企业后勤人员辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
因为诸多个人原因，经过冷静分析思考之后，我正式向公司提出辞职要求。
我于20xx年x月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的帮助之下，我掌握了行政岗位的基本知识与技能，并完成了从校园到企业，到社会的良好过渡，对于公司提供的良好工作环境及培养，我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遗憾不能继续留在xx。
再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
企业后勤人员辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
鉴于家里和各方面的原因，我不得不怀着十分复杂的心情给您写这封信，我将无法再为xx公司尽自己的一份力了。转眼来到公司已经三年了，三年的锻炼和学习使我由学生成长为一个有一技之长的人，三年的生活和工作也使我深深的喜欢上了这片热土，还有这片热土上生活和工作的人。
但是由于我家在遥远的xx，年迈的父母、久别的妻子、襁褓中的幼儿……都是我无法回避的现实。自古忠孝不可两全，我没有改变现实的能力，所以我只能让现实选择我，离开我热爱的工作和朋友。谁也不想说再见，但是在冷酷的现实面前却不能不说再见。
在此我只能对那些在工作和学习中关心和帮助过我的真诚的道一声谢谢。在以后的日子里，如果公司的领导和朋友有用到我的地方，我一定会尽自己最大的能力去完成，以感谢在这片热土上关心和帮助过我的人。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
企业后勤人员辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
我从20xx年x月份开始就来到公司的后勤部工作了，至今都有两年多了，第一年的工作还是让我感到都非常充实的，但是随着自己的能力慢慢的加强了，我可以明显的感觉都爱自己目前分内的工作，已经显得特别的轻松了，就是对一切都熟悉的，工作起来就很快，而公司也不可能给我有升职加薪的可能，这不是关键，我觉得这份工作完全不能让我看到自己的极限在哪，我觉得我可以做的更好，奈何就是没有机会表现自己，我思考再三，我决定换一份比较考验个人能力的工作，好好的锻炼下自己。
我这个人对自己的职业生涯是有着非常清晰规划的，我知道我该在什么年纪做什么事，今年我已经24岁了，按照我对自己定下的目标，我是需要在自己25岁的时候，薪资过万的，但是很显然我在公司后勤部工作，再怎么样也不能做到那个地步，因为公司对这个部门的薪资待遇上限就是那么一点，除非我能成为后勤部的主管，这完全就是想都不要想的事情，主管的工作能力我可是见识过的，是我所不能及的，那种领导力就是我现在不成拥有的，我不可能比得过他，让公司有让我替换主管的想法，这点我非常的有自知之明的，这份工作既然没办法让我达到自己的目标，那么我就得换一条路走了。一个人都懂得取舍，有重新开始的勇气，这是我在大学的时候，我的就业指导老师交给我的'一句话，我一直都铭记在心，的确我现在辞职换一份工作，就意味着，我之前在公司累计的功劳啊、做出的贡献啊都将化为乌有，但是这又何妨，做长远打算，我这么做是对的。
请原谅我有这样的想法吧，但是我想要的您给不了我，我想要更高的...