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人社局领导班子述职报告

人社局领导班子述职报告 人社局述职报告

  述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是出国留学网小编为大家整理的几篇人社局述职报告,欢迎大家阅读。

  人社局述职报告【一】

  2015年,在县委、县政府的正确领导下,我局领导班子团结带领全系统广大干部职工,扎实工作,务实创新。在就业再就业、社会保障、构建和谐劳动关系、人事人才工作等方面成效明显,为推动我县经济社会又快又好发展作出了积极贡献。

  一、求真务实,团结进取,领导班子执政能力不断提高

  一年来,局领导班子把党的群众路线教育实践活动与加强班子思想建设结合起来,进一步提高了领导班子的整体素质。班子成员带头讲党性、作表率,团结协作,不断提高了整体执政能力。

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  (一)着力增强领导班子服务意识,提升履职能力

  按照县委总体部署,广大党员干部带头投身以为民务实清廉为主要内容的党的群路线教育实践活动,努力成为推动人社部门服务人民群众的先锋,维护社会和谐稳定的模范。在各个步骤和环节中紧密结合工作实际,创造性地开展活动,有条不紊,扎实推进,真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是在提高思想认识上有新进步。局领导班子重点对习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县委各项方针政策进行了认真和系统地学习,对相关学习资料和经典文章进行了深入研读,观看了多部感人至深的影片和宣传教育片,开展了“远学焦裕禄、近学于海河、再学军粮供应站站长原秀梅...

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人社局党建工作述职报告

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  一直以来,各单位基层党建工作都摆在突出位置,下面是出国留学网小编为大家整理的:人社局党建工作述职报告,欢迎大家参阅,更多资讯尽在述职报告栏目!

  人社局党建工作述职报告(一)

尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  一年来,在市委、市政府的正确领导下,我局深入贯彻落实党的十九大会议精神,紧紧围绕全市工作大局和人社工作重点,注重政治学习、开展党性教育,不断推进党的思想、组织、作风和制度建设,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,有力地推动了全局各项工作任务的顺利完成,现将一年来党建工作情况汇报如下:

  一、加强组织建设,提升党建水平

  以加强领导班子建设和党员队伍建设为核心,完善基层党组织建设,建立长效管理机制。

  一是加强领导班子建设。坚持党组会议制度,带头执行《廉政准则》,认真落实一把手“四不直接分管”制度,坚持民主集中制,对涉及人、财、物等重大事项和重要工作由领导班子集体作出决定,建立和完善科学的决策机制,努力提高决策水平。强化重大问题统筹协调,增强班子成员的大局意识和责任意识,带头加强党性锻炼,增强党性修养,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,努力把班子建成团结战斗的坚强堡垒。

  二是完善制度建设。建立健全党组议事制度和工作制度,党员学习教育培训制度,坚持和完善“三x一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度和民主评议党员制度。将“三x一课”与中心工作会议有机结合起来,相互穿插,相互促进。使组织生活常规化、制度化,提高党组织的凝聚力和战斗力。

  三是组建局机关党委。为加强人社系统的组织建设,经市委组织部同意,今年8月,我局采取“公推直选”的方式选举产生了第一届机关党委委员和书记、副书记。为便于工作,又及时调整改选了直属各党(总)支部委员,充实完善了各级党组织领导机构,有力地推动了人社系统党建工作的开展。

  二、强化思想建设,营造党建氛围

  一是加强“四好班子”建设。结合我局党建工作实际,认真制定了创建“四好领导...

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人社局党建工作述职报告2017

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  述职报告可以说是工作报告中的总结性报告,2017年,人社局的党建工作开展的如何,相关述职报告有哪些范文呢,下面是出国留学网小编为大家整理的:人社局党建工作述职报告2017,欢迎大家参阅,更多资讯尽在述职报告栏目!

