人员年终总结和计划【篇1】
20XX年,在区委区政府的坚强领导下,区卫计局狠抓医疗质量和服务水平,深化体制机制改革,各项工作取得了较好成绩,实现了“十三五”卫生事业良好开局。
一、医药卫生体制改革不断深化。一是启动卫生强区建设,成立由分管副区长任组长的卫生强区编制领导小组,以及6个编写小组,在广泛调研基础上,结合我区实际编制卫生强区实施意见,目前已制定初稿并开展专家论证。二是推进公立医院综合改革,在新建医院推行“管办分离”,与广州中医药大学合作高起点建设区中医院,人事权、财务权和管理权交由对方管理,已开展合作洽谈。三是推动“三名工程”发展,南山医院引进的韩济生院士团队通过深圳“医疗卫生三名工程”专责小组的评审,被认定为A类团队。20XX年深圳市引进高层次医学团队,我区共13个团队成功进入答辩环节,居各区之首。成功获批深圳首家皮肤病名医诊疗中心——瑞敏皮肤名医诊疗中心和深圳首批名中医诊疗中心——固生堂名中医诊疗中心。
二、医疗卫生服务能力不断增强。一是区属医院综合实力再上新台阶,南山医院成为全市首家通过“新国标”三甲复审的医院,蛇口医院获市卫计委认定为三级医院,并顺利通过JCI国际认证复审,区妇幼保健院获批按三级医院管理,西丽医院启动创建二甲医院。二是医疗卫生资源配置优化升级,全面推进卫生系统基建工程,全年共承担基建项目73项,其中在建大型项目8项,切块资金项目65项,已竣工项目12项。重点项目引入代建制和专业医疗咨询单位,提升设计质量,加快工程进展,南山医院改扩建床位规模调整为2500张以上,已启动一期工程的基坑施工工作;加快推进西丽医院新大楼建设、西丽医院改扩建、蛇口医院内科综合大楼建设、区中医院建设、区慢病院改扩建完成设计方案优化;启动区妇幼保健院分院选址工作。积极争取优质医疗卫生资源落户南山,推进深圳大学附属医院、孙逸仙心血管医院建设。三是医疗服务质量持续提升,深入开展临床路径管理和合理用药监督管理,区属医院临床路径入径率达61.9%,较去年增长了25.3%,住院患者抗菌药物使用率为43.4%,远低于60%的国家标准。组织参加第四届全国医院品管圈大赛,南山医院“优益圈”、蛇口医院“绿叶圈”分获二等奖、三等奖。联合南山公安分局,开展南山区监管场所医疗专业化建设。
三、基层医疗卫生服务体系不断优化。一是社康中心服务能力进一步提升,全年社康中心门诊量达366.05万人次,同比增长4.67%;公共卫生服务量达600万人次,同比增长10%。圆满完成社区健康服务各项工作任务,在市级年终评估中名列前茅。完成社康基本设备标准化配备,编制社康装修标准方案。借助南山区社康中心全科医师临床技能培训中心,开展社康业务骨干培训班。与香港中文大学、美国基础医学教育联盟(IGPTC)等合作推进全科医学建设。深圳湾社康中心成为广东省家庭医生培训基地,并引进港大深圳医院全科医生提供国际标准的全科医学服务。在全省基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动中,南山医院、西丽医院分别获得“社区护理组”一等奖和二等奖。二是分级诊疗服务体系进一步完善,建成覆盖全区医院与社康的双向转诊管理平台和远程医疗服务系统,初步实现电子病历和健康档案互访、号源及病人信息对接、双向转诊、远程会诊、远程培训等功能。在全部区属综合性医院建立全科医学科,负责协调双向转诊及会诊等工作,实现“四优先”:向社康中心优先开放专科号源,对社康中心上转的病...