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学生会人力资源部工作总结(篇1)
年是公司的年,也是年,在各部门紧密团结、努力下,基本完成总公司的各项管理工作,为年全年工作划上了一个完美的句号。现就年人力资源工作总结及年计划拟定如下:
一、据公司战略需求调整与整合组织架构
为适应集团发展目标,随着公司改革落实,对集团组织架构调整与整合,核心内容调整包括:
a)、省内生产基地:。
b)、外省生产基地:各自独立运营及管理。
c)、总公司职能部门:。
二、规范岗位职责,形成岗位描述表
在组织架构调整后,人力资源部牵头,要求各部门重新依据管理体系的要求对部门、分厂、事业部的企管岗位人员进行职能描述、岗位职责、岗位任职资格在内的岗位描述表。使员工能够清晰的了解岗位工作标准,便并部门人员工作岗位职责丰富化和扩大化。
三、通过岗位分析,定岗定编定员工作,进行人员简精。
根据公司提出开源节流的精神,以精干、高效的原则,各单位据情况进行合并、人员简精等进行定岗定员,具体情况如下:
a)、与交管部合并。
b)、对各部门岗位分析,结合工作情况,实行人员简精,人数为人。
四、人员招聘
1、规范招聘流程:建立招聘管理体制,制定并实施《招聘管理规定》,实施常规岗位笔试测试。
2、建立公司全方位招聘渠道:
学生会人力资源部工作总结(篇2)
时光飞逝,转眼间一年的工作已经接近尾声,风雨中我们一起走过、哭过、笑过、累过。我们仍在不断的努力着充实着自我,在这一年的时光里,我们有过成功,有过失败,成功了我们不骄傲,继续努力继续奋斗,朝着前方的目标一直前进,失败了我们不气馁,总结每次的经验教训,从中弥补我们的不足,为了以后我们能够更好的工作努力奋斗。
为了增强大学上体质,带动大家积极性,活跃校园文化氛围,我院举办了大型运动会“XX届阳光体育田径运动会”此次活动得到了领导与师生的支持,参赛运动员,最终在商学院广大师生的共同努力下取得了良好的成绩,最终商学院获得了团体冠军的荣誉称号,最终此次运动会圆满结束。
此次活动的目的是为了响应中央政策,号召广大师生积极参与体育活动积极锻炼身体,每天锻炼1小时,健康工作50十年。全院学生积极参与此次合唱,虽然成绩不佳但是我们从中体会到了创新与团结的重要性。
为了增强大学生学生干部的能力与素质,提高团队合作能力与凝聚力,特举办此次训练,强调了学生干部的重要性,以便更好的服务广大师生。干部们艰苦训练收到了较好的效果,最后学院领导到场为此次活动进行了总结和表扬,对学生干部提出了要求,同时也对学生干部提出了一定的肯定。
(四)“走进图书馆-心与新的学习经验交流会”
此次活动邀请...