出国留学网专题频道企业员工规章制度栏目,提供与企业员工规章制度相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

生产企业员工公司规章制度分享6篇

生产企业员工规章制度 企业员工规章制度

  编者选用了精心编辑的“生产企业员工公司规章制度”资讯,以保证其高质量。规章制度主要包括行政法规、章程、制度和公约,需要及时调整企业内部规章制度的条款。规章制度是企业文化的重要组成部分,每个公司都需要建立自己的规章制度。希望本文对您有所帮助,欢迎浏览!

生产企业员工公司规章制度 篇1

  【生产企业员工公司规章制度】

  第一章 总则

  为规范企业员工的行为,保护企业合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《企业单位职工纪律处分条例》等法律法规以及本公司的实际情况,特制定本规章制度。

  第二章 员工基本义务

  1.员工应当严格遵守国家法律、法规和本公司的各项规章制度,不得从事非法活动。

  2.员工应当积极履行各项工作任务,服从交办的各项工作,不得违背公司利益。

  3.员工应当保护公司公共财产,不得进行破坏、盗窃等违反公共财产安全行为。

  4.员工应当保密公司商业机密和个人隐私信息,不得泄露公司重要商业机密信息,并保守个人隐私信息。

  5.员工应当严格遵守公司的规定工作时间和迟到早退、旷工等违纪行为,不得无故缺勤。

  第三章 员工奖惩制度

  1.奖励制度

  公司将根据员工工作表现和贡献给予表扬和奖励。

  2.惩罚制度

  员工如有违反规定的行为,将视情节轻重进行扣分和处罚,或者依法给予开除、处罚、罚款等处理,直至追究刑事责任。

  第四章 员工福利

  1.工资福利

  公司将根据员工职务、工作年限、绩效等因素制定合理的工资标准,保证员工合法权益。

  2.休假制度

  员工享有法定休假、带薪年假和各项附加休假等福利待遇。

  3.医疗保险

  公司为员工购买医疗保险,保障员工的健康权益。

  4.职工培训

  公司将根据员工工作需要,提供职业技能和业务培训,提升员工职业能力。

  第五章 附则

  1.本规章制度经公司董事长签字并出具公司公章后生效。

  2.员工须认真学习本规章制度,并严格遵守各项规定,如有违反将按规定执行。

  本公司规章制度,是为规范员工行为,保护企业利益和员工权益而制订的,成为工作生活的凭据和基础。只有员工合法依据,才能更好的推动企业发展,提高企业效益和员工福利。

生产企业员工公司规章制度 篇2

  生产企业员工公司规章制度

  第一章 总则

  第一条 本公司制定本规章制度,是为了规范员工行为,保障企业正常经营秩序和共同利益,树立良好企业文化。

  第二条 本公司所有员工,必须严格遵守本规章制度,履行公司规定的工作职责,维护公司荣誉和形象。

  第三条 本规章制度是本公司管理规范的基础,必须严格执行,任何单位或个人不得有例外或违反。

  第四条 本规章制度应在公司内部宣传,确保每位员工都知道并遵守。

  第二章 员工应遵守的规定

  第五条 员工应遵守劳动纪律、安全生产规章制度、公共秩序和社会道德规范。

  第六条 员工应履行业务工作职责,严格...

与企业员工规章制度相关的实用资料

生产企业员工公司规章制度汇总

生产企业员工规章制度 企业员工规章制度

  接下来小编会为大家分享“生产企业员工公司规章制度”,我们后续还将不断提供这方面的内容。规章制度是指用人单位制定的管理规则和制度的总和,规章制度的大多数内容与员工权益密切相关。规章制度可以衡量一个企业的管理理念和管理水平,规章制度的制定让相关员工都十分苦恼。

生产企业员工公司规章制度【篇1】

  一、安全生产和岗位责任制

  (一)负责人岗位职责

  1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定,全面负责安全生产工作。

  2、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案等各项规章制度。

  3、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。

  4、负责召集单位安全例会等各项重要会议。

  5、负责对单位安全生产情况的监督检查。

  (二)安检员岗位职责

  1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定,具体负责组织做好营运车辆的例检工作。

  2、严格按照营运车辆安全例检制度、技术规范和操作规程,逐项对营运车辆证照(车辆行驶证、道路运输证、驾驶员驾驶证、从业资格证)、技术等级评定及二级维护情况、车辆技术状况等进行安全检查。

