企业文化

　　1. 成功不是偶然的，它是通过团队的努力和坚持不懈的追求而来的。

　　2. 信任是企业文化的基石，只有彼此信任，才能携手共进，共创辉煌。

　　3. 拥有激情和热爱的团队，才能创造出卓越的成果。

　　4. 细节决定成败，注重细节的企业才能赢得市场的青睐。

　　5. 创新是企业持续发展的动力，不断引领潮流才能保持竞争力。

　　6. 乐观的态度是战胜困难的最强武器，要相信困难只是暂时的。

　　7. 坚持不懈，才能赢得胜利，永不放弃是成功者的品质。

　　8. 自律和自我约束，是追求卓越的前提条件。

　　9. 激励和感恩是激发员工积极性的最佳方式，能够创造奇迹。

　　10. 人才是企业发展的核心，发掘和培养人才是未来的投资。

　　11. 团结就是力量，团队合作才能实现共同的目标。

　　12. 诚信是企业立足之本，只有真诚对待客户，才能赢得口碑。

　　13. 不断学习和进步，才能抓住机遇，实现突破。

　　14. 创造一个积极向上的工作环境，才能激发员工的创造力。

　　15. 拥抱变化，适应变化，才能应对激烈的市场竞争。

　　16. 责任心和使命感，是推动企业向前发展的基石。

　　17. 坚守底线，追求卓越，才能建立起企业的核心竞争力。

　　18. 勇于冒险和创新，才能开辟新的市场和发展空间。

　　19. 沟通和理解是团队合作不可或缺的基础。

　　20. 注重员工培训和成长，才能留住人才，实现共同成长。

　　21. 持之以恒，坚持不懈，才能追求卓越的目标。

　　22. 激发员工的内在潜能，才能创造无限的可能。

　　23. 相信员工，给予信任和支持，才能激发他们的工作热情。

　　24. 精益求精，追求卓越，才能成为行业的佼佼者。

　　25. 激发创造力和创新思维，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

　　26. 反思和总结是不断进步的关键步骤，汲取经验教训，才能更好地发展。

　　27. 唯一的竞争优势就是不断超越自己。

　　28. 价值观决定行为，塑造良好的企业文化是企业赖以持续发展的基石。

　　29. 拥抱挑战，迎接变化，只有与时俱进才能立于不败之地。

　　30. 做好每一个细节，才能创造无可替代的优质服务。

　　31. 善于倾听，理解员工的需求和意见，才能建立和谐的工作氛围。

　　32. 志存高远，脚踏实地，只有踏实努力才能实现目标。

　　33. 建立良好的口碑，才能吸引更多的合作伙伴。

　　34. 不怕失败，勇于接受挑战，只有这样才能成为企业的领跑者。

　　35. 团结协作，共同前行，只有团队的力量才能创造奇迹。

　　36. 不断提升自己的专业素质，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　37. 脚踏实地，不忘初心，只有扎实的工作才能取得长远的发展。

　　38. 打造一个乐于分享和合作的企业文化，才能共同进步。

　　39. 勇于承担责任和挑战，只有这样才能成为企业的中流砥柱。

　　40. 用心服务客户，才能获得客...

　　俗话说，只有通过实践而发现真理，每当我们完成一项任务时，我们会频繁使用到报告。写报告并没有想象中难吧？关于“企业文化自查报告”以下是我们为您整理的一些实用资讯，感谢您光临我们的网站我们希望您能喜欢这里的内容并收藏！

企业文化自查报告 篇1

　　种植业中心认真落实公司《企业文化建设实施规划》精神，结合单位特点，对企业文化建设阶段性工作进行了自查。

　　种植业中心面对新三年发展所带来的压力和挑战，公司在努力完成生产经营的同时，始终把建立优秀的企业文化做为公司一项长期、艰巨的任务来抓。今年以来，按照集团及农场企业文化建设要求，结合公司实际，开展了系列的符合公司自身特色的企业文化建设。通过广泛宣贯，进一步规范了公司经营理念和管理方式，提高了公司员工队伍素质、提高了公司的凝聚力和向心力，开创了种植业中心富有激情、富有活力、富有创造力的各项工作的新局面。

