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临时工劳务标准合同1500字模板

临时工劳务标准合同

临时工劳务标准合同 篇1

  合同编号:

  甲方(用人单位)名称:

  工作地址:

  乙方姓名:性别:_____出生日期:_____年_____月_____日居民身份证号码:文化程度:通讯住址:

  邮政编码:联系电话:

  户口所在地省市(县)区(乡镇)村

  居民身份证粘贴处

  甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规,经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、临时劳务用工合同期限

  1.1以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日至该工程结束后合同即行终止。

  二.工作内容

  根据甲方工作需要和岗位要求,乙方同意在甲方中担任工作。

  三.劳动报酬

  3.1甲方根据本单位的工资制度,确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。

  3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月_____日,甲方以货币形式按月支付乙方工资,不得无故克扣或拖欠。

  3.3乙方提供正常的劳动,甲方支付乙方的工资,不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。

  四、保险、个人所得税

  4.1在本合同期内,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险,为乙方购买意外伤害保险。

  4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税,如达到缴税标准,由甲方代扣代缴。

  五、劳动保护和劳动条件

  5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。

  5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。

  5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

  5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

  六、劳动纪律

  乙方在合同期内应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

  七、7.1临时劳务用工合同的变更、解除、终止与其它甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或乙方因个人原因要求变更合同条款的,必须提前天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《临时劳务用工合同变更书》。

  7.2经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

  7.3乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  7.3.1不能胜任本岗位工作的。

  7.3.2有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。

  7.3.3严...

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