出国留学网专题频道人事转正自我评价栏目,提供与人事转正自我评价相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

人事转正自我评价

人事转正自我评价 人事自我评价

  在试用期过去后,岗位就有机会成为公司的正式员工。而作为岗位在即将转正的时候就需要写好转正申请书,转正申请书是对试用期工作的深入总结,大家是如何定义好的岗位转正申请书呢?为了更方便使用编辑整理了“人事转正自我评价”类的内容,希望本篇文章能够为您带来一些有用的参考价值!

人事转正自我评价 篇1

  一年来,在领导的支持和同事的指导帮助下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。

  现将个人一年来的工作情况总结如下。

  在思想上,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习党的“十八大”精神,认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚定。

  用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够在脚踏实地追求理想的实践中,不断提高自己。

  在工作上,我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;努力学习,熟练掌握业务知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感投入到工作中;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。

  在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为一名学习型、创新型、实干型兼备的合格的住建局员工。

人事转正自我评价 篇2

  一、岗位职责概述

  岗位概要:主要负责协助经理进行接待、考勤、办公室日常事务管理及人事管理。

  1、考勤工作:协助人事专员,做好员工考勤管理与汇总,每周和所有员工考勤核对。

  2、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。检查复印机和打印机的及其它用纸情况,不够时及时添加纸张。

  3、日常邮件的收发管理与月结。对运费超过100元的邮件,向寄件人说明需要填写工作联络单并找领导签字。如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。

  4、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

  5、协助工作:协助部门经理做好公司员工培训活动的组织,搞好公司企业培训。

  二、工作总结和自我评价

  转眼间已至x月,进入公司至今,已有两个月的时间,回首这两个月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就这几个月的工作情况,做简要总结:

  1、工作收获

  (1)工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;

  (2)工作适应力逐步增强

  (3)踏实的工作态度:我坚持工作踏实,任劳任怨,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

  2、工作中存在的不足

  工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不...

与人事转正自我评价相关的自我评价

人事转正自我评价(通用11篇)

人事转正自我评价 人事自我评价

  正式转正申请书是质量管理员提交的关键资料,那么如何正确地撰写岗位转正申请书?下面是本文精心整理的“人事转正自我评价”相关信息,相信对您会有所帮助。希望大家对本文能够满意!

人事转正自我评价 篇1

  在试用期期间,在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了一定的提高,与在学校时相比跨入了一个新阶段。但是试用期的时候,我有时候看问题看的不够透彻,容易把问题理想化,容易导致和实际情况产生一些偏差。

  转眼间6个月试用期已接近尾声,首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于20xx年成为公司的试用员工,担任计划营销部科员一职,现将我的工作情况作自我评价:

  1、努力学习,不断提高业务能力。在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极像老师学习,不断充实自己。3个月的磨练,培养了我良好的工作作风和团结意识,比如多角度了解和觉察客户的购买需求。

  2、由于自己工作经验不足,在处理新客户开发和老客户维护的实际操作过程中遇到了很多困难,不能做到完全的独挡一面。

  3、工作中要讲究方式方法,做事情,不能偏激。不能只是一味盯着工作,这样做会事与愿违。

  作为销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。丰富自身营销管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力,加强自身组织协调,经营管理,市场运作,发现问题,解决问题,提高工作效率。

  敢于去做最难做的事,敢于去吃最难吃的苦,没有我们做不成的事,没有我们吃不了的苦。朝夕耕耘,图春华秋实。

人事转正自我评价 篇2

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学xx课程,计划报考xx,以期将来能学以致用,同xx共同发展、进步。

  三个多月来,我在xx、xx和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

  一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

  二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

  三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

  四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

  在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

人事转正自我评价 篇3

  转眼间已至xx月,进入公司至今,已有两个月的时间,回首这两个月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就这几个月的工作情况,做简要总结:

  1。工作收获:

  (1)...

与人事转正自我评价相关的自我评价

人事转正自我评价(汇总9篇)

人事转正自我评价 人事自我评价

  你不知道如何写一份岗位转正申请书吗?在试用期结束后,你想要正式成为该岗位的一员。根据惯例,你需要撰写一份个人的岗位转正申请书。在职场中,转正申请书是非常重要的文件,因此我们为大家精选了一些非常有价值的“人事转正自我评价”,希望大家可以分享给身边的朋友!