  人社局党建工作述职报告2017(一)

尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  一、主要工作

  (一)抓住教育实践活动的重心,着力加强党委班子自身建设

  群众路线教育实践活动是今年党建工作的主题主线,我们牢牢把握活动的重心,努力加强党委班子自身建设,着力提高班子领导全局和发展事业的能力。

  1.落实学习制度,加强理论武装。严格落实党委中心组理论学习制度,围绕“加强党性修养,为人社事业改革发展勇担当、作表率”和“增强维护党内政治生活自觉性,在开展批评与自我批评中增进团结融合”进行党课辅导,围绕“我是谁、为了谁、依靠谁”、“四治四兴、打造新时期干部队伍”等主题组织讨论。在此基础上,党委成员还坚持主持和参与条线支部的学习活动,落实党员领导参加支部生活制度,统一党员思想认识,共享班子学习成果。

  2.完善议事制度,着力提高决策能力。坚持党政联席会、领导办公会、形势分析会等工作制度,做到党建工作和业务工作一起研究,思想作风和效能建设一起部署。完善班子议事的方式方法,做到早明确议题、早进入情况、早沟通交流,议事中充分发表意见,少作一般性表态,确保把议题议深议透,形不成一致意见的不急于决策,克服了过去事不关己高高挂起和议不起来或议不透的问题,班子成员之间形成了互相协作配合的机制、氛围和习惯。

  3.规范党内政治生活,积极开展批评与自我批评。教育实践活动进入对照检查和批评与自我批评阶段,我们从规范党内政治生活入手,围绕“四风”认真查找了“本位主义、好人主义、担当不够”三个方面属于我们人社局领导班子的突出问题,大家针对这三个问题征求意见、交换看法、深究思想根源,民主生活会上集中火力开展批评与自我批评,既解决了班子的问题,又达到了严格党内生活的目的。

  (二)紧紧围绕中心任务,强化党组织功能

人社局领导班子述职述廉报告

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  人社局领导班子述职述廉报告(一)

  一、具体工作情况

  1、软环境建设日益加强。以争创“一流管理、一流服务、一流形象”为目标,强化内部软环境建设,组织各部门制订工作职责和岗位服务承诺并张贴上墙,张挂服务大厅工作人员照片、姓名、工号和监督电话,修订完善《卫生保洁制度和检查评比办法》、《关于请销假制度和考勤管理的补充规定》并加强落实情况通报,营造氛围教育引导干部职工严格遵守《内部管理制度》,不断正规机关工作秩序,提升机关整体形象。加强内部设施维护和安全管理,坚持对公共设施定期统计报修,每天对用电、用气等情况进行检查,及时发现并清除安全隐患。建立了公务接待用品领取登记、会议室使用登记、文件复印登记、公务接待联审会签审批、车辆维修保养审批等手续,规范了公务管理秩序。

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  2、信访维稳工作落实到位。积极完善信访办理工作机制和台账资料建设,加强信访隐患排查,规范信访事项办理,制定《润州区人力资源和社会保障重大决策事项社会稳定风险评估工作实施意见》,有力促进了信访维稳工作开展。今年以来,密切关注网络舆情和群诉群访,主动作为、稳妥处置了被征地农民、改制单位人员待遇、编制等历史遗留问题的上访30余人次,有效避免了突发性事件发生;及时妥善处理“12345”、“12333”服务热线、市委书记(市长)信箱交办工作单50余件,会同区信访局等部门处理拆迁安置、人事工资等事项5起,处理网上发贴5起,较好地服务了“和谐润州”建设。

  3、党建工作和争先创优活动成果显著。坚持创新驱动、争先鼓动、示范带动,谋划创新服务民生、服务发展的思路及举措。坚持抓党建促创建,着力打造“三优服务”(树立优质服务理念,提高优质服务水平,赢得优质服务评价)党建品牌,使窗口服务更优,窗口形象更亮,群众评价更高。今年此项工作被区级机关工委确定为特色亮点,目前正在申报镇江市“三为”党建品牌。积极开展“争创群众满意的窗口服务单位”活动,加强窗口规范化服务建设,完善窗口服务设施,优化窗口服务环境,制定窗口服务标准,细化实施《润州区人社局窗口工作人员服务规范》。今年9月被区委表彰为“争创群众满意的窗口服务单位先进基层党组织”。积极争创档案管理先进单位,已经完成市级档...

