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产品开发经理述职报告

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  产品开发经理要从哪些方面来进行述职报告呢?下面是出国留学网的小编为大家整理的“产品开发经理述职报告”,仅供参考,希望对大家有帮助,欢迎阅读!

  产品开发经理述职报告【1】

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;首先要感谢敦敦教诲的领导,感谢团结上进的同事帮助鼓励,感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的同事,感谢那些给我微笑,接纳我和五洲产品的合作者,因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作,更加热爱我的工作。

  一年来,我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策,积极配合销售经理做好本职工作,并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场,较好地完成了年度销售目标。根据公司管理人员考核办法的通知精神,按照年终述职的有关要求和内容,现将一年来的个人工作述职如下:

  1、苏北市场全年任务完成情况。

  我负责连、徐、宿地区的销售工作,该地区全年销售万元,完成全年指标1%,比去年同期增加了万元长率为%。与去年相比原老经销商的销量都有所增长,开发的新客户销售也基本稳定,新客户销售额有望有较大突破。

  2、重新捋顺销售网络。

  在原有的销售网络的基础上,精耕细作。以各经销商为中心,从一个一个市场入手,同经销商编织五洲产品的销售网络,通过我们的努力,和每个经销商细致沟通,耐心做工作,明确各家经销商经销区域范围,做到不重复,不恶意串货,逐一解决售后服务等各项问题,终于让经销商重拾了销售五洲产品的信心。

  3、开发空白市场。

  连、徐、宿地区三个地区底只有6家经销商,能够正常发货的只有4家,空白县市过多,能正常销售的太少。年初我对空白区域进行重新调研,结合区域生活用纸消费习惯,制定了详细的市场开发方案,寻找合适目标客户,有针对性宣传销售产品。经过一年的努力,全年共开发新客户6家,终端连锁超市1家。

  4、组织今年的销售工作。

  积极宣传公司各项售政策及淡储旺销政策,苏北区域今年销售量比增加了800万以上。淡储旺销政策是我们公司产品率先把经销商的库房占满,使其不能再储备其他公司的产品,旺季到来,经销商优先销售的都是我们公司的产品,大大提升了公司的销量,甚至一些品种出现断货。如果发货及时的话,今年销量还能提高一块。

  5、做好苏北区域各月市场销售分析工作

落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况,对当月的销售工作进行总结分析并根据当月的销售情况及结合全年销售任务做好下月销售计划。

  6、每月至少一次与本区域重点客户一起分析市场销售过程中存在的问题

对这些问题及时给予解决,并与客户分析竞争对手,商讨提高市场占有率的办法,将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导。

  7、积极参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定,并对实施情况进行跟踪落实,做好内勤工作的协助和指导。

与业务开发经理相关的经理述职报告

开发经理工作总结

工作总结 经理工作总结 开发工作总结

  工作总结,既是对一年以来所做工作检阅,也是为了下一年能够做得更加完善。下面是出国留学网小编为大家整理带来的开发经理工作总结,希望能够帮助到大家!仅供阅读!更多精彩内容请持续关注出国留学网!

  开发经理工作总结(一)

  岁月荏苒,时光如梭,公司正历经着一个不断发展逐步向前的过程。我们开发部们在公司领导及各位同事的支持与帮助下,遵照公司的经营策略要求,虽然经历了诸多的困难和考验,但也基本完成了上级领导分配给我们的任务。作为开发部经理的我感到由衷的欣慰和自豪。在企业不断改革创新的推动下,我深刻意识要想不被淘汰就要不断学习,要想成为行业的佼佼者就要不断的更新理念,提高我们的综合素质和业务技术水平,以适应新形势的需要。现就近段时间工作情况向各位做一下简要汇报:

  一、工作内容总结

  开发部门是房地产公司一个重要的组成部分,其日常工作主要是针对项目开发报建事务的进行。作为开发部经理我深感责任重大,在工作中我需要根据公司整体经营计划和发展目标,策划、制定和实施公司有关于政府公共关系拓展计划;以及部门日常经营管理工作、处理公司重大突发事件;协调公司与政府部门的关系处理及项目的报批报建,竣工验收;并对公司领导交办的其他相关工作进行处理。

  二、工作所取得成绩和进一步的工作打算

  (一)、搭建维护公共关系平台

  公共关系对房地产企业的价值体现主要表现在公共关系是房地产企业战略管理的重要组成部分,公共关系对房地产投资、建设、营销的具有强烈的支撑作用。建立良好的公共关系有利于我们博取各项优惠政策;建立良好的公共关系有利于我们快速有效的推荐呢报建工作的进行;建立良好的公共关系有利于工程建设的安全进行;建立良好的公共关系有利于企业塑造良好形象;建立良好的公共关系是销售环节的可靠保障。

  正是鉴于树立良好的公共关系对于房地产项目开发所具有的重要意义,因此我们更要学会如何搭建和维护开发建设中的公共关系平台。

  1、注重政府公共关系平台的搭建与维护。政府部门对于房地产公司的项目开发工作具有重要的思想指导意义,构建和谐有序的政府公共关系平台有利于房地产公司项目开发工作的有效进行。主要是要注重房地产公司与政府、国土、规划、建委、发改委、房屋管理局、市政、公安等系统单位的公关关系平台的搭建

  2、注重金融系统公共关系平台搭建与维护。金融系统对于房地产公司的项目开发工作具有重要的经济支撑作用,构建和谐有序的经融系统公共关系平台有利于房地产公司项目开发工作的有效进行。主要是要注重房地产公司与银行、税务、信托、基金、投资公司等相关系统的公关关系平台的搭建。

  3、注重与合作单位公共关系平台搭建与维护。相关合作单位对于房地产公司的项目开发工作具有重要的合作辅助意义,构建和谐有序的合作单位公共关系平台有利于房地产公司项目开发工作的有效进行。主要是要注重房地产公司与工程方、监理方、中介公司、媒体等组织单位公关关系平台的搭建。

  4、注重与新闻系统公共关系平台搭建与维护。新闻系统对于房地产公司的项目开发工作具有重要的宣传推广作用,构建和谐有序的新闻系统公共关系平台有利于房地产公司项目开发工作的有效进行。主要是要注重房地产公司与广播、电视、网络、电台等组织单位公关关系...

