专任教师

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　　西南政法大学2018年公开招聘专任教师简章

　　根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发﹝2006)44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经学校研究、市教委审核、市人力社保局核准，2018年面向海内外公开招聘从事教学、科研工作的专任教师。

　　一、学校简介

　　西南政法大学位于中国长江上游地区的中央直辖市重庆，是新中国最早建立的高等政法学府，改革开放后全国首批重点大学，全国首批卓越法律人才教育培养基地，教育部与重庆市人民政府共建高校。法学一级学科入选全国第四轮学科评估A类学科。

　　学校现有1个一级学科博士学位授权点、12个二级学科博士学位授权点、7个一级学科硕士学位授权点、38个二级学科硕士学位授权点和6个硕士专业学位授权点。1个法学博士后科研流动站、3个重庆市特色学科专业群建设项目。是全国首批法学一级学科博士学位授权单位和全国首批法律硕士专业学位授权单位。学校现有经济法学科和诉讼法学科2个国家重点学科，法学、哲学、应用经济学、政治学、马克思主义理论、公安学、新闻传播学、工商管理及公共管理等9个省部级重点学科。我校设有23个专业，其中4个国家级特色专业建设点，13个重庆市“三特行动计划”特色专业建设项目，6个重庆市“三特行动计划”特色学科专业群建设项目。

　　学校建有国家人权教育与培训基地，国家民委民族理论政策研究基地，中国法学会法治研究基地，重庆市2011协同创新中心，重庆市人文社会科学重点研究基地(7个)，重庆市社会科学普及基地，重庆市高校咨政中心，重庆市高校工程研究中心, 重庆市高校重点实验室，重庆市示范性众创空间，与最高人民法院、最高人民检察院等国家机关、企事业单位协同共建研究基地(23个)。

　　二、招聘原则

　　按照民主、公开、竞争、择优的方针，坚持德才兼备的用人标准，采取考试和考核相结合的方式进行。

　　三、招聘计划

　　学校公开招聘专任教师107名。具体岗位招聘计划及岗位信息见《西南政法大学2018年公开招聘专任教师岗位一览表》(见附件)。

　　四、招聘范围

　　凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。

　　以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;最高人民法院公布的失信被执行人;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;在读的非2018年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　五、招聘条件

　　(一)良好的师德操守和职业道德，强烈的敬业精神和团队精神，身心健康。

　　(二)热爱祖国，热爱高...

　　出国留学网为大家提供《2018年浙江台州学院专任教师招聘公告(143人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

浙江省台州学院2018年专任教师招聘公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发[2008]82号)以及市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发[2015]107号)等规定，我校决定面向社会公开招聘事业编制专任教师，有关事项现公告如下：

　　一、单位简介

　　台州学院是一所经教育部批准的全日制综合性普通本科高校，坐落在新兴的滨海城市——浙江台州。学校现在临海和椒江两地办学，校园总占地面积1823亩，总建筑面积54.4万平方米，现有馆藏纸质图书196万册，数字资源总量4.4T，教学科研仪器设备总值2.1亿元，校园功能齐全，设施先进。学校现有教职工1300人，专任教师907人，其中教授79人，具有博士学位教师252人，高级职称教师占43%，30多人次被授予全国“五一”劳动奖章、全国模范教师、全国优秀教师、省有突出贡献中青年专家等省部级及以上荣誉称号，38人受聘担任国内名校的研究生导师。

　　学校下设15个二级学院，开设46个本科专业，其中国家级特色专业2个，省级重点(建设)、优势专业9个，省级一流学科4个，省级实验教学(示范)中心7个，省级重点实验室、浙江“****”台州生物医化产业研究院和天台山文化研究院等各级各类平台10多个，是浙江省十大教师教育基地之一，全日制本科在校生15300余人。学校坚持开放办学，与北京林业大学、浙江工业大学、浙江理工大学等国内高校开展联合培养硕士研究生，与美国、英国、德国、韩国、新西兰、瑞典等10多个国家的近40所高校开展国际交流与合作。

