交警大队

　　出国留学网为大家提供《2018年河北保定易县公安局招录公安交警大队辅警公告(185名)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

易县人民政府办公室关于印发易县公安局 易县人力资源和社会保障局 易县财政局《关于公开招录公安交警大队辅警的实施方案》的通知

　　为强化我县公安队伍建设，经县政府研究，决定在全县范围内公开招录公安交警大队辅警185人。为保证公开招录工作的顺利实施，依据《河北省人民政府办公厅关于印发河北省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)的通知》(冀政办〔2016〕209号)文件精神，特制定本实施方案。

　　一、招录方式和原则

　　(一)坚持面向社会公开招录;

　　(二)坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招录名额

　　公开招录县公安交警大队辅警185名，其中男性160名(退伍士兵100名，面向社会公开招录60名);女性25名。

　　如果退伍士兵男性报名人数超过100名，全部进行考试择优录用100名，若报名人数不足100名，直接进入面试、体检、体能测试，合格者予以录用，所缺名额不再面向社会招录;女性报名人数超过25名，全部进行考试，若报名人数不足25名，直接进入面试、体检 、体能测试，合格者予以录用，所缺名额面向社会公开招录。

　　三、招录范围及条件

　　(一)范围及条件

　　招录单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《易县2018年公开招录公安交警大队辅警岗位信息表》(附件1)，同时符合下列基本条件:

　　1、具有与招录岗位要求相适应的年龄、学历、身高等条件;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3、具备适应岗位要求的身体条件和其他条件;

　　4、易县户籍;

　　5、组织纪律观念强、服从命令、听从指挥，服从岗位分配、调整;

　　6、裸眼视力4.8以上，体重参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体重不得超过标准体重的25%、低于标准体重的15%以上，面部无明显疤痕，无纹身。身体健康，体型端正，无残疾等不适宜执行公安工作的身体条件。

　　(二)不得应聘人员

　　受到党政纪处分期限未满人员，正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招录的其他情形人员，不得应聘。应聘人员不能报与本人有应回避亲属关系的岗位。合同未到期的易县劳务派遣人员，不得应聘。

　　四、招录程序与方法

　　(一)公告发布

　　2018年1月19日至 2018年1月29日期间，在易县政府网发布招录公告。在易县电视台发布招录消息，由县公安局负责。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名地点：易县人力资源和社会保障局

　　2、报名时间：2018年1月30日至2月1日

　　3、报名方式：个人自愿现场报名，应聘者须提供本人毕业证、身份证、户口簿(退伍军人携带退伍证)原件和复印件，近期彩色1寸免冠同版照片四张;专科及以上毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《学历证书电子注册备案表》。报名时需交纳报名考务费100元。

　　报名实行严格的自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性...

　　出国留学网为大家提供《2017年贵州惠水县交警大队招聘辅警简章(100人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

2017年贵州惠水县招聘交警大队招聘辅警100人简章

　　为加强我县交通管理工作，保障我县辖区道路安全畅通，预防减少道路交通事故，根据《贵州省公安机关警务辅助人员用人额度管理办法(试行)》、《贵州省公安交警协勤人员管理办法》文件精神，经县政府研究决定，面向社会公开招聘100名警务辅助工作人员(劳动合同制)。为确保招聘工作顺利进行，结合我县实际，特制定《惠水县2017年面向社会公开招聘交警大队警务辅助工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

　　一、招聘原则和方法

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、自愿、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘计划及职位

　　惠水县2017年面向社会公开招聘交警大队警务辅助工作人员100名，具体职位详见附件：《惠水县2017年面向社会公开招聘交警大队警务辅助工作人员职位表》。

　　三、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象

　　1. 惠水县户籍中专(含高中、技校、职高)及以上毕业学历人员和退伍军人(退伍军人文凭放宽至初中文凭)。

　　2. 惠水县外户籍大专以上毕业学历人员。

　　(二)招聘条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行、自愿从事警务辅助工作;

　　2. 身体健康，五官端正，无纹身，无残疾，无传染性疾病，无生理和心理缺陷，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上，具有正常履行招聘职位职责的身体条件;

　　3. 年龄在18周岁以上(1999年11月10日及以前出生)、30周岁以下(1986年11月10日及以后出生);

　　4. 具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　(三)以下人员不得报考

　　1. 不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3. 法律、法规规定不得聘用的。曾被聘用为辅警或警务助理，被开除或自动辞职的;

　　4. 曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　5. 涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;

　　6. 不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名

　　1. 报名方式、时间、地点。

　　报名采取现场报名方式进行，根据个人条件报考一个中队职位。报考人员经提交个人申报资格审查合格后予以确认;

　　报名时间：2017年12月1日至12月20日(上午8:40—11:30;下午14:30—17:30)，双休日除外;

　　报名地点：惠水县公安局交警大队三楼会议室。<...

