截止2017年7月12日，全国有30个省市修改了产假时间规定，下面跟随出国留学网一起来了解一下吧。
30省市修改产假时间，最长能休一年！
我国《女职工劳动保护特别规定》提出，女职工生育享受98天产假。
去年《人口与计划生育法》修订，其中第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
29省份在修订计生条例时，也取消了晚育假，将产假的计算方式调整为“国家规定假期98天+生育奖励假”。
目前，全国已有29个省(区、市)修订了地方人口与计划生育条例，30省(区、市)修改了产假时间，各地均不同程度地增加了女性的产假时长。
西藏通过政府部门联合下发文件明确延长产假时间至一年，这也是全国各省份中最长的产假。
河南和海南均在新计生条例中明确除国家规定98天假期外，产假再增加“3个月”。这意味着当地女职工最多可享190天产假。
黑龙江、甘肃产假总天数为180天。
北京、天津、上海、重庆、江苏、浙江、湖北产假为98天+30天，即128天。
广东女职工顺产可享受98天+80天奖励假共178天的产假，剖腹产可享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假共208天产假。
此外，一些地方对产假的规定相对弹性灵活。
北京、吉林、重庆三地均规定，经女职工单位同意，女性可以延长假期。如重庆规定，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止。
陪产假：西藏甘肃云南三地最长
在配偶陪产假方面，目前各地规定的假期时间从一周到一个月不等。
具体来看，
配偶陪产假时间最长的是西藏、甘肃、云南三地，长达30天；
假期最短的是天津市和山东省，当地计生条例规定男方所在单位给予七日护理假；
包括北京、河北、江苏、浙江、广东、福建等18省份的陪产假是15天。
陕西省在陪产假的规定上还采取了灵活的措施，其规定男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。
全国各地产假情况一览表
今年，你还有这些假期可以休！
大体看来，我国职工的休假通常有法定休假日、年休假、病假、探亲假、婚丧假、病事假、产假等。
除了产假，今年你还能休这些假。
1、法定节假日
今年，你还能休国庆节、中秋节的法定假期，从10月1日至8日放假调休，共8天。
2、带薪年休假
根据《职工带薪年休假的条例》：职工累计工作已满1年不满10年的，年休...