　　二、招聘计划

　　具体招聘岗位、需求专业和招聘条件详见《台州学院2018年专任教师招聘计划

　　三、招聘程序

　　(一)信息发布平台

　　1.台州市人力资源和社会保障局网(http://www.tzhrss.gov.cn“事业单位阳光招聘”专栏)。

　　2.台州人才网(http://www.tzrc.com，“最新资讯中心”栏目)。

　　3.浙江省台州学院网站(http://www.tzc.edu.cn，“人才引进”栏目)。

　　我校还将在国内其他人才招聘网站及相关高校网站上发布招聘信息，其中浙江省台州学院网站为发布其它相关信息的唯一平台。

　　(二)报名与资格审查

　　本招聘计划2018年全年实施。自公告发布之日起10个工作日后，由各二级学院根据各岗位报名情况，不定期组织考试(面试)。招聘正高、博士的岗位，不受最低开考比例限制;招聘具有副高职称或具有硕士研究生学历学位的岗位，报考人数原则上应不低于招聘计划数的3倍，对少数紧缺专业或确实难以形成竞争的岗位，经人力社保部门备案核准后，可根据报名实际情况确定是否组织考试。

　　1.应聘者通过电子邮件的方式向台州学院人事处提交应聘材料，应聘电子邮件主题要写明应聘类别(学科领军人才、学科带头人、学术带头人或教学科研骨干...

　　出国留学网为大家提供《2018年湖南南华大学博士层次专任教师招聘方案(123人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

南华大学2018年博士层次专任教师公开招聘方案

　　南华大学是由工业和信息化部、国家国防科技工业局、中国核工业集团公司与湖南省人民政府共建综合性大学。设有25个学院，4所直属附属医院。座落在历史文化名城湖南省衡阳市市区，交通便捷。

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)，结合我校教学科研工作需要，面向社会公开招聘专任教师，现将具体方案公布如下：

　　一、 组织领导

　　招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的监督指导下，学校成立招聘工作领导小组，办公室设校人力资源处，具体负责协调组织招聘工作事宜，校纪检监察部门全程监督。

　　二、 招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。

　　三、招聘基本条件

　　(一)思想政治素质好、团结协作精神强，诚信敬业，具备良好的身体与心理素质，能够胜任所教师岗位。

　　(二)应聘的国内博士毕业生，其博士学习年限一般不超过5年，其本、硕有一个阶段所学专业与应聘岗位要求的专业一致或相近。

　　(三)留学归国的语言文学类毕业生，其所学语言须为所留学国家的母语。

　　(四)应聘者还须满足本招聘方案附件中具体岗位的条件及说明中要求的条件。

　　四、招聘岗位、计划及要求(见附件1、2)

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过南华大学网站面向社会公开发布。

　　(二)报名时间、地点、方式及要求

　　1、报名时间：本方案发布之日起即可报名。

　　2、报名地点：南华大学人力资源处或各二级用人单位

　　3、报名方式：采取现场报名或网上报名的方式

　　现场报名：请应聘者到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心或南华大学网站人力资源处网页下载《湖南省事业单位公开招聘报名表》并如实填写，连同个人简历、身份证、学历学位证证明材料(含第一学历)、职称证书和科研成果及获奖材料等材料原件、复印件直接到南华大学人力资源处或应聘的二级学院报名。

　　网上报名：请将上述材料电子版发送到439042919565@usc.edu.cn,邮件标题名称为应聘院部+姓名+所学专业+毕业学校+,如：数理学院+张三+ 计算数学+北京大学。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在南华大学网站公示。

　　考试时间另行通知。

　　(四)考试方法

　　考试采取试讲和考察的方式进行，不设置开考比例，通过资格审查人员全部参加试讲和考察,试讲采取授课的方式，主要测评应聘者的专业知识和教学能力等。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位考试成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员，体...

　　出国留学网为你带来[2017年内蒙古通辽开鲁县招聘专任教师公告(204人)]，欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多相关资讯请关注我们网站的更新!