　　未来的你从事什么职业你想象过吗，到时候社会是什么样子的，出国留学网整理了想象作文900字：我是未来交警大队队长，欢迎阅读。

　　想象作文900字：我是未来交警大队队长

　　2033年，我已经是交警大队的大队长啦!一个普通而又具特殊意义的清晨，我走进值班室，打开监控系统，立体交叉的交通线路马上展现在我的面前，由我设计的黄线网络醒目漂亮，它以优质的服务和超常的功能迅速赢得了市民的喜爱……

　　可别小看这黄色交通线，它可是一种神奇的线。它会发出悦耳动听的音乐声，会像最优秀最有经验的交警一样辨别每辆车的违规情况，它也会像最公正的法官那样对违规车辆毫不留情……

　　8点10分，监控系统发出警报，只见屏幕上出现一辆可能是醉酒的司机开的车，摇摇晃晃。两旁的黄色交通线通过气味感应器感受到酒后驾车的情况，马上变得通体透明，并不停地闪烁，同时传出迷人的劝阻音乐，音乐之后，黄色的交通线立即用优美的声音提醒这位司机：“对不起，您酒后驾车，违反交通规则，请立即停车。”可是这位司机把黄色交通线的警告当成耳旁风，脚踩油门想直冲过去，这时会说话的黄色交通线立即发出强大的磁性，把汽车牢牢吸住。机器人警察走过去，轻轻一提，就把违规的汽车和司机送到空中专用线路，让他到交警队接受批评和培训。

　　9时15分，一辆满载客人的客车，从东向西疾驰而来，黄色线的数量感应器立即发出清脆的声音：“对不起，您的车超载10人，请立即停车。”司机一听黄色交通线知道得这么清楚，只好乖乖地停下了车。机器人交警又迅即找来另一辆客车，将超载的客人送上了车。

　　黄色交通线在交通线路上大展神威，有了它，我这个交警总队长可轻松多了，交通事故已经成了历史，过马路已经成为人们工作之余的一种享受……

　　我希望将来发明一种能够溶解垃圾的机器。当垃圾成堆时，它会根据垃圾的多少和种类，发射出相应的溶解弹，垃圾便会慢慢溶解，最后渗入地下。这种垃圾融解器还能把垃圾中的一些铁质元素吸进自己的体内，给自己做能量。

　　这种机器的形状跟目前的迷你BP机差不多，它的机体前面还有一个发射管，可以随身携带，如果发现自己工作、学习的地方有了垃圾，只要对准了，轻轻一按，垃圾马上就会消失得无影无踪。另外，这种机器还有大型号的，是专门用来处理垃圾场里的成堆垃圾。

　　愿这种垃圾溶解器能早日走进我们的生活，为我们创造出一个清洁而美丽的环境。我相信，在不久的将来，我会用我的智慧，使这个愿望成真!

　　注：此机器决不会溶解非垃圾的物品，请放心!

　　本文“2017浙江宁波公安局交警大队招聘公告”由出国留学网编辑整理，欢迎浏览。

　　宁波市公安局镇海分局交警大队因工作需要，现面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位： 指挥中心操作岗

　　二、招聘人数：2人

　　三、岗位要求：

　　1、遵纪守法，作风正派，服从命令，听从指挥。身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的品行，无违法犯罪记录。

　　2、性别不限，全日制大专及以上学历。

　　3、专业不限，但要求能熟练使用电脑，能接受早晚班轮班工作制度。

　　4、主要负责指挥中心操作岗等相关工作。

　　5、薪酬：一经录用，按照镇海交警大队工作人员工资待遇标准，享受五险等相关福利。

　　四、报名方式：

　　1、有意者请以“应聘的岗位+姓名”为主题发送至273134440@qq.com 进行报名(如未按要求编辑简历名称视为放弃应聘)，单位将择优录取。

　　2、报名截止时间为即日起至招满为止。

　　五、其他相关事宜

　　1、报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效，否则取消报名资格。

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　　欢迎阅读由出国留学网公务员考试栏目编辑整理的“2017山东张店交警大队招募交通协警公告”，供您参考，更多高考资讯请关注本站!