  3、对车辆进行例检,对不合格的及时组织整改并将情况上报有关领导。

  4、参加单位组织的安全例会和安全教育培训。

  (三)驾驶员岗位职责

  1、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规,文明驾驶,安全行车。

  2、严格遵守单位各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程,有与准驾车型相适应的驾驶证和从业资格证,持证上岗。

  3、掌握所驾车辆的技术特征,负责车辆的日常保养,在发车前、行车中、收车后做好车辆证照、车辆技术性能的自检,及时进行维护、修理。

  4、协助安检员管理所驾车辆的证照,按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。

  5、积极参加安全例会和安全教育培训,不断提高驾驶技能。

  二、安全生产操作规程

  1、驾驶员不带情绪开车,保证行车安全。

  2、接受运输任务,按时到岗,对车辆情况进行自检,存在故障隐患立即维修。

  3、驾驶员对车辆的.日常维护应做到:

  ⑴坚持“三检”,即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。

  ⑵保持“四清”,即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。

  ⑶防止“四漏”,即防止漏水、漏油、漏气、漏电。

  ⑷保持车容整洁。

  4、配合安检员对营运车辆进行安检,安检合检方可出车。

  5、驾驶员在行车中必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和安全操作规程,遵守驾驶员职业道德规范,驾驶车辆必须证、照齐全,不准驾驶与证件不符的车辆,严禁酒后开车,自觉遵守交通标志、标线、指挥灯信号、交通管制以及现场公安交警的指挥,严禁超速、超载行...

与企业员工规章制度相关的实用资料

企业员工规章制度范本

员工规章制度 规章制度范本

  下面是由出国留学网为大家整理的员工规章制度范本,欢迎大家阅读参考!

  企业员工规章制度范本

  为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!

  一、准时上下班,不得迟到;不得早退;不得旷工;

  二、工作期间保持微笑,不可因私人情绪影响工作;

  三、上班第一时间打扫档口卫生,整理着装,必须做到整洁干净;员工需画淡妆,精力充沛!四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;

  五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神尊重上级、有何正确的建议或想法用书写文字报告交于上级部门,公司将做出合理的回复!

  六、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密;

  七、工作时不得接听私人电话,手机应调为静音或震动

  八、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿,偷盗公司财物者交于公安部门处理

  九、员工服务态度:1、热情接待每位客户,做好积极、主动、热诚、微笑的服务;2、尽快主动了解服装;以便更好的介绍给客户;

  十、员工奖罚规定:1、全勤奖励每月30元,迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚120元,工作时间不允许请假,请假一天扣除当日工资,未经批准按旷工处理;病假必须出具医院证明,前三天扣除当日工资的30%,之后每天扣除当日的工资;2、每三个月进行优秀员工奖励,奖励200元;(条件:必须全勤员工、业绩突出、无客户投诉者、无拒客者;无)客户投诉或与客户发生争吵将取消本次奖励,一次扣罚30元;3、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象,违者扣罚10元/次;上班有客户在时不得接听私人电话不得发短信聊天,手机应调为静音或震动,违者扣罚5元/次;4、必须服从分配、服从管理,违者扣罚30/次;私下使用本公司电脑者扣罚50/次;5、透露公司机密(产品原价、客户档案、)查明属实将扣除当月工资的60%;

  十一、入职条件:1、填写员工入职表,按入职须知执行规定;2、需交身份证复印证3、工作期间必须遵守本公司规章制度;

  十二、辞职条件:1、员工辞职必须提前3个月提呈辞职报告,书写详细理由批准后方可离职,离职只发放工资,2、未满1个月而要离职者只发放工资的60%,

  十三、辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下:1、连续旷工3次/月;2、拒客或与客户发生争吵3次/月;3、泄露本公司机密1次/月;4、偷盗本公司财物者。

  推荐阅读

  公司员工规章制度

  优秀的公司规章制度

...

与企业员工规章制度相关的实用资料

推荐更多