　　公司企业文化建设情况

　　　(一)加强领导、精心组织，开创企业文化建设新局面。

　　种植业中心在农场党委的正确领导下，以提升公司竞争力和提高经济效益为中心，全面推进企业文化建设工作。一方面加强领导、落实责任。

　　公司党支部书记为公司企业文化建设的总负责人，由办公室主任主抓，公司综合办公室负责日常工作。近年来，一方面能够按照要求准确使用集团公司标志，宣传农场形象，并结合公司实际，修订了种植业中心企业精神、企业宗旨、企业经营理念等文化发展理念，在基层班组醒目悬挂；一方面结合党委开展的先进性教育、群众路线教育活动、创先争优等一系列形式多样的活动、文体娱乐活动，积极培育员工昂扬向上、务实进取的企业文化理念。在每年的年初工作会议上，公司党政一把手与所属基层单位负责人签订安全、党风廉政建设（含企业文化建设）责任状，年末统一考核，实行一票否决，将企业文化建设纳入企业发展战略，不断把企业文化建设融入到公司经营管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程。由于公司领导重视，精心组织，在全公司上下形成了创建既有时代质感，又有自身特色的企业文化，开创了企业文化建设工作的新格局。

　　　（二）以人为本、关爱员工，将企业文化建设工作落到实处。

　　种植业中心把以人为本、关爱员工，帮助员工解决实际困难，作为企业文化建设工作的着力点，深入推进扶贫助困送温暖活动。遇职工生病住院、职工生活困难，公司领导必去看望与慰问，表达集体的关怀。职工的合理要求都能尽快落实，职工工资每年都有一定增长。在农场组织的多次救灾捐款活动中，种植业中心广大干部职工都能自觉踊跃献爱心，捐款金额多次在农场各兄弟单位中名列前茅。

　　为了确保员工队伍的思想稳定，公司各级领导干部经常深入基层，深入生产一线，通过面对面与员工谈话了解员工队伍的思想状况，调查了解员工的疾苦，帮助困难员工排忧解难，为他们卸包袱、鼓干劲，以尽快解决员工的思想问题，有力的维护了员工队伍的稳定和团结。使广大员工中呈现出爱岗敬业、无私奉献、扎实工作、勇于进取的良好局面，未发生因思想工作不到位而造成的群体越级上访事件。

　　通过一系列送温暖活动的开展，使广大员工真正体会到了企业这个大家庭的温暖，解除了困难员工的后顾之忧，使他们能够全身心的投入到工作中，激发了员工对企业的凝聚力，促进了企业的持续稳定发展。

　　　（三）、以开展员工文化艺术活...

　　口号是现代社会人们运动、革命的标志之一。口号在宣传过程中可以鼓舞人气激发人心引导行动，口号可以带来成功，万事开头难？下面由出国留学网的编辑帮大家编辑的《公司企业文化墙标语口号》，希望对大家有所帮助！

　　1、让员工从感恩中学会做人、从感恩中学会做事、从感恩中学会敬业。

　　2、加强安全生产意识，坚持合规管理理念。

　　3、冲到山顶，海纳在胸前。

　　4、一家香水公司在广告中说我们的新产品对异性极具吸引力，所以我们寄给你一本带瓶的自卫课本。

　　5、华数软件，力争第一；以人为本，城市才会建立。

　　6、新视觉科技，创始人全套网络监控。

　　7、奉献是一种精神、奉献是爱岗敬业的一种表现；我们要强调奉献精神，拿出一些优秀案例，优秀事迹，给员工讲解、分享。

　　8、增加小组、小组和组织的数目；新人，新订单，新表现。

　　9、引发一个氛围，你儿时的梦想是什么？你有什么梦想？如何去实现它？组织大家进行研讨、制定实现梦想的计划。并做公众承诺，在团队面前承诺，你要如何做，去实现自己的梦想？以起到激励和监督的作用。

　　10、在眼睛所能看到的范围内，一切都是安全的。

　　11、洞察力和清晰度，预防。

　　12、观念一变天地宽，信心一坚定，翻开新的一页。

　　13、心怀感恩的人，懂得报答那些帮助过自己的恩人，学会感恩，才能去帮助更多人，帮助人等于给自己积累福报，人都是有情的，别人受到了你的帮助，自然会铭记于心，在有好机会的时候，被你帮助过的人，会第一个想到你，为你提供更好的机会。

