部门、有关行业和部门的委托，承担有关的人才考试和评价等工作。

　　九、负责履行投资企业出资方管理责任。

　　十、承担市人力资源和社会保障局委托或交办的其他职责任务

　　上海市职业能力考试院