公告通知的适用对象往往不同，公告通知在我们的生活中会经常遇到的吧。公告通知的发布形式有新闻性特征，一份优质的公告通知是我们能力的有效证明。公告通知类的文章应该怎么写呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的“中秋节放假通知格式范文（最新8篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。
中秋节放假通知格式范文（最新8篇）(篇一)
根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，20xx中秋放假通知如下：
10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
在此期间我司不安排人员值班，您有任何问题请发送邮件，我们将在工作日立即回复。如需订购产品，请在线留言，我们予以第一时间回复。如为您带来任何不便，敬请谅解.**(公司名称)祝您购物愉快，中秋团圆!
xxx
20xx年**月**日
中秋节放假通知格式范文（最新8篇）(篇二)
尊敬的xxx客户：
月儿渐圆，中秋节即将到来，祝大家中秋快乐、合家幸福、团团圆圆、万事圆满!xxx携全体员工感谢您对xxx一如既往的支持与厚爱。
根据国家规定和公司的具体状况，我司定于9月15日至9月17日放假，共计3天。
xxx
20xx年9月15日
中秋节放假通知格式范文（最新8篇）(篇三)
20**中秋节放假时间：9月27日——28日放假两天。
20**中秋节放假安排：20**年9月27日(周六)、28日(中秋节，周日)放假两天;29日(周一)开始上班。
中秋佳节，祝愿全体员工合家团圆，节日快乐!
*******公司
20**年9月*日
中秋节放假通知格式范文（最新8篇）(篇四)
公司(局)所属各单位：
按照上级精神，经公司(局)研究，20__年国庆节、中秋节全公司(局)放假8天，即：9月24日放假，与周末连休。正常上班。现就放假有关事宜通知如下：
一、生产矿井不放假。公司所属其他矿井和地面辅助单位、非煤企业按照应放尽放的原则，除留必要值守人员外全部放假。按照每周实行4.5天工作制的要求，9月29日(星期五)正常上班，9月30日(星期六)下午休息。
二、公司机关放假安排
1、机关各部(处)室留一名领导值班。业务生产部室根据工作需要所留值班人员，由公司总经理刘水利书面批准;公司领导调度值班，按正常排班进行。
2、保卫部、总调度室(含通风调度)全体值班。总经理办公室、办公室各留3人值班;机关车队除留两台值班车辆外，其余车辆按规定进行封存。各部室放假期间下矿检查所需车辆，需公司领导审批。
三、几点要求
1、 重视安全工作。各生产矿井要在确保安全的前提下，全力抓好煤炭生产和煤炭销售等工作。项目管理中心要留守必要人员，做好托管煤矿的安全生产管理工作。
2、做好稳定和治安防范工作。遇到突发事件及时报告并妥善处理。
3、严格审定留岗人员。放假单位将放假人数，分工种、分明细上报人力资源部审定。
4、做好领导值班、跟班工作。生产矿井要严格落实矿级领导值班、跟班，外出请假必...