人社局长述职报告

人社局长述职报告 人社局述职报告

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  人社局长述职报告(一)

  一、严格依法行政,认真贯彻执行法律法规

  人力资源和社会保障工作的主要特点是系统性、法规性、政策性较强,涉及的法律法规较多,包括《公务员管理法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》等。这些法律法规执行是否到位,决定着人社工作水平的高低。上任以来,我一直按照“依法行政、秉公办事、公正司法”的原则与要求开展工作。一是强化法律知识学习。到任第一项工作就是钻研业务法律,收集了与人社工作相关的法律法规进行了仔细研读,详细了解了人社工作的法律框架和体系。年中参加了市里组织的干部培训,对各项政策法规进行了集中学习,进一步熟悉和掌握了依法行政的规律和方法,提高了自身依法行政能力。二是积极组织干部职工学法用法。利用每周政治学习时间,组织干部职工深入学习与本职工作相关的法律法规,并要求各股、办长带头讲解业务,切实提高了干部职工依法履职的能力。目前,已开展业务讲解班5期,组织法律知识学习班5期。四是坚持严格执法。认真开展了劳动领域执法宣传和检查活动,深入企业和农村、社区开展法律宣传活动12次,系统宣讲了《劳动法》、《社会保险法》等与农牧民工、基层群众密切相关的法律知识,提高了基层群众依法维权的意识;先后开展了人力资源市场专项整治、建筑领域农牧民工工资专项执法检查等执法活动,共检查用人单位500余户,有效提高了各单位用工规范程度。

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  二、自觉接受监督,积极配合区人大开展工作

  向人大及其常委会报告工作,是接受人大监督的重要方式;听取人大代表意见,是做好下阶段人力资源和社会保障工作的重要保证。我局高度重视人大常委会和人大代表提出的监督意见、建议,今年按时办理、答复了人大代表议案4件,特别是全力配合区人大常委会对全区城(无业居民)乡居民养老保险运行情况进行了调研,陪同视察了哈业胡同镇和阿嘎如泰苏木劳动保障事务所,组织居民群众和劳动保障事务所负责人进行了座谈,汇报了全区养老保险运行情况,使整个调研工作按时、顺利完成。调研后,针对人大常委会提出的“认识不足、宣传力度”不够等四个方面问题,我代表全局进行了表态发言,并在当天召开会议进行了部署,提出了改进措施,确保了各项意见和建议全面落实。

  三、认真履行职责,大力推进各项业务工作

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人社局局长述职报告范文

局长述职报告 人力资源社会保障局述职报告

  2010年来,在区委、区政府的正确领导,在局党组和全体同志的大力支持、帮助下,以邓小平理论为指导,以十六大十七大精神为动力,深刻学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,勤政廉洁,求真务实,认真履行所分管的各项工作职责,圆满完成各项工作任务。

  一、认真贯彻落实党的各项方针政策,思想上行动上同党中央保持高度一致

  为了做好自己所分管的各项工作,首先不断地充实自己,并积极参加全区科级干部“月训选学”的培训,不断加强理论修养,使自己的理论水平和业务水平进一步提高,不断增强自己的工作能力和开拓精神,努力使自己在新的形式下更新观念,转变思想,跟上时代发展的要求。以党的十七届五中全会精神为指导结合工作实际,坚持公道正派,真正做到“对已清正,对人公正,对内严格,对外平等,立党为公,执政为民,”树立科学发展观,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,坚持党要管党,从严治党,以进一步密切党同人民群众的联系为核心,以保持党的先进性,纯洁性和增强党的创造力、凝聚力、战斗力为目的,发扬优良传统,加强思想教育,推进制度建设,解决突出问题,努力把党的作风建设提高到一个新的水平。所以按照“三个代表”的要求,通过学习,努力做到政治上解决坚定性,思想上解决纯洁性,作风上解决扎实性,纪律上解决严肃性,为搞好党交给的各项工作任务打下良好的政治基础。

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信用社个人述职报告

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  常听人说做真实的自己才是最快乐的,写述职报告也一样,追求实事求是、客观分析,看到自己的优势的同时,也要勇敢的提出自己的不足,找到切实可行的改进措施,在实践中不断成长。对于如何写述职报告,没有一个确定的答案,因为不同的人有不同的看法和经历。但是,对于如何写好述职报告,出国留学网述职报告频道的小编可以为你提供信息,还有干部述职报告、书记述职报告、医生述职报告等相关信息,欢迎您收藏本网站,查看更多范文。