　　开鲁县公开招聘专任教师公告

　　经开鲁县政府研究决定，以政府购买服务的方式，面向社会公开招聘204名专任教师。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘共计204个岗位(蒙汉兼通6人)，具体招聘学科和人数如下：

　　1、农村小学岗位56人(蒙汉兼通3人)

　　语文17人(蒙汉兼通1人)，数学13人，英语8人，体育8人(蒙汉兼通1人)，音乐7人，美术3人(蒙汉兼通1人)。

　　2、农村初中岗位84人

　　语文13人，数学17人，英语12人，理化生10人(物理4人、化学4人、生物2人)，政史地10人(政治4人、历史4人、地理2人)，体育12人，音乐3人，美术7人。

　　3、幼儿园岗位60人(蒙汉兼通3人)。

　　4、开鲁一中语文岗位4人

　　二、招聘条件

　　(一)符合《中华人民共和国教师法》规定的人民教师的基本条件，遵纪守法，热爱教育工作。

　　(二)身体健康，无明显残疾，能适应教育教学工作的需要。

　　(三)考生必须持有与报考岗位要求相应的教师资格证。

　　(四)应聘者应为全日制普通高等学校应往届毕业生，考生所学专业与报考岗位专业要求一致或相近。蒙汉兼通岗位的考生必须是蒙语授课。

　　(五)应聘开鲁一中语文岗位的要求为全日制普通高校本科及以上学历，其他岗位要求为全日制普通高校专科及以上学历。

　　(六)硕士研究生学历应聘者要求年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，本科学历应聘者要求年龄在33周岁以下(1984年1月1日以后出生)，大专学历应聘者要求年龄在32周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

　　(七)报考者须为开鲁县生源或2016年12月31日前因投奔父母或因婚迁入取得开鲁县户籍且报名时持有开鲁县户籍。

　　三、特殊政策

　　1、报考各岗位的全日制普通高校研究生及以上学历毕业生符合岗位专业要求的，不设开考比例，直接参加面试。经面试达到合格线以上的人员，经招聘工作领导小组研究，报县政府批准直接纳入编制录用，其他考生考录名额相应减少。

　　2、在我县服务期满项目人员，建档立卡贫困家庭毕业生、蒙语授课毕业生按规定单独设定岗位，单独划线、单独录取。报名人数达不到开考比例的岗位名额调剂到普通考生岗位。

　　3、在我县服务及服务期满的项目生，不限年龄和户籍。

　　四、招聘方式

　　招聘考试分为笔试和说课两个部分。

　　1、笔试：笔试内容为招聘岗位专业知识和党的理论知识(10分...