人事转正自我评价(篇1)

  本人_x,男,_族,_岁,_年_月从_大学毕业,同年x月底被分配至_工作。一年来,本人深入学习,坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;服从领导,听从指挥;刻苦钻研,勤奋工作,迅速从一名无任何工作经历的在校大学生转变为一个具有基本执法技能、工作上能独当一面的基层民-警。一年来,工作认真负责,深得前来办事群众的好感,受到领导和同事的一致好评。

  政治上,本人坚定拥护中国共产党的领导,立场坚定,自觉深入学习党的政治理论,努力提高自身政治素质,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,力求于党中央保持高度一致,坚决同一切违法违纪行为作斗争,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚决“文明执法”、“执法为民”。

  工作上,为弥补自身公安工作经验上的不足,使自己很快在工作中上手,本人认真向所里每一位干警求教,汲取各位同事的宝贵经验,扬长避短,很快便适应工作上的需要。本人坚信,要想在最短的时间内适应基层公安工作,掌握基本的执法技能,除了积极吸取他人的先进经验,还必须通过多做、强化训练来熟悉工作程序,我从参加工作的第一天起,便铆足了劲大步朝着心中的理想迈进。在一年来我参与破获的x余宗大要案件中,每宗案件都渗下了自己和同事加班加点、连日甚至连月鏖战的辛勤汗水。

  生活上,本人尊敬领导,团结同事,生活俭朴,以党员的行为准则来严格要求自己,自觉遵守“五条禁令”和的一系列制度法令,自强自信,自尊自爱,廉洁自律,努力做一名有益于国家和社会的人民警察。

  一年的试用期即将届满,本人特向_局提出按期转正的申请。若未获批准,我会认真查找自身差距,自我加压,自查自究,继续努力,争取早日符合转正条件;若获批准,我将戒骄戒躁,谦虚谨慎,继续勤奋工作,精益求精,争取为_社会治安的持续性好转做出更大的贡献。

人事转正自我评价(篇2)

  本人自20xx年7月进入公司工作以来,能够虚心向同事请教,积极主动学习与工作有关的知识,协助同事、领导做好检测中心的工作。身为化检员,我除了尽快熟悉化学检测相关操作规程、仪器使用,同时结合理论知识,掌握了仪器、药品的使用、管理,认真履行了化检员的工作职责,并较好的完成了领导交付的其他工作。

  近半年来,我在从事化检工作的同时,也负责了成品检测工作。主要对下线成品,库存成品的质量进行把关,确保成品质量符合要求。这一年以来通过不懈的努力我已基本熟悉各项检测工作,并能配合领导做好检测中心的日常管理工作。但是自身实践能力仍显不足,对突发事件应变能力仍然有待提高,我相信只要自己努力积累实践经验,用心熟悉检测相关知识,一定能够在今后的工作当中完善自己,更出色地完成各项工作。

人事转正自我评价(篇3)

  工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:

  思想上,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。

  工作上,本人自xxxx年工...

与人事转正自我评价相关的自我评价

人事转正自我评价范例14篇

人事转正自我评价 人事自我评价

  “人事转正自我评价”是为数不多的真正好文章之一。在撰写岗位转正申请书时,应注意以下几个问题:转正申请书的撰写对于转正审批的顺利进行非常重要,尤其是试用期结束后希望成为公司正式员工的情况下。因此,在得到口头同意后,建议您及时收藏本页和本站,以备日后阅读之需。

人事转正自我评价【篇1】

  我于20xx年X月X日有幸加入xxxxxxx,任职直销部人事经理一职,主要负责本部门各门市部的人员招聘工作。自入职以来,尊敬公司领导,遵守公司各项规定,在公司领导以及部门经理的带领下,团结协助部门成员,积极完成各项工作任务,至今3个月试用期已满,现根据公司的`规章制度,申请转为公司正式员工。

  现将目前的主要工作汇报如下:

  人事招聘:

  通过人才市场直招、报纸广告招聘、宣传队带招、网络招聘这四种招聘渠道来满足现有门店的人员需求。目前已完成新招专送20人(黄山1人,恒大2人,亳州路1人,自营店5人,南门1人,周谷堆2人,包河花园3人,红光1人,铜北2人,二十埠1人,丹霞1人),库管1人(南门),店员1人(汲桥自营店)以及配送3人的招聘工作,基本能满足各门市部的用人需求。其他:

  1、完成105名老专送合同的续签;

  2、根据目前新专送招聘难等问题提出修改方案,得到领导认同后完成“送奶入户合作协议”的修改工作;

  3、做好新专送定期回访的后续工作,时时了解他们的送奶量,确保新专送的成活率;

  工作中需要改进的地方:

  1、各门市部的区域划分以及地理位置需进一步熟知;

  2、在招聘的过程中,做到尽快判断出应聘者信息的真实性。如,是否有兼职?