  大力组织存款,提升信用社形象。大家都知道:存款是信用社生存和发展的基础,也是支农资金的重要来源,只有大力组织资金,才能提高支农实力和社会信誉度,我一是经常服务上门,储户无论金额大小,路途远近,只要储户说一声,我都以最快的速度为其办理业务;二是构建揽网络,充分利用同学朋友、亲戚邻居的辐射面,通过多种形式开辟储源,一人干信合,全家齐帮忙,全家人都变成了业余揽储员,三是做到腿勤、嘴勤,经常奔波于村镇之间,凡是认识的单位或个人,一听说手里有宽裕的资金,我都会去做工作,当信用社的宣传员,把农村信用社的服务宗旨、优惠政策宣传到千家万户。在今年开展的储蓄竞赛活动中,揽储20万元,占任务10万元的200%。

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供销社个人述职报告

供销社个人述职报告 供销社述职报告

  供销社个人述职报告【一】

  根据市委的统一部署和要求,现将20xx年度本人一年来的思想工作情况从四个方面作一汇报,敬请批评指正。

  一、加强学习,全面提升自身综合素质。

  为了更好地履行自己的职责,不辜负市委和大家的期望,努力提高自身的政治素质和服务于市社中心工作的能力。一年中,我时刻不忘加强学习。

  一是加强政治理论学习。系统地学习党的十八大和十八届五中全会精神,深入领会“三个代表”重要思想的深刻内涵,树立正确的人生观、价值观,增强自己的责任感和使命感,坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。

  二是加强业务知识学习。一年来,认真学习了社会主义市场经济条件下,经济管理、产业政策、供销知识和有关XX的上级文件等各方面专业知识和法律法规知识。并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。

  二、加强班子建设,努力营造团结向上的工作氛围。

  20xx年是我担任XXXXX的第XXX年,作为XX班子的带头人、如何开好头、起好步,事关XXX的发展,事关组织对我的培养和期待,本人深感工作压力大、担子重。在实际工作中,我一方面紧紧依靠党组的支持和关心,认真开展工作;另一方面,讲究工作方法,着力提高领导艺术,加强班子建设,充分调动党员干部,特别是副职领导干部工作的积极性、主动性,事业心和责任感。首先,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,一言一行都给大家带个好头,塑造良好的个人形象,用自身的人格力量来带动影响身边的人,当好带头人。其次,对班子的每个成员既充分信任,放手、放权、放心,让他们独挡一面开展工作,又主动关心他们,及时为他们解决工作中的具体困难,并帮助他们出主意想办法,做到彼此间相互了解、相互支持,各司其职,各尽其责,各展其才,群策群力,共同唱好振兴XXX经济这台戏。对各单位遇到的困难和问题,同样给予关心帮助和支持,明确要求和目标,上午能办的决不拖到下午,今天能办的决不拖到明天,努力提高领导干部形象和办事效率。作为市X的带头人,还努力做到严于律己,宽以待人,谦和忍让,责任不推,困难不让,有功不居,有过不诿,充分调动方方面面工作的积极性,努力营造团结实干的团队精神。

  三、认真履行职责,全力推动市X的各项工作上台阶。

  20xx年在市委和X党组的正确领导下,在同志们的关心支持下,工作上坚持以经济建设中心不动摇,通过努力工作,全面推进了社属企业经营管理和各项工作的协调发展。 一是协助党组书记抓好领导班子的党风廉政建设,及时召开民主生活会,在召开民主生活会前,安排市社纪检监察人员广泛征求社属各单位和有关单位部门的意见。

  二是指导市社纪检监察人员作好对职工反映企业领导干部不廉行为的调查处理,能在党组的统一领导下,集体研究解决企业领导干部不团结和班子战斗力不强等问题。 三是支持班长的工作,能团结班子成员一道,帮助企业解决实际问题。

  四是重视党员干部的党风廉政建设,在抓好平时的理论学习外,还举办了由公司书记、副书记和组宣科长参加的学习十八届五中全会和学习两个《条例》培训班。

  五是在干部提拔和任用上,坚持优中选优,严格按照选拔任用干部条例认真作好各项工作。在党组的高度重视下,市社近两年在干部的...

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