　　为进一步加强路面交通秩序管理，全面预防和减少道路交通事故，参照市、区关于公益性岗位公开招募工作人员的规定，现面向社会公开招募交通协警，公告如下：

　　一、招募要求

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，思想觉悟高，政治素质好;

　　2、遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱公安工作，无违法犯罪记录，无赌博、吸毒、酗酒等不良行为;

　　3、具有淄博市常住户口的居民，有固定住所;

　　4、中等专科以上学历;

　　5、武警、部队复员人员优先招录;

　　6、年龄要求：年龄在20-30周岁之间(1987年1月1日至1997年1月1日出生);

　　7、男性，身高在1.75米以上;身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无传染疾病，双眼矫正视力5.0以上，无精神病、癫痫等疾病史;

　　8、语言表达准确，口齿清楚。

　　二、招募数量及职责要求

　　1、招募计划：拟招募50名交通协警。

　　2、岗位职责：协助交通民警从事路面交通指挥疏导和交通违法查纠等工作。

　　三、招募方法和程序

　　采取公开招募方式，按照现场报名、资格初审、面试、体检、政审的程序进行。

　　1、现场报名、资格初审

　　报名时间：2017年6月23日8:30至12：00、13:30至16:00。

　　报名地点：张店交警大队后院(张店区和平路29号)。

　　符合条件的人员，持以下资料到现场进行资格审查：

　　(1)《交通协警报名登记表》(从张店人力资源和社会保障网(www.zhangdian.net)下载并如实填写，贴本人近期1寸免冠正面彩色照片，一式两份)

　　(2)本人身份证及复印件

　　(3)户口本及本人复印件

　　(4)《毕业证书》及复印件

　　资格审查结束后，按照审查合格人数确定进入面试环节人员。

　　2、面试

　　面试主要测试报考人员的综合素质。

　　面试人员、地点、具体时间另行通知。

　　面试成绩当场公布。

　　3、体检

　　面试合格的人员按确定的招募计划进行体检。体检标准参照我市有关基层服务项目人员体检要求进行，体检不合格的，按成绩依次递补。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃资格。

　　4、政审

　　体检合格的人员进行政审，政审主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。政审不合格的，按成绩依次递补。

　　5、聘用

　　经体检、政审合格的，由张店交警大队负责培训、上岗，试用期一个月。试用期满合格的由淄博百嘉信劳动事务代理有限责任公司签订劳动合同，办理有关派遣手续。

　　四、聘用管理

　　被聘用的交通协警实行劳动合同制管理，劳动合同一年一签，由张店交警大队管理。在合同期内，有下列情形之一的，将解除劳动合同，停止发放各项补贴：

　　1、通过其他途径已实现就业的;

　　2、户口迁出本市的;

　　3、连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的;

　　下面是出国留学网为您整理的2017江西吉安县公安局交警大队招聘公告，欢迎阅读。

　　为加强我县道路交通管理，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

　　一、招聘对象：本县户口的，公安院校毕业生，统招二本以上院校毕业生和高中文化以上的退伍军人。

　　二、招聘岗位：

　　1、网络管理员：1名，男性，计算机本科及以上毕业，月工资5000元;

　　2、指挥中心工作人员：6名，女性，高中毕业，月工资1800元;

　　3、档案管理员：1名，女性，高中毕业，月工资1600元。

　　三、招聘条件：

　　1、品行端正，无违法犯罪记录，热爱道路交通管理工作;

　　2、年龄在35周岁以下;

　　3、身体健康，五官端正，双眼裸眼视力均不低于4.8，无色盲、无重听。

　　四、报名时间：2017年5月23日至2017年6月22日

　　五、报名地点：有意者请携带本人身份证和毕业证前往吉安县公安局交警大队办公室报名。

　　六、工资待遇：录取人员培训上岗后，试用期1个月，试用期满合格后，签订《劳动合同》。

　　原标题：吉安县公安局交警大队公开招聘

　　吉安县公安局交警大队

　　2017年5月22日

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　　交警大队辞职报告(一)

尊敬的公司领导：

　　您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

　　由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

　　为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

　　为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

　　祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

　　再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

　　此致

敬礼

　　liuxue86

　　20xx年x月x日

　　交警大队辞职报告(二)

尊敬的大队领导：

　　带着复杂的心情，我很遗憾的在这个时间向大队提出辞职申请。 xxxx年12月，我以交通协管员的身份考入了榆林交警支队，并很荣幸的分配到高交大队工作，至今，来到基层中队马上就三年了，非常感谢大队几年来对我的关爱与培养，让我成了一个经验比较丰富的交通管理人员。回首过去，这三年时间里，我学会了很多很多东西，在工作中，我也一直勤勤恳恳，努力的工作，也感谢领导几年来对我工作的认可，可是我作为一个交通协管员，对自己的工资待遇和前途充满担忧。

