二胎能报销生育保险吗

　　青海省生育保险报销需准备哪些材料

　　一、青海生育保险报销材料

　　《结婚证》原件一份、复印件两份,生育服务证原件》(外地户口参加生育保险的职工，最好提供北京的生育服务证，如果不能提供，则需要提供外地正规的生育服务证)一份、复印件两份;《出生医学证明》原件一份、复印件两份，《医疗蓝本》原件一份、复印件两份，医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份，所有医院的单据原件，《生育报销审批表》两份，加盖公章。

　　1、医院病历原件和复印件

　　2、医院诊断证明原件和复印件

　　3、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票

　　4、与收据(发票)金额相符的医疗费用明细清单(或有医院印章的手工记录清单)

　　5、《生育证》原件和复印件或《计划生育服务证》原件和复印件。

　　二、青海生育保险怎么报销

　　参保人只需携带经生育险经办机构盖章的《西宁市城镇工生育保险备案表》到定点医疗机构进行产检，其产前检查补助就可以做即时结算，产后再无需申报。

　　单位经办人在职工生育后申报待遇时，无需再携带产前检查费的相关资料，只需携带生育人员的相关证件和医疗机构出具的结算单即可申报生育保险待遇。

　　报销地点：

　　西宁市社会保险事业管理局

　　地址：西宁市昆仑路37号国际商务大厦

　　电话：0971-164401

　　城东区社保局

　　地址：西宁市昆仑东路188号

　　电话：0971-8171165

　　办理费用

　　不收费

　　办理时限

　　生育备案需3个工作日

　　本市居民需30个工作日

　　异地办理的需45个工作日(包括报销费用拨付时间)。

　　延伸阅读：

　　一、青海生育保险缴费比例

　　缴费基数：

　　缴费基数下限为：2605，缴费基数上限为：13026

　　缴费比例：

　　全省企业和经费自理的事业单位参加城镇职工生育险单位缴费费率由原来单位职工工资总额的0.5%

　　机关和经费来源主要由财政拨款及经费来源部分由财政支持事业单位参加城镇职工生育险单位缴费费率由原来单位职工工资总额的0.45%。

　　缴费方式：

　　由单位负责缴交生育费用(员工个人无需缴交生育险费用)，单位一般通过账户转账渠道进行缴交。

　　缴费地点：

　　西宁市社会保险事业管理局

　　地址：西宁市昆仑路37号国际商务大厦

　　电话：0971-164401

　　城东区社保局

　　地址：西宁市昆仑东路188号

　　电话：0971-8171165

　　缴费日期

　　生育险费按月征收，用人单位应于每月5日前缴纳生育险费，从...

　　下面是出国留学网小编为大家整理的生育报销单位介绍信，欢迎大家阅读。

　　生育报销单位介绍信【一】

镇江市社保局医保办：

　　今有我单位 同志前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：XX ，性别：XX ，身份证号：XX

　　望接洽。

　　单位社保登记证编号：__________

　　公司名称(公章)

　　年 月 日

　　生育报销单位介绍信【二】

****劳动局社保中心：

　　兹有我单位***通知前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：***，身份证号：*************，个人社保编号：****，生育医院：*********，预产期：**年*月*日。

　　望接洽。

　　社保登记证编号：***(这项可不写)

　　单位名称(盖章)

　　*年*月*日

　　生育报销单位介绍信【三】

济南市社保局：

　　我单位经办人员XXX前往贵局为我单位职工XXX办理申领生育保险待遇事宜，请予接洽为盼。

　　单位公章

　　XX年XX月XX日

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　　单位介绍信 |

　　据国家卫计委网站消息，近日在国家卫生计生委主任座谈会上，国家卫生计生委主任李斌强调，要加强基层基础工作，严肃查处违法生育行为，确保政策实施过程风险可控，确保生育水平总体稳定，确保人口总量控制在既定的规定目标之内。

　　新政利于向人力资本强国转变

　　李斌指出，调整完善生育政策，有利于保持合理的劳动力规模，延缓人口老龄化的速度，有助于促进我国由人口大国向人力资本强国转变。

　　李斌表示，调整完善生育政策，有利于转变计划生育的工作思路和方式，把工作着力点放到更好地服务于计划生育家庭和群众，是促进经济持续健康发展的必然要求，也是促进人口长期均衡发展、维护社会和谐稳定的重要保障。

　　确保人口总量在既定目标之内

　　李斌要求，各地要在党委政府的统一领导下，认真制定实施方案，严格工作启动程序，完善配套政策措施，做好人口预测预警。

　　要切实加强组织领导，继续坚持党政“一把手”亲自抓、负总责，坚持“一票否决”制，严肃查处违法生育行为，确保政策实施过程风险可控，确保生育水平总体稳定，确保人口总量控制在既定的规定目标之内。

　　不会对基本公共服务造成大的压力

　　国家卫生计生委副主任王培安还指出，实施单独两孩政策，全国出生人口会有所增加，但生育水平能够保持总体稳定，不会对中国粮食安全及教育、卫生、就业等基本公共服务造成大的压力，一些可能出现的风险也是可防可控的，但在具体实施过程中，要积极应对。

　　■ 话题

　　新政落地前抢生二胎要罚款?