　　14、比赛技术，大海是开放的所有河流。

　　15、企业文化的工作，是要在经营性、制度性和管理性渠道之外，建立更多各种各样有效的企业内部沟通的渠道和载体。使企业员工达成精神层面的充分交流，能把心里话和内心情感尽量多的表达出来。通过有效渠道和载体传达各方信息要准确，尽少偏差。例如刊物、网络、座谈、论坛、比赛、游戏、文艺、展示会等等，每个人都可以想出更好的办法来丰富这些沟通渠道和载体，这些事情能把人们从固有工作的轨道中解脱出来。企业方面可以提出企业经营目标、企业理念、职业道德等等并有效地得到理解和贯彻，员工方面可以有效地表达自己的意愿，并能得到合理的解答和较为满意的回应。

　　16、人有我没有，人有我高人一等，优秀的我陌生。

　　17、在追求梦想的道路上，相互扶持，在柔软中，在坚硬中，在梦想中。

　　18、严格执行各项规章制度，安全工作快乐到家。

　　19、张贴宣传企业文化的标语　　把企业文化的核心观念写成标语，张贴于企业显要位置。

　　20、回答网友：如何给员工灌输企业文化？

　　要使自己的心里永远朝着阳光，我们时常会脱口而出一些励志的话语。拥有信仰和勇气涉足未知领域，励志句子中的哪一句话最吸引你？为了方便你的使用以下是出国留学网的编辑整理的“企业文化励志标语口号”，仅供参考，希望句子内容能为你提供参考！

　　1、创建南电网络，追求美好生活 52、创造更新、更全、更强、高速的'电信网络 53、用我们行动连接你我他

　　2、企业愿景：成为最具竞争力的现代服务业运营商

　　3、请留下你的微笑，请把文明带到天涯海角。

　　4、树立南电品牌、争创一流服务 102、传承文明、沟通未来 103、中国电信将关爱延伸 104、足不出户传全球 105、有线传递服务广阔

　　5、诚信、高效、创新、超越 32、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流 33、团结、拼搏、务实、高效

　　6、平台的礼品均为各大品牌厂价直供，专注于帮助企业提高营业额。

　　7、人生幸福三句话：“太好了！”“我能行！”“让我帮你！”

　　8、读书不要太早，以后你就不会后悔。

　　9、毫无疑问地阅读的人，必须学会怀疑；而怀疑怀疑的人，在这里成长。

　　10、我们将共同努力，在未来赢得世界。

　　11、中国电信，执着追求完美品质，演义网络新篇章 12、让网络在竞争中完美，让人生在锻炼中升腾

　　12、行业本质：诚信、便捷、安全、标准

　　13、敬业、创新、务实、高效 35、创新、创业、创辉煌 36、超越自我、追求卓越 37、效益源自创新 38、诚信高效、服务用户、团结进娶争创效益 39、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新 40、爱岗敬业、开拓进娶创新服务、放眼未来

　　14、优秀企业要向三个组织学习：向军队学习高效的执行力，向学校学习培养人才，向家庭学习强大的凝聚力

　　15、“e”时代—南电“e”精神： l empressment 真诚、热心 l efficiency 高效 l enterprise 企业、进取 42、学技术，提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象 43、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨 44、节约、团结、求实、创新 45、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益 46、“一个基础，两个实现，三个提高”：以网络为基础；实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标；提高企业市场竞争

　　16、人才观：不是你行，是没有合适的人换你；不是你不行，是你的能力没有表现出来。

　　17、风雨同舟，我们一起创造明天，一起创造每一天。

　　18、以公正之心选人，以道义之理待人。

　　19、创造力汲取了上百个学派的思想，研究自由之风。

　　20、世上无难事只怕有心人，科学是真，有志者事竟成。

　　21、牢记“厂规厂纪”，做文明美的员工。

　　22、永关江山，蓬天千里，共挡日月。

　　你掌握范文的写作格式规范吗？整洁明了的文档资料可以使信息传递更加高效和准确，我们可以多在网上查查范文的相关信息。学习范文可以让我们更加有条理和逻辑地组织写作材料，这是一份我们为您制作的“企业文化培训总结”期待让您喜欢，仅供您在工作和学习中参考决策请自行斟酌！

企业文化培训总结(篇1)

