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人格影响力有多重要

人格影响力有多重要 人格影响力怎么提升

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  人格影响力有多重要

  对于领导者来说,其领导能力由许多因素所组成。这里要说的是人格影响力,即在权力范畴以外主要依靠领导者个体的优秀人格来影响、带动、感召群众的一种能力。

  人格是什么?人格是人的性格、气质、道德品质的总和,其价值标准表现为一定的威望和威信。在日常生活中,人们常常看到这样的情形:有的人有钱,但不一定有威望;有的人有权,但不一定有威信。为什么?这是因为,还有高于金钱、权力之上的东西,那就是人格,是品德;还有高于物质享受之上的东西,那就是精神,是灵魂。而这上一个层面,正是人格影响力最本质的内核。它蕴涵着难以估量的强大力量,犹如无声的命令,润物的春雨,凝聚人心的磁石,拨开云雾的灯塔。有些人对它不加理会,它照样坦然地存在;有些人试图轻易将它得到,它反而冷漠地远离贪婪;有些人拿它作为幌子,它就会无情地戳破骗局;只有遇到那许许多多能够刻苦锤炼而甘愿受其主宰的人,它方才姗姗来迟。

  当然,人格影响力并不排斥权力,相反,它是权力的保护伞、导航线。好的人格影响力使领导者更加完美,使其手中的权力如虎添翼,以便给“其身正,不令而行”的古训写上新时代的注角。它处处帮助权力得到正确的行使,促社会前进,给人民造福,让领导者一呼百应,成就伟业。

  人格影响力也不敌视财富,相反,它是财富的良师和益友。好的人格影响力,让财富创造者懂得“君子言利,取之有道”;让财富拥有者做到“穷则独善其身,富则兼顾天下”;同时,也会告诫财富挥霍者“生于忧患,死于安乐”,切莫头脑膨胀,牢记“居安思危”。

  怎样培育优秀的人格呢?窃以为必须涵养五气:

  一是底气。这是讲底蕴。合格的领导者要具备三条要素:政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬。这就是底气所要求的主要内容。缺乏这个底气,或者底气不足,便不可能有很高的威信,影响力也无从谈起。特别是在社会转型时期,人的素质的优化、文明程度的提高、中西文化的碰撞、物质生活的丰富、社会活动的多元,对领导者领导和管理社会的能力提出了全面的挑战,要求领导者打牢根基,养足底气,具备深刻的理论思维、成熟的政治运作、高超的业务本领、稳健的工作作风、完美的人格形象。这样,底气足了,腰杆直了,本领强了,既能服众,亦可压邪,就可以“任凭风浪起,稳坐钓鱼船。”

  二是正气。这是讲情怀。孟子说:“吾善养吾浩然之气”。这个“浩然之气”,就是一股正气:昂扬向上,大义凛然,以民为本,心忧兴亡,志存高远,舍身报国,自强不息,厚德载物。这是中华民族精神的精华,也是人们追求的理想人格。就影响力而言,正气可以说是一个灵光四射的亮点。千百年来,无数志士仁人、贤相良将,为涵养正气可谓上下求索,九死不悔。一身正气,两袖清风,成为人们心中偶像的写照。尽人皆知的民族英雄文天祥,他的《正气歌》,他的“人生自古谁无死,留取丹青照汗青”的千古绝唱,曾经感动了多少有血性的中国人!尤其是在他牺牲后,人们从其腰带上发现的遗言:“孔曰成仁,孟曰取义,唯其义尽,所以仁至,而今而后,庶几无愧。”真是惊天地、泣鬼神,爱国之心,忠义之举,使人回肠...

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