  3、协助主任做好新专送的管理工作。如,新专送拒接区域内奶量少或是偏远的空白区域。

  4、开发新的招聘渠道,特别是对于难点的招聘岗位,如,配送员的岗位招聘。

  以上问题都需要我在今后的工作当中逐一改进。

  需要公司给予支持:

  1、短信群发平台:可以定期的向专送员们传达公司的讯息,以及逢年过节的时候群发问候短信,展示公司的人文关怀。

  2、每月评选出工作认真负责未被投诉过的新专送,给予物质或是现金奖励,以此来激励其他新专送工作的积极性。

  3、增加一些新的招聘渠道。

  总结:

  回顾自己的工作,在取得成绩的同时,也存在着不足之处,对如何更好组织管理好新专送等方面的工作还要进一步提高。在以后的工作中,我将认真总结经验,弥补不足,力争取得更好的成绩!感谢公司领导给予我的指导和关心,感谢所有同事给予我的支持和帮助!

人事转正自我评价【篇2】

  本人x,男,x岁,x年x月从x大学毕业,同年x月底被分配至x工作。一年来,本人深入学习,坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;服从领导,听从指挥;刻苦钻研,勤奋工作,迅速从一名无任何工作经历的在校大学生转变为一个具有基本执法技能、工作上能独当一面的基层民警。一年来,工作认真负责,深得前来办事群众的好感,受到领导和同事的一致好评。

  政治上,本人自觉深入学习党的政治理论,努力提高自身政治素质,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,力求于党保持高度一致,坚决同一切违法违纪行为作斗争,始终牢记全心全意为人民服务...

与人事转正自我评价相关的自我评价

人事转正自我评价(分享5篇)

人事转正自我评价 人事自我评价

  经过小编日夜不停地整理今天我们隆重推出了人事转正自我评价。转正申请书要体现我们对自己工作的态度以及展望,在试用期结束后,想要继续留下我们就会申请转正。而此时还需要岗位写好一份转正申请书,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

人事转正自我评价(篇1)

  短短二个月的试用期即将结束,感谢公司能给我一个学习、工作和实现自我价值的平台,让我在自身知识、能力及各方面都有很大的进步,我也非常荣幸能够成为启博大家庭中的一员,

  工作以来受到了公司领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,使我能够尽快适应新的工作环境和工作内容。在之前的工作中虽没有直接接触到人力资源管理的具体工作,但在劳动人事等方面也与之有很大的关联性。从事人力资源管理工作以来,通过部门经理的指导与帮助以及自己的努力学习,使自己对公司人力资源管理流程和各项工作有了明确的认识与了解,具体工作的实际操作能力也有很大提升。通过这段时间的工作,丰富与充实了我在人力资源管理方面的理论知识,也锻炼和加强了我在人力资源管理工作中的实践能力,但也有一些不足之处需要加强与改进。首先,专业理论知识有所欠缺。由于自身并非人力资源管理专业出身,所以在专业理论知识方面尚显不足,因此需要加强专业知识方面的学习与钻研,使自身尽快弥补这方面的不足,能够更好的适应工作的需求。其次,实践操作能力仍显生疏。虽然对工作实际流程有了一定程度的了解,但是熟练程度不足,仍需在工作中加强锻炼与经验总结,以便是工作能够进行的更加顺畅。

  在接近二个月的时间里让我对启博有了更加深入的了解与认识,对自身的工作也更加的熟悉与热爱,我会继续努力学习,认真工作,希望能够继续为公司的发展与壮大尽自己的绵薄之力。

人事转正自我评价(篇2)

  一年来,在领导的支持和同事的指导帮助下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作情况总结如下。

  在思想上,认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,深入学习党的十八大精神,认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚定。用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够在脚踏实地追求理想的实践中,不断提高自己。

  在工作上,我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;努力学习,熟练掌握业务知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感投入到工作中;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为一名学习型、创新型、实干型兼备的合格的住建局员工。

  以上是自己工作一年来简短工作鉴定,不妥之处,恳请组织批评指正,我将虚心接受组织对我的审查和考验!

人事转正自我评价(篇3)

  转眼间,从毕业参加工作至今已两年了,经过这两年的努力工作和不断学习,我获益良多。现在我总结一下近两年的得与失,发扬好的地方改进不足的地方,回顾走过的路可以更好的看清前面的路。

  品德是决定一个人价值的'先决条件。没有良好的思想品德,其它的一切都是空谈。因此这半年来我坚持定期学习马克思列宁主义,毛泽...

与人事转正自我评价相关的自我评价

推荐更多