　　入职培训的12天，从军训到拓展，到企业文化的培训，还有国华中学等等，每一天都收获了很多，都有感动，有成长。总结下来，有以下几点：

　　一、合理安排时间。

　　短短两天的军训，不仅仅让我最真切地感受了广东的太阳，更让我认识到自己做事方法的不足。因为时间安排的不合理和重庆暴雨的原因，我在19日傍晚才到达公司。放下行李就去吃饭开会，匆忙中完全没有调整的时间，在第二天的军训里非常的不适应导致生病发烧。虽然教官和领导都非常关心，但我依然必须清楚，这样的结果都是因为我自己没有合理安排时间，应该早一点到达广东，给自己多一些时间调整。做任何事情都要提前准备，这是我在碧桂园上的第一课。

　　二、想到就去做。

　　清远拓展基地魏教练的话教给我如何去面对生活，如何去面对工作。很多话，像一颗颗针刺在心底，让我去反思去忏悔，然后逼着自己进步。我们有梦想为什么不行动，为什么不喜欢却依然无法改变自己的状态，为什么我们会允许时间在一天天抱怨中流失。生活就是这样，如果没有一点刺激和思考，也许我不会想到自己可以更好。也许我们只是一个很浅薄的平台里自满自足，因为看不到最好的，就以为没有更好的，就像井底之蛙，幼稚的骄傲着。

　　三、没有什么不可能。

　　拓展的活动，我参与得不多，但是每一个都刻骨铭心。因为，每一次的体验都是一个证据，让我知道我所畏惧的不可能永远可以被打破。先是断桥的体验。穿着安全衣在桥下，我镇定自若，前面同学的胜利给了我足够的信心，以为自己并不比他们胆小。直到站上高处窄窄的木板，一切却变得那么的可怕。高空上腿不由自主剧烈的颤抖，看着前面一米左右的断处，我完全不相信自己可以跨过去却不从中漏下去。不断的自我鼓励中，一直不相信可以跨过去的我，已经做好了跌下空中的准备。在不断挣扎中迈开了步子，无比诧异的是我居然战战兢兢的站到了桥对岸。尽管我曾是那么坚定的不相信自己可以成功，但我居然做到了，原来我坚定以为的不可能可能只是一种不切实际的想象。这一场实实在在体验带来的震动将会影响我一生。

　　四、全力的投入。

　　这样的感触来自于那个永生难忘的蹲马步之夜。蒙着双眼，不知道自己身在哪里，不知道什么时候是胜利，前途的未知给身体上的痛苦添加了更多的重负;忍耐着身体的痛苦和精神上的矛盾，我在放纵的音乐声中大声地为自己加油。一开始，我只要求自己不是最先放弃的那一个，但不断的坚持和忍受，还有身边哪个不知名的教练的鼓励，让我开始忽略了身边的人，我开始集中注意力与自己战斗。每一分钟的坚持都是一次胜利，我仿佛在泪水和汗水中蜕变新生。我从来没有这么主动的强迫自己去承受这样的体验。而当时的痛苦在教练扶住我说已经赢得了挑战获得胜利时，变得弥足珍贵。我的全力付出，让结果变得更加难忘深刻。以前我常常不相信自己可以如此坚持有毅力的做一件事情，而在那个马步之夜我是那么的佩服自己，那么真诚的为自己鼓掌，那么坚定的相信，只要我肯，就可以做到。

企业文化开题报告(篇1)

　　信息系统的存储功能可以轻松的对知识进行积累，信息平台能快捷的对积累的知识进行轻松分享。我们把企业的各种知识都在信息平台中展现出来，同事们根据需求进行阅读或者下载，为同事们学习和工作提供材料。通过信息平台的共享，避免不同部门、不同项目部、不同个人进行重复的创造，浪费公司人力资源。如果我们的工作在已有成果上进行改进，会更容易取得更好的成果。在工地上，项目之间的交流并不是很密切，各自在编写着各自的方案。但是，有很多方案都是相通的，如果拿来借鉴参考，根据现场实际情况加以更改，能为各项目部节约很多时间。尤其是已完大项目及特殊工艺的经验总结拿来推广学习，还能提高员工的技术能力和公司经济效益。

