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企业公司工会年终总结2500字汇总

企业公司工会年终总结

  出国留学网主题阅读推荐:“企业公司工会年终总结”。

  时间的影子永远无法被找到,忙碌的一年即将进入尾声,岗位年度工作总结是时候该提上工作日程了。年度工作总结需要作好系统的回顾分析,肯定成绩,找出问题,得出经验,分析教训,用以指下一年的工作,那么,有哪些值得拿出来的个人年度工作总结模板?出国留学网的编辑特地花时间为你收集并编辑了企业公司工会年终总结,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!

企业公司工会年终总结(篇1)

  工会

  20xx年上半年工作总结

  20xx年上半年,公司工会在县总工会和公司党委、党支部的正确领导下,在各位领导的支持和帮助下,以邓小平理论和“三个代表”等重要思想为指导,以生产经营为中心,以服务大局为原则,以建家兴企为主线,以切实维护职工利益为目标,不断探索工会工作的新方法、新思路,为公司的改革、发展、稳定起到重要作用,为推进企业持续、健康、快速发展做出了应有的贡献。公司工会紧紧围绕“维护、参与、建设、教育”四项职能,推进民主管理,参与经济建设,维护职工合法权益,活跃职工业余文化生活,加强自身组织建设。通过开展各项工作,强化了工会组织在促进生产经营、保证企业和谐稳定中的作用。

  一、以维护职工合法权益作为工会工作的第一要务。

  公司工会充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势,努力在稳定职工思想上下功夫。利用会议、活动、谈心和交流等方式,及时了解把握干群关系、工作关系和各种社会关系。公司工会还利用各种活动,不失时机地向职工宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等有关法律法规,深入学习贯彻各种文件精神。使职工了解自己的权利和义务,增强他们的法律意识,用法律的武器来解决问题。通过形势教育、理论教育、传统教育三个教育环节,积极引导职工解放思想、转变观念,努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。

  今年公司工会继续加大工作透明度,不断推动厂务公开纵深发展,设立了专门的厂务公开栏。并按照有关要求,进一步规范健全了相应的制度,规范了公开程序、形式和内容。进一步保证了厂务公开的及时性、全面性和准确性,在不断加强各项基础工作,加大监督检查力度的同时,注意引导员工掌握政策,一切从有利于加强企业的领导班子建设,有利于促进企业改革、发展和稳定的角度提出问题或开展活动,使厂务公开在质量得到提高的同时,职工的经济意识和政治觉悟也得到同步提高。对厂务公开工

  作的满意程度达到80%以上。现在厂务公开工作向纵深发展已经取得初步成效,正逐步成为企业的一项管理制度。

  二、扎实开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工活动。

  今年公司工会着重制定了双亮制度,通过张贴县总工会领导入基层联系卡,设立专门的公司工会主席办公室,并配专职工作人员一名。时刻保持与职工的联系,第一时间倾听职工的声音,接受大家的监督。通过深入开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工活动,积极采取有效措施,从维护改革发展稳定大局的高度,进一步关心公司职工的生活。真正做到诚心诚意为职工办实事,尽心尽力为职工排忧解难。

  1.搞好困难职工生活状况调查,开展送温暖活动。5月x日至16日两天公司工会与党支部集中走访了公司所有困难职工家庭,摸底清查后,建立了系统的困难职工电子数据库档案。并及时组织公司领导班子召开扶贫帮困专项工作会议,会议一致同意建...

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2022企业公司工会年终总结(模板8篇)

企业公司工会年终总结

  流年匆匆而过,我们将告别这忙碌而平凡的一年,这时应该有针对性的写岗位的年度工作总结。年度工作总结要先提出问题,点明总结的重点引起人们的关注。年度工作总结书写有哪些要求呢?以下是出国留学网为大家整理的“企业公司工会年终总结 ”,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。

企业公司工会年终总结 篇1

  一年来,在党委和上级工会的领导下,在行政的支持下,按着各项职责范围,紧紧围绕公司的总体目标任务,组织全体员工为完成公司的各项任务开展了大型的业务宣传,全员营销和劳动竞赛活动,为提高员工素质进行了各种技术业务学习、培训等。为活跃员工生活组织了演讲、野游等各种游艺活动,使员工紧紧地凝聚在一起,心往一处想,劲往一处使,精神面貌大增,各项工作都取得好成绩。现将一年来的工作总结如下:

  一、围绕公司的中心工作开展各项竞赛活动。

  为确保今年公司各项任务的完成,首先与行政配合一起在全市范围内开展了以市场经营为重点,深入宣传促发展的“百日竞赛”活动,面对越来越激烈的市场竞争,员工寻找发展出路,在活动中,充分利用各方面的社会关系发展客户,宣传各项新业务,促进了发展,本次活动共发展用户4083户。

  工会把公司的新业务、新政策的宣传工作当做一件大事来抓。为使市公司出台的各项新政策、新业务早日得到用户的使用,在全省开展的使用新业务信息点播等活动中,印制各类宣传品,编制各种小册子,我们组织三台宣传车对十五个区进行全面的宣传,大家身披缎带走街串巷挨门挨户散发传单,讲解新业务知识,手把手的教,用户从不懂到懂,从不会到会,通过大家及时认真的宣传,各项新业务、新政策很快到了人人皆知,新业务使用率大增,截止8月份,ip业务渗透率达47%,移动秘书的使用率22.4%,来电显示普及率66.5%,信息点播使用率25.4%,达到了预期效果。

  经过这次大型宣传,使大家认识到宣传和不宣传就是不一样,通过走街串巷,锻炼了员工自身素质,熟练了业务知识,增强了经营认识,使业务发展、业务收入起到了明显效果。

  今年公司的业务发展十分繁重,公司领导决定在全市范围内开展全员营销活动,这一工作由工会牵头,我们首先制定全员营销方案,对全市90家集团客户分别承包到每位员工,大家合理安排业务发展与工作的关系,每天保证一定人数和时间在下面发展业务。每半月每人对所承包单位走访服务等情况进行总结,制定走访情况调查表,对拆机新增客户,联通用户新业务使用等情况及时了解掌握采取措施。在全员营销工作中,全体员工走出公司大门,为客户提供有特色的上门服务,宣传业务,发展客户,形成人人为企业负责的良好氛围,每个员工手中都有卡和工单,随时入网,随时办理,并做到跟踪服务,对预存款较少的用户定期进行通知和所包单位的联络员定期打电话,了解情况做到亲情服务。

  大家利用节假日,走亲访友,集会等相聚的时候宣传发展业务,现在每个员工都能利用各种场合宣传业务,无论是走在街上,办事说话都离不开宣传发展我们的业务,员工的这种敬业精神得到了很多人的赞扬。

  在营销工作中制定奖惩办法,上半年有8名发展业务能手分别奖励六百元、五百元、四百元、三百元,促进了业务发展,每月召开座谈讨论会,对在走访发现的问题、好经验办法及时沟通,在走访中为公司提出合理化建设的并被采纳的进行综合评比,对所包客户有集团性走失的给予处罚,通过全员营销活动使员工由坐商到行商,真正与客户面对面地交流,心与心地沟...

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