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2022年山西太原市公务员考试录用人员体检安排通知

公务员考试 公务员考试体检公告

2022年国内大部分地区的公务员考试目前都已经结束,综合成绩基本也已经出炉,陕西省太原市公布了今年公务员考试的综合成绩通过者名单,同时安排了录用人员的体检安排通知,快和小编一起来看看吧!欢迎大家阅读本文,关注本站即可获取更多精彩资讯!

  根据《山西省2022年度考试录用公务员公告》及公务员录用的有关规定,现将太原市考试录用公务员体检和考察有关事项公告如下:

  一、体检和考察人员

  根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序,按职位计划录用人数等额确定体检和考察人员。如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时,按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定。如同一职位参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的,考生面试成绩必须达到70分以上,方可进入体检和考察。

  二、体检事项

  (一)体检报到时间和地点

  报到时间:2022年8月10日。

  报到地点:太原市人民政府大院内(新建路69号),考生从东门进入。

  (二)体检项目和标准

  体检项目和标准执行《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等有关规定。太原市公安局职位执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。

  (三)体检费用

  体检费用考生自理,由体检医院按照国家有关规定向考生收取。

  (四)防疫要求

  1.体检人员须自觉做好自身健康管理。体检前,避免前往疫情风险地区及境外,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。

  2.本次体检实行考生健康信息申报制度,考生需下载打印《健康管理信息承诺书》,如实申报个人7天内风险地区旅居史和个人健康状况。

  3.体检时必须严格执行测温、扫验码(场所码、健康码、行程码)、查证(48小时内核酸检测阴性证明,以检测时间为准,电子、纸质均可)、戴口罩(考生自备)等疫情防控“四要素”。

  有以下情况之一者,不得参加体检:

  (1)现场检查发现有体温异常(≥37.3℃)或出现持续咳嗽、乏力、嗅觉减退等症状的,经现场医务人员研判,不能排除传染病风险的;

  (2)山西健康码非绿码的;

  (3)不能提供体检前48小时内核酸检测阴性证明的;

  (4)不按规定要求佩戴口罩的。

  4.根据疫情形势及疫情防控总体部署要求,必要时将对体检有关工作安排进行适当调整。请考生随时关注山西人事考试专栏,自觉遵守相关要求。

  5.凡违反太原市常态化疫情防控有关规定,瞒报、谎报有关涉疫信息或不配合防疫工作的,取消体检资格。

  (五)注意事项

  1.参加体检的考生需携带本人有效居民身份证、盖章的笔试准考证、1张近期1寸免冠彩照和《健康管理信息承诺书》在规定的时间内到指定的地点报到,迟到15分钟及以上视为自动放弃。

  2.保持平和心态,保证充足的睡眠...

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桐城2022乡镇机关公务员拟录用人员名单公示

桐城乡镇机关公务员录用名单 桐城乡镇机关公务员考录

中共桐城市委组织部昨日公示了桐城市2022年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员拟录用人员名单,一共录用了2名考生,详细的考生信息如下,感兴趣的来看看吧!下面是出国留学网整理的文章,欢迎大家参考阅读。

  桐城市2022年度从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇机关公务员拟录用人员名单公示

  根据《安庆市2022年度从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员公告》等规定,报考桐城市乡镇机关的2名考生,经报名、笔试、面试、体检、考察等程序,符合本次考试录用条件,拟录用为公务员。现将拟录用人员名单(见附件)公示5个工作日,公示时间从2022年8月17日至23日。如有问题,请及时向市委组织部反映。

  监督联系电话:0556-6181229

  中共桐城市委组织部

  2022年8月17日

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聘用人员合同

聘用人员合同 聘用合同

  下面是出国留学网小编为大家整理的聘用人员合同,欢迎大家阅读。更多聘用人员合同请关注出国留学网劳动合同栏目。

  聘用人员合同【一】

  聘用单位(甲方) ______________

  应聘人(乙方)_________________

  性别______学历________出生年月____年__月 。

  甲方根据单位需要,现聘用乙方在 **** (此处填写现有技术资格,如:护士、护师、检验士、药士、药师、医士、医师等。没有取得技术资格的填写护理、检验、医疗、药剂等)岗位从事****(同上)工作,双方商定如下条款,共同遵守。

  一、 本合同有效期三年,从 **** 年 ** 月到 **** 年 ** 月。(此处时间应从取得的技术资格证书上时间的后一个月起聘,如2012年11月取得护理学初级,时间应为2012年12到2015年12月。没有技术资格证书的时间应为单位实际聘用时间,时间跨度为三年,应将2014年包括在内。刚毕业的应该是毕业证书上时间的后一个月起聘。)

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合肥2022第一批公务员录用人员名单

合肥公务员考试 合肥公务员录用名单

合肥市考录办8月14日公布了合肥市2022年第一批公务员拟录用人员名单,此名单共录用人员117名,详细的录用名单小编已经整理在下文了,参考了的朋友来看看里面有没有你吧!其他更多相关资讯,敬请关注出国留学网。