　　通过便捷的互动方式，提高同事们的参与度，使企业知识得到改进。我们水利水电项目的特殊性，使得项目部之间，项目部与公司之间距离较远，相互之间的沟通也较小。有了信息平台，无论在哪个角落，只要有数据信号，项目得到的信息都能跟公司同步。同时通过信息平台参与各项讨论，发表自己的观点，对已有的知识进行改进。运用集体智慧剔除不合理因素，使企业知识得到升华。

　　信息系统能固化我们的管理流程，使管理更加透明，同时管理的速度更加快捷。公司开始自主研发项目管理信息系统，对合同管理、成本管理、材料管理、设备管理、进度管理、劳务招标管理流程进行了梳理。，集团公司OA系统上线。在OA 中，进行了部分办事流程的设计，凡是登录系统，完成相应对话框，就可以按照预先设定好的流程办理相应的事务，无论你之前有没有办理过相应事务，都一样方便快捷。比如发布会议纪要，只要通过会议纪要模板的填写，点击发送就直接可以完成相应工作，系统会自动流向核稿、审批、签发、套红、盖章、封发的各个流程，而且流程处理的状况是可以查看的。公司必须加大力度对信息系统的学习与应用。

　　QC小组是指在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工，围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题，以改进质量、降低消耗，提高人的素质和经济效益为目的组织起来，运用质量管理的理论和方法开展活动的小组[⑥]。QC小组活动是通过学习创新，解决实际问题而成立的团队，通过团队的集体思考，运用已得到的知识，结合现场的实际情况，对原有知识进行创新。对企业来说，通过QC小组活动不但能提高质量好效益和推动企业发展，还能培养、锻炼、提高队伍素质，造就和发现人才，改善人际关系，建立企业文化。通过QC小组活动，还能提高小组成员科学总结活动成果的能力，养成系统、科学思维习惯。通过QC小组活动，对可行的、优秀的质量控制方法进行整理，形成书面成果报告，这样便于发表和交流，也便于积累。简单的来讲，QC小组活动就是一种学习、思考、解决问题的活动;是一种学习、运用、创造价值的活动;也是学习型企业的一种具体表现形式。公司应该重视QC小组活动的开展。

　　建立学习型企业，有助于深入推动进公司的质量管理体系的运行。质量管理体系是泊来品，要运用好，必须加强学习。体系中有一项原则是全员参与，那么要求全员都对体系进行学习，把体系理解了、吃透了，并运用到工作实践中才能发挥效益。在项目检查的过程中发现，有些项目部只注重形式，而没有理解质量管理体系的真正内涵。程序文件要求的资料建立了，但建立相关资料的目是什么并没有弄清楚，导致推行管理体系的效果不佳。比如程序文件要求对特殊过程进行识别，项目部用一页纸干巴巴的列出几个特殊过程，对其控制方法措施一个字也没有，更别谈跟踪控制。要更深入的应用质量管理体系，必...

　　元尚设计，创意在我；我为元素，团队为尚；进取务实，和谐高效。~~这些句子适合你意吗？下面是栏目小编帮大家整理的企业文化标语汇集182句,仅供参考，希望能为你提供参考！

企业文化标语(篇1)

　　1、品质启元，引领时尚；务实求真，风格创新；和谐高效，再创辉煌。

　　2、一个快乐的家，从旅游开始。

　　3、精华打造，开拓未来华拓，不只是为您服务。

　　4、宝泰用一片真情，保一方平安。

　　5、胜利胜利，不仅有资本，更有科技。

　　6、繁景流华，拓世贻统。

　　7、低利信贷，千业助你展宏图。

　　8、威”使人敬畏，“力”使人渴望。

　　9、软件界的铁人，钻通油企困境。

　　10、真诚为道，服务为本。

　　11、一览众山小，一眸天下轻。

　　12、不唯上，不唯书，不唯权威，不唯经验。

　　13、眸天下，你旅游，我策划。

　　14、民族的未来伊泰能源，优质在先，创世界品牌能源。

　　15、精致家园，华拓打造。

　　16、核心价值观：关注员工 诚信为魂 感动顾客 追求卓越

　　17、精彩艺品，快乐视听。

　　18、伊泰中国，创新世界。

　　19、心随行，爱旅行，眸天下美景。

　　20、嘉萱文化为您开创一片天。

企业文化标语(篇2)

