当我们离职的时候，我们该如何向上级领导说明离职原因，才会被允许呢？下面是由出国留学网小编为大家整理的“个人离职原因怎么写简短”，仅供参考，欢迎大家阅读。
个人离职原因怎么写
一、简历中不可以写的离职原因
第一，和领导有矛盾或者和同事有矛盾。
有些求职者因为和领导、同事们之间闹得不愉快，所以想换一份工作。但是如果你这样写离职原因，面试官可能会怀疑，你们之间闹矛盾是别人的原因还是你的原因？
不论在哪里工作，都会有领导和同事，如果你还是会和他们闹矛盾怎么办？无论哪个企业都不想招聘一个“大麻烦”进来，所以遇到这样的求职者，面试官会非常谨慎。
第二，对上一份工作失去了热情和动力。
在面对一份新的工作时，每个人心里总是充满热情和动力，但是随着时间的流逝，难免会产生厌烦的情绪，失去了当初的激情。
如果你告诉面试官是因为工作久了觉得没意思了才辞职的，面试官心里肯定会想：那你来我们公司，是不是过一段时间也会因为同样的原因辞职呢？
所有的企业招聘员工，都希望员工可以待的久一点，所以基于这个考虑，面试官可能不会录用你。
二、简历中可以写的离职原因
第一，因为个人原因离职。
如果不想在简历中透露太多，就可以采取这种方法。
当面试现场面试官问到这个问题时，你可以说是因为结婚、家里有事、个人生病，或者说因为工作地点离家太远，不方便照顾家里等。
第二，因为企业原因离职。
如果因为公司出了问题，导致你没有办法继续工作下去，你就可以这么写。
比如，由于企业破产，由于企业某个部门解散，由于企业撤掉某些岗位等等，因为这些原因而离职，面试官都是可以理解的。
另外，如果去现场参加面试的话，面试官可能会当面问你具体的离职原因。所以，在面试之前你要准备好一套说辞，不然到时候支支吾吾，会给面试官留下不好的印象。
值得注意的是，不要在面试官面前说前公司、前领导的坏话，不然面试官很可能会觉得你是一个总喜欢找别人问题的人。
个人离职报告简短（一）
尊敬的公司领导：
您好！
首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心境写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了必须的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
十分感激您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言十分...