　　面对当今物价飞速的上涨，仅靠我2000元左右的工资，远远无法满足生活所需，轮休班不开车时极不方便，开车呢，算上燃油费、通行费来回也就接近200元，一个月下来所剩无几。家中经济情况也很糟糕，孩子也在幼儿园开始上学，方方面面正是用钱的时候，而我无形中成了家里的顶梁柱，没有钱，什么事也做不成，每当在金钱困扰我的时候，我真的很自责，很伤感。当然我也想过在工作之余做点生意什么的，可是事与愿违，我不可能每天都请假，所以也没做成什么生意。作为一名协警，我们的身份可以说是临时工，工资待遇跟不上，前途更是一片渺茫。近年来，新闻媒体对交管工作的负面报道也很多，动不动就拿协警当挡箭牌，让人看了真的不敢放手去干，上班期间除了巡查就是上网睡觉，总认为这种日子不是我想要的。

　　为了家庭，我这点可怜的工资已经不能满足生活，我不...

　　【交警大队实习总结一】

　　今年暑假期间自7月29日至8月17日我于广西贺州市公安局交通警察支队进行了为期20天的社会实践并圆满完成了社会实践任务。回想近1个月以来社会实践的点滴，感慨颇深。现汇报如下:

　　一、前期准备

　　20xx年的暑期伊始我便着手进行社会实践的计划经过与多方的联系和沟通我有幸进入广西贺州市公安局交通警察支队中进行社会实践。

　　在正式报到之前，我就主动与贺州市公安局交通警察支队高速公路大队的李大队长进行了沟通与交流，对相关情况进行了必要的了解。据李大队长的介绍，我了解到：在公安系统中，交通警察支队是最基层也极重要的组织之一。其系统无疑是庞杂的，其工作内容琐碎而繁复，这就是交通警察支队工作的特点之一。

　　而我所在的实习点公安局交通警察支队高速公路管理大队更在公安系统中有着举足轻重的作用.其主要负责对在高速公路路段发生的交通事故进行勘察、处理，此外还有制订本辖区道路交通的发展规划，掌握和提供路面情况，为上级部门和相关部门的综合平衡工作提供依据 查处违反高速公路运输的违法、违章行为等工作。无论是从身体还是精神上来说高速公路管理支队是是交警队里最忙碌的队伍。

　　二、实习经过

　　㈠基本情况

　　我的实习地位于贺州市公安局交通警察支队办公大楼六楼。第一天到实习单位报道，我首先找到了贺州市公安局交通警察支队高速公路管理大队的李大队长的办公室，他欢迎我的到来，并简单向我介绍了大队的基本情况。之后便带我参观大队的机构设置，到各个岗位来熟悉一下具体的环境，并一一向我介绍了大队的主要负责人，与他们简单的进行了认识。随后，按照李大队长的安排，我被带到了供我实习的办公室，并派了邓警和罗警负责指导我今后实习过程的各项工作。于是，我正式开始了我的实习之旅。

　　初次跨入公安局交通警察支队的大门，一切于我都是新鲜、好奇与神秘的。但看到统一身着警服的未来一段时间里的我的同事，我也深感公安机关的威严，为维护它的威严任何工作都不容许有任何差错。所以，对于我这位社会学专业而非交管专业的学生无论对事对人对工作的言行举止我都必须分外认真和谨慎。

　　㈡本职工作

　　由于自身进行了一定的准备，我很快进入了状态，投入到了交警的工作中去了。在这期间，我主要从事以下10个方面的与办公室职员相关的工作：

　　1、 开始几天，队里的人没有安排我做较复杂的工作，旨在让我漫漫熟悉工作环境，了解工作任务和要求。我的第一项任务是负责接听和记录群众打到办公室来的电话。每天有不少群众络绎不绝的打来电话，询问相关交通问题，提供路面上的相关信息，办理手续，要求进行事故处理、调解纠纷，确认处罚情况等。这项看似简单的任务其实对工作人员的语言组织与表达能力有一定的要求，还要有一定速度的记录水平;同时，还要

　　求对群众之急要有耐心和细心。认真的倾听、如实的记录。在这个过程，我逐渐的实现从学生到工作人的角色过渡与转换。

　　2、 对信息收集的反馈。每天接听到的电话、做好的笔录都要及时、真实有效的反映给相关队员和领导，协助工作他们的工作，以便...