　　【市民声音】

　　市民王先生：我和老婆是“单独”，一直想要两个孩子，终于盼到政策放开这一天。但这两天又说中央宣布不算真正放开，还要等各地修订计生条例。我担心，要是条例还要修订一年，我们第二个孩子都生出来了，算不算超生?是不是还要缴超生罚款(孩子)才能上户口?

　　【官方回应】

　　新《条例》实施前生二胎算超生

　　北京市人口计生系统一名工作人员介绍，“单独二胎”只有写入修订后的《北京市人口与计划生育条例》，并发布实施即日起，“单独”夫妻生出的第二孩子，才算是合法生育。新《条例》实施前出生的“二胎”算超生。

　　按现行规定，对违规生育第二个子女的夫妻，按市统计部门公布的城镇居民人均可支配收入，或农村居民年人均纯收入的3-10倍征收;具体征收标准由各区县人口计生部门掌握。

　　目前，中心城区计生部门对超生“二胎”的城镇户籍夫妻，征收社会抚养费的标准，一般是上一年城镇居民人均可支配收入的8-10倍。

　　比如，东、西城为八倍左右;朝阳区、海淀区，一般按照10倍征收。昌平一般按上一年城镇居民人均可支配收入的5倍征收。

　　2013年11月20日02:29|来源：新京报|字号：

　　社会抚养费 城区郊区差一倍

　　国家统计局北京调查总队公布的数据显示，2012年，北京市城镇居民人均可支配收入36469元。

　　按照这个基数，可以计算出，今年北京城镇夫妻若超生第二个孩...

　　听说报销生育险的时候，公司要出具介绍信，这个介绍信的内容是怎么写呢?以下是出国留学网小编为大家精心整理的“公司生育险报销介绍信”，欢迎大家阅读，供您参考。更多详请关注出国留学网!

　　公司生育险报销介绍信(一)

******市社保局医保办：

　　今有我公司**同志前去办理的生育保险报销业务，报销人信息：姓名：*** ，性别：*，身份证号：*************，望接洽。

　　社保登记证编号：********

　　公司名称(公章)

　　**年**月**日

　　公司生育险报销介绍信(二)

****劳动局社保中心：

　　兹有我公司***通知前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：***，身份证号：*************，个人社保编号：****，生育医院：*********，预产期：**年*月*日。 望接洽。

　　社保登记证编号：******

　　单位名称(盖章)

　　**年**月**日

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　　生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。下面，出国留学网为您详细介绍“生二胎有产假吗”，大家一起来看看吧。

　　一、二胎产假多少天

　　1、只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。一般单胎顺产为98天，难产或多胞胎各相应增加15天。

　　2、有些地方有晚育假，但不适合二胎，如《上海市人口与计划生育条例》规定：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。

　　晚育是指已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁。从上述规定来看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。各地可能有不同，可咨询所在地计生委。

　　二、二胎产假规定

　　1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。

　　2、二胎产假的长短

　　不管是一胎还是二胎，单胎顺产为98天，难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁。从上述规定来看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然，如果单位能多给你30天晚育假，那就更好了。如果单位批准的话，你还可以申请两个半月的产前假，产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。

　　3、产假期间的待遇

　　产假期间，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的，超出部分，仍应由用人单位补足。

　　下面是出国留学网小编为大家整理的2017二胎生育保险政策，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网实用资料栏目。

　　2017二胎生育保险政策

　　二胎生育保险报销条件如下：

　　职工享受二胎生育保险报销条件，应当同时具备下列条件：

　　1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费

　　2、符合国家和省人口与计划生育规定。

　　申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。

　　二胎生育险报销标准如下：

　　针对生育保险中的保障项目的不同生育保险报销标准也不一样，报销项目包括生育津贴、生育医疗费和实施计划生育手术费用。具体的二胎生育险报销标准有以下五个方面：

　　1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。补偿标准为：女职工妊娠 7个月(含7个月)以上顺产分娩或 妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。

　　难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下 流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

　　2.生育营养补贴与围产保健补贴：凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

　　3.一次性生育补贴：原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产 2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参 加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

　　4.生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

　　5.计划生育手术费，包括因计划生育需要实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。liuxue86.com

　　二胎生育保险报销流程如下：

　　一、用人单位需要提交的申报材料：

　　1、社会保险登记表;

　　2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

　　3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

　　二、生育女职工需要提交的申报材料：

　　1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

　　2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

　　3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

　　4、企业职工生育医疗证审领表;

　　5、企业职工计...