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井队述职报告范本

井队述职报告

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井队述职报告(篇1)

  60817HB钻井队2012年工会工作总结

  进入2012年以来,在公司党委和上级工会的正确领导下,60817HB井队工会紧紧围绕公司发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划和公司“三抓一创”的总体要求,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进、全面落实依靠方针,突出维权、参与、创新职能,组织引导职工积极开展“比学赶帮超,建工创一流”劳动竞赛、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了今年的各项工作任务,取得了一定的成绩。

  一、积极推进职工素质提升工程

  60817HB井队工会紧紧围绕公司工会开展工作,大力开展“创争”活动,努力实施素质提升工程。

  1、开展职工读书活动。要求以班组为单位组织职工认真学习《企业文化手册》《HSE文化手册》等有关书籍及有关业务技术书籍,每人每季度写一篇学习心得。

  2、持续开展“比学赶帮超”活动。通过连续开展该活动,比学赶帮超已经成为我队企业文化内涵的一部分。在现场生产中,发挥三老四严传统,见红旗就扛的工作干劲,通过在队内队外比学超,不断提高队伍综合素质,创造优良的施工业绩。

  3、在五一劳动节举办了背呼吸器与扳手腕比赛,增强了班组之间竞争团结意识,调动了职工的积极性。

  4、60817HB工会协同团支部共同开展了“幸福家园”“团员青年安全生产月征文”等活动,组织职工参与到活动中去,丰富广大职工的业余生活;带领全员学习“责任胜于能力”一书,切实担负起各自的责任,忠实履行各自的岗位职责,安全、协同的完成各项任务创造出良好的团队业绩。

  5、通过深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,做到“干部在一线调研,工作在一线推进,作风在一线转变,问题在一线解决,作为在一线显现,形象在一线树立”,进一步增强服务意识、转变工作作风,进一步密切与职工群众的血肉联系,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用和职工合法权益代表者、维护者作用。

  二、基础管理工作逐步完善1、3月份制定了2012年度60817HB井队工会工作目标考核细则,在各班组充分讨论修改的基础上与各班组签订了目标责任书。

  2、为进一步推动井队民主管理和民主监督工作进程,及时听取和反映职工的意见和要求,井队工会重申了“工会工作大家谈”的重要性和必要性,规范了管理,并纳入井队目标现任进行考核。

  3、规范工会财务管理,按时足额上交工会经费。

  三、民主管理工作进一步提高

  1、进一步深化井队队务公开工作。为进一步深化井队队务公开工作,60817井队工会认真落实《井队队务公开和民主监督工作的规定》,每月将公开内容上报公司工会,工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查,与各井队目标考核挂钩,使井队队务公开工作真正

  落到实处。

  2、充分发挥职代会的作用,让职工代表参政议政,参与井队的民主管理工作。

井队述职报告(篇2)

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