与业务开发经理相关的年终工作总结

2012业务经理简历

业务经理简历

基本信息 个人相片

业务开发员个人简历范文

个人简历 业务员个人简历 开发员个人简历

  业务开发员主要是负责什么工作呢?下面是出国留学网的小编为大家整理的“业务开发员个人简历范文”,仅供参考,欢迎大家查看,更多内容请关注出国留学网!

业务开发员个人简历范文

  个人信息

  姓名:xxx

  性 别: 女

  民 族: 汉族

出生年月:

  婚姻状况: 已婚

  身 高: xxcm 体 重: xxkg

  户 籍:

现所在地:

  毕业学校: xx科技大学/xx学院

学 历: 专科

  专业名称: 外语类 商务英语

毕业年份: 20xx年

  工作经验: 五年以上 最高职称: 中级职称

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别: 贸易/外贸贸易类,贸易/外贸贸易类,贸易/外贸贸易类

  职位名称: 鞋类――业务开发员,业务跟单员 ;

  工作地区:

  待遇要求: 4000-5000元/月 不需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  教育培训

  教育背景:

  时间 所在学校 学历

  20xx年6月 - 20xx年9月 xx科技大学/xx学院 专科

  工作经历

  所在公司: xx进出口有限公司

  时间范围: 20xx年1月 - 20xx年3月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业:

  担任职位: 鞋类-业务

  工作描述: 业务开发员: 1. 翻译样单,安排打样,追踪材料。 2.追踪试版样,开发样进度。 3.与客人邮件沟通,完成任务。 业务员:负责样品确认鞋追踪/追踪大货材料进度/追踪测试进度/与工厂生产进度 1.接单,安排确认样,追踪材料,fitting样,试作。 2.追踪大货材料,大底等到位情况。 3.安排大货测试,根据大货及货期安排验货。 4.及时与工厂、客人沟通,排进度,出货。

  离职原因:

  所在公司: xx贸易股份有限公司

  时间范围: 20xx年3月 - 20xx年9月

  公司性质: 股份制企业

  所属行业:

  担任职位: 鞋类-开发

  工作描述: 业务开发员: 1.收发邮件,翻译样单,派发给开发室。 2.调料,追踪材料进度,追踪样品进度。 3.有任何问题及时与样品室 与客人沟通,解决。

  离职原因:

  其他信息

  自我评价: 勤劳好学,适应能力强,具有良好的团队合作意识。

  小...

业务副经理述职报告

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  以下是小编整理的业务副经理述职报告、经理述职报告等,更多述职报告范文请登陆出国留学网(m.liuxue86.com/shuzhibaogao/ )

  2013年服装公司业务经理上半年工作总结 2013年,在公司董事会及总经理的正确领导下,主要做了以下工作:

  1、 加强订单的操作,及时调度,分工负责,责任到人,确保订单有序操作运作,保证了产品质量,交期的顺利进行,1——7月份共完成15万余件。

  2、 做好每个订单的检验工作,及时巡检、总检,配合验货公司,确保了中期尾期的验货成功,保证了生产交期。在产品的生产过程中,及时跟进,及时发现问题,及时解决,保证了产品的质量和进度。

  3、 积极与客户沟通,规避各种风险,在样品的制作、改进、工艺、订料、发货、资金回笼等方面积极主动,力避消极因素,争取主动,早投产,早发货。

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业务经理述职报告

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  一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作,让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导,所以,一份好的报告对工作的质量会有很大的提高。下面是小编给大家分享的有关经理述职报告范文,网站内容时时更新,欢迎大家时时关注。

  转眼间从竟聘大堂经理到现在算起已经一年多了,时间说长不长,说短也不短。

  这段时间让我对于大堂经理的工作有了更加深入的了解,也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助,提升了自己的业务技能和技巧,更加胜任自己正在从事的这个岗位工作。特别是最近这一季度,我作为工商银行一名普通员工,亲身感受了工商银行股改给我们的日常工作带来了巨大变化.二级考核分配带来的岗位分工和收入分配的显著变化。XX年末,行里设立大堂经理这个重要岗位,报名并经行内的选聘有幸被调动至大林桥支行担任大堂经理工作。从一名柜面员工转到原先从未接触过的岗位,在领导的教育关心、同事的帮助指导,通过学习探索我很快渡过了起初的不适应,迅速地融入到现在的岗位角色中。

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2012年开发副经理述职报告

经理述职报告


  [小编按]

  个人述职报告和个人总结的联系和区别:

  (1). 都可以谈经验、教训,都要求事实 材料和观点紧密结合

  (2). 总结回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩, 有什么不足,有何经验、教训等。

  述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的 能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等。

  (3). 个人总结重点在于全面归纳工作情况, 体现工作实迹。

  述职报告重点在于突出表现德、 能、 才、 绩,表现履行职责的能力。

  (4). 总结主要运用叙述的方式和概括的语言, 归纳工作结果。

  述职报告多采用夹叙夹议的写法。

  2012年开发副经理述职报告

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