　　21、甲方应保持同乙方的联络及对乙方工作人员上门维修时的接待，回答乙方关于设备故障的有关问题。为甲方技术人员提供工作场所和必要设施（如电源和照明灯等），并妥善保存计算机内重要资料。

　　22、嘉萱传媒让嘉萱给您一个想象不到的世界。

　　23、服务千家万业，贷领财富人生。

　　24、核心价值观：精细、专业、诚信、和谐

　　25、取胜之道源于智慧胜利，就在前方。

　　26、广厦安万家，华拓遍天下。

　　27、深圳市华侨城物业管理有限公司

　　28、元尚设计，真心为你，美仑美奂，美家美户，家装首选，精彩“饰”界。

　　29、保四方平安，泰天下兴旺。

　　30、华名冠绝天下，拓达震烁四海。

　　31、能源创造优质生活，伊泰引领科技未来。

　　32、要问电商创业哪家强，广东轻工我最牛。

　　33、承担可持续发展与节约资源的责任

　　34、创新引领科技能源，推对未来伊泰追梦之旅。

　　35、当你致力创造一个安全的软件环境时，胜利就在不远的前方。

　　36、会思考的软件，伴您走向胜利。

　　37、齐登繁楼，共眸天下。

　　38、胜利之所以胜利，唯有科技。

　　39、你的想法，我的创意；沟通融合，除旧立新；元您的梦，尚我的真。

　　40、嘉萱艺精视听，德动天下。

企业文化标语(篇3)

　　41、能源创造未来，我们创造能源。

　　42、走近电商，实现梦想；走近电商，把握希望；走近电商，成就未来。

　　43、更专业，更正规，更放心。

　　44、创新=存在，守旧=灭亡。

　　45、恪守承诺：不断为客户提供优质产品及一流服务

　　46、承载信托飞...

　　一个没有会议的会议，一个没有决定的会议，一个没有决定的会议，是最浪漫的行动。~~想转发给朋友吗？经过收集并整理，出国留学网小编为你呈上创新企业文化标语简短，供你阅读参考，并请收藏本页面！

创新企业文化标语【篇1】

　　1、绩效不是与生俱来的，它是与生俱来的，我们可以通过每天提高1%来改变绩效。

　　2、心灵的平静既是亲密的选择。

　　3、当青春来临时，黄鸟不休息。

　　4、创新的三大条件：专心致志深邃的洞察力，不怕犯错和失误的态度，必要的知识准备。

　　5、五湖四海一家人；携手并肩为创新

　　6、当你今天换一个方法，可能就会让整件事情在未来得到不同的结果。

　　7、可以哄哄哄过，可以催出，坚决不能欠。

　　8、企业无论如何都要有高度的进取心、不寻常的竞争意识和创新精神。

　　9、创新是超越自己的过程，在工作中要善于思考，勇于创新。多观察，多思考，多比较，多体会。

　　10、**navour，智慧与创新。

　　11、一点一滴积累改进，完善流程，提高效率，提高服务质量。

　　12、弘扬创新精神，增强自主创业能力。

　　13、改变才能解放自我，突破自我。

　　14、融才融智，创新创业辉煌。

　　15、科技是第一生产力，科技创新是第一动力。

创新企业文化标语【篇2】

　　16、诚信是做人的原则，诚信是社会的灵魂，创新是企业的基础。

　　17、技术的世界，创新的时代。

　　18、从定期检查到抽查再到豁免，从模仿到制造再到创造，新奥集团取得了长足的进步。

　　19、与我一起学习，创新促进我的发展。

　　20、我们应该正视危机，增强信心，努力工作，取得更大的成就。

　　21、科技感动中国，创新创造价值。

　　22、因为梦想而执着，因为责任而担当，我为自己是一个光荣的feite而自豪。

　　23、突破，意为打开缺口突破难关；只有不断突破自己，才能走向成功的未来

　　24、你需要思考，独立思考就不会盲从他人，你的头脑就是你最有用的资产。

　　25、被一块石头绊倒一次不要紧，要紧的是不能被同一块石头绊倒两次

　　26、用一个坐标，我们可以做到。

　　27、在与用户的交互和创意中探索新技术。

　　28、一个没有会议的会议，一个没有决定的会议，一个没有决定的会议，是最浪漫的行动。

　　29、皮革旧页新页，欢迎新台阶更高。

　　30、祝你好运让你安心，放你安心。