　　“师者，传道授业解惑者也”。通过学习，我深刻地认识到，实现四个现代化，科技是关键，教育是基础，振兴教育的希望在教师。教师教书育人，作用至关重要，教师除了重视教学之外，还要重视自身的学习，不断提高自己的专业水平，这样才能与时俱进，迎接时代的挑战。下面将本人的专业理论水平做个简单的总结： 一、加强政治学习，使自己具备思想政治素质和职业道德素质。要关心时政学习，积极拥护党的方针政策，认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习三个代表的重要思想，学习《教师法》、《义务教育法》、《新世纪教师素养》等，坚定爱岗敬业、献身教育的信念，坚持育人为本的宗旨，要依法执教，严谨治学，团结协作;要廉洁从教，以身作则。二、积极投身于并报课程实验中，要更新教育观念。在个人角色定位上，一要从单纯的教育者转变为教育的研究者。在教学过程中，置身于教学情境中，用研究者的眼光分析教学理论和实践问题，反思自己的行为，积累经验，探索规律性的认识;二是从书本知识的传授者转变为创造型教师，用自己的创造性言行潜移默化的感染学生，为学生提供宽松、愉快的创造氛围。在师生关系中的角色定位上，一要从知识的灌输者转变为知识学习的引导者，是学生的支持者，学生士气的鼓舞者，克服困难的援助者;二要从知识和课堂上的权威转变为平等交流的伙伴，教学中建立师生、生生间相互交流的机制。在与课程关系中的角色定位上，从单纯课程实施的执行者转变为课程的建设者和开发者，从单纯的知识传递转变为终身学习的形成，帮助学生形成方法意识，使学生主动寻找和创造新的方法解决问题。三、认真学习，努力实践，合作交流，充实专业知识，培养专业技能。随着我国经济和社会发展，未来教育发展的重点将更多的转向满足人们对高质量教育的要求。因此，我们要立足岗位，紧密结合工作实践，通过各种方式的学习和研究，不断提升自己的专业水平，积极参加继续教育学习，提高自己的思想政治觉悟和师德修养，更新和扩展专业知识，掌握现代教育理论和实践技能;掌握教育教学技能和现代教育技术。积极参与培训，要以问题为中心，以岗位为课堂，以实践为老师，在教育教学过程中，注重发现问题，解决问题和教育教学实践能力的发展，突出对课堂教学实际情境与自身教学经验的多视角、多层次的分析和反思，要以回顾学生的视角进行反思，以教师的视角对自己教学观念、行为、设计观念进行深刻的审视。要通过学生眼睛来反思自己的教学，要通过约请同事观察研究教学来反思，要通过问请理论文献来反思自己的教学，要通过学生家长对学生的发展要求反思自己的教学。当今社会，政治经济飞速发展，教育改革步步深入，我对自己的专业水平有一个清醒的认识，我决心树立新的人才观、质量观和自身职业观，不断学习，不断更新知识结构，提高教育教学能力和其他相关能力，为全面贯彻执行党的教育方针，为全面实施素质教育而努力奋斗!

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会计学院于2009年12月在原财经学院基础上分设成立，会计学专业从1965年学校创建时开始招生，是我校传统优势学科，是中国电子信息产业财经人才的主要培养单位，也是浙江省最早的财会人才培养单位之一。1980年开始招收本科生，1981年开始招收硕士研究生，1990年7月经国务院学位委员会批准获得硕士学位授予权，是全国工科院校中最早获得会计学硕士点的单位之一，也是浙江省最早拥有会计学硕士学位授予权的单位。1999年获得（会计学）同等学力在职人员申请硕士学位的授予权资格，也是浙江省唯一拥有会计学同等学历在职人员硕士学位授权资格的单位，2009年取得工商管理硕士（MBA）招生和授权资格，2010年9月，获得会计学专业硕士学位（MPAcc）授予权资格。会计学学科是信息产业部重点学科、浙江省重点学科和学校工商管理博士点培育学科,会计学专业为国家特色专业和浙江省重点专业。
学院建有会计与审计研究所、会计工程研究所、财务与财税研究所，设会计、财务管理和审计三个系和会计、财务管理、审计、财税和会计信息化等五个教研室，有会计学、财务管理和审计学三个本科专业。拥有财政部专项资金资助建设的信息产业部电子商务与会计电算化重点实验室,是浙江省会计工程实践教学示范中心建设单位。会计学院与中国电子信息产业集团公司(CEC)、中国电子科技集团公司(CETC)以及天健、立信、中汇会计师事务所等数十家单位建立了合作的教学科研基地。
为全面提高学院学术竞争力，提升人才培养质量，现面向海内外招聘优秀人才加盟。
一、招聘岗位及要求
杭州电子科技大学2012年度会计学院招聘计划表


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会计学院
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陈玉霞、蒋伟兴 联电话：0571-86878548 Emailcyxia@hdu.edu.cn jwx333@hdu.edu.cn

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2
财务管理
教授或博士


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教授或博士


2
会计信息系统
教授或博士


1
财政与税收
博士


合计
17

二、相关待遇：按照学校人事处相应待遇。
三、联系方式
1.学校人事处
联系人：张老师，臧老师 联系电话：0571-86915031
E-mail：rsc@hdu.edu.cn 学校主页: ht...