  合肥市2022年度考试录用公务员拟录用人员名单公示(一)

  根据省委组织部《安徽省2022年度考试录用公务员工作实施方案》等规定,报考合肥市财政局等机关(单位)的赵芷慧等117名考生,完成报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序,符合本次考试录用条件,拟录用为公务员(参照公务员法管理工作人员)。现将拟录用人员名单(见附件)公示5个工作日,公示时间从2022年8月15日至19日。公示期间如有问题,请及时与市考录办或市纪委监委驻市委组织部纪检监察组联系。

  市考录办:0551-63538709

  市纪委监委驻市委组织部纪检监察组:0551-63537415

  附件:合肥市2022年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)拟录用人员名单(一)

  市考录办

  2022年8月14日

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宿州2022考录公务员第三批录用人员公示

宿州公务员考试录用 公务员录用

下面是宿州市2022年考试录用公务员第三批拟录用人员名单,名单共录用考生1位,具体是哪一位考生,好奇的朋友快来仔细看看本文吧!想看其他更多相关资讯,请持续关注出国留学网。

  宿州市2022年度考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)拟录用人员公示(第三批)

  根据《安徽省2022年度考试录用公务员公告》等有关规定,报考砀山县乡镇机关的1名考生,经报名、笔试、面试、体检、考察等程序,确定为拟录用人员。现将拟录用人员名单(见附件)公示5个工作日,公示时间从2022年8月23日至29日(不含法定节假日)。如有问题,请于公示期间向市委组织部公务员考核录用科、市纪委驻市委组织部纪检监察组反映,联系电话:0557-3023073、3022399、3039631。

  附件:宿州市2022年度考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)拟录用人员名单(第三批)

  宿州市公务员局

  2022年8月22日

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滁州2022考录公务员第四批录用人员名单

公务员录用名单 滁州公务员录用人员名单

滁州市的公务员考生注意!滁州市2022年第四批考录公务员拟录用人员名单出炉了,共录用考生1名,想知道是哪一名考生朋友来看看吧!下面是出国留学网整理的文章,欢迎大家参考阅读本文。

  滁州市2022年度考试录用公务员拟录用人员公示(第四批)

  根据《滁州市2022年度考试录用公务员工作实施方案》等规定,报考全椒县乡镇的杨峥嵘(见附件)经报名、笔试、面试、体检与考察等程序,符合本次考试录用条件,拟录用为公务员。现将拟录用人员名单公示5个工作日,公示时间从2022年8月22日至26日。如有问题,请于公示期间及时向中共滁州市委组织部公务员管理科、市纪委监委驻市委组织部纪检监察组反映,联系电话:0550-3022415、0550-3024303。

  附件:滁州市2022年度考试录用公务员拟录用人员公示(第四批)

  滁州市考试录用公务员领导小组办公室

  2022年8月21日

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借用人员劳务合同

劳务合同 人员劳务合同 借用人员劳务合同

  实践中,人们通常将提供活劳动服务的过程称之为劳务。与劳务有关的合同很多,除了雇佣之外,尚有承揽、出版、运送、委托、行纪、居间、寄存、仓储等。劳务合同的概念很宽泛,没有明确统一的法律定义。以下是出国留学网小编为您整理的“借用人员劳务合同”,供您参考,更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com)查看。

  借用人员劳务合同

  甲方:

  法人代表:

  住所:

  邮编:

  乙方:__________________性别:______ 出生时间:

  身份证号码:

  户口所在地:

  现住址:

  邮编:

  乙方系甲方自xx公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

  一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被xx公司派往甲方参加xx项目的管理工作。

  二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知xx公司,由该公司对乙方进行处理。

  三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

  四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

  五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

  六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

  七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)______________

  乙方(签字或盖章)______________

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2022年池州市第二批考试录用公务员拟录用人员名单

池州市公务员 池州公务员招录

  池州市公务员局于8月17日发布了《池州市2022年度考试录用公务员拟录用人员名单公示(第二批)》,并对池州市第二批考试录用公务员拟录用人员名单进行了公示,具体是哪些人呢?一起来看看吧!

  池州市2022年度考试录用公务员拟录用人员名单公示(第二批)

  根据省、市2022年度考试录用公务员有关规定,报考池州市东至县生态环境分局等部门的72名考生,经报名、笔试、面试等程序,确定为拟录用人员。现将拟录用人员名单(见附件)公示5个工作日,公示时间从2022年8月17日至8月23日。如有异议,请于公示期间工作日内及时向池州市公务员局、市纪委监委驻市委组织部纪检监察组反映。

  市公务员局:0566-2088790

  驻市委组织部纪检监察组:0566-2088620

  附件:池州市2022年度考试录用公务员拟录用人员名单(第二批,共72人)

  池州市公务员局

  2022年8月17日

池州 公务员.PNG

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